Содержание

Глава 1. Содержание процесса формирования инвестиций в человеческий капитал России 3

Глава 2 Тенденции формирования инвестиций в человеческий капитал современной России 24

2.1. Обеспечение доходов людей как база инвестиций в человеческий капитал 24

2.2. Специфика современных инвестиций в человеческий капитал России в сфере образования 31

2.3. Усиление роли инвестиций в здравоохранение для развития человеческого капитала 54

Введение

От состояния социальной сферы напрямую зависит человеческий капитал нации, экономическая сущность которого выражена и в следующих определениях. Человеческий капитал - это форма выражения производительных сил человека на постиндустриальной стадии развития общества с социально-ориентированной экономикой рыночного типа [14. Стр. 18]

Человеческий капитал - важнейший ресурс постиндустриального общества. Техника, создающая богатства, приходит в жизнь через технологические знания и организационные усовершенствования. И только опытная квалифицированная рабочая сила способна управлять высокотехнологическим процессом. Кроме этого, необходимо знание деловой конъюнктуры, рыночных возможностей, способов их практического применения, но и в этом случае нам необходимы знания человека, его "капитал", используемый в процессе производства для создания богатства общества [6. Стр. 394].

У истоков формирования и разработки теории человеческого капитала в ее современном виде стояли также известные американские и английские экономисты Б. Вейсброд (Вашингтонский университет), Дж. Минцер (Колумбийский университет), Л. Туроу (Массачусетский технологический институт), У. Боуэн, М. Фишер, Дж. Вейзи (Кембриджский и Оксфордский университеты). Позднее в разработку данной концепции значительный вклад внесли М. Блауг, С. Боулс, Й. Бен-Порэт, М. Вудхолл, Э. Дени-сон, С. Дейзи, Дж. Кендрик, Б. Кикер, Р. Лэйард, Ф. Махлуп, Г. Псахаропулос, Ф. Уэлч, Б. Чизвик.

Список литературы

Примечания:

работа не полностью