Трудовой кодекс РФ

Трудовой кодекс РФ

Раздел I. Общие положения

Глава 1. Основные начала трудового законодательства

  • Статья 1. Цели и задачи трудового законодательства
  • Статья 2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
  • Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда
  • Статья 4. Запрещение принудительного труда
  • Статья 5. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
  • Статья 6. Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
  • Статья 7. Утратила силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.
  • Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права
  • Статья 9. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке
  • Статья 10. Трудовое законодательство, иные акты, содержащие нормы трудового права, и нормы международного права
  • Статья 11. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
  • Статья 12. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времени
  • Статья 13. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в пространстве
  • Статья 14. Исчисление сроков

    Глава 2. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений

  • Статья 15. Трудовые отношения
  • Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений
  • Статья 17. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания на должность
  • Статья 18. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания по конкурсу
  • Статья 19. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности
  • Статья 20. Стороны трудовых отношений
  • Статья 21. Основные права и обязанности работника
  • Статья 22. Основные права и обязанности работодателя

    Раздел II. Социальное партнерство в сфере труда

    Глава 3. Общие положения

  • Статья 23. Понятие социального партнерства в сфере труда
  • Статья 24. Основные принципы социального партнерства
  • Статья 25. Стороны социального партнерства
  • Статья 26. Уровни социального партнерства
  • Статья 27. Формы социального партнерства
  • Статья 28. Особенности применения норм настоящего раздела

    Глава 4. Представители работников и работодателей в социальном партнерстве

  • Статья 29. Представители работников
  • Статья 30. Представление интересов работников первичными профсоюзными организациями
  • Статья 31. Иные представители работников
  • Статья 32. Обязанности работодателя по созданию условий, обеспечивающих деятельность представителей работников
  • Статья 33. Представители работодателей
  • Статья 34. Иные представители работодателей

    Глава 5. Органы социального партнерства

  • Статья 35. Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
  • Статья 35.1. Участие органов социального партнерства в формировании и реализации государственной политики в сфере труда

    Глава 6. Коллективные переговоры

  • Статья 36. Ведение коллективных переговоров
  • Статья 37. Порядок ведения коллективных переговоров
  • Статья 38. Урегулирование разногласий
  • Статья 39. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах

    Глава 7. Коллективные договоры и соглашения

  • Статья 40. Коллективный договор
  • Статья 41. Содержание и структура коллективного договора
  • Статья 42. Порядок разработки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора
  • Статья 43. Действие коллективного договора
  • Статья 44. Изменение и дополнение коллективного договора
  • Статья 45. Соглашение. Виды соглашений
  • Статья 46. Содержание и структура соглашения
  • Статья 47. Порядок разработки проекта соглашения и заключения соглашения
  • Статья 48. Действие соглашения
  • Статья 49. Изменение и дополнение соглашения
  • Статья 50. Регистрация коллективного договора, соглашения
  • Статья 51. Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения

    Глава 8. Участие работников в управлении организацией

  • Статья 52. Право работников на участие в управлении организацией
  • Статья 53. Основные формы участия работников в управлении организацией

    Глава 9. Ответственность сторон социального партнерства

  • Статья 54. Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах, непредоставление информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения
  • Статья 55. Ответственность за нарушение или невыполнение коллективного договора, соглашения

    Раздел III. Трудовой договор

    Глава 10. Общие положения

  • Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора
  • Статья 57. Содержание трудового договора
  • Статья 58. Срок трудового договора
  • Статья 59. Срочный трудовой договор
  • Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
  • Статья 60.1. Работа по совместительству
  • Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
  • Статья 61. Вступление трудового договора в силу
  • Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой

    Глава 11. Заключение трудового договора

  • Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
  • Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
  • Статья 64.1. Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими
  • Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
  • Статья 66. Трудовая книжка
  • Статья 67. Форма трудового договора
  • Статья 68. Оформление приема на работу
  • Статья 69. Медицинский осмотр (обследование) при заключении трудового договора
  • Статья 70. Испытание при приеме на работу
  • Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

    Глава 12. Изменение трудового договора

  • Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
  • Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
  • Статья 72.2. Временный перевод на другую работу
  • Статья 73. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением
  • Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда
  • Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации
  • Статья 76. Отстранение от работы

    Глава 13. Прекращение трудового договора

  • Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
  • Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
  • Статья 79. Прекращение срочного трудового договора
  • Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
  • Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
  • Статья 82. Обязательное участие выборного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя
  • Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
  • Статья 84. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора
  • Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

    Глава 14. Защита персональных данных работника

  • Статья 85. Понятие персональных данных работника. Обработка персональных данных работника
  • Статья 86. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты
  • Статья 87. Хранение и использование персональных данных работников
  • Статья 88. Передача персональных данных работника
  • Статья 89. Права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя
  • Статья 90. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника

    Раздел IV. Рабочее время

    Глава 15. Общие положения

  • Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
  • Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени
  • Статья 93. Неполное рабочее время
  • Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены)
  • Статья 95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней
  • Статья 96. Работа в ночное время
  • Статья 97. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени
  • Статья 98. Утратила силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.
  • Статья 99. Сверхурочная работа

    Глава 16. Режим рабочего времени

  • Статья 100. Режим рабочего времени
  • Статья 101. Ненормированный рабочий день
  • Статья 102. Работа в режиме гибкого рабочего времени
  • Статья 103. Сменная работа
  • Статья 104. Суммированный учет рабочего времени
  • Статья 105. Разделение рабочего дня на части

    Раздел V. Время отдыха

    Глава 17. Общие положения

  • Статья 106. Понятие времени отдыха
  • Статья 107. Виды времени отдыха

    Глава 18. Перерывы в работе. выходные и нерабочие праздничные дни

  • Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
  • Статья 109. Специальные перерывы для обогревания и отдыха
  • Статья 110. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха
  • Статья 111. Выходные дни
  • Статья 112. Нерабочие праздничные дни
  • Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни

    Глава 19. Отпуска

  • Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска
  • Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
  • Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска
  • Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
  • Статья 118. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы
  • Статья 119. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем
  • Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
  • Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
  • Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
  • Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
  • Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
  • Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
  • Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
  • Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
  • Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

    Раздел VI. Оплата и нормирование труда

    Глава 20. Общие положения

  • Статья 129. Основные понятия и определения
  • Статья 130. Основные государственные гарантии по оплате труда работников
  • Статья 131. Формы оплаты труда
  • Статья 132. Оплата по труду

    Глава 21. Заработная плата

  • Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда
  • Статья 133.1. Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации
  • Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы
  • Статья 135. Установление заработной платы
  • Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
  • Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
  • Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы
  • Статья 139. Исчисление средней заработной платы
  • Статья 140. Сроки расчета при увольнении
  • Статья 141. Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника
  • Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
  • Статья 143. Тарифные системы оплаты труда
  • Статья 144. Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений
  • Статья 145. Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров
  • Статья 146. Оплата труда в особых условиях
  • Статья 147. Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда
  • Статья 148. Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями
  • Статья 149. Оплата труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных
  • Статья 150. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации
  • Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
  • Статья 152. Оплата сверхурочной работы
  • Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
  • Статья 154. Оплата труда в ночное время
  • Статья 155. Оплата труда при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей
  • Статья 156. Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком
  • Статья 157. Оплата времени простоя
  • Статья 158. Оплата труда при освоении новых производств (продукции)

    Глава 22. Нормирование труда

  • Статья 159. Общие положения
  • Статья 160. Нормы труда
  • Статья 161. Разработка и утверждение типовых норм труда
  • Статья 162. Введение, замена и пересмотр норм труда
  • Статья 163. Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработки

    Раздел VII. Гарантии и компенсации

    Глава 23. Общие положения

  • Статья 164. Понятие гарантий и компенсаций
  • Статья 165. Случаи предоставления гарантий и компенсаций

    Глава 24. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и переезде на работу в другую местность

  • Статья 166. Понятие служебной командировки
  • Статья 167. Гарантии при направлении работников в служебные командировки
  • Статья 168. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой
  • Статья 168.1. Возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также с работой в полевых условиях, работами экспедиционного характера
  • Статья 169. Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность

    Глава 25. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей

  • Статья 170. Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей
  • Статья 171. Гарантии работникам, избранным в профсоюзные органы и комиссии по трудовым спорам
  • Статья 172. Гарантии работникам, избранным на выборные должности в государственных органах, органах местного самоуправления

    Глава 26. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением

  • Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения
  • Статья 174. Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения
  • Статья 175. Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в образовательных учреждениях начального профессионального образования
  • Статья 176. Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях
  • Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением

    Глава 27. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора

  • Статья 178. Выходные пособия
  • Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
  • Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
  • Статья 181. Гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации

    Глава 28. Другие гарантии и компенсации

  • Статья 182. Гарантии при переводе работника на другую нижеоплачиваемую работу
  • Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности
  • Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании
  • Статья 185. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр (обследование)
  • Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
  • Статья 187. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем для повышения квалификации
  • Статья 188. Возмещение расходов при использовании личного имущества работника

    Раздел VIII. Трудовой распорядок. Дисциплина труда

    Глава 29. Общие положения

  • Статья 189. Дисциплина труда и трудовой распорядок
  • Статья 190. Порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка

    Глава 30. Дисциплина труда

  • Статья 191. Поощрения за труд
  • Статья 192. Дисциплинарные взыскания
  • Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий
  • Статья 194. Снятие дисциплинарного взыскания
  • Статья 195. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей по требованию представительного органа работников

    Раздел IX. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников

    Глава 31. Общие положения

  • Статья 196. Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров
  • Статья 197. Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации

    Глава 32. Ученический договор

  • Статья 198. Ученический договор
  • Статья 199. Содержание ученического договора
  • Статья 200. Срок и форма ученического договора
  • Статья 201. Действие ученического договора
  • Статья 202. Организационные формы ученичества
  • Статья 203. Время ученичества
  • Статья 204. Оплата ученичества
  • Статья 205. Распространение на учеников трудового законодательства
  • Статья 206. Недействительность условий ученического договора
  • Статья 207. Права и обязанности учеников по окончании ученичества
  • Статья 208. Основания прекращения ученического договора

    Раздел X. Охрана труда

    Глава 33. Общие положения

  • Статья 209. Основные понятия
  • Статья 210. Основные направления государственной политики в области охраны труда

    Глава 34. Требования охраны труда

  • Статья 211. Государственные нормативные требования охраны труда
  • Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
  • Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
  • Статья 214. Обязанности работника в области охраны труда
  • Статья 215. Соответствие производственных объектов и продукции государственным нормативным требованиям охраны труда

    Глава 35. Организация охраны труда

  • Статья 216. Государственное управление охраной труда
  • Статья 216.1. Государственная экспертиза условий труда
  • Статья 217. Служба охраны труда в организации
  • Статья 218. Комитеты (комиссии) по охране труда

    Глава 36. Обеспечение прав работников на охрану труда

  • Статья 219. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда
  • Статья 220. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда
  • Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
  • Статья 222. Выдача молока и лечебно-профилактического питания
  • Статья 223. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников
  • Статья 224. Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников
  • Статья 225. Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда
  • Статья 226. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
  • Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету
  • Статья 228. Обязанности работодателя при несчастном случае
  • Статья 228.1. Порядок извещения о несчастных случаях
  • Статья 229. Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев
  • Статья 229.1. Сроки расследования несчастных случаев
  • Статья 229.2. Порядок проведения расследования несчастных случаев
  • Статья 229.3. Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда
  • Статья 230. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев
  • Статья 230.1. Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве
  • Статья 231. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев

    Раздел XI. Материальная ответственность сторон трудового договора

    Глава 37. Общие положения

  • Статья 232. Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора
  • Статья 233. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора

    Глава 38. Материальная ответственность работодателя перед работником

  • Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться
  • Статья 235. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника
  • Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
  • Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику

    Глава 39. Материальная ответственность работника

  • Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
  • Статья 239. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника
  • Статья 240. Право работодателя на отказ от взыскания ущерба с работника
  • Статья 241. Пределы материальной ответственности работника
  • Статья 242. Полная материальная ответственность работника
  • Статья 243. Случаи полной материальной ответственности
  • Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников
  • Статья 245. Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба
  • Статья 246. Определение размера причиненного ущерба
  • Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения
  • Статья 248. Порядок взыскания ущерба
  • Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника
  • Статья 250. Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника

    Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

    Глава 40. Общие положения

  • Статья 251. Особенности регулирования труда
  • Статья 252. Основания и порядок установления особенностей регулирования труда

    Глава 41. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями

  • Статья 253. Работы, на которых ограничивается применение труда женщин
  • Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
  • Статья 255. Отпуска по беременности и родам
  • Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
  • Статья 257. Отпуска работникам, усыновившим ребенка
  • Статья 258. Перерывы для кормления ребенка
  • Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни
  • Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
  • Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора
  • Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности
  • Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми
  • Статья 264. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери

    Глава 42. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет

  • Статья 265. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет
  • Статья 266. Медицинские осмотры (обследования) лиц в возрасте до восемнадцати лет
  • Статья 267. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет
  • Статья 268. Запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет
  • Статья 269. Дополнительные гарантии работникам в возрасте до восемнадцати лет при расторжении трудового договора
  • Статья 270. Нормы выработки для работников в возрасте до восемнадцати лет
  • Статья 271. Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы
  • Статья 272. Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет

    Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации

  • Статья 273. Общие положения
  • Статья 274. Правовые основы регулирования труда руководителя организации
  • Статья 275. Заключение трудового договора с руководителем организации
  • Статья 276. Работа руководителя организации по совместительству
  • Статья 277. Материальная ответственность руководителя организации
  • Статья 278. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации
  • Статья 279. Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора
  • Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации
  • Статья 281. Особенности регулирования труда членов коллегиального исполнительного органа организации

    Глава 44. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству

  • Статья 282. Общие положения о работе по совместительству
  • Статья 283. Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству
  • Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству
  • Статья 285. Оплата труда лиц, работающих по совместительству
  • Статья 286. Отпуск при работе по совместительству
  • Статья 287. Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству
  • Статья 288. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству

    Глава 45. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев

  • Статья 289. Заключение трудового договора на срок до двух месяцев
  • Статья 290. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни
  • Статья 291. Оплачиваемые отпуска
  • Статья 292. Расторжение трудового договора

    Глава 46. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах

  • Статья 293. Сезонные работы
  • Статья 294. Особенности заключения трудового договора о выполнении сезонных работ
  • Статья 295. Оплачиваемые отпуска работникам, занятым на сезонных работах
  • Статья 296. Расторжение трудового договора с работниками, занятыми на сезонных работах

    Глава 47. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом

  • Статья 297. Общие положения о работе вахтовым методом
  • Статья 298. Ограничения на работы вахтовым методом
  • Статья 299. Продолжительность вахты
  • Статья 300. Учет рабочего времени при работе вахтовым методом
  • Статья 301. Режимы труда и отдыха при работе вахтовым методом
  • Статья 302. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом

    Глава 48. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц

  • Статья 303. Заключение трудового договора с работодателем - физическим лицом
  • Статья 304. Срок трудового договора
  • Статья 305. Режимы труда и отдыха
  • Статья 306. Изменение определенных сторонами условий трудового договора работодателем
  • Статья 307. Прекращение трудового договора
  • Статья 308. Разрешение индивидуальных трудовых споров
  • Статья 309. Документы, подтверждающие период работы у работодателей - физических лиц

    Глава 49. Особенности регулирования труда надомников

  • Статья 310. Надомники
  • Статья 311. Условия, при которых допускается надомный труд
  • Статья 312. Расторжение трудового договора с надомниками

    Глава 50. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях

  • Статья 313. Гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
  • Статья 314. Трудовой стаж, необходимый для получения гарантий и компенсаций
  • Статья 315. Оплата труда
  • Статья 316. Районный коэффициент к заработной плате
  • Статья 317. Процентная надбавка к заработной плате
  • Статья 318. Государственные гарантии работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации
  • Статья 319. Дополнительный выходной день
  • Статья 320. Сокращенная рабочая неделя
  • Статья 321. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
  • Статья 322. Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков
  • Статья 323. Гарантии медицинского обслуживания
  • Статья 324. Заключение трудового договора с лицами, привлекаемыми на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей
  • Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
  • Статья 326. Компенсации расходов, связанных с переездом
  • Статья 327. Другие гарантии и компенсации

    Глава 51. Особенности регулирования труда работников транспорта

  • Статья 328. Прием на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств
  • Статья 329. Рабочее время и время отдыха работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств
  • Статья 330. Дисциплина работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств

    Глава 51.1. Особенности регулирования труда работников, занятых на подземных работах

  • Статья 330.1. Общие положения
  • Статья 330.2. Особенности приема на подземные работы
  • Статья 330.3. Медицинские осмотры (обследования) работников, занятых на подземных работах
  • Статья 330.4. Отстранение от работы работников, занятых на подземных работах
  • Статья 330.5. Дополнительные обязанности работодателя при организации и проведении подземных работ

    Глава 52. Особенности регулирования труда педагогических работников

  • Статья 331. Право на занятие педагогической деятельностью
  • Статья 332. Особенности заключения и прекращения трудового договора с работниками высших учебных заведений
  • Статья 333. Продолжительность рабочего времени педагогических работников
  • Статья 334. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск
  • Статья 335. Длительный отпуск педагогических работников
  • Статья 336. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником

    Глава 53. Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей

  • Статья 337. Органы, направляющие работников в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей
  • Статья 338. Трудовой договор с работником, направляемым на работу в представительство Российской Федерации за границей
  • Статья 339. Условия труда и отдыха работников, направляемых на работу в представительства Российской Федерации за границей
  • Статья 340. Гарантии и компенсации работникам, направляемым на работу в представительства Российской Федерации за границей
  • Статья 341. Основания прекращения работы в представительстве Российской Федерации за границей

    Глава 54. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций

  • Статья 342. Стороны трудового договора в религиозной организации
  • Статья 343. Внутренние установления религиозной организации
  • Статья 344. Особенности заключения трудового договора с религиозной организацией и его изменения
  • Статья 345. Режим рабочего времени лиц, работающих в религиозных организациях
  • Статья 346. Материальная ответственность работников религиозных организаций
  • Статья 347. Прекращение трудового договора с работником религиозной организации
  • Статья 348. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров работников религиозных организаций

    Глава 54.1. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров

  • Статья 348.1. Общие положения
  • Статья 348.2. Особенности заключения трудовых договоров со спортсменами, с тренерами
  • Статья 348.3. Медицинские осмотры (обследования) спортсменов
  • Статья 348.4. Временный перевод спортсмена к другому работодателю
  • Статья 348.5. Отстранение спортсмена от участия в спортивных соревнованиях
  • Статья 348.6. Направление спортсменов, тренеров в спортивные сборные команды Российской Федерации
  • Статья 348.7. Особенности работы спортсмена, тренера по совместительству
  • Статья 348.8. Особенности регулирования труда спортсменов в возрасте до восемнадцати лет
  • Статья 348.9. Особенности регулирования труда женщин-спортсменов
  • Статья 348.10. Дополнительные гарантии и компенсации спортсменам, тренерам
  • Статья 348.11. Дополнительные основания прекращения трудового договора со спортсменом
  • Статья 348.12. Особенности расторжения трудового договора со спортсменом, с тренером

    Глава 55. Особенности регулирования труда других категорий работников

  • Статья 349. Регулирование труда лиц, работающих в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации и федеральных органах исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, а также работников, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу
  • Статья 349.1. Особенности регулирования труда работников государственных корпораций, государственных компаний
  • Статья 350. Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников
  • Статья 351. Регулирование труда творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений
  • Статья 351.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних

    Раздел XIII. Защита трудовых прав и свобод. рассмотрение и разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

    Глава 56. Общие положения

  • Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод

    Глава 57. Государственный контроль (надзор) и ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

  • Статья 353. Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
  • Статья 353.1. Ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
  • Статья 354. Федеральная инспекция труда
  • Статья 355. Принципы деятельности и основные задачи федеральной инспекции труда
  • Статья 356. Основные полномочия федеральной инспекции труда
  • Статья 357. Основные права государственных инспекторов труда
  • Статья 358. Обязанности государственных инспекторов труда
  • Статья 359. Независимость государственных инспекторов труда
  • Статья 360. Порядок организации и проведения проверок работодателей
  • Статья 361. Обжалование решений государственных инспекторов труда
  • Статья 362. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
  • Статья 363. Ответственность за воспрепятствование деятельности государственных инспекторов труда
  • Статья 364. Ответственность государственных инспекторов труда
  • Статья 365. Взаимодействие федеральной инспекции труда с государственными органами, органами местного самоуправления и организациями
  • Статья 366. Государственный надзор за соблюдением требований по безопасному ведению работ на опасных производственных объектах
  • Статья 367. Федеральный государственный энергетический надзор
  • Статья 368. Федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор
  • Статья 369. Государственный надзор за соблюдением требований ядерной и радиационной безопасности

    Глава 58. Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами

  • Статья 370. Право профессиональных союзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров, соглашений
  • Статья 371. Принятие решений работодателем с учетом мнения профсоюзного органа
  • Статья 372. Порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов
  • Статья 373. Порядок учета мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при расторжении трудового договора по инициативе работодателя
  • Статья 374. Гарантии работникам, входящим в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций и не освобожденным от основной работы
  • Статья 375. Гарантии освобожденным профсоюзным работникам
  • Статья 376. Гарантии права на труд работникам, являвшимся членами выборного профсоюзного органа
  • Статья 377. Обязанности работодателя по созданию условий для осуществления деятельности выборного органа первичной профсоюзной организации
  • Статья 378. Ответственность за нарушение прав профессиональных союзов

    Глава 59. Самозащита работниками трудовых прав

  • Статья 379. Формы самозащиты
  • Статья 380. Обязанность работодателя не препятствовать работникам в осуществлении самозащиты

    Глава 60. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров

  • Статья 381. Понятие индивидуального трудового спора
  • Статья 382. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров
  • Статья 383. Порядок рассмотрения трудовых споров
  • Статья 384. Образование комиссий по трудовым спорам
  • Статья 385. Компетенция комиссии по трудовым спорам
  • Статья 386. Срок обращения в комиссию по трудовым спорам
  • Статья 387. Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам
  • Статья 388. Порядок принятия решения комиссией по трудовым спорам и его содержание
  • Статья 389. Исполнение решений комиссии по трудовым спорам
  • Статья 390. Обжалование решения комиссии по трудовым спорам и перенесение рассмотрения индивидуального трудового спора в суд
  • Статья 391. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах
  • Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
  • Статья 393. Освобождение работников от судебных расходов
  • Статья 394. Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую работу
  • Статья 395. Удовлетворение денежных требований работника
  • Статья 396. Исполнение решений о восстановлении на работе
  • Статья 397. Ограничение обратного взыскания сумм, выплаченных по решению органов, рассматривающих индивидуальные трудовые споры

    Глава 61. Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров

  • Статья 398. Основные понятия
  • Статья 399. Выдвижение требований работников и их представителей
  • Статья 400. Рассмотрение требований работников, профессиональных союзов и их объединений
  • Статья 401. Примирительные процедуры
  • Статья 402. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией
  • Статья 403. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника
  • Статья 404. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже
  • Статья 405. Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора
  • Статья 406. Уклонение от участия в примирительных процедурах
  • Статья 407. Участие государственных органов по урегулированию коллективных трудовых споров в разрешении коллективных трудовых споров
  • Статья 408. Соглашения, достигнутые в ходе разрешения коллективного трудового спора
  • Статья 409. Право на забастовку
  • Статья 410. Объявление забастовки
  • Статья 411. Орган, возглавляющий забастовку
  • Статья 412. Обязанности сторон коллективного трудового спора в ходе забастовки
  • Статья 413. Незаконные забастовки
  • Статья 414. Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки
  • Статья 415. Запрещение локаута
  • Статья 416. Ответственность за уклонение от участия в примирительных процедурах, невыполнение соглашения, достигнутого в результате примирительной процедуры, неисполнение либо отказ от исполнения решения трудового арбитража
  • Статья 417. Ответственность работников за незаконные забастовки
  • Статья 418. Ведение документации при рассмотрении и разрешении коллективного трудового спора

    Глава 62. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

  • Статья 419. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

    Раздел XIV. Заключительные положения

  • Статья 420. Сроки введения в действие настоящего Кодекса
  • Статья 421. Порядок и сроки введения минимального размера оплаты труда, предусмотренного частью первой статьи 133 настоящего Кодекса
  • Статья 422. Признание утратившими силу отдельных законодательных актов
  • Статья 423. Применение законов и иных нормативных правовых актов
  • Статья 424. Применение настоящего Кодекса к правоотношениям, возникшим до и после введения его в действие