Несчастные случаи на производстве

Расследуются и подлежат учету в качестве несчастных случаев на произ­водстве: травма; острое отравление; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; уку­сы насекомых и пресмыкающихся; телесные повреждения, нанесенные жи­вотными; повреждения, полученные в результате взрывов, аварий, разру­шения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций, - повлекшие за собой необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату им трудоспо­собности либо смерть работника, если они произошли:

•    в течение рабочего времени на территории организации или вне ее (в том числе во время установленных перерывов), а также в течение време­ни, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одеж­ды перед началом и после окончания работы, или при выполнении ра­бот в сверхурочное время, выходные и нерабочие праздничные дни;

•   при следовании к месту работы или с работы на транспорте, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транс­порте в случае использования указанного транспорта в производственных целях по распоряжению работодателя (его представителя) либо по соглашению сторон трудового договора;

•   следовании к месту служебной командировки и обратно;

•   следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде и др.);

И  работе вахтовым методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне в свободное от вахты и судовых работ время;

•    привлечении работника к участию в ликвидации последствий катастрофы, аварии и других чрезвычайных происшествий природного и техногенного характера;

•    осуществлении действий, не входящих в трудовые обязанности работ­ника, но совершаемых в интересах работодателя (его представителя) или направленных на предотвращение аварии или несчастного случая.

Расследованию и учету подлежат несчастные случаи на производстве, происшедшие:

•   с работниками, выполняющими работу по трудовому договору;

•    студентами и учащимися, проходящими производственную практику в организациях;

•   лицами, осужденными к лишению свободы и привлекаемыми к труду администрацией организации;

•   другими лицами, участвующими в производственной деятельности орга­низации или индивидуального предпринимателя.

Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве установ­лен Положением, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 11.03.99 № 279 (в ред. от 24.05.2000). Для расследования работодатель создает комис­сию (не менее 3 человек). В нее входят специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда прика­зом (распоряжением) работодателя; представители работодателя, профсо­юзного органа или иного уполномоченного работниками представительного органа; уполномоченный по охране труда. Возглавляет комиссию работода­тель или уполномоченный им представитель. Руководитель, непосредствен­но отвечающий за безопасность труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай, в состав комиссии не включается.

Несчастный случай на производстве, происшедший с лицом, направленным для выполнения работ к другому работодателю, расследуется ко­миссией, образованной работодателем, у которого произошел несчастный случай. Если несчастный случай произошел с работником организации, производящей работы на выделенном участке другой организации, то он расследуется и учитывается организацией, производящей эти работы. Несчастный случай, происшедший с работником при выполнении работы по совместительству, расследуется и учитывается по месту, где производилась работа по совместительству.

Групповым несчастным случаем признается такой, в результате которого пострадали 2 работника или более. Для расследования группового несчаст­ного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производ­стве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом в со­став комиссии включаются государственный инспектор по охране труда, представители органа исполнительной власти субъекта РФ или органа местного самоуправления (по согласованию), представитель территориального объединения организаций профессиональных союзов. Работодатель образу­ет комиссию и утверждает ее состав во главе с государственным инспекто­ром по охране труда.

При крупных авариях с числом погибших 15 человек и более расследование проводит комиссия, состав которой утверждает Правительство РФ. 5. На расследование обстоятельств и причин несчастного случая на произ­водстве, который не является групповым и не относится к категории тяже­лых несчастных случаев или несчастных случаев со смертельным исходом, комиссии отводится 3 дня; на расследование группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве и несчастно­го случая на производстве со смертельным исходом - 15 дней. Несчастный случай на производстве, о котором не было своевременно сообщено работо­дателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего на­ступила не сразу, расследуется комиссией по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение 1-го месяца со дня поступления заявления.