Реферат: Конспект лекций по экономике предприятия

ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯтИЯ

Конспект лекций
Экономика предприятия. Предмет, метод и содержание курса.

Экономика – (стар. греч. «хозяйство + жизнь») хозяйство которое ведется в соответствии с правилами, нормами и законами.

Под хозяйственной деятельностью понимают труд в процессе, которого люди производят, доставляют, реализуют продукты необходимые для их жизнедеятельности.

Экономика – это главная сфера деятельности людей, которая обеспечивает общество, необходимыми материалами, благами.

Экономика – это хозяйство в широком понимании слова, т. е. совокупность способов, предметов, вещей субстанций, материальных и нематериальных, которые использует человек с целью обеспечения условий жизни.

Экономика – это наука, т.е. совокупность знаний, связанных с ведением хозяйства, использованием ресурсов материальных и нематериальных. Экономика как наука изучает поведение людей в тех условиях, когда им необходимо:

·     формулирование цели и задачи хозяйственного назначения;

·     выбирать оптимальные способы их решения.

Т. е.  «ЧТО? КАК? и ДЛЯ КОГО?» производить.

Экономика делится на:

·     теоретическая экономика.

·     прикладная экономика.

Теоретическая экономика – это экономическая теория – отражает экономические процессы и явления в чистой форме, используя хозяйственные модели.

Прикладная экономика – привязана к экономической конкретике – изучает экономические ситуации, которые относятся к конкретным предприятиям, фирмам, хозяйствам.

Но и прикладная и теоретическая экономика имеют общие составляющие:

1. изучение экономического развития
2. изучение функционирования народного хозяйства и отдельных его отраслей
3. разработка принципов экономической политики

Предметом изучения в курсе экономики предприятия является производство, его описание и объяснение в условиях конкретного предприятия. Т.е. на основе познания закономерностей производственных процессов появляется возможность разработать хозяйственные методы реализации практических производственных усилий.

Процессы производства реализуются на конкретных предприятиях, которые являются самостоятельными хозяйственными субъектами.

Предприятие (предприниматель) – т.е. что-нибудь предпринимать или вести дело.

Составляющие предпринимательской среды:

1. экономическая обстановка в стране;
2. правовая база;
3. социально-культурная среда;
4. технологическая и географическая среда;
5. экологическая ситуация;
6. состояние институтов власти;
7. состояние информационных систем.

Экономическая ситуация определяет доходы и покупательскую способность населения, уровень безработицы, занятости, степень экономической свободы предприятия в условии инвестирования.

Политическая ситуация зависит от цели и задач находящегося у власти правительства, зависит от политики которую оно проводит.

Правовая среда характеризуется системой законов; зависит от степени разработки законов, которые регулируют производственную деятельность, финансовую, торговую, инвестиционную.

Географическая среда определяет природные условия, т.е. доступность сырья, энергоресурсов, климатические условия, наличие автомобильных магистралей, железных дорог и т.д. Этот фактор учитывается при проектировании предприятия.

Экологическая обстановка отражает состояние окружающей среды, степень экологических рисков, при выборе производства. Характеризуется степенью разработки систем контроля и мер воздействия на предприятие государства.

Состояние институтов власти относит к себе: банки, страховые компании, биржи, фирмы, которые оказывают различные профессиональные услуги (юридические, аудиторские, подборка кадров и т.д.)

Состояние информационных систем – имеет значение при выработке постановки целей, их обоснование, при принятии определенного управленческого решения.

Вопросы:

1)    Рассмотрение социально – экономической и социальной деятельности предприятий.

2)    Материально- техническое обеспечение производства (ресурсная база производства):

            а) технические ресурсы;

            б) трудовые ресурсы.

3)    Формирования, использования, воспроизводства.

4)    Формирование издержек производства.

5)    Калькулирование себестоимости продукции.

6)    Определение цен на готовую продукцию.

7)    Определение финансовых ресурсов, деятельности предприятия и оценка финансового состояния; баланс предприятия, анализ баланса, определение прибыли, направление ее использования.

8)    Инновационная деятельность предприятия.

9)    Экономическая аргументация материалов, оборудования.

Методы исследования.

1. Метод статистических наблюдений и сравнительного анализа.
2. Метод прогнозирования при разработке планов на длительную перспективу, целевых программ (10 – 15 лет).
3. Экономико-математическое моделирование.

Курс экономики предприятия тесно связан с:

1.    анализ хозяйственной деятельности;

2.    статистика промышленности;

3.    финансы промышленности;

4.    бухгалтерский учет;

5.    маркетинг;

6.    управление предприятием.

ПРЕДПРИЯТИЯ И ОБЪЕДИНЕНИЯ В СИСТЕМЕ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА УКРАИНЫ

Предприятия в условиях рыночной экономики. Основные черты, цели и обязанности предприятия.

Предприятие – самостоятельный хозяйственный субъект, который имеет права юридического лица и осуществляет виды деятельности, которые разрешены законом государства, в том числе: производственную, исследовательскую, коммерческую, с целью получения прибыли.

Основные черты предприятия:

1. Организованное единство.
2. Определенный комплекс свойств производства (экономические ресурсы для производства экономических благ с целью максимализации прибыли).
3. Обособленное имущество.
4. Имущественная ответственность.
5. Предприятие предполагает единоначалие, основывается на прямых административных формах управления.
6. Выступает в хозяйственном обороте от собственного имени, имеет самостоятельный баланс,  расчетный и др. счета в банках, гербовую печать, товарный знак, разрешения на выпуск и реализацию продукции.
7. Оперативно-хозяйственная и экономическая самостоятельность.

Система целей предполагает:

1.    Выпуск и реализация продукции и услуг в целях обеспечения потребности государства и получения максимальной прибыли.

2.    Создание страхового запаса.

3.    Создание деловой репутации.

4.    Расширение и реконструкция предприятия.

5.    Обновление технологии и ассортимента выпускаемой продукции.

6.    Маркетинговый подход к формированию взаимосвязи предприятия и рынка.

Права и обязанности предприятия:

1.    Установление предприятия осуществляется при наличии устава и решения о его создании.

2.    Предприятие имеет право создавать свои филиалы и с отделения с правами юридического лица.

3.    Предприятие начинать экономическую деятельность после регистрации в Минфине Украины.

4.    Предприятие производство продукции по решению госорганов управления.

5.    Только госпредприятие обладает исключительным правом заниматься следующей деятельностью:

·     производством оружия всех видов;

·     переработкой руд драгоценных металлов;

·     переработкой радиоактивных и РЗМ элементов;

·     производством ликероводочной продукции;

·     изготовлением орденов, медалей;

·     изготовлением и реализацией наркотических сильнодействующих препаратов.

6.        Предприятие формирует производственную программу.

7.        Определяет поставщиков и потребителей.

8.        Устанавливает цены в пределах экономической и рыночной целесообразности.

9.        Осуществляет производственно торговую деятельность.

10.      Самостоятельно осуществляет административно-распорядительскую деятельность по управлению предприятием.

11.      Самостоятельно нанимает и увольняет работников.

12.      Распоряжается прибылью в соответствии с законом и уставом предприятия.

13.      Пользуется услугами государственной социальной защиты.

14.      Предприятие имеет право в суде защищать свои права как представляемое юридическими и представляемое физическими лицами (орбитрирование).

15.      Предприятие ведет бухгалтерскую и статистическую отчетность.

16.      Предприятие прекращает свою деятельность при его ликвидации, реорганизации (присоединение, разделение, выделение, преобразование в иную правовую форму).

Социально-экономические и организационные формы предприятия.

Среди качественных параметров:

1. тип собственности (государственная, частная, смешанная);
2. характер и содержание деятельности;
3. объем выпускаемой продукции, услуг;
4. способы и ведение конкурентской борьбы;
5. способы вхождения в различные союзы и объединения;
6. организационно правовые формы предпринимательской деятельности.

Основными количественными параметрами классификации работы предприятия выступают:

1. Численность работников.
2. Годовой объем капитала.

В соответствии с данными критериями:

1.    Мелкие предприятия и малый бизнес (менее 100 человек).

2.    Средние предприятия и средний бизнес (менее 500 человек).

3.    Крупные предприятия (свыше 500 человек).

В соответствии с формами собственности в Украине могут действовать предприятия следующих видов:

1.    Государственные предприятия.

2.    Коллективные предприятия.

3.    Совместные предприятия.

4.    Арендные предприятия.

5.    Частные предприятия.

6.    Индивидуальные предприятия

7.    Семейные предприятия.

Все предприятия в зависимости от основной цели деятельности делятся на:

·     коммерческие;

·     некоммерческие (исследовательские институты).

Некоммерческие предприятия отличаются от коммерческих тем, что извлечение прибыли у них - не основная цель деятельности.

Коммерческие предприятия в соответствии с их организационно-правовыми формами, можно классифицировать на:

1.    хозяйственные товарищества и общества;

2.    личные предприятия;

3.    производственные кооперативы;

4.    государственные и унитарные предприятия.

Акционерное общество (АО) – это предприятие, денежная среда которого образована объединением средств многих предпринимателей. Ими могут быть государственные предприятия и отдельные граждане. Юридические и физические лица АО обладают корпоративными правами – право собственности на долю (пай) в установленном капитале, включая права на управление, а также долю активов в случае ликвидации АО.

Пай – сумма взноса участника АО. Уставный капитал АО – представляет собой сумму вкладов его учредителей, могут входить: здания, сооружения, оборудование, ценные бумаги, права пользования землей, водой и другими природными ресурсами, денежными средствами и в валюте.

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРОГРАММА И ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ МОЩНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ.

Разрабатывая производственную стратегию промышленного предприятия, составляют производственные программы выпуска продукции и обосновывают объемы выпускаемой продукции имеющимися на предприятии производственными мощностями. Обычно производственная программа составляется в натуральных и стоимостных показателях.

Разработанная программа в натуральных показателях устанавливает:

·     номенклатуру

·     ассортимент выпускаемой продукции.

Номенклатура – это состав продукции по ее видам и наименованиям.

Ассортимент – характеризует состав данного вида по типам, маркам и сортам выпускаемой продукции.

В разрезе производственной программы определяют следующие стоимостные показатели:

1.    Объем товарной продукции.

2.    Объем реализованной продукции.

3.    Валовой продукции.

4.    Чистой продукции.

Базовым показателем является объем товарной продукции – отражает объем товаров и услуг в стоимостном выражении, предназначенных для реализации в данном периоде времени.

Все перечисленные показатели обычно определяются за год, квартал и месяц.

Наибольший удельный вес имеет стоимость готовой продукции.

1.    Готовой продукцией считают продукцию прошедшую все стадии переработки на данном предприятии в соответствии с установленной технологией, принятую ОТК данного предприятия и оформленная приемо-сдаточными документами, и, соответственно, отправленная на склад готовой продукции.

2.    В состав товарной продукции входит стоимость полуфабрикатов, предназначенных для реализации на сторону.

3.    Стоимость продукции вспомогательных цехов, предназначенные для реализации на сторону.

4.    Работы промышленного характера, выполняемые предприятием по заказам со стороны.

5.    Товары, купленные предприятием с целью последующей реализации.

Продукция реализованная, определяемая на базе товарной продукции отличается от нее на величину изменения остатков продукции на складе предприятия и продукции отгруженной, но не оплаченной.

Изменение остатков обычно рассчитывают, вычитая из остатков на начало периода величину остатков на конец периода и по продукции, которая оседает на складе предприятия, и по продукции, которая не оплачена.

Валовая продукция – характеризует весь объем продукции произведенной на данном предприятии, независимо от степени ее готовности. Если он определяется на базе готовой продукции, то он дополняется незавершенным производством.

Незавершенное производство – это продукция, которая находится на различных стадиях производственного цикла и подлежит дальнейшей обработке на данном предприятии.

Определяя стоимостную оценку объема  незавершенного производства, используется производственная себестоимость данного вида продукции и количественная оценка объемов продукции, обработка которой не закончена (тонны, штуки и др.).

Коэффициент  готовности (нарастания затрат) – учитывает удельный вес затрат уже перешедших в сферу производства.

Коэффициент готовности состоит из 2-х частей:

·     удельный вес затрат начальных, которые появляются в момент начала процесса производства (стоимость сырья, материалов и покупных полуфабрикатов); удельный вес затрат в металлургии 80-87%.

·     удельный вес, которые несет предприятие уже в процессе производства.

В составе коэффициента они принимаются не в полном объеме, а – в половинном.

Все перечисленные показатели включают объем и овеществление труда и труда вновь созданного.

Чистая продукция – отражает величину вклада данного предприятия в создание данной продукции – состоит из затраты по заработной плате и прибыли.

Функции каждого показателя.

Товарная продукция – отражает объемы продукции, предназначенной для реализации. Используется для расчетов объемов реализованной, валовой и чистой продукции, а также для расчета материалоемкостей, структуры затрат на производство, показатели использования оборудования и производственных мощностей.

Реализованная продукция – отражает объем работ/услуг отгруженных и оплаченных. Используется для расчета обязательств предприятия по поставкам, для определения выручки от реализации для расчета прибыли.

Валовая продукция – отражает объем продукции, которая находится на стадии производства. Используется для расчета потребности в трудовых ресурсах, материальных ресурсах, при расчете загрузки оборудования.

Чистая продукция – используется для определения уровня производительности труда.

При определении изменения остатков незавершенного производства из объемов незавершенного производства на конец периода высчитывают объемы незавершенного производства, которые зафиксированы в начале периода, для того, чтобы установить, что в данный момент времени находится в процессе производства, а что ушло в объем товарной продукции.

Для аргументации объемов готовой продукции необходимо вести расчет производственных мощностей основного технологического оборудования ведущих цехов предприятия.

Под производственной мощностью понимают возможный годовой выпуск продукции по номенклатуре и ассортименту плана при полной загрузке оборудования и производственных площадей с учетом организации технических условий и используемой технологии.

Измеряется производственная мощность в тех же показателях, что и выпуск продукции. Если предполагается выпуск нескольких видов продукции, то производственная мощность определяется по каждому виду.

Производственная мощность основных цехов, участников, обычно устанавливается на начало расчетного периода (входная мощность),  на конец периода (выходная), среднегодовая (средняя за год).

Коэффициент загрузки производственно мощности – определяется как отношение выпускаемой продукции к среднегодовой производственной мощности. Чем ближе этот показатель к 1, тем выше уровень мощности.

Экономические ресурсы предприятия

1. Имущество и капитал предприятия.

2. Основные фонды предприятия.

      2.1. Состав и классификация основных фондов. Структура основных фондов и факторы ее определения.

      2.2. Оценка основных фондов предприятия.

      2.3. Износ основных фондов предприятия. Методы воспроизводства основных фондов.

      2.4.Эффективность использования основных фондов предприятия.

3. Оборотные средства предприятия.

Для осуществления производственной деятельности предприятие должно располагать определённым набором экономических ресурсов. Состав применяемых предприятием ресурсов – различен. Особое значение для деятельности предприятия имеет наличие запасов длительного пользования или капитала.

       Различают 2 формы капитала:

1.    физический или материально-вещественный

2.    человеческий (приобретённые навыки и знания, производственный опыт)

1. Имущество и капитал предприятия

Имущество предприятия – это материальные и нематериальные элементы, которые предприятие использует в своей производственной деятельности. К числу материально-вещественных элементов имущества относят земельные участки, на которых расположены здания, сооружения, сырьё, полуфабрикаты, готовые изделия и денежные средства.

Нематериальные элементы создаются в процессе жизнедеятельности предприятия и к ним относят:

·     трудовые навыки персонала

·     уровень его квалификации

·     навыки руководства

·     авторские права

·     контракты

Капитал предприятия:

-    реальный, который существует в форме средств производства;

-    денежный, который обеспечивает наличие вещественной формы, существует в форме средств производства, которая обеспечивает его функции.

  Капитал:

·     Собственный – эти средства были сформированы за счёт учредителей данного предприятия и пополняется за счёт прибыли.

·     Заемный – привлекается предприятием со стороны в виде кредитов, сумм, полученных под залог, средств акционеров.

Особая роль  в собственном капитале принадлежит уставному капиталу.

Уставной капитал- это совокупность средств, вкладов, взносов, долей учредителей или участников в имущество предприятия в момент его создания в размерах необходимых и достаточных для нормального функционирования предприятия. Таким образом, уставной капитал является первоначальным капиталом и соответственно может в процессе деятельности предприятия изменяться.

Капитал в материально-вещественном воплощении делится на: основной и оборотный.

К основному капиталу  относят материальные факторы длительного пользования. Основной капитал отождествляется с основными фондами предприятия, но в отличие от основных фондов предприятия кроме стоимости средств труда, включает долгосрочные инвестиции и капитал, который аккумулирован в незавершенном строительстве.

Оборотный капитал – это средства, которые используются для обеспечения производственного цикла предметами труда, а также средства, которые используют на оплату труда.

Основной капитал используется в течение нескольких производственных циклов. Оборотный капитал потребляется в течение одного оборотного цикла.

2. Основные фонды предприятия.

2.1. Основные фонды предприятия – это средства труда в стоимостном выражении, многократно участвовавшие в производственных процессах, сохранившие в течение длительного времени свою натуральную вещественную форму, переносят по частям свою стоимость на стоимость готовой продукции и возмещаются только после прохождения нескольких производственных циклов.

На предприятии фонды делят на:

-      основные производственные фонды (ОПФ)

-      основные непроизводственные фонды (ОНФ).

Вещественные составляющие основных производственных фондов непосредственно участвуют в процессе производства или создают условия ведения производственных процессов.

Основные непроизводственные фонды – это стоимость объектов бытового и культурного назначения, медицинские предприятия, которые находятся на балансе предприятия.

По функциональному назначению ОПФ делят на ряд групп. Это облегчает их учёт, оценку и анализ состава и структуры ОПФ:

I группа

Здания: стоимость зданий и строений, в которых проходят основные вспомогательные и подсобные производственные процессы, стоимость административных зданий, хозпостроек.

II группа

Сооружения: стоимость инженерно- строительных объектов, мостов, тоннелей и дорог.

III группа

Передаточные устройства: газовые сети, теплосети, паропроводы (кроме магистральных). Их основное назначение – передача энергии к рабочим машинам и оборудованию.

IV группа

Машины и оборудование:

1.    Силовые машины и оборудование: все виды энергетических агрегатов и двигателей.

2.    Рабочие машины и оборудование: непосредственно воздействие на предмет труда или его перемещение в процессе обработки.

3.    Комплекс измерительных устройств: измерительные и регулирующие приборы и устройства лабораторное оборудование, вычислительная техника, аналоговые машины.

4.    Прочие машины и оборудование.

V группа

Транспортные средства: принадлежащий предприятию подвижной состав железных дорог, автомобильный транспорт, водный транспорт, внутризаводские транспортные средства.

VI группа

Инструменты и приспособления: только те виды, которые служат более 1 года и стоят более десяти минимальных окладов.

VII группа

Производственный инвентарь: и другие принадлежности для облегчения труда и хранения полуфабрикатов.

VIII группа

Хозяйственный инвентарь: предметы конторского и хозяйственного назначения, противопожарное оборудование.

Активная часть: Рабочие машины и оборудование, транспортные средства, регулирующие устройства.

Структура ОПФ – это удельный вес каждого из элементов и зависят структурные составляющие от следующих факторов:

·     От отрасли, которой принадлежит ОПФ;

·     Размер предприятия, измеряющийся серийностью выпуска (на предприятиях с крупносерийным типом производства наибольший удельный вес составляют машины и оборудование);

·     Географическое положение предприятия (климатические условия);

·     Технический уровень производства (уровень механизации и автоматизации)

·     Уровень организации производства – связан с проблемами организации (повышения уровня организации производства будет увеличивать активную часть основных фондов).

2.2. Оценка основных фондов ведётся в натуральных и стоимостных показателях. Натуральные показатели используются для определения технического состава ОФ, их структуры; для расчёта производственной мощности, составления балансов использования оборудования, для планирования капитальных вложений.

Действующие предприятия проводят паспортизацию ОФ и на основании этого документа можно определить профиль цеха, предприятия, установить технические характеристики используемой материальной базы, установить технико-экономический показатель работы.

На предприятиях ведётся картотека учёта ОФ, в которой отражаются натуральные стоимостные оценки, степень износа ОФ, передача из одного подразделения в другое (движение ОФ).

1.    Полная первоначальная стоимость – отражает затраты предприятия на приобретения конкретного элемента ОФ и включает цену данного элемента ОФ, действующую в данном периоде времени, включает затраты предприятия на транспортировку к месту эксплуатации, затраты на сооружение фундамента, затраты на пуско-наладочные работы.

2.    Полная восстановительная стоимость – отражает стоимость воспроизводства данного элемента ОФ в современных условиях.

3.    Балансовая стоимость – это стоимость, по которой средства труда числятся на балансе предприятия (до переоценки). До переоценки они числятся по полной первоначальной стоимости, после – по восстановленной стоимости.

4.    Остаточная стоимость – реальная стоимость в конкретный момент времени за вычетом той стоимости, которая уже перенесена на стоимость готовой продукции в течение периода эксплуатации.

5.    Ликвидационная стоимость – это сумма средств, которую может получить предприятие при реализации ОФ, после срока службы. Если данный объект демонтируется, то ликвидационная стоимость определяется как стоимость лома – минус затраты на демонтаж.

6.    Среднегодовая стоимость оборудования – определяется исходя из стоимости ОФ на начало года, увеличенной на стоимость вновь вводимых элементов ОФ, усреднённой по месяцам эксплуатации и уменьшенной на величину стоимости выбывающих ОФ (усреднённую по числу месяцев бездействия).

2.3.  Износ и амортизация ОФ.

Виды морального износа.

1. Связан с изменением стоимости воспроизводства аналогичных машин и оборудования.
2. Связан с созданием более производительных, экономичных машин, т.е. с изменением потребительских свойств.

Срок эксплуатации активной части элементов ОФ устанавливается не только с учётом продолжительности физической эксплуатации, но и с учётом темпов научно-технического прогресса в отраслях производящих средства труда.

Возврат денежных средств, возмещение износа обычно ведётся постепенного годам установленного срока эксплуатации. Процесс перенесения стоимости ОФ на стоимость продукции, полученной с их участием, называют процессом амортизации.

Средства амортизационных отчислений аккумулируются на специальном расчетном счете и имеют целевое назначение, т.е. направляются на покупку нового оборудования. Упрощенная годовая сумма амортизационных отчислений определяется по нормам  амортизации. Норма амортизации устанавливается в % от балансовой стоимости оборудования.

Методы установления нормы амортизационных отчислений.

1.    Метод равномерного распределения амортизационных отчислений по годам эксплуатации. Норма в  %, устанавливается исходя из срока службы.

2.    Для групп активной части ОФ может быть использован регрессивный способ, определения нормы амортизационных отчислений – ускоренный метод. Основная масса вложенных средств возвращаются в первые 2-3 года, в соответствии норма отчислений удваивается в эти периоды времени. Быстрее обновляются ОФ.

3.    Прогрессивный метод – позволяет ежегодно увеличивать сумму амортизационных отчислений. Используется для технических объектов, которые постепенно наращивают объём производства.

4.    Натуральный метод – основан на определении нормы пропорциональной объему выпускаемой продукции.

5.    Метод сложенных процентов – норма (в %), установившаяся с учётом отдачи, которую могут дать предприятию ежегодные суммы амортизационных отчислений.

ОФ делятся на 3 группы – нормы амортизационных отчислений:

1. Здания, сооружения и передаточные устройства. Норма амортизации – 5% по каждому объекту.
2. Транспортные средства, бытовая электроника, хозяйственный инвентарь, офисная техника, информационные системы. Норма амортизации – 25%.
3. Прочие основные фонды – 15%.

Предприятиям разрешено применять метод ускоренной амортизации в отношении активной части ОФ по средствам вычислительной техники.

Воспроизводство основных фондов (методы восстановления)

2.4. Эффективность использования Основных Фондов предприятия.

1 группа – общие показатели

2 группа – показатели, которые непосредственно отражают эффективное использование                   активной части основных фондов.

1.1. Показатель фондоотдачи – характеризует, сколько в стоимостном выражении выпущено предприятием продукции приходится на одну денежную единицу ОФ предприятия. В расчетах используются объемы товарной продукции. Оценка ОФ по среднегодовой стоимости.

Чем выше уровень фондоотдачи, тем эффективнее используются основные фонды предприятия. Показатель имеет размерность (грн./грн.).

1.2. Фондоёмкость – величина, обратная фондоотдачи, характеризует, сколько в денежном выражении ОФ необходимо для создания одной денежной единицы выпускаемой продукции.

1.3. Фондовооружённость основными фондами - определяется как отношение величины основных фондов в среднем за год к численности промышленно-производственного персонала или к численности основных производственных рабочих. Характеризует этот показатель обеспеченность основными фондами в денежном выражении одного работающего или одного производящего рабочего и косвенно свидетельствует об уровне механизации и автоматизации производственных процессов.

При составлении динамики этого показателя рост этой относительной величины косвенно отражает повышение уровня автоматизации и механизации производства. Показатель имеет размерность (грн/чел).

1.4. Рентабельность капитала – это показатель, который характеризует сумму прибыли, полученную в данном периоде предприятием по результатам хозяйственной деятельности к среднегодовой стоимости основных фондов. Показатель имеет размерность (грн/грн). Рост этого показателя свидетельствует об эффективности использования основных фондов.

2.1. Коэффициент сменности работы оборудования.

2.2. Коэффициент экстенсивного использования оборудования – использование рабочего времени оборудования.

2.3. Коэффициент интенсивной загрузки оборудования – характеризует использование оборудования по производительности.

2.4. Коэффициент интегральной загрузки оборудования – объединяет влияние двух факторов: временного и фактора интенсивности.

3. Оборотные средства предприятия.

1.    Экономическое содержание и назначение оборотных средств, их кругооборот в процессе хозяйственной деятельности предприятия.

2.    Нормирование оборотных средств.

3.    Группировка оборотных средств.

4.    Источники формирования оборотных средств.

5.    Показатели эффективности использования оборотных средств предприятия.

1. Схема кругооборота основных средств в процессе хозяйственной деятельности предприятия.

    Д  ®     Т  ®    Т^/ ®  Д

Предметы труда обслуживающие сферу производства потребляются в течение одного производственного цикла полностью, при этом они изменяют свою натурально-вещественную форму, состав и свойства. Их потребительская стоимость исчезает и появляется новая стоимость в виде в виде стоимости вновь выработанной продукции. Стоимость  предметов труда при этом полностью переносится на стоимость готовой продукции. Денежные средства, которые обслуживают сферу производства на всех стадиях производственного цикла (запасы, незавершенное производство, полуфабрикаты) принято называть производственными оборотными фондами ПОФ.

Сфера обращения. Реализация продукции требует некоторого периода времени, в течение которого она находится на складе изготовителя, затем транспортируется к потребителю, оформляются необходимые финансовые документы, кроме того закупка сырья также требует определённого периода времени. Для того чтобы процесс производства не прерывался и производственные оборотные фонды возобновлялись своевременно, предприятию необходимо иметь дополнительные денежные ресурсы, обслуживающие сферу обращения. Средства в товарной и денежной форме работающие в сфере обращения называются фондами обращения.

Оборотные средства предприятия  в каждый момент времени пребывают на всех стадиях кругооборота, то есть часть средств появляется на предприятии в виде запасов производства, другая их часть находится в виде незавершённого производства полуфабрикатов, третья часть в виде готовой продукции, которая постепенно превращается в денежные средства на расчётном счёте предприятия.

 Таким образом, оборотные средства (ОС) являются денежным обеспечением непрерывности производственного процесса на предприятии, а их роль – обслуживание кругооборота материальных ценностей.

2. Виды группировок ОС:

В практике учёта, планирования и анализа основных фондов используется несколько видов группировок.

1.    Группировки по сферам оборота.

2.    Группировки по элементам в составе каждой сферы.

Запасы производства – это предметы труда, которые подготавливаются для запуска процесса производства.

Запасы производства делятся на элементы:

·     сырьё

·     основные материалы

·     вспомогательные материалы (технологического и нетехнологического назначения используются на ремонтные нужды)

·     топливо

·     горючее

·     покупные полуфабрикаты

·     комплектующие

·     запчасти для ремонта

·     малоценный и быстроизнашивающийся инвентарь

·     тара и упаковка.

Полуфабрикаты собственного производства, незавершенное производство – не прошедшее полный цикл обработки.

Расходы будущих периодов – это невещественные элементы производственных оборотных фондов. Затраты по ним производятся в данном периоде времени и направлены на подготовку и освоение производства, на стоимость готовой продукции эти расходы будут переносится в будущем периоде времени.

Фонды обращения включают следующие элементы:

-   готовая продукция на складе предприятия

-   товары, отгруженные, но не оплаченные

-   денежные средства в расчётах

-   денежные средства, которые поступили на расчётный счёт предприятия.

В целом по промышленности удельный вес элементов запаса производства составляет 25% и их удельный вес превышает этот уровень в отраслях перерабатывающих.

Соотношение  средств в сфере обращения при нормальной работе предприятия должно находиться на уровне 4:1.

На изменение этого соотношения влияют следующие факторы:

-   факторы производственно-технического назначения (повышение технического уровня  предприятия и т.д.)

-   факторы организационного характера (уровень специализации предприятия)

-   условия материально-технического снабжения (зависят от удалённости поставок, их количества, от периодичности поставок)

-   факторы сбытового характера (требования к размеру транспортных партий), условия расчёта.

3. Основные фонды нормируемые и ненормируемые.

Нормирование – это установление экономически и технически обоснованной потребности. Нормируют:

·     запасы производства;

·     незавершенное производство

·     полуфабрикаты собственного производства

·     расходы будущих периодов

·     готовую продукцию на складе предприятия.

Цель нормирования – определение минимальной и достаточной потребности в оборотных средствах предприятия на образование запасов производства, на обеспечение финансовыми ресурсами производственного процесса и сбыта готовой продукции.

Потребность в ОС определяется при составлении финансового плана предприятия.

Величина ОС зависит от объемов выпускаемой продукции, ее ассортимента, условий сбыта и снабжения производства.

Методы нормирования:

1. Метод прямого счета.
2. Аналитический метод.
3. Коэффициентный метод.

Метод прямого счета – наиболее трудоемкий. Расчет ведется по каждому элементу ОС и внутри каждого элемента по однородной группе материалов ПФ.

Аналитический метод используют тогда, когда нет существующих изменений в условиях работы предприятия по сравнению с базовым периодом. В качестве базы – отчетные данные прошлого периода работы. Расчет норматива ОС ведется укрупнено с учетом темпов изменения объема производства.

Коэффициентный метод предполагает установление нового норматива на базе норматива предыдущего периода с учетом изменения в условиях производства, снабжении, условиях реализации.

2-й и 3-й методы используют на предприятиях, которые проработали более года. При этом они сформировали свой сортамент и уже организовали производственный процесс.

Используя метод прямого счета, нормативов ОС, работа проводится в несколько этапов. На 1-ом этапе все многообразие потребляемых ресурсов классифицируется по группам, видам и типоразмерам. На 2-ом этапе по каждой позиции 1-го этапа рассчитывается потребность данного вида материального ресурса в натуральных единицах измерения (на год, квартал). На этапе 3 определяется среднесуточная потребность или среднесуточный расход данного вида материальных ресурсов тоже в натуральных единицах измерения. На 4-ом этапе по каждой позиции устанавливается норма запаса товарно-материальных ценностей в (днях обеспеченности).

При определении количества дней обеспеченности устанавливают время пребывания в составе:

1. текущего запаса;
2. страхового запаса;
3. транспортного запаса;
4. технологического;
5. подготовительного.

Текущий запас (основной) создается для обеспечения бесперебойной работы предприятия в период между двумя смежными поставками.

Т.к. предприятие работает с несколькими поставщиками, обеспечивающими его одним и тем же материальным ресурсом и поставляющими этот ресурс в разные сроки, величина текущего запаса принимается в размере 50% среднего цикла снабжения с целью сокращения денежных средств в составе запасов производства.

Страховой запас создается  на случай непредвиденных отклонений в снабжении. 2-ой по величине вид запасов. Продолжительность пребывания в составе этого запаса, приблизительно, 50% от продолжительности пребывания в составе текущего запаса.

Время пребывания в транспортном запасе учитывается, если продолжительность грузооборота выше, чем сроки документооборота. Зависит от удаленности поставщика.

Технологический запас – это время необходимо учитывать, только в том случае, если данный вид товара нуждается в предварительной обработке. Но при этом обработка не является частью технологического процесса.

Подготовительный запас учитывает время, которое связано с приемом товарно-материальных ценностей, сортировкой, складированием. Данные идут по данным хронометражных наблюдений.

Сезонный запас – устанавливается на предприятиях перерабатывающей промышленности (с/х).

Мы можем определить норматив ОС, но по каждой позиции внутри элемента, умножив норму запасов дня на среднесуточный расход данного элемента товарно-материальных ценностей и на цену, которая действует в данном периоде.

Просуммировав все величины ОС по всем позициям товарно-материальных ценностей, получим общий норматив ОС в составе запасов производства.

Нормирование незавершенного производства. Нормативы оборотных средств (ОС) по незавершенному производству определяются при использовании укрупненного метода (аналитического) корректировкой величины оборотных средств базового (прошлого) периода.

При использовании метода прямого счета для каждого вида выпускаемой продукции определяется:

1. длительность производственного цикла ее изготовления, переведенная в календарные дни;
2. для каждого вида устанавливается производственная себестоимость продукции;
3. коэффициент нарастания затрат.

Нормирование готовой продукции на складе предприятия. Для расчета этого норматива методом прямого счета, необходимо знать среднесуточную отгрузку данного вида продукции в шт., т.; качестве стоимостного показателя берется производственная себестоимость данного вида продукции.

Произведение этих 3-х показателей даст нам величину  норматива оборотных средств, находящихся на складе готовой продукции.

4. Источники формирования и пополнения ОС.

1. Собственные источники и приравненные к ним.
2. Заемные источники.

Величина собственных ОС определяется из минимальной достаточной потребности в товарно-материальной ценности, которые обеспечивают нормальный производственный процесс и процесс реализации.

При развитии и расширении предприятия появляется необходимость пополнения ОС. Прирост норматива собственных ОС финансируется за счет собственных ресурсов: прибыль, которая остается в распоряжении предприятия, а также приравненные к собственным средства – устойчивые пассивы. Устойчивые пассивы – средства, которые предприятие использует в своем обороте, хотя они ему и не принадлежат. Например: резервы средств будущих платежей, минимальная задолженность работникам предприятия по зарплате, задолженность перед налоговыми органами.

Заемные – краткосрочные кредиты банка под товары в пути, под расчетные документы.

5. Показатель эффективности использования ОС предприятия.

Финансовое состояние предприятия находится в прямой зависимости от состояния ОС. Предприятия заинтересованы в организации рационального движения ОС на всех стадиях цикла их кругооборота.

Показатели:

1.        Скорость оборота (коэффициент оборачиваемости). Для ее определения рассчитывают соотношение объемов реализуемой продукции к среднегодовому остатку ОС. При этом может быть принята вся величина ОС или же их нормируемая часть. Этот показатель можно определить по каждому элементу нормируемых ОС. Среднегодовой остаток ОС определяется как среднехронологическая ряда, состоящего из остатков ОС на 1-ое число всех месяцев года. Размерность [Кол-во оборотов/год].

2.        Длительность одного цикла оборота. Рассчитывается в календарных днях и получается как частное от деления количества календарных дней в году на скорость оборота или коэффициент оборачиваемости.

3.        Коэффициент закрепления (загрузки). Характеризует интенсивность  оборачиваемости. Показывает, сколько в денежном выражении ОС закреплено (приходится) за одной денежной единицей продукции реализованной. Используется этот показатель для того, чтобы предприятие могло найти резервы снижения ОС, закрепленных за одной денежной единицей РП.

4.        Рентабельность ОС. Рассчитывается, как отношение  прибыли предприятия на данном этапе к величине нормируемых ОС. Чем больше сумма прибыли, приходящаяся на 1 грн. оборотного капитала, тем эффективнее используются ОС.

Экономическое значение оборачиваемости заключается в высвобождении ОС, т.е. уменьшение их величины. Так сумма ОС в запасах производства может быть уменьшена за счет совершенствования материально-технического снабжения; удешевление, ускорение перевозок, рациональная организация складского хозяйства.

Средства, аккумулируемые на складе предприятия, могут быть уменьшены за счет правильного  подбора номенклатуры продукции с учетом спроса на эту продукцию и заказов на нее.

5.        Величина высвобождения ОС, которая  может появиться в результате эффективного их использования:

5.1.  Абсолютное высвобождение. Может быть только в том случае, если фактический запас всех видов материальных ценностей ниже плановой величины и при этом величина этого запаса достаточна для выполнения плановой программы производства.

5.2.  Относительное высвобождение. Рассчитывается в том случае, если  происходит изменение, как величины ОС, так и величины объемов реализуемой продукции

Для расчета величины высвобождения  необходимо знать о фактическом объеме ОС, реализации продукции и плановой скорости оборота. Предварительно нужно рассчитать (определить) условную величину ОС, которые бы понадобились для фактического объема реализации при плановой скорости оборотов.

КАДРЫ. ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ И ОПЛАТА ТРУДА.

1. Состав и структура кадров промышленного предприятия.
2. Производительность труда. Понятия, показатели, методы измерения. Резервы и факторы роста производительности труда.
3. Оплата труда, как одно из направлений мотивации производственного труда.

1. Состав и структура кадров промышленного предприятия.

Промышленный персонал предприятия – постоянно занятые в сфере производства работники, прошедшие специализированную подготовку, имеющие практический опыт и навыки работы. Они являются главной производственной силой общества. От их состава, структуры, численности, уровня квалификации, результативности зависит качество и эффективность производства.

Классификация работников:

По участию в производственной деятельности:

1. Группа промышленно-производственного персонала (ППП)
2. Персонал непроизводственной сферы организаций, которые входят в состав данного предприятия.

К 1-ой группе относят работников, которые непосредственно заняты в производственных процессах, работают в цехах, отделах, лабораториях, НИИ.

Ко 2-ой группе относят тех, кто обслуживает инфраструктуру предприятия: складское, подсобное хозяйства, спортивные, медицинские учреждения.

Классификация ППП производится по характеру выполнения операций:

1. Рабочие.

1.1.  Основные

1.2.  Вспомогательные.

Основные рабочие – работники предприятия, принимающие непосредственное участие в  процессе изготовления продукции. Степень участия всех работников различна. Часть рабочих непосредственно занята в технологических процессах изготовления продукции, которые протекают в основных цехах предприятия.

Вспомогательные рабочие – работники, занятые обслуживанием технологических процессов: транспортировкой предметов труда, выполнением ремонтных работ, работ по подготовке производства, наладке оборудования и т.д.

Категория «рабочий» наиболее многочисленна.

2. Служащие. Входят руководители всех уровней управления, специалисты, другие работники. Основная составляющая – специалисты. Специалисты – работники, имеющие специальное высшее или среднее образование и выполняющие инженерно-технические работы, экономические работы, социальные, юридические. Из числа специалистов назначаются  руководители, которые выполняют функции управления и координирования производственно-хозяйственной деятельности. Обязательное условие – руководитель должен быть специалистом в данной конкретной области.
3. Другие – лица, занятые подготовкой и оформлением документируемой информации и хозяйственным обслуживанием.

Т.к. работы выполняемые на предприятии различны, по характеру и по сложности и требуют не только специальных умений и навыков, но и различный уровень подготовленности к выполнению конкретной работы.

В связи с этим работников делят: по профессиям, специальностям и уровню квалификации.

Профессия – род трудовой деятельности человека владеющего комплексом специальных знаний и навыков, который позволяет ему выполнять определенную работу.

Специальность – комплекс приобретенных знаний для определенного вида деятельности в рамках одной и той же профессии.

Квалификация – характеризует степень и уровень профессиональной подготовки. Для рабочих – разрядами. Разряд рабочего должен соответствовать разряду работы.

2. Производительность труда. Понятие, показатели, методы измерения.

Производительность труда – это плодотворность, результативность, эффективность трудовой деятельности человека, которая может определятся количеством созданной продукции в единицу времени или же затрачиваемым временем на единицу продукции.

Первый показатель носит название выработки и используется в отраслях обрабатывающей промышленности, к которой относится черная металлургия.

Второй показатель называется трудоемкостью – этот показатель используется в машиностроении и в цехах ремонтного комплекса металлургических предприятий.

Взаимосвязь между этими показателями обратная, то есть чем выше выработка в единицу времени, тем ниже затраты времени на ее создание.

В качестве объема выпускаемой продукции при расчете выработки могут быть выбраны натуральные показатели (т., шт., м²), стоимостные показатели и трудовые показатели.

Натуральные показатели применяются только в том случае, если номенклатура выпускаемой продукции однообразна. Если же цех выпускает несколько видов продукции, разнотипных, но одного и того же назначения, в этом случае определяют объем выполненной продукции в условно-натуральных показателях (усл.т., усл.шт.). В качестве единицы сопоставления выбрана трудоемкость, масса, мощность и т.д.

Для расчета условных показателей объема выпускаемой продукции в начале по каждой позиции определяется коэффициент перевода – это отношение производительности часовой по данному профилю к часовой производительности по профилю, выбранному в качестве базового. На  эти коэффициенты умножаются физические тонны и при суммировании образуют условные единицы измерения.

Если невозможно объединить объемы выпускаемой продукции в натуральных измерителях, то в этом случае используется стоимостная оценка объема выпущенной продукции.

Стоимостные показатели устанавливаются только по подразделениям, выпускающим готовую продукцию или же в целом по предприятию.

Третий метод оценки объемов продукции: трудовой затраты времени должны быть установлены на единицу продукции, методом расчета технически обоснованных норм времени соответственно час, день, месяц, квартал, год и в соответствии с этим показатель выработки выразится в виде количества продукции:

- в 1 человеко-час (среднечасовая выработка);

- в 1 человеко-день (среднедневная выработка);

- среднемесячная выработка – то есть на одного среднесписочного рабочего или работающего.

- среднеквартальная;

- среднегодовая.

Рассматриваемые показатели уровня производительности труда определяют: по плану, по отчету и в динамике за ряд периода времени.

Показатели динамики уровня производительности труда (изменение во времени) определяются с помощью индексов роста производительности труда.

Индексы – это относительная величина из двух относительных величин.

В числителе – относительная величина, характеризующая уровень производительности труда в отчетном периоде, а в знаменателе – в базовом периоде. В качестве базы для сравнения выбраны плановые уровни производительности труда, а так же уровень производительности труда прошлого периода, если условия производства сопоставимы.

Показатель роста производительности труда изменяется в зависимости от повышения использования рабочего времени, от изменения объема производства и численности работающих.

Изменение рабочего времени. Если фонд рабочего времени работы оборудования возрастает с величины F до F', то в этом случае рост производительности труда Δ рассчитывается как отношение:

 .

Для расчета роста производительности труда в зависимости от изменения объемов производства и численности работающих,  для начала определяют увеличение объема производства и численности работающих в данном периоде, по сравнению с базовым. Этот показатель в статистике носит название показатель темпов роста (выражается в %) отношение  производства в данном периоде к объему оборотного производства в отчетный период.

;

.

Дальше рассчитывают темп прироста:

·     объемов производства;

·     изменения численности работающих или работников.

Вычитая из темпов роста базовую величину – 100%. Соответственно темп прироста продукции в результате изменения и численности и объема выпускаемой продукции рассчитывают, вычитая из 100% соотношение темпов прироста численности и объема выпущенной продукции.

В результате повышения производительности труда на предприятии уменьшается доля индивидуального (живого) труда, приходящегося на единицу продукции. При этом возрастает доля труда овеществленного в средствах производства, но при этом суммарная величина индивидуального и овеществленного труда снижается. Т.е. в результате роста обеспечивается экономия рабочего времени, материальных затрат. Это ведет к снижению затрат на выпуск продукции и следовательно увеличивает доходы предприятия.

В экономической практике существуют различные подходы по диагностике влияния производительности труда на результаты производства: это взаимосвязь показателей производительности труда, фондовооруженности и фондоотдачей. Взаимосвязь основана на использовании основных фондов и использования трудового потенциала предприятия.

Схема взаимосвязи

Производительность  труда с одной стороны является производной показателей объема выполненной продукции и численности ППП; с другой стороны этот же показатель можно получить, определив произведение показателей фондоотдачи фондовооруженности. Таким образом, взаимосвязь показателей ПТ, его фондовооруженности и фондоотдачи материальных элементов основных фондов основана на использовании ОФ предприятия и, не только как главного ресурсного составляющего предприятия, но и важного фактора эффективности использования трудовых ресурсов.

1. Если появляется замедление роста производительности труда, особенно по сравнению с затратами на труд и с затратами на энергоносители, то это приводит к повышению единовременных затрат на оплату труда и энергоресурсы.
2. Это приводит к повышению цен, как на товары отечественного производства, так и на товары, ввозимые из-за рубежа.
3. Замедление сбыта продукции.
4. Снижается загрузка производственных мощностей предприятия.
5. Запаздывание накапливания капитала, который направлен на воспроизводство ОФ предприятия.

Резервы и факторы роста производительности труда.

Внутрипроизводственные ресурсы.

1.       Повышение технического уровня производства, которое обеспечивается за счет введения нового более совершенного оборудования, новых технологических процессов, механизации и автоматизации производственных процессов, а также повышения качества исходного сырья, заготовок и т.д.

2.       Совершенствование организации производственных процессов: совершенствование производственной структуры предприятия, повышение уровня специализации предприятия, использование поточных форм организаций производственных процессов, которые позволяют минимизировать потери времени по всему циклу обработки от исходного сырья к получению готовой продукции; оперативное планирование производства – позволяет сократить непроизводственные потери времени.

3.       Рациональное обслуживание рабочих мест всем необходимым: нормативной документацией, ремонтами и др.

4.       Организация трудовых процессов с целью увеличения ПТ: применение рациональных форм разделения и кооперации труда, разработка технически обоснованных норм времени и выработки, изучение передового опыта.

5.       Совершенствование методов управления производством: разработка рациональных схем управления, обеспечение эффективного процесса управления.

6.       Социально-психологические факторы.

3. Оплата труда, как одно из направлений мотивации производственного труда.

3.1. Сущность и принципиальные положения оплаты труда;

3.2. Функции заработной платы (ЗП);

3.3. Закон Украины «об оплате труда» 24 марта 1995г.;

3.3.1.    Структура заработной платы;

3.3.2.    Источники средств по оплате труда;

3.3.3.    Тарифная система, используемая при организации оплаты труда;

3.4. Механизм государственного регулирования оплаты труда работникам промышленности предприятий.

Сущность и принципиальные положения оплаты труда

С одной стороны оплата труда – это вознаграждение за труд. А также важный стимул для работников предприятия, трудящихся с определенной отдачей. С другой стороны – это цена трудовых ресурсов в конкретный момент времени в конкретных организационно-технических условиях. Цена эта определяется количеством и качеством затраченного труда. На уровень цены трудовых ресурсов воздействует ряд факторов:

-  результаты хозяйственной деятельности предприятия, уровень его доходности, прибыльности;

-  кадровая политика предприятия;

-  уровень безработицы в данном регионе  среди работников конкретной профессии;

-  уровень конкуренции на рынке труда и влияние профсоюзов на собственников предприятия по вопросам оплаты труда;

-  политика государства в области оплаты труда.

Организация оплаты труда работников промышленных предприятий Украины базируется на ряде основных принципов:

1.    Построение схем оплаты труда в зависимости от его количества и качества;

2.    Дифференциация  заработной платы в зависимости от:

·     уровня квалификации работников;

·     от условий труда;

·     от отрасли промышленности;

·     региональной принадлежности предприятия.

3.    Систематическое повышение реальной ЗП, согласование с темпами инфляции;

4.    Превышение темпов роста производительности труда над темпами роста средней ЗП.

Функции заработной платы

1.    Стимулирующая – состоит в установлении уровня оплаты труда, который мобилизует работника к эффективным действиям на своем рабочем месте;

2.    Регулирующая – при выполнении этой функции реализуется дифференциация уровня заработка в соответствии с профессией, уровнем квалификации, а также важностью и сложностью решаемых задач;

3.    Социальная – реализуется в обеспечении одинаковой оплаты труда за одинаковую работу. Реализуется эта функция на основе государственного и договорного регулирования;

4.    Воспроизводственная – которая состоит в установлении норм оплаты труда на уровне, который обеспечивает нормальное воспроизводство с учетом особенности выполняемой работы.

Закон Украины «об оплате труда» 24 марта 1995г.

Заработная плата – это вознаграждение, исчисленное в денежной форме, которое по трудовому договору выплачивает собственник предприятия работнику за выполненную работу.

Размер выплат зависит от сложности условий выполняемой работы, профессионально-деловых качеств работника, результатов его труда и результатов хозяйственной деятельности предприятия.

3.3.1. Структура заработной платы (ЗП) включает в себя две составляющие:

1.    Основную ЗП, которую получает работник предприятия, работающий по найму за выполненную работу в соответствии с установленными нормами труда (нормами выработки, времени, численности, обслуживания, управляемости);

2.    Дополнительная ЗП – это вознаграждение за труд сверх норм и за трудовые успехи, особые условия труда.

                  В состав дополнительной ЗП входит:

·     премиальные выплаты по результатам работы подразделения и предприятия;

·     доплаты за вредные и тяжелые условия труда;

·     оплата работы в праздничные дни, ночные часы и оплата сверхурочного рабочего времени (переработка графика вызвана режимом работы предприятия);

·     оплата ежегодных и дополнительных отпусков, а также выполнение государственных обязанностей.

3.3.2. Источники средств по оплате труда. Основной источник средств – часть доходов предприятия, так как расходы по основной и дополнительной ЗП включаются в себестоимость выполненной продукции, соответственно фонд оплаты труда может быть сформирован только после реализации выпущенной продукции и поступлением денежных средств на расчетный счет предприятия. Работники предприятия премируются из фонда, который формируется из прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, а также получают дивиденды по ценным бумагам за счет средств, которые формируются из прибыли.

3.3.3. Тарифная система, используемая при организации оплаты труда.

Базой для формирования оплаты труда является тарифная система. Тарифная система оплаты труда является основой организации оплаты труда.

Тарифная система состоит:

1.    Тарифные сетки;

2.    Тарифные ставки и схемы должностных окладов;

3.    Тарифно-квалифицированные характеристики.

Назначение тарифной системы: распределять работы в зависимости от их сложности. А работников распределять в зависимости от уровня их квалификации и ответственности.

Распределение ведется по разрядам тарифной сетки.

Тарифная сетка – это перечень разрядов и соответствующих им тарифным сеткам.

Низший разряд – 1 и ему присвоен коэффициент 1, далее повышается тарифный коэффициент.

Тарифный коэффициент – показатель во сколько раз оплата труда работника данного разряда выше, чем работника 1-го разряда.

Первый разряд не должен устанавливаться ниже установочной минимальной ЗП.

В тарифно-квалифицированных характерах устанавливается: что должен знать, уметь, выполнять рабочий данной профессии данного разряда.

Механизм государственного регулирования оплаты труда работникам промышленности предприятий.

1.    Установление минимальной ЗП. Минимальная оплата труда устанавливается  за простой неквалифицированный труд в размере месячной или часовой нормы труда или объема работ. В минимальную ЗП не включают надбавки, поощрения, компенсации. Минимальная зарплата является государственной гарантией.

2.    Государственные гарантии оплаты сверхурочного времени, праздничных  дней и выполнение государственных обязанностей.

3.    Государство определяет механизм формирования фонда ЗП (см. структуру зарплаты).

4.    Государство регулирует уровень налогообложения дохода работников.

5.    Составление тарифного соглашения между работниками наемного труда и предприятием.

Себестоимость продукции

1. Понятие, значение, виды себестоимости продукции.
2. Методы группировки затрат, связанных с выпуском продукции.
3. Классификация затрат в себестоимости продукции.
4. Пути снижения затрат на производство продукции.

Понятие, значение, виды себестоимости продукции

Себестоимость продукции – это выраженные в денежной форме текущие затраты, связанные с производством продукции, а также ее реализацией. Себестоимость является основным обобщающим показателем работы предприятия, т.к. именно в себестоимости отражается эффективность использования основных фондов, материальных ресурсов и трудовых.

В себестоимости отражаются затраты на оплату труда в виде выплат по основной и дополнительной зарплате.

Эффективность использования основных фондов в составе затрат по выпуску продукции выражаются в виде суммы амортизационных отчислений, приходящихся на единицу продукции.

Таким образом, показатель себестоимость продукции отражает результат производственно-хозяйственной деятельности, служит одним из основных элементов при расчете прибыли предприятия и уровня доходности. И, соответственно,  снижение затрат является основным направлением увеличения суммы прибыли.

Показатель себестоимости является базой для расчета цен предприятия; используется при обосновании экономической целесообразности капитальных вложений в новую технику, технологические процессы, проведение реконструкций, модернизаций, расширение сортамента.

В зависимости от цели (планирование, учет производства, анализ производства), различают следующие показатели:

1.    Себестоимость товарной продукции (рассчитывается без ТП и РП).

2.    Себестоимость отдельных видов продукции.

В зависимости от периода времени этот показатель устанавливается обычно на месяц, укрупняется до показателя за квартал, за год.

Показатели могут устанавливаться: по плану; по отчету;

3.    Нормативная себестоимость.

4.    Прогнозируемая себестоимость.

При составлении плановой себестоимости исполняют нормы и нормативы материальных и трудовых затрат, которые действуют в момент разработки плана на дано предприятии; принимаются цены, которые будут действовать в плановом периоде.

При определении отчетных затрат на производство учитываются фактические нормы расхода материальных  трудовых ресурсов и фактический уровень цен и тарифов. Поэтому в отчетных калькуляциях находят отражение расходы сверх норматива, потери от простоев оборудования, потери от брака.

Прогнозируемые затраты на производство определяют при аргументации инновационных процессов в производстве, т.е. прогнозируется изменение норм расхода и уровень цен на определенную перспективу.

Методы группировки затрат, связанных с выпуском продукции

Методы группировки затрат, связанных с выпуском продукции бывают:

1.    Основан на системе экономических эквивалентов, которые используются при реализации производственной деятельности. В производственном процессе участвуют:

·     Средства труда – амортизационные отчисления.

·     Предметы труда – затраты на основное и вспомогательное оборудование, материалы и энергоресурсы.

·     Труд конкретных исполнителей – оплата труда.

Если в основу группировки затрат положена классификация по трем основным элементам производственного процесса и при этом не учитывается направление использования того или иного элемента в производстве, то в результате мы получим смету затрат.

Смета – разрабатывается независимо от направления использования в производстве, в основу группировки положено участие трех основных элементов: предметы, средства, труд исполнителей.

Сметы затрат на предприятиях составляют:

а)    на производство;

б)    на расходы, связанные с работой оборудования;

в)    расходов по переделу;

г)    цеховых расходов;

д)    расходов на подготовку и освоение производства;

е)    смета производственных расходов и внепроизводственных расходов.

Структура смет затрат одинакова для всех отраслей промышленности и содержит следующий ряд статей:

       I.    Материальные затраты.

      II.    Оплата труда.

    III.    отчисления на социальные мероприятия.

    IV.    амортизационные отчисления.

      V.    Прочие расходы.

При разработке смет затрат на производство I-я статья включает следующие расходы:

·  расходы на сырье и основные материалы за вычетом возвратных отходов. Учитываются все материальные затраты как на создание продукции, так и на проведение ремонтов;

·     полуфабрикат, покупные изделия;

·     вспомогательные материалы;

·     затраты на топливно-энергетические ресурсы как на технологические цели, так и на хозяйственные нужды.

II-я включает расходы на оплату труда всего ППП данного подразделения (основная и дополнительная зарплата основных и вспомогательных рабочих, руководителей и служащих).

III-я – отчисления по установленным ставкам в данном периоде.

IV-я – устанавливается по всем группам основных фондов.

V-я – командировочные, оплата транспорта других организаций, на охрану объекта по страхованию.

2.    В зависимости от их направления расходования по калькуляционным статьям, в результате получаем документ калькуляции себестоимости продукции.

Типовые положения планирования учета и калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг) в промышленности.

Типовая структура калькуляции:

01.  Сырье и материалы.

02.  Полуфабрикат собственного производства.

03.  Оборотные отходы (вычесть).

04.  Покупные комплектующие изделия, полуфабрикат, работы и услуги  производственного характера от других предприятий и организаций.

05.  Топливо, энергия на технологические цели.

06.  Основная зарплата рабочих.

07.  Дополнительная зарплата производственных рабочих.

08.  Отчисления на социальное страхование от 06 и 07.

09.  Затраты связанные с подготовкой и освоением производства продукции.

10.  Возмещение износа специальных инструментов и устройств конкретного назначения и другие специальные затраты.

11.  Затраты на содержание  и эксплуатацию оборудования.

12.  Общепроизводственные затраты.

13.  Общехозяйственные затраты.

14.  Затраты в результате брака.

15.  Другие производственные затраты.

16.  Попутная продукция.

17.  (результирующий) ПС: (01+02-03+(04¸15)-16).

18.  Непроизводственные затраты.

19.  Полная себестоимость (17+18).

В черной металлургии принята следующая типовая номенклатура статей калькуляции.

В составе затрат несколько разделов, которые нумеруются:

             I.    Заданное в передел:

·     затраты на сырье и основные материалы;

·     полуфабрикаты собственного производства;

·     полуфабрикаты, приобретаемые на других предприятиях;

·     добавочные или вспомогательные материалы на технологические нужды (флюсы, легирующие добавки);

·     затраты на технологическое топливо, непосредственно добавляемое в шихту;

·     затраты, которые вычитаются из состава заданного, отходы, угар и брак;

Итого задано за вычетом отходов, угара и брака

            II.    Расходы по переделу:

·     топливо, используемое в процессе технологического передела (нагрев заготовки, т./о. полуфабрикатов);

·     энергетические затраты на технологические цели (расход электроэнергии на нагрев; пар; вода; сжатый воздух; газообразные защитные среды; кислород);

·     основная зарплата производственных рабочих;

·     дополнительная зарплата производственных рабочих;

·     отчисления на социальные нужды от суммы основной и дополнительной зарплаты производственных рабочих;

·     затраты связанные с приобретением сменного оборудования (валки) и малоценный и быстроизнашивающийся инвентарь;

·     текущий ремонт и содержание основных средств;

·     силовая энергия, связанная с работой машин и механизмов;

·     работа транспортных цехов, которые обслуживают  основное производство;

·     амортизация основных цехов;

·     прочие расходы по цеху, связанные с оплатой труда цехового персонала.

Итого расходов по переделу

В сумме I-ый и II-ой образуют цеховую себестоимость.

          III.    Расходы на подготовку и освоение производства.

          IV.    Прочие производственные расходы.

            V.    Общепроизводственные (общезаводские) расходы.

          VI.    Потери от брака, выявленного у потребителей.

         VII.    Побочная продукция (шлаки, газ).

Итого расходов I+II+III+IV+V+VI-VII=производственная себестоимость (ПС).

       VIII.    Внепроизводственные расходы.

Итого ПС + VIII = Полная себестоимость.

На предприятиях черной металлургии составляют калькуляции на все виды продукции:

·     готовые изделия (прокат, трубы);

·     ПФ (чугун, слитки, заготовка, осевая и кузнечная, штрипс);

·     подсобных цехов (агломерат, кокс, огнеупоры);

·     вспомогательных цехов (пар, кислород, электроэнергия, защитные среды);

·     побочного производства (шлакопереработка, ширпотреб).

В калькуляциях все виды сырья, топлива, полуфабрикатов, энергии, получаемые со стороны (покупные), принимаются по ценам предприятия изготовителя с учетом тренспортных издержек.

Сырье, полуфабрикаты, энергия собственного производства учитываются по производственной себестоимости.

По объему учета затрат калькуляции различают 3 вида себестоимости:

1.    Цеховая.

2.    Производственная.

3.    Полная.

Цеховая себестоимость – отражает затраты на производство продукции в пределах конкретного цеха.

Производственная себестоимость – общепроизводственные расходы включают: оплату труда работников заводоуправления; затраты на содержание и ремонт общезаводских зданий и сооружений; командировочные расходы.

Полная себестоимость – включает расходы, связанные с реализацией продукции.

В черной металлургии составляют калькуляцию в целом по цеху, а также по отдельным агрегатам и видам выпускаемой продукции. В результате получаем агрегатные и сортовые калькуляции.

Агрегатная калькуляция – включает затраты на изготовление всех видов продукции на данном агрегате.

Сортовая калькуляция – включает затраты на продукцию отдельного вида или сорта, который отличается особенностями производственного процесса и исходными материалами.

Все виды калькуляций осуществляются или по плану или по расчету (месяц, квартал).

Классификация затрат в себестоимости продукции

В калькуляции себестоимости продукции все затраты классифицируют по нескольким признакам:

1.    Экономическая природа или назначение издержек.

2.    Состав производимых затрат.

3.    Метод определения и отнесения затрат на себестоимость конкретного вида продукции.

4.    По отношению величины суммарной (на весь объем) и удельных, т.е. на единицу продукции, затрат к изменению объема производства.

1. По назначению в производстве все затраты делят на:
• расходы накладные;
• расходы основные.

В группу основных расходов входят расходы:

1)    на материалы, сырье, топливно-энергетические ресурсы, непосредственно потребляемые при выпуске продукции;

2)    расходы по зарплате только производственных рабочих;

3)    расходы, связанные с износом основных средств производства, а также с содержанием основных средств производства.

Накладные расходы связаны с организацией производственных процессов, управлением производством, по реализации продукции.

2. По составу производимых затрат:

·     элементарные;

·     комплексные.

Ряд затрат является первичным для предприятия или цеха и не делится на качественно различные статьи затрат (см. группу затрат по статьям). К ним относят: стоимость сырья, материала, топлива, энергии, зарплату основных производственных рабочих; амортизационные отчисления.

Комплексные включают несколько элементарных статей с учетом направления использования.

Все комплексные статьи затрат предполагают вначале определение суммы расходов по данному направлению за определенный период времени (т.е. составление сметы затрат).

3. По методу определения отнесения затрат:

·     прямые;

·     косвенные.

Прямые затраты и планируют, и учитывают методом прямого счета. Они определяются на основе разработанных нормативов или отчетных данных, связанных с расходом материалов, сырья, полуфабрикатов и всех видов отходов.

Прямые расходы в металлургии – это расходы только I главы «Задано в производство»; все остальные – косвенные. Они планируют и учитывают или в целом по цеху или же в целом по предприятию, а затем распределяют эти расходы между отдельными видами продукции по определенной методике.

Общепроизводственные расходы вначале распределяются между отдельными цехами предприятия и принцип распределения различен для основных и вспомогательных цехов.

Для цехов основного производства общепринятые расходы распределяются пропорционально расходам по переделу данного цеха.

Для вспомогательных цехов, в состав которых входят цехи энергохозяйства предприятия, транспортные, ремонтные и ремонтно-механические, в которых формирование затрат близко к машиностроительным предприятиям, распределение общезаводских расходов ведется пропорционально затратам на оплату труда работников цеха.

Внутри цехов между отдельными видами продукции косвенные расходы распределяют с учетом особенностей конкретного производства и особенности номенклатуры выпускаемой продукции.

В прокатных цехах расходы по переделу и общезаводские расходы распределяют между отдельными видами продукции по коэффициентам трудности прокатки.

4. По отношению величины.

·     условно-постоянные;

·     переменные.

Переменные изменяются пропорционально изменению объемов производства, следовательно, в себестоимости единицы продукции они остаются неизменными, но при условии, что и нормы расхода и цены остались без изменений.

Условно-постоянные – это расходы, общая сумма которых остается неизменной при изменениях объема производства, следовательно, их величина в себестоимости единицы продукции будет изменяться обратно-пропорционально изменению объемов производства.

В прокатном производстве:

Деление затрат на переменные и условно-постоянные используют во всех экономических расчетах, когда внедрение технических и организационных мероприятий, проведение реконструкций приводят к изменениям объема производства. В этом случае проводятся корректировки условно-постоянной части затрат в себестоимости продукции на коэффициент роста объема производства.

Ценообразование. Цены на продукцию и работы или услуги промышленного характера.

1. Понятие, функции, элементные составляющие цены единицы продукции;
2. Основные виды цен;
3. Общие факторы, которые устанавливают уровень цен на промышленную продукцию;
4. Методы ценообразования.

Цена – денежное выражение стоимости.

Цена – это стоимость при полной сбалансированности спроса и предложения. Зависит от количества вложенного в товар труда и определяется полезностью товара для данного потребителя.

Функции цен:

1. Учетно-измерительная – используется в процессе учета, измерения, затрат, отдельных видов продукции. В качестве информационной базы цены используется, в основном, потребитель, который соизмеряет уровень цен и полезный эффект от использования данного товара, и принимает решение: выбрать товар или отказаться от него.
2. Распределительная. Цены должны отклоняться от затрат. Они участвуют в распределении дохода между производителем данной продукции, а также государством через систему налогообложения.
3. Стимулирующая. Используется для мотивации повышения эффективности хозяйствования.

Элементы цены (предприятия)

1. Расчетная цена предприятия: полная себестоимость + сумма прибыли от реализованной продукции. Этот показатель действует только в пределах данного предприятия и используется для расчета ТП, РП, ВП.
2. Отпускная цена предприятия (оптовая цена реализации): определяется прибавлением к расчетной цене предприятия НДС и акцизного сбора.
   НДС – часть вновь созданного продукта, которая целенаправленно направляется в бюджет.
   Акцизные налоги устанавливаются на высокорентабельные виды продукции (продукция, выпускаемая одним предприятием – монополистом), а также идет в бюджет государства.
   ОЦ=0 цена франка станции отправления, т.е. включает только ту часть транспортных расходов по доставке продукции данного предприятия, которая связана с доставкой к станции отправления.
3. Цена отпускная франка – станция назначения: нужно к отпускной цене прибавить издержки, прибыль и налоги транспортных организаций.
4. Оптовая цена промышленности (реализации) рассчитывается в том случае, если процесс реализации продукции ведется через посредника, т.е. сбытовую организацию. В этом случае к отпускной цене прибавляются издержки, прибыль и налоги, которые они будут платить государству.
5. Розничные цены: отпускная цена предприятия + издержки, прибыль и налоги торгующих в розницу организаций.

Основные виды цен

1. Централизованно-регулируемые цены. Их устанавливает государство на ресурсы, которые существенно влияют на уровень и динамику цен всей продукции, всех услуг. Это в первую очередь энергоресурсы. Устанавливаются на товары и услуги социального назначения, и вмешивается в цены продукции предприятий монополистов.
2. Договорные: закрепляются в документе и при этом оговариваются обязательно: объем, сроки поставки и качество выпускаемой продукции.
3. Вольные цены, которые устанавливаются самостоятельно предприятием.
4. Мировые – для определения международной стоимости продукции.

Тарифы:

·     на пользование энергоресурсами;

·     транспортные расходы;

·     регулируемые государством;

·     договорные.

Общие факторы, которые устанавливают уровень цен на промышленную продукцию

1. Уровень спроса;
2. Высокие технические параметры и техническая себестоимость эксплуатации;

.

3. Достаточно высокий уровень прибыли при реализации продукции;

Специфические факторы

4. Затраты на сырье, которое легче обрабатывается, имеет меньшие расходы при транспортировке и отвечает требованиям стандарта;
5. Цены на приобретения оборудования, агрегатов;

При установлении цены необходимо ориентироваться на соответствие цены и потребительских свойств.

Методы ценообразования

1. Расчет цены, ориентируясь на средние затраты + средняя прибыль;
2. Метод определения цены на основе фиксированной прибыли;
3. На основании реальной ценности товара;
4. Метод установления цен в месте производства товара. Продукция передается по ценам предприятия организации, которая занимается ее транспортировкой. После этого все права и ответственность за доставку переходят к покупателю данной продукции.
5. Установление единой цены на данный вид товара или продукта, с включением в нее расходов на доставку + фиксируемые расходы на доставку независимо от места нахождения покупателя;
6. Метод установления зональных цен. Фиксируемая плата за транспортные расходы.
7. В привязке к базисному пункту. В качестве базового – пункт доставки;
8. Установление цен, при котором предприятие изготовитель полностью оплачивает доставку товара. Используется, если хотят расширить круг потребителей;
9. Установление цены со снижением.

Финансово-экономические результаты работы предприятия и эффективность их использования

1. Сущность и функции финансов предприятия;
2. Финансовые ресурсы предприятия;
3. Источники формирования прибыли предприятия и направление использования прибыли предприятия;
4. Оценка финансово-экономического состояния предприятия.

Сущность и функции финансов предприятия

Финансы - система денежных отношений, которая выражается в формировании и использовании денежных фондов, кругообороте и их использовании.

Финансы предприятия имеют определяющее положение в финансовой системе государства, так как на уровне предприятия формируется преобладающая масса финансовых ресурсов.

Финансы выполняют функции:

·     распределительную;

·     контроля.

Распределительная функция состоит в том, что с помощью финансов формируется и используется все денежные фонды и доходы предприятия. Именно распределительная функция обеспечивает воспроизводственный процесс. Правильное распределение финансовых средств стимулирует улучшение показателей работы предприятия.

Основу контрольной функции составляет движение финансовых ресурсов и в виде фондов и в нефондовой форме. Функция реализуется через показатели финансовой, бухгалтерской, статистической, оперативной отчетности, а также через финансовое воздействие (через систему налогов, льгот, санкций и штрафов). Взаимоотношения с предприятием, банковской системой, государством, страховыми компаниями, контрагентами.

Финансовые ресурсы предприятия

Финансовые ресурсы – денежные средства, которые имеются в распоряжении предприятия и предназначаются: для текущих затрат; затрат по развитию и расширению производства; выполнение финансовых обязательств и экономического стимулирования рабочих; содержание непроизводственной сферы; на накопление или резервирование в специальных фондах.

Формирование финансовых ресурсов идет за счет ряда источников:

1. собственные;
2. заемные.

Собственные ресурсы формируются в момент учреждения предприятия (когда происходит образование уставного капитала) за счет вкладов учредителей. Даже работающие предприятия пополняет уставной капитал, возобновляет его за счет прибыли.

Использование финансовых ресурсов осуществляется по нескольким направлениям:

·     текущие затраты на производство и реализацию продукции;

·     инвестирование средств в капитальные вложения и ценные бумаги;

·     расчеты со страховыми организациями, бюджетными;

·     образование финансовых резервов.

Структура финансовых ресурсов предприятия

1. Финансовые ресурсы, образуемые за счет собственных и приравненных к собственным средств:

1.1  прибыль от основной деятельности;

1.2  прибыль от реализации выбывшего имущества;

1.3  прибыль от внереализационных операций;

1.4  целевые поступления;

1.5  взносы членов трудового коллектива.

2. Финансовые ресурсы, мобилизуемые на финансовом рынке.

2.1  продажа собственных ценных бумаг;

2.2  девидентные проценты по ценным бумагам, получаемые предприятием;

2.3  получение кредитов;

3. Поступающие в порядке перераспределения.

3.1  страховые возмещения;

3.2  бюджетные субсидии;

3.3  финансовые ресурсы, которые формируются на долевых началах.

Источники формирования прибыли предприятия и направление использования прибыли предприятия

Прибыль – часть выручки, которая остается после вычитания всех затрат на производственную и коммерческую деятельность предприятия.

Показатели прибыли зависят от методики формирования и использования прибыли.

Основной показатель – балансовая прибыль:

1. балансовая прибыль: включает всю прибыль предприятия, полученную от всех видов деятельности до налогообложения и распределения прибыли.
2. чистая прибыль – которая остается в распоряжении предприятия после уплаты налогов.
3. показатель валовой прибыли: разница между выручкой от реализации, затратами валовыми за этот же период по всем видам деятельности и суммой амортизационных отчислений от балансовой стоимости ОФ и нематериальных активов.

В состав балансовой прибыли входит:

·     прибыль или убытки от реализации продукции, работ, услуг промышленного характера (готовой продукции, ПФ, вспомогательных цехов; прибыль от выполнения работ промышленного характера);

·     прибыль от прочей реализации (прибыль от продажи неиспользуемых ОФ, НА ценных бумаг, материальных ценностей, валютных ценностей, от работ и услуг непромышленного характера, от продажи продукции подсобного с/х и т.д.);

·     доходы и расходы по внереализационным операциям (сдачи имущества в аренду, от лизинговых операций, от участия в совместных предприятиях, по коммерческому кредиту в виде платежей за исполнение прав интеллектуальной собственности, доходы, расходы – суммы штрафов, начислений, неустоек, которые предприятие обязано выплатить);

·     убытки, относимые за счет прибыли (от стихий бедствий, недостачи товарно-материальных ценностей сверх установленного норматива, от аварий и др.ЧС).

Налоги на прибыль выплачиваются из суммы балансовой или общей прибыли.

Прибыль распределяется по направлениям использования:

·     на предприятиях частной  формы собственности чистую прибыль распределяют между тремя фондами: накопления, стимулирования и резервный;

·     на предприятиях акционерного типа добавляется четвёртый - фонд выплаты девидентов.

Использование средств  фондонакопления.

За счёт средств этого фонда финансируется техническое перевооружение , расширение, строительство новых объектов.

Используются на прирост собственных оборотных средств при расширении производства; оплачиваются НИИ, проектно-конструкторские работы; финансируются природоохранные мероприятия, погашаются долгосрочные кредиты и выплачиваются проценты; покрываются расходы на подсобные хозяйства; кредиты работникам предприятия.

Фонд стимулирования

1.    Премирование по результатам работы за год.

2.    Оказание единовременной материальной помощи.

3.    За выполнение особо важных заданий.

Фонд риска

Используется на покрытие непредвиденных расходов предприятия, при временном ухудшении показателей работы предприятия.

Оценка финансово-экономического состояния предприятия.

Показатели рентабельности

1. Рентабельность производства.
2. Рентабельность продукции.

Рентабельность производства – показывает, сколько прибыли в денежном выражении приходится на 1 денежную единицу основного и оборотного капитала, который участвует в получении данной суммы прибыли.

Первый показатель рассчитывается на основе балансовой прибыли.

Второй  показатель рассчитывается на основе чистой прибыли, которая остаётся в распоряжении предприятия.

Чаще всего показатели рентабельности выражаются в %, поэтому относительная величина умножается на 100%. Уровень рентабельности производства приблизительно равен 20-30%.

Рентабельность продукции – рассчитан как отношении прибыли, которая включается в цену данного вида продукции, к полным  затратам на выпуск данного вида продукции. Показатель умножается на 100%.

Рентабельность продукции приблизительно равна 20-25%.

Рентабельность производства интересует менеджеров предприятия, т.к. они ответственны за эффективность использования ресурсов предприятия, за устойчивость доходов (как текущих, так и долговременных); акционеров и учредителей основного капитала; кредиторов и заемщиков денежных средств; налоговые службы; фондовые биржи.

Оценка финансового состояния ведётся на основе следующих документов:

·     баланс предприятия

·     отчёт о финансовых результатов их исполнения.

Баланс предприятия

1.    Коэффициент инвестирования: отношение собственного капитала к основному. Если этот показатель больше 1, то собственных средств достаточно для инвестирования основного капитала (золотое правило финансирования).

Финансирование с риском – когда основной капитал создается за счёт привлечённого капитала.

2.    Показатель конституции капитала: позволяет сделать вывод о капиталоёмкости предприятия – отношение  основного капитала к оборотному.

3.    Показатели ликвидности: интересуют поставщиков сырья, так как по его величине можно сделать вывод о том, как быстро может рассчитаться предприятие за отгруженную продукцию; банки при кредитовании.

Эффективность капиталовложений.

Эффективность показывает, какой результат получает предприятие, реализуя технические и организационные мероприятия, направленные на совершенствование техники и технологии производства.

Все преобразования производственной сферы требуют капитальных вложений (единовременных затрат). В процессе реализации мероприятий изменяется и уровень затрат на производстве. Изменение себестоимости продукции в сторону её снижения позволяет получить большую сумму прибыли.

Абсолютное значение прибыли, дополнительно получаемой предприятием при реализации технических мероприятий, не даёт качественную характеристику эффективности капитальных вложений. Поэтому переходят к относительному показателю «Общей экономической эффективности капитальных вложений». Эта величина используется для сравнения при выборе нескольких направлений инвестирования.

Предпочтение отдаётся варианту инвестирования, который обеспечивает более высокий уровень рентабельности.

«Срок возврата капитальных вложений» - период  времени, в течение которого, накопления достигнут величины капитальных вложений. Эта величина – обратная показателю «Общей экономической эффективности капитальных вложений».

Чтобы определить какую технику, какой материал целесообразно использовать, какой вид продукции выгодно производить – надо перейти к показателям сравнительной экономической эффективности, которые позволят выбрать из нескольких альтернативных вариантов наиболее экономически целесообразный.

             I.    Расчетам предшествует критический анализ сравниваемых вариантов, в котором даются технологические особенности и преимущества каждого варианта, такие как:

·     производительность оборудования;

·     трудоемкость продукции;

·     расход основных технологических материалов:

·     расход вспомогательных материалов;

·     расход энергоносителей и топлива;

·     нормы численности и нормы обслуживания персонала.

            II.    Определяется количество необходимого технологического оборудования, вспомогательного оборудования, подъемно-транспортного оборудования. По сравниваемым вариантам, исходя из одной и той же программы выпуска, и определяются капитальные вложения с учетом рассчитанного количества оборудования.

Т.о. условия сопоставимости двух вариантов – это равенство объемов выпускаемой продукции, один и тот же период работы, одни и те же условия по экологии и охране труда.

Если же особенности технологии не позволяют определить кратное количество оборудования  по вариантам технологического процесса (в основном аппаратурный и агрегатный процессы), то в этом случае необходимо предусмотреть дополнительные производственные мощности в том варианте технологического процесса, в котором производительность оборудования меньше и, следовательно, нет возможности выполнить принятую программу выпуска для варианта с более высокой производительностью оборудования.

Если же при сравнении вариантов есть различия в условиях работы, то необходимо предусмотреть дополнительные капитальные вложения, направленные на компенсацию вредных и тяжелых условий труда.

Если в вариантах различные условия по экологии, то необходимо предусматривать для варианта с худшими экологическими условиями дополнительные капитальные затраты направленные на их предотвращение.

Если объемы производства по вариантам отличаются не более чем на 10%, то по сравниваемым вариантам переходят от абсолютных значений капитальных затрат к относительным (удельным), т.е. единицу продукции.

Если предполагается изменение объема ОС, то при расчете капитальных вложений необходимо учесть и дополнительные средства, направляемые на прирост ОС.

          III.    Изменение в технике или технологии окажет влияние и на текущие затраты по выпуску продукции.

Определение технологической себестоимости по изменяющимся статьям затрат.

Пересчет ведем по тем статьям, по которым происходит изменение, при сравнении двух вариантов.

Результаты сводим в таблицу, выделяя величину постоянных и переменных расходов.

          IV.    Выбор экономически целесообразного варианта технологии.

Если при сравнении единовременных и текущих затрат, и единичные и текущие расходы в каком-либо варианте окажутся наименьшими, то можно сделать вывод, что этот вариант – лучше.

Если

Зпр. i – приведенные затраты = S_{текущ. год} + 0,15 Ki

0,15 – Еn (коэффициент сравнения экономической эффективности).

Предпочтение отдается тому варианту технологии, в котором Зпр. – минимальны.

Показатель критической программы.

Сравнительный годовой экономический эффект.

Расчетный коэффициент сравнительной экономической эффективности.

, если E > 0,15 , то экономически наиболее целесообразный – новый вариант.

Срок окупаемости капитальных вложений = , год.

Особенности расчета экономической эффективности проведения реконструкции.

Рассчитываются капитальные затраты только на проведение реконструкции.

Капитальные затраты включают:

·     капитальные затраты на приобретение нового оборудования и на строительство производственных помещений.

·     капитальные затраты, которые нужны для демонтажа ненужного оборудования; или демонтаж с целью перепланировки.

·     остаточная стоимость демонтируемого оборудования, если оно не отработало амортизационный период.

·     потери предприятия в период проведения реконструкции.

·     ликвидационная стоимость демонтируемого оборудования (-).

Определяется изменение себестоимости в результате проведения реконструкции.

Далее определяется Э_год. и срок окупаемости.

Если в результате проведения реконструкции и введения новой технологии, улучшается качество продукции, и это требует не только дополнительных капитальных вложений, но и увеличивает текущие затраты на производство, то при расчете Э_год. необходимо учитывать дополнительную сумму прибыли, которая будет получена при реализации более высококачественной продукции, т.к. затраты текущие дадут отрицательный эффект. Поэтому надо учитывать новую цену на более высококачественную продукцию и, исходя из новых цен, рассчитать сумму прибыли.