ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДИСЦИПЛИНЫ

Изучая дисциплину “Социальное управление”, обучаемые приобретут основы знаний по теории и истории социального управления на предприятиях в условиях становления и развития рыночных отношений.

В дисциплине дается характеристика основным функциям социального управления, формированию коллектива, взаимодействию и управлению учетом социальных и психологических особенностей людей.

Раскрывается сущность социального управления, новые формы организации и управления, учитывающие социальные факторы.

Особое внимание в дисциплине уделяется социально-психологической диагностике производственных отношений.

В дисциплине “Социальное управление” рассматриваются также вопросы социального предвидения, прогнозирования, проектирования, планирования и технологии.

Проверка знаний проводится путем выполнения и защиты рефератов и сдачи зачета по итогам изучения дисциплины.

Курс состоит из лекционных, практических (семинаров), лабораторных, индивидуальных занятий, самостоятельной работы и завершается итоговым рейтинг-контролем и выполнением индивидуальных заданий (подготовка рефератов) по данной дисциплине.

Индивидуальные занятия предполагают написание каждым реферата по предлагаемым темам и его защита.

Текущий рейтинг-контроль проводится преподавателем в процессе проведения всех видов занятий. Промежуточный рейтинг-контроль предназначен для практической комплексной оценки освоения разделов курса и осуществляется путем подготовки ответов на заданные вопросы.