210. Необходимость связи, основанной на власти и подчинении.

Трудовой договор характеризуется отношениями подчинения наемного работника работодателю. Подчинение является также критерием установления отношений лица, давшего поручение, и лица, исполняющего его. Поэтому действия любого рабочего и служащего при исполнении его обязанностей возлагают ответственность на хозяина.

Однако получение заработной платы не является необходимым для того, чтобы лицо, выполняющее поручение другого лица в интересах и в соответствии с указаниями последнего, рассматривалось как «лицо, исполняющее поручение» в соответствии со ст. 1384, и чтобы ответственность за эти действия несло лицо, давшее поручение. Примером могут служить случаи, когда оказывается дружеская помощь в выполнении определенных поручений либо когда несовершеннолетний выполняет поручение своего отца. Последний становится «лицом, давшим поручение», и поэто-

343

му отвечает за виновные действия несовершеннолетнего и не может сослаться на отсутствие своей вины.