Содержание

Введение

Гл. I. Исследование особенностей мотивационной сферы лиц, занимающихся предпринимательством и менеджеров, работающих по найму как психологическая проблема.

&1.1.Психологические характеристики деятельности предпринимателей и менеджеров.

1.1.1. Развитие предпринимательства в России. Исторический аспект и современное состояние.

1.1.2.Специфика деятельности предпринимателей.

1.1.3.Специфика деятельности менеджеров.

1.1.4. Проблема влияния личностных особенностей на эффективность деятельности предпринимателя и менеджера.

&1.2. Проблема мотивационной сферы человека в психологических исследованиях.

1.2.1. Исследования мотивации. Исторический аспект. Основные теоретические подходы к исследованию мотивации.

1.2.2. Структура мотивационной сферы.

1.2.3. Проблема связи мотивационной сферы и деятельности.

ГЛ. II. Исследование особенностей мотивационной сферы предпринимателей и менеджеров, работающих по найму г. Красноярска.

&2.1. Методическое обеспечение исследования.

&2.2. Анализ результатов исследования.

Заключение

Список использованной литературы

Приложения

Введение

В связи с преобразованиями, произошедшими в нашем обществе за последнее время - как социальными, так и экономическими, люди столкнулись с новыми реалиями, с новыми возможностями и требованиями. Чтобы "оставаться на плаву" теперь зачастую приходится менять сложившиеся стереотипы поведения и строить иную линию поведения.

В России появились люди иной формации, иного склада, которые занимаются частной предпринимательской деятельностью, открывают собственное дело и работают для себя. Этим они принципиально отличаются от менеджеров, работающих по найму, пусть даже менеджеров управленческого звена. В чем же интересы, мотивация, цели и задачи тех и других различны, а в чем схожи? Почему одни становятся предпринимателями, а у других нет желания (а может быть, не возможности) стремиться к этому? Каковы принципиальные отличия в мотивационной сфере одних и других? Почему первых меньше чем других, и каковы их личностные и психологические особенности?

Пусть не на все эти вопросы, но хотя бы на некоторые из них может помочь разобраться исследование мотивационной структуры людей, занимающихся частными предпринимательством и лиц, работающих по найму. Для того чтобы разобраться в психологическом портрете тех и других недостаточно знаний обычной бытовой психологии, необходимы более глубокое исследование и анализ их качеств и мотивов рабочего поведения.

Наблюдаемые объекты изучаются чаще всего с точки зрения экономики и менеджмента, их же психологическому сравнению не уделено достойного внимания в современной психологической науке.

Данная работа освещает одну из важнейших теоретических проблем психологи - мотивацию. Эту сферу нельзя назвать неизученной, но на данном этапе развития страны и экономики, возникает множество аспектов в мотивационной сфере работников и лиц, занимающихся самостоятельной предпринимательской деятельностью, что это не может не быть интересным для исследователей. Благодаря развитию в России рыночных отношений, стал существовать целый пласт реально развивающихся частных фирм и предприятий, а изучение психологических особенностей лиц, их представляющих представляет для психологов профессиональный интерес. Предпринимательство стало образовываться как класс сравнительно недавно, и явление это еще недостаточно изучено, поэтому представляет определенные сложности.

Список литературы

1. Абульханова-Славская К.А. Деятельность и психология личности. - М., 1980.

2. Азаров В.Н. Стиль действования: импульсивность управляемость//Вопросы психологии. - 1981. - №3.

3. Анохин П.К. Очерки по физиологии функциональных систем. - М., 1975.

4. Баканов Е.Н. Иванников В.А. О природе побуждения // Вопросы психологии. - 1983. - №4.

5. Блинов А.О., Шапкин И.Н. Малое предпринимательство. Теория и практика. - М., 2003.

6. Выготский Л.С. Избранные психологические исследования. - М., 1956.Дейнека О.С. Экономическая психология. - СПб., 1999.

7. Выготский Л.С. Психология личности. Хрестоматия.Т.2 - Самара, 2002.

8. Годфруа Ж. Что такое психология. Т.1. - М., 1992.

9. Елисеев О.П. Конструктивная типология и психодиагностика личности. - Псков, 1994.

10. Жариков Е.С. Психология управления. - М., 2002.

11. Иванченко А.Д. Российский предприниматель - обозрение// Деньги - 1999 - №5

12. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. - СПб, 2002.

13. Ильясов Ф.Н. Удовлетворенность трудом. - Ашхабад, 1998.

14. Ковалев А.Г. Психология личности. - М., 1969.

15. Котик М.А. Некоторые психологические механизмы возникновения интереса к труду // Вопросы психологии. - 1989. - №6.

16. Кэссон Г. Как завоевать престиж. - М., 1998.

17. Леонтьев А.Н. Потребности, мотивы, эмоции. - М., 1972.

18. Лукьянов А.С. Предпринимательство на современном этапе развития России//Профиль - 2000 - №17.

Примечания:

Примечаний нет.