При устройстве на работу, обязательно уточните, в связи с чем ваша вакансия открыта, если до вас кто-то уволился, уточните почему уволился, желательно это уточнять у персонала. Большое внимание заострите на трудовом договоре. Часто там указывается ваша зарплата 6-15 тыс. руб., а всё остальное вам обещают платить как премии. Так что, если вы устраивались на зарплату в 50 тыс. руб., а в договоре указан оклад в 15 тыс. руб., есть большой шанс пролететь с зарплатой.
Есть фирмы мошенники, которые берут людей на испытательный срок, к примеру, на 2 месяца, а затем сообщают им, что по каким-то причинам они не прошли испытательный срок. Затем берут других и тд. Как выбрать работу вам не кто не скажет точно, какую фирму выбрать вам подскажут только знакомые, которые там работают, ну а чем заняться, да занимайтесь тем, чтовам по душе, а не тем, что вы умеете.