1.3. Принципы организации бухгалтерского учета

Под принципами организации бухгалтерского учета понимать основные исходные положения соответствующей системы. Отечественная школа бухгалтерского учета недавно сформулировала систему принципов организации бухгалтерского учета, которая сейчас представлена двумя вариантами (табл. 1.1): первый принадлежит коллективу авторов в составе А. М. Кузьминского, В. В. Сопка и В. П. Завгороднего [11, с . 20-23], второй - М. Т. Билуси [5, с. 300-305].
Как следует из табл. 1.1, обоим вариантам системы базовых положений организации бухгалтерского учета относятся только четыре принципа:
принцип непрерывности - последовательного построения учетного процесса при решении конкретных задач;
принцип пропорциональности - рационального соотношения средств и предметов труда и непосредственных ее исполнителей - работников бухгалтерских подразделений;
принцип прямоточности - рациональной организации информационных потоков между участниками учетного процесса;
принцип ритмичности - равномерного поступления входных данных и выдачи исходящей информации.
Остальные принципов, хотя они и не являются общими для указанных систем, не менее важны в организации бухгалтерского учета. Поэтому охарактеризуем каждый из них докладнише.
Принцип целостности предполагает рассмотрение системы бухгалтерского учета как целостной системы, существенные признаки которого не сводятся к свойствам ни ее составляющей;
принцип всесторонности требует учета всех внутренних связей и отношений в системе, всех факторов, влияющих на ее функционирования;
принцип субординации означает иерархическое построение элементов и отношений заранее четко определенным критериям;
принцип динамичности устанавливает, что все характеристики системы должны рассматриваться не как постоянные, а как непрерывно изменяемые к своей противоположности;
принцип опережающего отражения следует из наличия проблем, решение которых продиктовано тем, что предполагает прогнозирование наиболее вероятного состояния исследуемой системы в будущем
принцип системообразующих отношений заключается в определении именно тех связей между частями системы, обеспечивающих ее целостность, существование и развитие;
принцип адаптивности означает приспособление построения и функций бухгалтерского учета к конкретным условиям управления;
принцип параллелизма предусматривает обязательное наличие системы бухгалтерского учета в каждом самостоятельном хозяйственном подразделении;
принцип параллельности требует одновременного параллельного выполнения учетных процедур в отношении различных по содержанию хозяйственных операций, осуществляемых субъектами хозяйствования;
и наконец - принципы специализации и кооперирования, которым традиционно подчиняется труд исполнителей бухгалтерских функций.
1.2. Предмет и объекты организации бухгалтерского учета 1.4. Метод организации бухгалтерского учета