Изменение ставки страховых взносов с зарплаты на 2012 год
С 2012 года будет действовать новая ставка размером в 30%. Для малого бизнеса, работающего в производственной или социальной сфере, эта ставка будет снижена до 20%. Но как можно было понять, эта льгота продлится примерно 2 года, а затем вновь будет принято новое решение по этому вопросу.
Страховые взносы идут на медицину, пенсию и так далее. Естественно, что повышение ставок по социальному налогу привело к уходу части экономики в тень. Снижение налога после повышения выглядит непоследовательно. И не очень-то ясно, откуда будут черпать ресурсы пенсионный фонд. Напомню, что число пенсионеров растёт, а число работающего населения сокращается. Эта негативная тенденция будет длится порядка 10 лет и ещё не понятно, что произойдёт дальше, т.к. прогнозировать столь дальние тренды - проблематично.
Сегодня фирмы платят 34% от зарплаты до суммы 463 тысячи рублей в сумме за год. Всё, что выше этой зарплаты - не облагается социальными взносами. Видимо, через пару лет будут облагать сверхвысокие зарплаты какой-то дополнительной ставкой, что станет дополнительной налоговой базой. Кстати, порог 463 тысячи рублей, вероятно, будет также пересмотрен в большую сторону в связи с высокой инфляцией.
Снижение ставок по страховым взносам лишит бюджета страны 100-150 миллиардов рублей в год.
В итоге получилось что-то вида “ни вам ни нам”. Ставка страховых взносов 30% выше, чем старый налог ЕСН на 4% и ниже нового социального налога на 4%. Наверное, это правильное решение. Изначально было ясно, что резкое повышение налога на 8% - это слишком много и вызовет большие проблемы для предпринимателей.
Недавно, на заседании правительства РФ был поднят вопрос о возможности возврата к единому социальному налогу (ЕСН) в 2013 году, а также передаче контроля по его уплате Федеральной налоговой службе. Такое положение вещей уже существовало до 2010 года, когда были введены обязательные страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.
С 1 января 2011 года ставки взносов повысили с 26 до 34%, но потом их снизили до 30%, при этом была введена дополнительная ставка в размере 10% для зарплаты более 512 тыс. рублей в 2012 году и 568 тыс. рублей в 2013 году. Данные сниженные ставки будут действовать до конца 2013 года, пока не заработает новая стратегия пенсионной реформы.
Причины возврата к ЕСН в 2014 году
По мнению экспертов, основными причинами возврата к ЕСН является то, что замена единого социального налога страховыми взносами и изменение их шкалы в пользу более регрессивной, а также увеличение ставки обязательных взносов с 26% до 34% от фонда оплаты труда, не смогли обеспечить сбалансирование пенсионной системы, а только привели к увеличению налоговой нагрузки и усложнению администрирования.
Таким образом, возврат к ЕСН будет очень положительно воспринят бизнесом, поскольку существующая система не устраивает никого, ни государство, ни предпринимательство. Сейчас, предприниматели вынуждены обращаться не в один, а сразу в три органа, таким образом, увеличивая свои расходы на ведение бухгалтерии. Государству также невыгодно содержать большой аппарат госслужащих, усложняя себе контроль по ведению финансовой деятельности предпринимателей. Кроме того, из-за увеличения ставки налогов, около трети предприятий малого бизнеса ушло в тень.
С другой стороны, на 2014 год Правительством РФ запланировано повысить совокупную ставку социальных платежей с 30% до 34%, а льготную – с 20% до 26%, что не сильно обрадует предпринимателей.