Содержание

2.2. Анализ основных технико-экономических показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятия 1

2.3. Продолжение 10

3. Анализ эффективности использования кадрового потенциала предприятия 20

3.1. Оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 20

3.2. Анализ производительности труда 23

3.3. Оценка рентабельности персонала 25

3.4. Анализ эффективности использования фонда заработной платы 26

3.5. Мероприятия по повышению эффективности использования кадрового потенциала ООО «Конвент Плюс» 31

3.5.1. Выявление и использование скрытых резервов роста производительности труда 31

3.5.2. Снижение текучести кадров 36

3.5.3. Внедрение новейших технологий и модернизация оборудования 38

3.5.4. Создание должности менеджера по персоналу 41

3.5.5. Совершенствование системы стимулирования труда на предприятии 42

Заключение 43

Литература (дополнительно к имеющемуся списку) 46

Введение

Для оценки эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия используем методику комплексного анализа эффективности финансово-хозяйственной деятельности. Система обобщающих показателей при этом включает в себя:

1. Показатель эффективности использования торгового потенциала, который позволяет оценить эффективность использования экономического потенциала предприятия и сравнить имеющиеся у него ресурсы с основным результатом деятельности торгового предприятия – товарооборотом. Чем выше значение этого показателя – тем лучше предприятие выполняет свои функции:

Список литературы

1. Баканов М. И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле. – М.; Экономика, 1990. – 352 с.;

2. Дёмин Ю. М. Управление кадрами в кризисных ситуациях. – СПб.; Питер, 2004. – 219 с.;

3. Журавлёв П. В. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера. – М.; «Экзамен», 1999. – 576 с.;

4. Любушин Н. П., Лещёва В. Б., Дьякова В. Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учебное пособие для вузов. – М.; ЮНИТИ-ДАНА, 1999. – 471 с.;

5. Основы управления персоналом./под ред. Генкина Б. М. – М.; Высшая школа, 1996. – 383 с.;

6. Управление персоналом организации./под ред. Кибанова А. Я. – М.; ИНФРА-М, 1997. – 512 с.;

7. Управление персоналом./под ред. Базарова Т. Ю., Еремина Б. Л. – М.; Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998. – 423 с.;

8. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации. – М.; ЗАО Бизнес-школа Интел-Синтез, 2002. – 368 с.;

9. Экономика предпринимательства. – М.; Гуманитарный издательский центр ВЛАДОС, 1999. – 240 с.;

10. Экономика предприятия./ под ред. Волкова О. И. – М.; ИНФРА-М, 2000.- 520 с.;

Примечания:

работа неполностью