2. СИСТЕМА ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ВЛАСТИ
Для социально- экономической системы России характерно:
1) Отсутствие концепции развития страны, отвечающей принципам экономической
безопасности;
2) Отсутствие эффективной системы управления народным хозяйством;
3) Отсутствие комплексной правовой базы управления народным хозяйством.
В обществе существуют две формы управления: государственное управление и
общественное управление (внутри партий, профсоюзов и т.д.). Государственное
управление имеет два смысла. Государственное управление в широком смысле
(управление государством делами общества: законодательная, исполнительная,
судебная власти) и государственное управление в узком смысле (деятельность
исполнительных органов власти). Государственное управление осуществляют:
1) Президент - определение направлений развития внутренней и внешней
политики;
2) Правительство - осуществляет оперативное управление народным хозяйством,
осуществляет внутреннюю и внешнюю политику. Оно в своих действиях должно быть
ответственно перед Федеральным Собранием, чего на настоящий момент нет.
3) Центральные органы управления - Министерства, госкомитеты, комитеты в
министерствах, концерн, холдинг. АО в сфере управления, о управлении одним
независимым юридическим лицом другим;
4) Региональные органы управления (республика, область, край).
Управление осуществляется государственным аппаратом. Аппарат реализует основные
цели и задачи государственного
!!132
управления. Принципы государственного управления: а) народовластие; б)
подзаконный характер (т.е. действует на основе закона); в)распорядительный
характер власти (в руках исполнительной власти - материальные ресурсы: кадры,
поощрения и т.д.); г) юридически- властный характер; д) разделение властей; е)
федерализм (центр-регион).
Функции - основные направления деятельности. Функции го-cударственного
управления.
1. Прогнозирование. В 1995 году был принят Федеральный закон РФ "О
прогнозировании и социально- экономических программах".
2. Планирование. Отличие планирования от прогнозирования. План - закон,
принимается закон, органом, высшая юридическая сила, обязательное исполнение,
ответственность за неисполнение (пятилетки). Прогноз - ежегодный (1 год);
краткосрочный (3-5 лет); долго-трочный (5-10). Система государственного заказа
реализует систему потребностей государства. Прогноз носит подзаконный характер,
не обеспечивается финансированием.
3. Нормативное регулирование.
4. Методическое руководство.
5. Подбор и расстановка кадров.
6. Материально-техническое обеспечение.
7. Финансирование.
8. Информационное обеспечение.
9. Оперативное управление собственностью. 10. Учет.
11. Контроль (оценка работы работников - отсутствует).
«все книги «к разделу «содержание Глав: 88 Главы: < 33. 34. 35. 36. 37. 38. 39. 40. 41. 42. 43. >