АНАЛИЗ ФОРМИРОВАНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ КОМАНДЫ В ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ОАО "КОКС" (Г. КЕМЕРОВО)

Информация о готовой работе

Тип: Дипломная работа  | Возможен только новый заказ  | Страниц: 127  | Формат: doc  | Год: 2007  |  

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОМАНДЫ В ОРГАНИЗАЦИИ 8

1.1. Понятие команды в организации и процессы командообразования 8

1.2. Методы командообразования 20

1.3 Командообразование в организации как фактор эффективности совместной деятельности 25

2. АНАЛИЗ ФОРМИРОВАНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ КОМАНДЫ В ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ОАО "КОКС" (Г. КЕМЕРОВО) 31

2.1. Характеристика ОАО "КОКС" 31

2.2. Результаты исследования процессов командообразования в ОАО "КОКС" 65

3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ ЭФФЕКТИВНОЙ КОМАНДЫ В ОАО "КОКС" (Г. КЕМЕРОВО) 87

3.1. Проблемы формирования команды в ОАО "КОКС" 87

3.2. Направления совершенствования командообразования в ОАО "КОКС" 91

3.3. Совершенствование структуры управленческой команды 97

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 108

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 114

ПРИЛОЖЕНИЯ 118

Введение

Актуальность исследования. Существенные изменения российской общественной жизни, произошедшие в последние десятилетия, привели к усилению роли систем управления и обусловили необходимость поиска новых подходов к их изучению. Проблема изучения эффективности стилей руководства, взаимоотношений в организации стала рассматриваться в первую очередь в связи с деятельностью формируемых руководителем управленческих команд. Современные организации, как государственные, так и коммерческие, являются открытыми социально-экономическими системами, для которых необходимым условием поддержания жизнедеятельности и высокого уровня эффективности служит развитие способностей к быстрому и гибкому реагированию на изменения факторов внешней среды. Это возможно лишь при нахождении внутриорганизационного резерва - потенциала созидающей управленческой активности. Проблема поиска наиболее эффективного стиля управления современной организацией

Список литературы

1. Авдеев В.В. Формирование команды - М.: Сфера, 2001. - 542 с.

2. Базаров Т., Рыбкин И., Пыркова Т. Управленческие команды // Консультант директора, 2001, №2, с.17-24

3. Баркер А.Как еще лучше управлять людьми. - М.:ФАИР-ПРЕСС, 2002.

4. Беннет Р. Секреты эффективного управления // М.: ЛОРИ, 2001.- 216 с.

5. Борисова Е. Насколько эффективна ваша команда? //Служба кадров. - 2003. - N 4. - С. 25-31.

6. Бухарин Н.Е. Понятие идеальной команды. Некоторые аспекты её формирования с точки зрения современного кадрового менеджмента // Ломоносовские чтения 2002 г. Студенты. Том №2

7. Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер. - М., 2001.

8. Галкина Т.П. Социология управления: от группы к команде. - М.: Финансы и статистика, 2001.

9. Гибсон Дж.Л., Иванцевич Д.М., Донелли Д.Х.-мл. Организации: поведение, структура, процессы: Пер. с англ. - 8-е изд. - М.: ИНФРА-М, 2001.

10. Гительмахер Р.Б., Назаров В.И. Команда менеджера: социальный, экономический, психологический и организационный характер. - М.: Интел-Синтез, 2001.

11. Гроув Э. Высокоэффективный менеджмент. - М., 2001.

12. Гроув Э.С. Высокоэффективный менеджмент. - М., 2001

13. Гуленко В.В. Менеджмент слаженной команды: Соционика и социоанализ для руководителей.-Новосибирск:РИПЭЛ,2001.

14. Добренькова Е.В. Психология формирования команд в бизнесе: Учеб. метод. пособие - М.: Изд-во Междунар. ун-та бизнеса и упр., 2001. - 213 c.

15. Деркач А.А. и др. Стратегия подбора и формирования управленческой команды. - М.: РАГС, 2001.

16. Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология // СПб.: Питер, 2001.-720 с

17. Дьякова О. Создание команды. //Консультант директора. - 2001. - N 10. - С. 25-33.

18. Завьялова Е. Роли в команде: российский вариант//Перsонал-Микс. - 2003. - N 5. - С. 99-101.

19. Залюбовский И.Г. Передовым достижениям альтернативы нет! // Управление персоналом.- 2002.- № 2.- С. 16-21.

20. Иванов Ю. Подбор управленческой команды.//Управление персоналом. - 2001. - N 8.-С. 52- 55.

21. Карташова Л.В. и др. Поведение в организации: Учеб. - М.: ИНФРА-М,2001.

22. Кларин М. Развитие команды в организации. //Консультант директора. - 2001. - N 19. - С. 23-25.

23. Корниенко В.И. Современные управленческие команды: формирование, организационная структура, функционирование. - Ростов/нД, 2001.

24. Кочетков В.В., Скотникова И.Г. Индивидуально-психологические проблемы принятия решения/Отв. ред. Ю.М.Забродин.-М.:Наука, 2001.

25. Кочеткова А.И. Психологические основы современного управления персоналом. -М.:Зерцало,2001.

26. Кричевский Р.Л., Рыжик М.М. Психология руководства и лидерства в спортивном коллективе. - М, 2001.

27. Ли Силбер. Карьера для современного человека: Курс выживания в джунглях современного бизнеса. - М.: Добрая книга, 2002.

28. Лютенс Ф. Организационное поведение: Учеб. : Пер. с англ. - М.:ИНФРА-М,2001.

29. Максвелл Д. Шеф и его команда. - СПб: Питер, 2001.

30. Меньшова В.Н. Формирование профессиональной команды: Учебное пособие (для дистанционного и самостоятельного обучения). - СибАГС, 2002. - 144 с.

31. Молл Е.Г. Менеджмент: организационное поведение. - М.: Финансы и статистика, 2001.

32. Ньюстром Дж.В., Дэвис К. Организационное поведение: Поведение человека на рабочем месте: Пер. с англ. - СПб.: Питер, 2001.

33. Питер Ф. Друкер. Задачи менеджмента в XXI веке // М.: Вильямс, 2001.- 272 с.

34. Петрова Н. Команда в современном бизнесе//Управление компанией. - 2003. - N 10. - С. 54-57.

35. Петрова Н.П. Стратегия командного развития компании в канун 10-летия //Менеджмент в России и за рубежом. - 2003. - N 2. - С. 27-33.

36. Розанова В.А. Психология управления: Учеб. пособие. - М.: Интел-синтез, 2001.

37. Скриптунова Е. Как сделать команду работоспособной //Менеджмент сегодня. - 2002. - N 2. - С. 15-20.

38. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом // СПб.: Питер, 2001.- 416 с.

39. Спивак В.А. Корпоративная культура // СПб.: Питер, 2001.-352 с.

40. Технология управления персоналом: Настол. кн. менеджера / Журавлев П.В., Карташов С.А., Маусов Н.К. и др. - М.: Экзамен, 2001.

41. Тидор С.Н. Психология управления: от личности к команде: Учебное пособие. - Петрозаводск: Фолиум, 2001.

42. Управление персоналом/ Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л.Еремина. - М.: ЮНИТИ, 2001.

43. Федин М. Профессионализм и лидерство формируют облик российского бизнеса // Управление персоналом.- 2002.- № 1.- С. 9-11.

44. Филонович С.Р. Лидерство и практические навыки менеджера: Учеб. пособие - М.: Инфра-М, 2001. - (Модульная программа для менеджеров; Модуль 9). - 306 с.

45. Фопель К. Создание команды: Психол. игры и упражнения. - М.: Генезис, 2002.

46. Хант Дж. Управление людьми в компаниях: Рук. для менеджера: Пер. с англ./Гос. ун-т упр., Нац. фонд подгот. кадров. - М.: Олимп-Бизнес,2001.

47. Хэмфриз Д. Как управлять людьми на работе: Практ. пособие по руководству. - Челябинск: Урал ЛТД, 2001.

48. Чернышев В.Н., Двинин А.П. Человек и персонал в управлении. - СПб.: Энергоатомиздат,2001.

49. Кадровый портал // http://www.kadrovik.ru/user.php

50. Тренинги командообразования: http://www.com.ktucons.ru/093.php

Примечания:

Примечаний нет.