Оглавление

     § Анотація
     § ЗМІСТ
     § ЗАГАЛЬНА ЧАСТИНА
     § Розділ І. ПРЕДМЕТ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ

§ § 1. Власність національних багатств України як основа суспільної організації праці

§ § 2. Поняття трудового права України як галузі права. Місце трудового права в системі права України

§ § 3. Суспільні відносини, що становлять предмет регулювання трудового права України

§ § 4. Метод правового регулювання трудових відносин

§ § 5. Функції трудового права України

§ § 6. Відмежування трудового права від суміжних галузей права

§ § 7. Система трудового права України
     § Розділ II. ОСНОВНІ ПРИНЦИПИ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ

§ § 1. Поняття основних принципів трудового права України

§ § 2. Основні права і свободи громадян, закріплені в Конституції України, що визначають принципи правового регулювання трудових відносин

§ § 3. Принципи трудового права, закріплені в Кодексі законів про працю України та інших законодавчих актах про працю

§ § 4. Зміст принципів трудового права
     § Розділ III ДЖЕРЕЛА ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ

§ § 1. Поняття джерел трудового права України, їх класифікація

§ § 2. Конституція України як основне джерело трудового права

§ § 3. Кодекс законів про працю України та інші законодавчі акти України, що регулюють трудові відносини

§ § 4. Підзаконні акти, що регулюють трудові відносини

§ § 5. Локальні правові норми

§ § 6. Значення керівних роз'яснень Верховного Суду Українидля однакового застосування судами чинного законодавства про працю

§ § 7. Диференціація трудового законодавства України

§ § 8. Міжнародні правові акти про працю
     § Розділ IV СУБ'ЄКТИ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ

§ § 1. Поняття суб'єкта трудового права України

§ § 2. Громадяни як суб'єкти трудового права України

§ § 3. Власник або уповноважений ним орган як суб'єкт трудового права України

§ § 4. Підприємство як суб'єкт трудового права України

§ § 5. Трудовий колектив як суб'єкт трудового права України

§ § 6. Профспілковий орган підприємства як суб'єкт трудового права України

§ § 7. Державні органи, які виступають суб'єктами трудового права України
     § Розділ V КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР

§ § 1. Історія виникнення колективних договорів і етапи їх розвитку в Україні

§ § 2. Загальна характеристика міжнародних правових норм, що регулюють порядок укладення колективних договорів

§ § 3. Поняття колективного договору

§ § 4. Поняття колективних угод та їх види

§ § 5. Колективні переговори по укладенню колективного договору

§ § 6. Порядок укладення колективного договору і його зміст

§ § 7. Контроль за виконанням колективного договору і види відповідальності за невиконання його зобов'язань
     § Розділ VI ТРУДОВІ ПРАВОВІДНОСИНИ

§ § 1. Поняття трудових правовідносин

§ § 2. Умови виникнення трудових правовідносин

§ § 3. Підстави виникнення трудових правовідносин

§ § 4. Зміст трудових правовідносин
     § Розділ VII. ПРАВОВА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ГРОМАДЯН

§ § 1. Поняття зайнятості населення. Правове регулювання працевлаштування громадян України

§ § 2. Міжнародні правові акти про зайнятість

§ § 3. Державні гарантії права на вибір виду зайнятості в Україні

§ § 4. Поняття працевлаштування та його правові форми

§ § 5. Правові відносини органів державної служби зайнятості з підприємствами

§ § 6. Поняття безробітного і його правове становище
     § ОСОБЛИВА ЧАСТИНА
     § Розділ VIII ТРУДОВИЙ ДОГОВІР

§ § 1. Поняття трудового договору

§ § 2. Зміст трудового договору

§ § 3. Загальний порядок прийняття на роботу

§ § 4. Види трудового договору

§ § 5. Переведення на іншу роботу

§ § 6. Підстави припинення трудового договору

§ § 7. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника

§ § 8. Загальні підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу

§ § 9. Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу

§ § 10. Розірвання трудового договору на вимогу профспілкового чи іншого уповноваженого на представництво трудовим колективом органу

§ § 11. Порядок звільнення з роботи

§ § 12. Відсторонення працівника від роботи

§ § 13. Порядок оформлення звільнення працівника з роботи
     § Розділ IX РОБОЧИЙ ЧАС І ЧАС ВІДПОЧИНКУ

§ § 1. Поняття робочого часу за трудовим правом

§ § 2. Види тривалості робочого часу

§ § 3. Режим роботи і облік робочого часу

§ § 4. Поняття надурочних робіт і порядок їх проведення

§ § 5. Поняття відпочинку та його види

§ § 6. Трудові відпустки

§ § 7. Додаткові відпустки у зв'язку з навчанням

§ § 8. Соціальні відпустки

§ § 9. Відпустки без збереження заробітної плати

§ § 10. Порядок надання відпусток
     § Розділ X ЗАРОБІТНА ПЛАТА

§ § 1. Поняття заробітної плати і методи її правового регулювання

§ § 2. Нормування праці

§ § 3. Тарифна система та її складові елементи

§ § 4. Системи оплати праці

§ § 5. Оплата праці при відхиленні від умов, передбачених тарифами

§ § 6. Порядок виплати заробітної плати. Обчисчлення середнього заробітку

§ § 7. Гарантії і компенсації
     § Розділ XI ОХОРОНА ПРАЦІ

§ § 1. Поняття охорони праці за трудовим правом

§ § 2. Норми і правила з техніки безпеки і виробничої санітарії

§ § 3. Інструктаж і навчання працівників правилам техніки безпеки і виробничої санітарії

§ § 4. Забезпечення працівників спецодягом, спецвзуттям та іншими засобами індивідуального захисту

§ § 5. Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій

§ § 6. Охорона праці жінок

§ § 7. Охорона праці неповнолітніх

§ § 8. Праця осіб зі зниженою працездатністю

§ § 9. Нагляд і контроль за додержанням законодавства про охорону праці
     § Розділ XII. ВНУТРІШНІЙ ТРУДОВИЙ РОЗПОРЯДОК ПРИ ВИКОНАННІ ТРУДОВИХ ОБОВ'ЯЗКІВ

§ § 1. Поняття внутрішнього трудового розпорядку як основи організації праці

§ § 2. Методи забезпечення трудової дисципліни

§ § 3. Правове регулювання внутрішнього трудового розпорядку

§ § 4. Заходи заохочення за сумлінне виконання трудових обов'язків

§ § 5. Юридична відповідальність за порушення трудових обов'язків. Поняття дисциплінарного проступку

§ § 6. Заходи стягнення за порушення трудових обов'язків і порядок їх застосування

§ § 7. Громадські заходи стягнення і впливу за порушення трудової дисципліни
     § Розділ XIII. МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ СТОРІН ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН

§ § 1. Поняття матеріальної відповідальності за трудовим правом

§ § 2. Підстави і умови матеріальної відповідальності за трудовим правом

§ § 3. Види матеріальної відповідальності. Обмежена матеріальна відповідальність робітників і службовців

§ § 4. Повна матеріальна відповідальність

§ § 5. Підвищена матеріальна відповідальність

§ § 6. Порядок визначення розміру шкоди

§ § 7. Порядок відшкодування шкоди

§ § 8. Матеріальна відповідальність підприємств, установ, організацій за шкоду, заподіяну працівникам
     § Розділ XIV ПОРЯДОК РОЗГЛЯДУ ТРУДОВИХ СПОРІВ

§ § 1. Поняття трудових спорів та їх класифікація

§ § 2. Розвиток порядку розгляду трудових спорів в Україні

§ § 3. Комісія по трудових спорах як обов'язковий первинний орган по розгляду трудових спорів

§ § 4. Судовий порядок розгляду трудових спорів

§ § 5. Розгляд судом спорів про поновлення на роботі

§ § 6. Порядок розгляду колективних трудових спорів (конфліктів)
«все книги     «к разделу