25.4. Совокупное предложение и его динамика

На кривой совокупного предложения выделяются три участка, соответствующие разным состояниям економики.
Первая, или горизонтальная участок, который еще называется кейнсианской, характеризует экономику в периоды спадов. Политика стимулирования спроса приводит к смещению кривой совокупного спроса вправо вдоль кривой совокупного, предложения, что ведет к росту производства без изменения цен. Это объясняется тем, что в условиях безработицы расширение спроса на труд в процессе преодоления спада не сопровождается сначала ростом заработной платы, поскольку существует давление на заработную плату со стороны рынка труда. Поэтому рост занятости не сопровождается повышением удельных витрат.
Дальнейшее стимулирование спроса, приводя к новым оползней кривой совокупного спроса вправо, приводит наравне с ростом объемов производства также и к постепенному повышению общего уровня цен. Графически это выглядит, как пересечение кривой совокупного спроса с кривой совокупного предложения на промежуточной участка. В реальной же экономике по мере исчерпания свободных резервов рабочей силы постепенно начинает расти заработная плата, приводя к росту удельных затрат и начинает постепенно расти общий уровень цен. При достижении полной занятости, когда резервы привлечения дополнительной рабочей силы иссякают, дальнейшее расширение реального объема производства становится невозможным, и любые попытки стимулирования спроса приводят только к усилению инфляции. Это означает, что экономика переходит на вертикальную, или классическую участок кривой совокупного предложения. Названия горизонтальной и вертикальной участков кривой совокупного предложения не случайны. Горизонтальная участок отражает кейнсианскую позицию об активной роли совокупного спроса в преодолении спадов и относительной стабильности совокупного предложения. Этот участок соответствует природе и характера краткосрочных колебаний деловой активности. Долгосрочный же уровень производства и занятости согласно классической теории характеризуется устойчивостью и стабильностью при полной занятости, и поэтому вертикальная участок кривой получила название классической. Попытки стимулирования спроса в точке полной занятости оказываются безуспешными. Для роста реального объема производства необходимые меры, которые привели бы к смещению кривой совокупного предложения вправо. Это мероприятия по снижению удельных расходов (внедрение новых ресурсо-и трудосберегающих технологий, позволяющих повысить производительность труда и снизить удельный расход сырья).
При рассмотрении модели Хикса было выяснено, как экономические потрясения на товарных и денежных рынках ведут к сдвигам кривой совокупного спроса и как с помощью рычагов фискальной и монетарной политики опять же из-за оползней кривой совокупного спроса можно поворачивать экономику в состояние равновесия. Какие же факторы влияют на поведение совокупного предложения и как это можно использовать при проведении экономической политики?
Ранее мы исходили из предположения, что краткосрочная кривая совокупного предложения является горизонтальной и поэтому сдвиги кривой совокупного спроса вдоль кривой совокупного предложения не приводят к изменениям цен, а ведут лишь к изменениям объемов производства. На самом же краткосрочная кривая совокупного предложения не горизонтальная. Поэтому стимулирование совокупного спроса, что проявляется в сдвигах кривой совокупного спроса, приводит как к изменениям объемов производства, так и к изменениям цен. В краткосрочном периоде поведение совокупного предложения описывается четырьмя моделями: модель жесткой заработной платы модель неверных представлений работников; модель незавершенной информации; модель жестких цин.
Согласно модели жесткой заработной платы текущие колебания экономической конъюнктуры вследствие особенностей установления заработной платы не могут быть быстро отображены в изменениях величины затрат. Поэтому, если растет совокупный спрос, то при неизменности номинальной заработной платы рост общего уровня цен ведет к падению реальной заработной платы. У фирм тем самым появляется стимул расширить занятость, что в итоге ведет к увеличению объема производства. И даже якщо1 экономика находится в состоянии полной занятости, то расширение производства также возможно. Дело в том, что фирмы и профсоюзы закладывают в коллективные договоры автоматический рост номинальной заработной платы вслед за ростом инфляции, но в определенном соотношении. И если фактический рост цен окажется выше, чем то, что ожидалось, то даже при действии механизма автоматического повышения номинальной заработной платы вслед за ростом цен возможно, однако, падение реальной заработной платы, что позволит увеличить объем производства за пределы естественного ривня.
В модели неверных представлений работников в отличие от модели жесткой заработной платы допускается, что заработная плата может меняться, играя роль фактора, уравновешивающая спрос и предложение. Но люди в своих решениях о возможном увеличении предложения труда ошибочно отождествляют понятия номинальной и реальной заработной платы. Известно, что спрос и предложение труда определяется величиной реальной заработной платы. Однако работники заранее могут определить только уровень номинальной, но не реальной заработной платы, поскольку неизвестна будущая динамика общего уровня цен. Соответственно в случае, если работники правильно угадали возможные уровни инфляции и реальная заработная плата осталась неизменной, объем производства и занятость не меняются, потому номинальная заработная плата увеличилась тем же темпом, что и уровень цен. Если же цены выросли сильнее, чем ожидалось (но об этом люди в точности не знают, видя только рост своей номинальной заработной платы и думая, что и реальная заработная плата растет), то ошибочные представления людей побуждают их расширять предложение труда. На самом же деле номинальная заработная плата отстает от роста цен, и фирмы осведомлены лучше, чем работники. Поэтому фирмы действуют вполне обоснованно, расширяя занятость на основе падения реальной заработной платы. В сочетании с готовностью работников расширить предложение труда, ошибочно считают, что и реальная заработная плата растет, это ведет к расширению производства и рост цен. Несмотря на другое исходное предположение в теории, итоговые выводы такие же, как и в предыдущей: объем производства отклоняется от своего естественного уровня в том случае, если уровень цен отклоняется от очикуваного.
Третья модель - модель несовершенной информации. Общим со второй моделью является то, что она содержит предположение об ошибочности оценок динамики реальной заработной платы по изменениям номинальной заработной платы. Однако в отличие от второй модели, здесь нет предположения о том, что фирмы лучше осведомлены о тенденциях изменения реальной заработной платы, а наоборот, допускается, что и фирмы осведомлены не лучше, чем работники. Логика рассуждений сторонников модели такова. Исходное предположение заключается в том, что каждый производитель производит один товар, а потребляет много товаров. Поэтому отслеживать одновременно все цены невозможно. Точно следить за ценами можно только по товарам, которые производятся, но не в отношении товаров, которые потребляются. Вследствие этого становится возможным ошибочно принять изменение общего уровня цен за изменения относительных цен. Эта ошибка и принимаемые на ее основе, обусловливают ту зависимость между уровнем цен и объемом производства, которая имеет место в краткосрочной перспективе. Из факта роста цен на свой товар производитель делает вывод об увеличении его относительной стоимости. Это побуждает его расширить производство своего товара. Но поскольку такому же выводу приходят и все другие производители, то они начинают расширять производство и своих товаров. Причем все они ошибочно считают, что рост общего уровня цен означает рост относительной цены именно их товара. Объем производства расширяется, хотя на самом деле, скорее всего, относительные цены всех товаров при этом остаются неизменными. Общий вывод таков: при росте общего уровня цен в больших размерах, чем он ожидался, производители думают, что повысились относительные цены именно их товаров, и это стимулирует их к расширению производства. Как видим, и в этом случае размер производства отклоняется от своего естественного уровня, если уровень цен отклоняется от очикуваного.
Четвертая модель - модель жестких цен - исходит из предположения, похожего предположению первой модели об ужесточении заработной платы. Только в этом случае принцип жесткости касается не цены труда - номинальной заработной платы, а цен на товары, которые закладываются в долгосрочные контракти.
В четвертой модели все фирмы разбиваются на две группы в зависимости от принципов установления цен на свою продукцию. Первая группа фирм устанавливает достаточно гибкие цены. Вторая группа устанавливает цены так, что они оказываются негибкими, потому что принципы их формирования основываются на ожиданиях, а не на реальной динамике цин.
Общий уровень цен в результате зависит от ожидаемого уровня цен и от размеров производства, вследствие чего в целом цены оказываются негибкими. Какие последствия имеет такой механизм ценообразования для рынка труда? Если в краткосрочном периоде цена, устанавливаемая фирмой, постоянная, то падение совокупного спроса уменьшает количество продаваемой фирмой. В ответ на это фирма сокращает производство и снижает спрос на труд. Итак, в этой модели колебания объемов производства связаны в большей мере с оползнями кривой спроса на труд, чем с движением вдоль стабильной кривой спроса на труд. Это означает, что динамика реальной заработной платы может определяться движением экономического циклу.
Все модели решают две основные проблемы: во-первых, могут цены и заработная плата уравновешивать спрос и предложение, и, во-вторых, какой из рынков товарный или рынок труда несовершенен. Возможные комбинации ответов и решений обеих проблем приведены в таблице 25.1.
Среди современных теорий совокупного предложения выделяются неоклассические и неокейнсианских. Неоклассические теории разрабатывают модели, в которых заработная плата и цены являются гибкими и оперативно реагируют на внешние потрясения, обеспечивая сохранение рыночного равновесия. По своему смыслу этих теорий примыкают модели неверных представлений работников и несовершенной информации, а также теория реального экономического циклу.
Теория реального экономического цикла, сторонники которой исходят из того, что изменения реальных показателей (прежде всего, уровня занятости и реального объема ВНП) не зависят от изменения номинальных показателей (таких, как денежная масса и уровень цен), а зависят от действия прежде всего таких факторов, как фискальная политика и технологический прогресс. Если в модели Хикса допускается жесткость цен и анализируются ситуации, связанные с неравновесной на товарных и на денежных рынках, то в модели реального экономического цикла ситуация на денежных рынках большого значения не имеет, поскольку цены считаются гибкими (эластичными). Кривая совокупного предложения в такой модели имеет вид вертикальной линии, тогда как кривая совокупного спроса выражает зависимость совокупного спроса от уровня цен. Итак, в модели реального экономического цикла ставка процента играет роль фактора, обеспечивающего равновесие спроса и пропозиции.
Основной упор в теории реального экономического цикла делается не на номинальных показателях, включая уровень цен, а на предложении труда, размер которой в конечном итоге определяет и уровень производства и дохода. В классической модели предложение труда является величина фиксированная и неизменная. В этом смысле теория реального экономического цикла лучше отражает тенденции реальной экономики, в которой занятость не постоянная, а находится под излиянием значительных колебаний в течение экономического цикла. Согласно теории реального экономического цикла размер предложения труда зависит от мотивации работников, а она, в свою очередь, определяется размерами оплаты труда. При росте зарплаты заинтересованность в труде растет, при снижении - падает. При недостаточно высокой оплате работники считают вообще предпочитают не работать, ожидая повышения заработной платы. Это явление получило название эффекта межвременного замещения в предложении труда. Кроме размера заработной платы, на решение работать или не работать влияет размер ставки процента: чем она выше, тем сильнее стремление работать, и навпаки.
Согласно этих предположений колебания занятости определяются выбором периодов трудовой активности продавцами на рынке труда. Все факторы, которые ведут к росту заработной платы или ставки процента, неизбежно сопровождаются расширением предложения на рынке труда. Особую роль играют технологические сдвиги. их влияние сводится к двум моментам: во-первых, из-за роста предложения товаров и услуг улучшаются параметры производственной функции, а во-вторых, появление новых технологий приводит к расширению спроса, например, на оборудование для производства новых товаров, появляющиеся как результат внедрение технологических новин.
Неокейнсианцы исходят из того, что равновесные модели рынка не могут объяснить экономических колебаний, и придерживаются моделей жестких цен и жесткой заработной платы. В последнее время усилия кейнсианского направления сосредоточены на поиске дополнительной аргументации того, почему в краткосрочной перспективе заработная плата и цены являются жесткими. Одна из причин негибкости цен заключается в том, что введение в хозяйственную взаимодействие новых цен объективно требует времени и витрат.
Другой фактор, что приводит жесткость цен и заработной платы, в том, что изменения цен и заработной платы осуществляются не одновременно, а ступенчато, последовательно как по очередности (как правило, сначала цены, а позже - заработная плата), так и с точки зрения распространения новых уровней заработной платы по отдельным секторам економики.
Третий фактор негибкости цен и заработной платы - не достаточное координация взаимодействия субъектов хозяйственной деятельности связана с наличием феномена ожиданий. Вследствие человеческой природы при необходимости, например, снизить цену люди ждут, что кто-то начнет первым. И именно это тормозит принятие решений о снижении, выгодных всем.
До сих пор все рассуждения теории строились на предположении о существовании естественного уровня производства. Согласно этому предположению колебания уровней производства и занятости возможны только в краткосрочной перспективе, а в долгосрочном периоде экономика находится в состоянии естественного равновесия при естественной норме безработицы. В современных условиях предъявляются концепции, согласно которым колебания объемов производства и уровней занятости возможны и в течение долгосрочного периода, в результате чего экономические спады могут принести нежелательные долгосрочные последствия и привести к изменению величины естественного уровня безработицы. Один из механизмов такого неблагоприятного влияния - так называемый гистерезис, то есть влияние (главным образом неблагоприятное) долгосрочного порядка со стороны колебаний спроса и предложения на природные значения экономических параметров. Так, экономический спад может привести к тому, что люди, побывав определенный период в состоянии безработицы, потеряв квалификацию, после начала экономического подъема не смогут найти себе применение, и уровень фрикционной безработицы станет устойчиво более высоким. Свободные того, за период их вынужденной незанятости они теряют возможность влияния на формирование заработной платы, и тем самым сможет подняться до значения, большего, чем равновесное. Это в свою очередь дополнительно стимулировать сохранение более высокого уровня безработицы, приводя в итоге к повышению его естественного ривня.
Общий вывод таков. До сих пор не существует единообразного и исчерпывающего объяснения причин колебаний экономической активности, поскольку не создано единых предпосылок анализа ситуаций. А от исходных теоретических позиций зависит и возможность разработки удовлетворительных практических рекомендаций. Так, если согласиться с тезисом о жесткость цен как о реальности, тогда вполне оправданной является тезис о том, что несовершенство рыночной системы может быть исправлена методами фискальной и монетарной политики. Если же исходить из гибкости цен, то есть фактически по признанию способности экономики к саморегулированию, тогда надо признать, что не стоит увлекаться попытками государственного воздействия на эти процессы. При этом исходят из того, что сама по себе цикличность - это объективная закономерность развития производства и технического прогресса, и экономика периодически просто должен переболеть некоторыми болезнями, но она способна сама себя вылечить. В ответ можно отметить, что рыночная система действительно является несовершенной и, очевидно, не во всех случаях действительно может справиться со своими проблемами без больших осложнений - экономических и социальных.
25.3. модель Хикса ГЛАВА 26. Монетарной политики и банковского СИСТЕМА