Содержание

ВВЕДЕНИЕ............................................................................................3

ГЛАВА 1. ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ, ПОНЯТИЕ И ПРОБЛЕМЫ ЖЕНСКОГО ТРУДА.

1.1. Тенденции развития женского труда в мировой и российской экономике…………………………………………………………………6

1.2. Понятие и проблемы женской занятости и факторы, способствующие ее развитию (по материалы Госкомстата РФ и статистики ФСЗ) … 14

1.3. Различные аспекты и проблемы женской безработицы (по регионам России) ………………………………………………………………… 20

ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ЖЕНСКОГО ТРУДА В ПЕРИОД ПЕРЕХОДА К РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ

2.1. Отношение к занятости женщин в период перехода к рыночной экономике………………………………………… 27

2.2. Социально-экономическое положение женщин сегодня …35

2.3.Сравнительный анализ положения женщин на конверсируемых оборонных предприятиях четырех регионов центральной России …………………………………………44

ГЛАВА 3. СПОСОБЫ РАЗРЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЖЕНСКОГО ТРУДА В СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКЕ РОССИИ

3.1. Поддержка женских предпринимательских инициатив в малом бизнесе ……………………………………………… 56

3.2. Миграция женщин из России, как стратегия успеха ………69

ВЫВОДЫ...........................................................................................88

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ.................................................................92

Введение

Процесс становления рынка труда в переходной экономике России и формирования новых социально-трудовых отношений пронизывает всю экономическую структуру общества. Рыночные отношения, призванные повысить эффективность общественного производства, вместе с тем ведут к обострению социальных противоречий, расслоению населения, что чревато социальным взрывом. Опыт цивилизованного развития рынка труда и рыночных отношений в целом предусматривает наличие и функционирование системы надежной социальной защиты наиболее уязвимых социально-демографических групп населения. Роль государства в условиях социальной рыночной экономики заключается в обеспечении гарантий социального мира, одной из форм которых является проведение активной политики занятости. Такая политика предусматривает определяющую роль государства в обеспечении занятости путем поддержки рабочих мест, организации подготовки и переподготовки кадров, профориентации и специальных форм работы с незанятым населением.

В условиях развивающейся экономики России особенно важным представляется опыт промышленно развитых стран в области активной политики на рынке труда, представляющей собой систему мероприятий по регулированию рынка труда, таких как помощь в трудоустройстве, программы профессиональной подготовки и переподготовки, программы общественных работ, содействие самозанятости и предпринимательской инициативе. Анализ зарубежного опыта может представлять интерес и сам по себе, и как предмет изучения, насколько возможно применение аналогичных мер на рынке труда России.

Список литературы

1. Россия в цифрах. Статистический сборник. М.: Госкомстат РФ, 2001.

2. Комаров М.С. Введение в социологию. - М.: Наука, 1998.

3. Мезенцева Е. Трудовые права в современном российском контексте. В кн.: Права женщин в России: исследование реальной практики их соблюдения и массового сознания. МЦГИ. М., 1998, с. 167-217.

4. Рощин С. Дискриминация и равенство возможностей на рынке труда // Человек и труд. - 1997. - N 4. - С.14-16.

5. Силласте Г.Г. Эволюция социальных позиций женщин в меняющемся российском обществе. // Социс. 1998. - N4. С.58-65.

6. Суханов С., Безденежных Т. Женщины на рынке труда // Человек и труд. - 2000. - N 3. - С.23-24.

7. Е. Кросинец. Эмиграция снижается. Но география выезда будет расширяться // "Иностранец". 2001. N 16.

8. Е.Долгих. Миграционная мобильность в зеркале семьи // Бывший СССР: внутренняя миграция и эмиграция / Под ред. Ж.Зайончковской. 1992.

9. А. Переведенцева. Миграционные биографии и условия жизни молодежи // Бывший СССР: внутренняя миграция и эмиграция / Под ред. Ж.Зайончковской.

10. Г. Витковская. Путешественницы поневоле //Российское обозрение. Н.: РИА "Новости". 1995. N 9.

11. Р.Stalke. The work of strangers: A survey of International labour migration, Geneva, 1994.

12. The role of female migration In development / Ed.Gavin Jones. New York: UN. 1991.

13. The feminisation of Internal migration // Population Division. New York: UN, 1991.

14. Women аз migrants and workers In developing countries / Ed. Hanal Zlotnik // Internal Journey of Contemporary Sociology. Population Division. New York. 1992. Vol.30. No.1.

15. Recommendations to Improve the status of female migrants. Hew York: UN. 1992.

16. Римашевская Н. Гендерные аспекты социально-экономической трансформации в России. В кн.: Социальные последствия рыночных реформ в России. М., 2000, с. 150.

17. Лахова Е. Доклад на парламентских слушаниях (март 2002).

18. Кац К. Заработная плата мужчин и женщин в бывшем СССР//Женщины и социальная политика. ИСЭПН РАН. М., 1992.

19. Россия в цифрах. Статистический сборник. Госкомстат РФ. М., 2000, с. 39;

20. Социальное положение и уровень жизни населения России. Статистический сборник. Госкомстат РФ. М., 2000, с. 47.

21. Статистический бюллетень N 1 (40). Госкомстат РФ. М., 2001, с. 138.

22. Мезенцева Е. Трудовые права в современном российском контексте. В кн.: Права женщин в России: исследование реальной практики их соблюдения и массового сознания. МЦГИ. М., 2000, с. 167-217.

23. Мезенцева Е. Кадровая политика предприятий и перспективы женской занятости. В кн.: Работающие женщины в условиях перехода России к рынку. ИЭ РАН. М., 1999, с. 95-113.

Примечания:

Примечаний нет.