6.5. Условия труда и факторы их формирования. Охрана и безопасность труда

Находясь на работе, человек тратит комплекс жизненных сил и энергии не только на достижение определенных результатов труда, но и на реакцию организма, связанную с условиями труда. Условия труда - это совокупность факторов внешней среды, влияющих на здоровье и работоспособность человека в процессе труда. Условия труда на каждом рабочем месте формируются под влиянием таких групп факторов: производственных, санитарно-гигиенических, факторов безопасности, инженерно-психологических, эстетических и социальних.
Производственные факторы обусловлены особенностями техники и технологии, уровнем механизации и автоматизации труда, качеством оснащения рабочих мест, режимами труда и отдыха. От них зависят физические усилия и нервное напряжение, рабочее положение работника, темп и монотонность роботи.
Санитарно-гигиенические факторы - это температура, влажность, загрязненность воздуха, шум, вибрация, освещенность на рабочем мисци.
Факторы безопасности предусматривают защиту работников от травм, поражений током, химического и радиационного забруднення.
Инженерно-психологические факторы определяют комфортность на рабочих местах, совершенство конструкции техники, органов управления и средств контроля за ходом технологического процесса, удобство обслуживания машин и механизмив.
Эстетические факторы определяют красоту производственной среды, удовольствие форм, цветов и звуков на рабочем месте, успокоительное оформления зон отдыха тощо.
Социальные факторы определяются взаимоотношениями в трудовом коллективе, стиль руководства, миссией и целями предприятия и степени их идентификации с интересами работника. Под действием этих факторов формируется морально-психологический климат в колективи.
В соответствии с рекомендациями Международной организации труда выделяют десять основных групп факторов производственной среды, влияющие на работоспособность человека и вызывающие у него усталость:
физическое усилие (передвижения или поддержания грузов, усилие нажима на предмет труда и т.п.). Различают четыре уровня физического усилия: незначительное, среднее, тяжелое и очень тяжелое;
нервное напряжение (сложность расчетов, высокая ответственность, интеллектуальная нагрузка, особые требования к качеству или точности, опасность для жизни и здоровья и др.). Выделяют три уровня нервного напряжения: незначительная, средняя, повышенная;
темп работы (количество трудовых движений за единицу времени). Различают три уровня: умеренный, средний, высокий;
рабочее положение (положение тела человека относительно средств производства). Различают четыре вида рабочего положения: ограниченное, неудобное, неудобно-ограниченное и очень неудобное;
монотонность работы (многократность повторения однообразных кратковременных операций, действий, циклов). Различают три уровня: незначительная, средняя, повышенная;
температура, влажность, тепловое излучение в рабочей зоне. Различают пять стадий воздействия указанных факторов: незначительный, повышенный (сниженный), средний, высокий, очень высокий;
загрязненность воздуха (содержание примесей в 1 куб. м или t литре воздуха и влияние их на организм человека). Различают пять степеней загрязненности воздуха: незначительная, средняя, повышенная, сильная, очень сильная;
производственный шум (частота шума в герцах, сила шума в децибелах). Различают умеренный, повышенный и сильный шум;
вибрация, вращение, толчки на рабочем месте. Различают три уровня значений этих факторов: повышенные, сильные, очень сильные;
освещенность в рабочей зоне (в люксах). Различают два уровня значений этого фактора: недостаточная и плохая или ослиплююча.
Изучение условий труда на конкретном предприятии проводится для того, чтобы, во-первых, выявить направления и пути их улучшения, и во-вторых, чтобы компенсировать работникам вредное влияние условий труда на их здоровье в денежной или иной форме (выше заработная плата, льготы в пенсионной м обеспечении, специальное питание, сокращенная продолжительность рабочего времени и т.п.). Основной задачей изучения условий труда остается поиск возможностей создания на рабочих местах нормальных условий для работы по следующим направлениям:
технический (создание повой техники, обеспечивающей сохранение здоровья и минимизацию затрат труда);
технологический (внедрение новых технологических режимов, позволяющих выводить людей из непосредственно рабочих зон);
организационный, психофизиологический и социальный направления заключаются в оздоровлении производственной среды, y. * j повышении интереса к работе и ее результатов;
эстетический (изменение цвета, звуков, света, форм, применяемых в производстве, и внедрение в них художественных элементов, что положительно влияет на самочувствие человека на работе и способствует повышению результативности труда).
Об актуальности этих проблем для современной украинской экономики свидетельствуют такие данные: на конец 1998 г. в промышленности Украины в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, работали 1248,4 тыс. человек, или 30,5% всех работников промышленности. В том числе под воздействием повышенного уровня шума, инфразвука, ультразвука работали 13,1% работников; повышенного уровня вибрации - 2,7%; запыленности воздуха рабочей зоны превышает предельно допустимые концентрации - 14,8%; загазованности воздуха рабочей зоны, превышает предельно допустимые концентрации, - 7,6%; превышения установленных нормативов тяжести труда - A, S0 / o \ превышения установленных нормативов напряженности труда - 3,7%. В результате 45% общего количества работников промышленности (1843,3 тыс. человек) имели льготы и компенсации за работу в неблагоприятных условиях, в том числе: дополнительные отпуска - 40,5%; сокращенный рабочий день -7,4%; бесплатное получение молока или иных продуктов 24,4%; повышенные тарифные ставки - 10,5%; доплаты за условия и интенсивность труда - 13,1%.
Охрана труда - это осуществление комплекса мероприятий технического характера (ограждение опасных мест на производстве, внедрение безопасной техники, изменение технологий с целью ликвидации опасных для жизни и здоровья человека работ) и санитарно-гигиенических мероприятий (рациональное освещение, создание благоприятного микроклимата в производственных помещениях т.д.), которые обеспечивают нормальные условия праци.
Техника безопасности и промсанитарии являются самостоятельными прикладными науками, изучающими условия труда, которые могут стать причиной несчастных случаев, профессиональных заболеваний и производственного травматизма. Острым вопросам охраны труда является борьба с производственным травматизмом. Документы Международной организации труда, Кодекс законов о труде Украины, Закон Украины "Об охране труда" в этих вопросах направленные на изучение и учет производственного травматизма, обеспечения работодателями безопасного труда, возмещение ущерба потерпевшим, профилактику травматизма, обеспечения работников информацией по вопросам охраны труда и техники безопасности.
6.4. Трудовой процесс и его рационализация 6.6. дисциплина труда