4.1 ЗЛОУПОТРЕБИМЫЕ КОЛЛЕКТИВНЫМИ ПРАВАМИ

Злоупотребление коллективными правами может парализовать право намного серьезнее, чем злоупотребление правами индивидуальными, поскольку оно проявляется обычно в контексте соотношения сил, даже открытого конфликта, возможно, сопровождаемого шантажом государственных властей.

Во Франции типичным примером такого рода поведения является сфера права на забастовки. Регламентированное законодателями в ограниченном виде, право на забастовки иногда отклоняется от своего естественного предназначения и становится корпоративным орудием, по крайней мере, в некоторых секторах деятельности или некоторых государственных ведомствах.

Таким образом, реализация права на забастовки может нанести ущерб праву собственности и праву на труд, в частности, в случае занятия служебных помещений и выставления пикетов забастовщиков.

Например, в конце 1982 года забастовка, начатая на одном из крупнейших автомобилестроительных заводов, из-за неуважения к закону переросла в небольшую гражданскую войну на этом заводе.

С другой стороны, забастовка может быть начата без соблюдения законных ограничений и существующей регламентации. В конце 1985 года забастовка работников парижского транспорта без предварительного уведомления парализовала столицу и деятельность миллионов граждан только для того, чтобы воспрепятствовать судебному решению, затрагивающему численность персонала на транспорте.

Таким образом, при наличии определенных корпоративных интересов право, к несчастью, может все чаще и чаще терпеть поражение, и это становится естественным явлением.