Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации

Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

• Трудовой кодекс РФ
  • Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
    • Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации
      • Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации