§ 2. Особенности отдельных организационных форм корпоративных отношений

1. В современной экономической литературе в качестве одной из наиболее распространенных форм называются корпоративные отношения субъектов, не сопряженные с объединением их имущества <*>, основанные на контрактах, касающиеся различных общих целей деятельности, взаимодействия субъектов по широкому спектру направлений <**>.

--------------------------------

<*> По мнению экономистов, под интегрированной корпоративной структурой следует рассматривать объединение юридических лиц - хозяйствующих субъектов на основе консолидации активов в акционерной форме или на базе договорных отношений для достижения общих экономических целей (Пономаренко А.А., Лисов В.И. Развитие корпоративных форм управления в России // Российский экономический журнал. 2000. N 4. С. 54).

<**> Указываются такие направления совместной деятельности, как консолидированная отчетность, включающая консолидированный баланс, отчеты о прибыли и убытках, о движении денежных средств и капитала акционеров.

Интерес представляет и такая модель организации бизнеса, как виртуальные корпорации, когда независимые компании объединяют информационные системы с целью взаимного пользования ресурсами, снижения издержек и расширения рыночных возможностей. Здесь вырабатывается новая информация, которая становится движущей силой деловой активности (см., например: Дементьев В. Указ. соч. Тема 7. С. 80 - 810).

Эта организационная форма корпоративных отношений опосредует отношения дифференцированной корпоративной собственности. Иначе говоря, экономические возможности собственников перераспределяются путем соглашений о сотрудничестве (совместной деятельности), используемых в целях установления "связанности", зависимости и контроля между формально независимыми субъектами оборота <*>.

--------------------------------

<*> Например, соглашение о сотрудничестве может касаться совместного контроля с целью раздела сфер влияния на хозяйственное общество. Это соглашение в странах общего права получило название "созвездие интересов" (Ломакин Д.В. Акционерное правоотношение. М., 1997. С. 132).

Индивидуальные, свободные собственники уже в силу этого факта - всегда конкуренты, действующие в экономическом обороте. Поэтому корпоративные отношения - есть отношения консолидированных конкурентов <*>. Выбор механизма консолидации происходит по решению самих рыночных субъектов. На уровне разграничения фактических и формальных прав собственности это означает, что контракты между предприятиями (как явные, так и неявные) играют важную роль в качестве механизма координации в экономике, в том числе в качестве основы корпоративной интеграции <**>.

--------------------------------

<*> Консолидация (от позднелатинского - consolido) - объединение, сплочение отдельных лиц, групп, организаций для усиления борьбы для общих целей (Советский энциклопедический словарь. М., 1985. С. 619). Можно также, используя терминологию Ф. Фукуямы, сказать, что корпоративные соглашения - это соглашения об ограничении уровня конкуренции. Когда возникают группы, между ними начинается конкуренция, способствуя достижению более высокого уровня кооперации внутри самих групп; "человеческие существа сотрудничают, чтобы конкурировать" (Фукуяма Ф. Великий разрыв. С. 239).

<**> Авдашева С., Дементьев В. Акционерные и неимущественные механизмы интеграции в российских бизнес-группах // Российский юридический журнал. 2000. N 1. С. 14.

Соглашение субъектов о сотрудничестве предполагает объединение их деятельности без объединения имущества (без создания единой корпоративной собственности).

Во-первых, такое объединение базируется на ограничениях присвоения имущества, принадлежащего участникам.

Во-вторых, ограничения присвоения имущества приводят к тому, что принятие участниками решений о реализации владения, пользования, распоряжения им "парализуется" волей других участников в объеме, предусмотренном соглашением о сотрудничестве.

Объединение деятельности участников в отношениях сотрудничества сопряжено с порядком управления и ведения дел, а не просто с порядком реализации экономических возможностей владения, пользования и распоряжения. Консолидация участников происходит для реализации общих экономических целей независимых субъектов в обороте, где порядок управления и ведения дел диктуется потребностями оборота, поскольку в экономическом обороте корпоративные отношения могут функционировать лишь через соответствующие организационные формы.

Для функционирования в обороте корпоративные отношения должны иметь какую-либо форму "единства", и в данном случае субстрат "единства" возникает через объединение деятельности. Здесь порядок управления сводится к тому, что участники самостоятельно принимают решения о владении, пользовании, распоряжении имуществом без взаимосогласования каждого своего волевого акта, но предполагается, что эти действия уже оговорены в соглашении о сотрудничестве и не должны противоречить установленным в нем ограничениям.

Рассматриваемая организационная форма корпоративных отношений может приобретать и характер группы, например финансово-промышленной группы, основанной на соглашении субъектов без взаимоучастия в капитале. Участники в ней напрямую не подчинены друг другу. Признаком группирования в таком случае является руководящая функция управляющей компании, т.е. участники подчиняются единому руководящему центру, осуществляющему исполнительно-распорядительные функции. Подчинение в финансово-промышленных группах весьма условно, так как полномочия центральной компании финансово-промышленной группы образуются всеми ее участниками для особого порядка управления и ведения дел. И только в смысле особенностей данного порядка управления можно говорить о "субординации" как управленческом воздействии управляющей компании на участников финансово-промышленной группы <*>.

--------------------------------

<*> Так, по Закону ФРГ об акционерных обществах соглашение, по которому независимые друг от друга предприятия подчиняются единому руководству, не является договором подчинения, если одно из предприятий не становится зависимым от другого (Гражданское, торговое и семейное право капиталистических стран: Сб. нормат. актов; Законодательство о компаниях, монополиях и конкуренции: Учеб. пособие / Под ред. В.К. Пугинского, М.И. Кулагина. М., 1987. С. 95).

Возможности консолидированных собственников с использованием дифференцированной корпоративной собственности могут перераспределяться на основании не только соглашений о сотрудничестве, но и иных соглашений о совместной деятельности, устанавливающих "подчинение" субъектов-участников. Такие отношения строятся уже не по принципу "перекрестных" функций и взаимных ограничений субъектов-участников, а по принципу установления односторонней зависимости кого-либо из них.

Специалисты Московской академии корпоративного управления относят подобные контрактные группы, образованные без взаимоучастия в имуществе и существующие как отношения дифференцированных корпоративных собственников, к наиболее "мягким" из всех "жестких" корпоративных групп <*>. В этих "группах" объединение деятельности также закрепляется субординационными механизмами <**>, но корпоративная "субординация" здесь особого рода.

--------------------------------

<*> По мере убывания "жесткости" выделяют холдинги, концерны, финансово-промышленные группы, стратегические альянсы и контрактные группы (см., например: Винслав Ю. Утверждая научные принципы управления интегрированными корпорациями // Российский экономический журнал. 2001. N 10).

<**> Классификация интегрированных корпоративных структур с точки зрения применяемых механизмов регулирования совместной деятельности включает в себя бизнес-группы, регулируемые на основе имущественных связей (участия в капитале); бизнес-группы, регулируемые на основе концентрации контроля над ресурсами и услугами; бизнес-группы, регулируемые на основе добровольной централизации участниками группы некоторых властных полномочий (Авдашева С., Дементьев В. Указ. соч. С. 14).

Во-первых, она вытекает из самой "структуры" собственности, из состояния присвоенности имущества, в котором участники обладают неодинаковыми степенями присвоения (основной и зависимой). Это различие появляется в результате того, что ограничения присвоения участников образуются не по принципу встречных одинаковых ограничений, а по принципу одностороннего ограничения властных возможностей кого-либо из участников в отношении принадлежащего ему имущества через наделение другого, других участников возможностями "вмешательства" в присвоение имущества "зависимым" участником.

Во-вторых, такое "субординационное" состояние присвоенности возникает по соглашению участников, имеет координативно-волевое происхождение, а значит, не подрывает общих особенностей волевой организации в корпоративных отношениях, основанной на согласовании воль участников <*>. Иными словами, "субординация" при реализации рассматриваемых корпоративных отношений основана на "субординации" в состоянии присвоенности, которая устанавливается по соглашению участников. Поэтому принцип согласования воль и в этом случае не опровергается, так как порядок подчинения одного участника при принятии им управленческих решений другому, другим участникам определен соглашением участников об образовании именно такой организационной формы корпоративных отношений.

--------------------------------

<*> Формирование корпоративных структур инициируется "снизу", т.е. самими участниками (см., например: Пономаренко А.А., Лисов В.И. Указ. соч.). В корпоративных отношениях "субординация" появляется не на основании административных актов. Здесь субординация есть реализация собственниками их властных функций, вытекающих из власти собственника - власти особого рода, которая не относится к административной (см., например: Дементьев В. Указ. соч. С. 81 - 83).

Данные корпоративные отношения отражают еще более "концентрированную" степень объединения деятельности участников. В них управленческие решения задаются основным участником, формируются его волей. Кроме того, основной участник может детализировать по субъектам фактические действия по ведению дел.

Таким образом, на основании соглашений о совместной деятельности (о сотрудничестве или подчинении) могут образовываться организационные формы корпоративных отношений без создания единого корпоративного имущества, направленные на объединение деятельности их участников через механизмы корпоративной координации и (или) корпоративной субординации.

Корпоративные отношения, подпадающие под обозначенные признаки, получают различные названия (холдинги, группы и др.), что, однако, не меняет их организационной сути. На становление понятийных характеристик корпоративных отношений данной организационной формы влияют такие факторы, как исторические и правовые традиции, экономическая обстановка, развитие законодательства <*>.

--------------------------------

<*> В частности, В.Н. Петухов рассматривает в качестве корпораций различные объединения промышленных предприятий некапиталистического характера, существовавшие в советский период (тресты, синдикаты, производственные объединения и т.п.) (см. подробнее: Петухов В.Н. Корпорации в российской промышленности: законодательство и практика: Науч.-практ. пособие. М., 1999).

Например, по мнению В.Н. Петухова, общим обстоятельством в экономическом смысле для картелей, синдикатов, трестов конца ХIХ - начала ХХ веков являлось то, что они представляли собой соглашения, направленные на урегулирование условий производства и (или) сбыта производственных товаров, на устранение или ослабление свободной конкуренции между отдельными предприятиями в той или иной области <*>.

--------------------------------

<*> Петухов В.Н. История возникновения объединений предпринимателей в России: правовые аспекты // Бизнес, Менеджмент и Право: Ежеквартальный научно-практический экономико-правовой журнал. 2003. N 3. С. 55.

В наше время концерны, консорциумы, тресты также существуют, однако, по справедливому замечанию В.С. Белых, остаются за рамками действующего российского законодательства <*>. Думается, это не случайно. Законодатель просто "не знает", к какому из правовых институтов, закрепленных в ГК РФ, может быть отнесена регламентация названных организационных форм. Между тем данная проблема имеет более глубокие корни, ибо связана с отсутствием общих подходов к систематизации корпоративных отношений. По своей сути современные консорциумы, синдикаты, "неинкорпоративные совместные предприятия" <**> есть разновидности корпоративных отношений, образующиеся для решения совместных задач на основании соглашений о совместной деятельности, что не находит должного отражения в законодательных и доктринальных источниках.

--------------------------------

<*> Белых В.С. Субъекты предпринимательской деятельности: понятие и виды // Правовое положение субъектов предпринимательской деятельности. Екатеринбург, 2002. С. 29 - 30.

<**> Гражданское и торговое право капиталистических государств: Учеб. / Отв. ред. Е.А. Васильев. М., 1993. С. 362 - 363.

Вместе с тем нельзя признать рациональным мнение Е.В. Рузаковой, что решить обозначенную проблему поможет использование категории "многосубъектное предпринимательское образование" <*>. Во-первых, сам по себе термин "образование" требует определения. Во-вторых, его применение вряд ли возможно без внесения в гражданское законодательство соответствующих концептуальных изменений и без определения на уровне закона, для каких организационных форм корпоративных отношений "создано" это понятие.

--------------------------------

<*> Рузакова Е.В. Предпринимательские многосубъектные образования: правовая модель и действительность // Правовое положение субъектов предпринимательской деятельности / Отв. ред. В.С. Белых. Екатеринбург, 2002. С. 211.

2. Корпоративные отношения могут быть направлены на возникновение единой корпоративной собственности, т.е. предполагать объединение имущества участников без объединения их деятельности.

Прежде всего это происходит при образовании общей долевой собственности <*>.

--------------------------------

<*> Отношения общей совместной собственности не относятся к корпоративным, так как основаны не на особом перераспределении состояния присвоенности по соглашению участников, а на презумпциях, устанавливаемых законом, связанных с фактами брака, родства, другими фактами, а также формируются в иных сферах.

В литературе под общей собственностью традиционно понимаются отношения, которые складываются по поводу одного материального объекта между несколькими субъектами <*>. В.Ф. фон Зелер, один из немногих авторов, предпринявших комплексное исследование отношений общей собственности еще в ХIХ в., подчеркивал также, что общая собственность представляет собой некую общность, которая имеет длящееся существование и является особым отношением <**>.

--------------------------------

<*> См., например: Еремеев Д.Ф. Право личной собственности в СССР. М., 1958. С. 71; Маслов В.Ф. Основные проблемы права личной собственности в период строительства коммунизма. Харьков, 1968. С. 133 - 135; Ерошенко А.А. Личная собственность в гражданском праве. М., 1973. С. 52 - 54; Суханов Е.А. Лекции о праве собственности. М., 1991. С. 165.

<**> В.Ф. фон Зелер. Учение о праве общей собственности по римскому праву. Харьков, 1895. С. 10.

Длящийся характер отношений общей собственности обусловлен функциональным назначением объединяемого имущества, так как сособственники связаны прежде всего через имущество, а не через деятельность. Целью общей собственности выступает создание или приобретение определенного имущественного блага для удовлетворения за счет его потребительных свойств потребностей участников.

Уже отмечалось, что объединение имущества участниками - разновидность обобщения имущества, его иная степень. При объединении имущества не просто перераспределяются объемы присвоения и ограничиваются возможности участников по отношению к их имуществу, а за счет имущественных вкладов участников создается (приобретается) единое обособленное имущество. Вместе с тем К.И. Скловский совершенно правильно указал, что общие собственники не только (и не столько) объединяют имущество, но и разъединяют его посредством общей собственности <*>. Иначе говоря, режим объединения имущества означает и обособление этого имущества от имущества субъектов, его создавших.

--------------------------------

<*> Скловский К.И. Указ. соч. С. 169.

С экономической точки зрения вкладом имущество участников становится тогда, когда за счет перераспределения экономических возможностей присвоения между субъектами: 1) это имущество (вклад) обособляется от иного имущества участника; 2) возможности владения, пользования и распоряжения данного участника по отношению к его имуществу (вкладу), ограничиваются таким образом, что оно выбывает из сферы владения, пользования и распоряжения данного участника и поступает в сферу владения, пользования и распоряжения всех участников. Соответственно, через обозначенное перераспределение экономических возможностей присвоения, владения, пользования, распоряжения вклады участников объединяются, а имущество, создающееся за счет таких вкладов, становится единым имущественным объектом.

Следует заметить, что объемы экономических возможностей сособственника в отношении его имущественного вклада при объединении вкладов сособственниками не прекращаются полностью, а лишь "парализуются" в части объемов экономических возможностей других сособственников. Можно сказать, что индивидуальная "власть" сособственника трансформируется в "участие в общей власти" (в состоянии присвоенности и в его реализации), но уже над общим (единым) имуществом сособственников.

Объемы экономических возможностей сособственников по отношению к общему имуществу и прежде всего объемы присвоения по общему правилу соизмеряются с их имущественными вкладами, но могут распределяться в соответствии с законом или соглашением участников.

Параллельно с определением объемов экономических возможностей участников в соответствии с имущественными вкладами, законом, соглашением распределяется денежный эквивалент общего (единого) имущества, устанавливаются идеальные доли сособственников. Распределение денежного эквивалента не оказывает влияния на единство потребительной стоимости общего имущества. Идеальные доли необходимы лишь для закрепления "частей" денежного выражения общего (единого) имущества, которые могут быть конкретизированы в пользу отдельных сособственников при прекращении общей долевой собственности. Значение идеальных долей может быть усмотрено еще и в том, что они (через их стоимостное наполнение) отражают соотносимость общего (единого) имущества с имущественными сферами каждого из сособственников.

Сособственники определяют объемы присвоения, владения, пользования и распоряжения для каждого участника в целях потребительного использования общего (единого) имущества. Обобщение деятельности сособственников не достигает степени объединения деятельности и не является самостоятельным квалифицирующим признаком такой организационной формы корпоративных отношений, как общая собственность, поскольку здесь деятельность сособственников производна, связана с единством объекта: сособственники "вынуждены" координировать свою деятельность ввиду единства объекта <*>. Это, в свою очередь, обусловливает тот факт, что сособственники владеют, пользуются и распоряжаются общим (единым) имуществом, а не принимают решения об управлении и ведении дел.

--------------------------------

<*> Именно единство объекта как особое экономическое состояние предопределяет возникновение его особой потребительной стоимости, которая "целеполагается" участниками.

Корпоративные отношения, связанные с объединением имущества без объединения деятельности, могут образовываться и в хозяйственных обществах. Здесь деятельность осуществляется самим обществом как юридическим лицом через его органы, а не через его участников. Органы хозяйственного общества принимают управленческие решения об осуществлении экономических возможностей и устанавливают порядок и последовательность фактической реализации этих решений.

Участники же хозяйственного общества в процессе его функционирования своей деятельности не объединяют. Объединение их деятельности происходит лишь в связи с созданием хозяйственного общества и формированием его уставного капитала.

Вместе с тем в известном смысле (условно) учредители (участники) и юридическое лицо как участники корпоративных отношений свою деятельность объединяют, так как хотя учредители (участники) передают управление и ведение дел юридическому лицу, за ними тем не менее остается часть управленческих возможностей и прежде всего возможность участия в общем собрании - высшем органе управления хозяйственного общества.

Кроме того, в данной организационной форме корпоративных отношений происходит перераспределение мер присвоения между участниками (учредителями (участниками) и юридическим лицом) с установлением их различных степеней присвоения, т.е. объединяется имущество (образуется корпоративная собственность с участием юридического лица).

Юридическое лицо (хозяйственное общество) как "управляющий" собственник получает от учредителей (участников) некоторый объем присвоения на передаваемое ему учредителями (участниками) в управление имущество <*>.

--------------------------------

<*> В качестве исключительного случая можно рассматривать возникновение корпоративных отношений по решению одного учредителя. Здесь не существует множества субъектов при первоначальном перераспределении объемов присвоения власти и участниками корпоративных отношений будут являться два участника, обладающие различными степенями присвоения, - учредитель и хозяйственное общество. В этом случае присутствуют корпоративные отношения с обозначенным субъектным составом и суть корпоративности сводится к особому порядку объединения имущества и управления через конструкцию юридического лица, а не к тому, что "существуют последовательно сменяющие друг друга единоличные члены, из которых в данную минуту существует только один" (Дженкс Э. Английское право. М., 1947. С. 132 - 133).

Как уже указывалось (применительно к общей долевой собственности), объединение имущества представляет такую степень обобщения имущества участниками, когда их определенные имущественные объекты рассматриваются в качестве вкладов в единое (общее) имущество <*>. Вклады (имущественные вложения) участников корпоративных отношений с участием юридического лица - хозяйственного общества определяются соглашением о создании корпоративных отношений данной организационной формы. При этом предполагается, что "единым" вкладом учредителей (участников) является уставный капитал, вклад же юридического лица в корпоративное имущество (корпоративную собственность) будет "производиться" юридическим лицом в процессе его деятельности <**>.

--------------------------------

<*> С точки зрения формирования имущества из вкладов участников хозяйственные общества, товарищества, кооперативы имеют сходство с общей долевой собственностью.

<**> М.И. Кулагин совершенно справедливо отмечал, что изменение трактовки понятия юридического лица связано с изменениями в отношениях собственности и, в частности, с ее обобществлением (Кулагин М.И. Государственно-монополистический капитализм и юридическое лицо: Избр. труды. М., 1997. С. 27).

Кроме того, следует заметить, что вклад юридического лица "производится" его трудовым коллективом, создающим прибыль в процессе производственной деятельности. Трудовой коллектив участвует в корпоративных отношениях через юридическое лицо, а поэтому права членов трудового коллектива всегда соизмеряются с фондом заработной платы. "Лишь превратив собственную рабочую силу в действительный фактор производственного процесса, ее владелец имеет возможность через посредство заработной платы присвоить известную часть совокупного продукта общества" (Шкредов В.П. Экономика и право (о принципах исследования производственных отношений в связи с юридической формой их выражения). М., 1967. С. 45).

Таким образом, имущество юридического лица есть имущество специальным образом обособленное и объединенное за счет механизма перераспределения экономических возможностей присвоения между участниками корпоративных отношений данной организационной формы <*>. Единство обособленного имущества хозяйственного общества проявляется также в том, что в обороте это обособление предстает как собственность юридического лица. И хотя экономические возможности юридического лица производны от экономических возможностей его учредителей (участников), юридическое лицо "презюмируется" законом как самостоятельный "индивидуальный" собственник корпоративного имущества <**>.

--------------------------------

<*> "...Экономическое обособление обслуживается системой правовых норм и, прежде всего, такой правовой категорией, как юридическое лицо" (Якушев В.С. Юридическая личность государственного производственного предприятия. С. 16 - 17).

<**> В экономическом смысле при перераспределении присвоения между несколькими субъектами (формировании состояния присвоенности с множественным составом участников) происходит "разделение" собственности.

"Разделение" собственности было известно в различные эпохи, начиная с отношений собственности в Римской империи, средневековой феодальной собственности, вечно чиншевых отношений в дореволюционной России до капиталистической и социалистической собственности (см. подробнее: Римское частное право / Под ред. И.Б. Новицкого, И.С. Перетерского. М., 1994. С. 117; Генкин Д.М. Указ. соч.; Шкредов В.П. Указ. соч.; Калмыков Ю.Х. Хозрасчет промышленного предприятия. Правовые вопросы. М., 1972; Прохоренко И.Д. Развитие социалистических производственных отношений. М., 1972).

В настоящее время, по мнению У.Э. Батлера, вывод о том, что акционеры теряют все возможности сособственника на имущество, не согласуется с общей концепцией внесения вкладов в уставный капитал для их последующего использования (Батлер У.Э. Основные черты российского открытого акционерного общества и американской корпорации // Государство и право. 1998. N 7. С. 81 - 83).

3. Корпоративные отношения с привлечением конструкции хозяйственного общества могут быть рассмотрены и как организационная форма, которая опосредует не только объединение имущества, но и объединение деятельности их участников (в обозначенном выше понимании).

Однако логика изложения обязывает в первую очередь проанализировать более "элементарные" организационные формы корпоративных отношений, в которых одновременно происходит объединение имущества и деятельности субъектов-участников.

Если степени присвоения участников одинаковы, то ввиду объединения деятельности появляется "усложненная" форма отношений общей долевой собственности - отношения простого товарищества <*>, где помимо отношений, формирующих состояние присвоенности единого (общего) имущества нескольким субъектам-участникам, образуются также отношения по поводу объединения их деятельности, т.е. определяется порядок управления и ведения дел <**>.

--------------------------------

<*> Еще в Древнем Риме существовала такая форма объединений, как товарищества, основанная на достижении общей хозяйственной цели и предполагающая объединение имущества нескольких лиц и их личное участие. Для третьих лиц это товарищество оставалось скрытым, т.е. не рассматривалось как самостоятельный субъект оборота, но во внутренних отношениях были определенные ограничения, основанные на лично-доверительном характере отношений (Римское частное право. С. 461).

<**> По мнению Г.Ф. Шершеневича, экономическое значение товариществ состоит в их особой экономической организации - такой организации внутренних отношений, которая формируется как соединение личных и имущественных сил (Шершеневич Г.Ф. Учебник торгового права. М., 1994. С. 404 - 405).

Простое товарищество не может быть отождествлено с соглашением о совместной деятельности, так как в простом товариществе должен присутствовать единый имущественный субстрат - имущество товарищей, находящееся в их общей долевой собственности <*>. Такое имущество создается путем объединения товарищами вкладов, которые распределяются в соглашении об образовании простого товарищества.

--------------------------------

<*> Если имущество участников не объединяется, то корпоративные отношения будут существовать в форме совместной деятельности участников, ограничивающей их экономические возможности на принадлежащее им имущество. Как заметил М.И. Кулагин, объединения с общей экономической целью образуются в целях содействия экономическому развитию членов объединения и в отличие от товарищеских объединений могут создаваться без общего капитала (Кулагин М.И. Государственно-монополистический капитализм и юридическое лицо. С. 150).

Объединение имущества в простом товариществе производится для целей специального осуществления экономических возможностей участниками. Эти цели предопределяют установление в соглашении участников об образовании простого товарищества порядка управления имуществом, а также закрепление порядка реализации экономических возможностей через алгоритмизацию поведения участников. Порядок реализации экономических возможностей вытекает из сущности организации простого товарищества, так как оно создается для деятельности самих участников, а следовательно, поведенческие акты каждого из них по реализации общей деятельности товарищества (по ведению дел) предполагаются.

Принцип согласования воль участников при управлении и ведении дел в простом товариществе реализуется через общие решения товарищей, которые, если это предусмотрено соглашением об образовании простого товарищества, могут приниматься большинством голосов. Данным соглашением устанавливаются также санкции для участников за неисполнением любых общих решений (в том числе самого соглашения, а также решений, связанных с реализацией деятельности товарищества).

Русский цивилист И.А. Покровский обратил внимание еще на одно обстоятельство: товарищеское объединение направлено на регулирование внутренних отношений между товарищами без изменения внешней стороны (в отличие от полных товариществ) <*>.

--------------------------------

<*> Покровский И.А. Основные проблемы гражданского права. М., 1998. С. 144 - 148. Иными словами, простое товарищество не является единым субъектом.

Аналогичного мнения придерживаются и современные авторы. Так, Я.И. Функ, В.А. Михальченко, В.В. Хвалей пишут, что "...предпринимательское объединение, созданное в форме простого товарищества, нельзя рассматривать как нечто обособленное от его участников, то есть объединение не становится самостоятельным субъектом" (Функ Я.И., Михальченко В.А., Хвалей В.В. Указ. соч. С. 56 - 57).

По форме организации внутренних отношений простое товарищество имеет много общего с товариществом полным.

Полное товарищество создается для ведения участниками собственной предпринимательской деятельности. В нем не образуются какие-либо управляющие органы, так как управление и ведение дел осуществляют сами участники <*>.

--------------------------------

<*> С этих позиций полное товарищество можно характеризовать как юридическое лицо, по сути представляющее способ ограничения экономических возможностей его участников.

По общему правилу участники полного товарищества принимают общие решения единогласно, если иной порядок принятия управленческих решений не установлен в соглашении о его создании. Последовательность и порядок совершения товарищами конкретных действий также устанавливается данным соглашением (иным общим решением).

Алгоритмизация поведенческих актов по конкретным товарищам предполагает одновременно отстранение других товарищей от ведения дел. Соблюдение этого порядка ведения дел обеспечивается соответствующими санкциями за неисполнение общих решений, вплоть до исключения участников из товарищества.

В полном товариществе происходит объединение имущества за счет вкладов товарищей (образуется складочный капитал). Вклады распределяются между участниками в соответствии с соглашением о создании полного товарищества.

Вместе с тем полное товарищество признается законом юридическим лицом - собственником складочного капитала и как собственник этого передаваемого ему имущества получает от товарищей объем присвоения, благодаря чему становится участником корпоративной собственности и, соответственно, участвует в объединении имущества. Товарищи же в соглашении о создании полного товарищества устанавливают размер складочного капитала, который они должны сформировать, и санкции за невыполнение соглашения в этой части.

Полное товарищество как юридическое лицо не становится участником объединенной деятельности, так как деятельность полного товарищества реализуется самими участниками, которые производят управленческие решения и ведут дела. Однако полное товарищество как юридическое лицо в отношениях с третьими лицами создает для своих участников определенные гарантии, поскольку в этих отношениях они выступают от имени товарищества (т.е. в данном случае товарищеское объединение изменяет внешнюю сторону отношений товарищей).

Таким образом, в полном товариществе присутствуют и объединение имущества, и объединение деятельности. В объединении имущества участвуют полное товарищество как юридическое лицо и его участники-товарищи. В объединении же деятельности участвуют только товарищи <*>.

--------------------------------

<*> К товарищеским объединениям относятся также товарищества на вере (см. сравнительный анализ: Вавин Н.Г., Вормс А.Э. Товарищество простое, полное и на вере. М., 1928. С. 5). Товарищества на вере отличаются от полных товариществ тем, что в них, наряду с полными товарищами, появляются участники-вкладчики, которые участвуют в объединении имущества, но не участвуют в объединении деятельности, так как отстранены от управления и ведения дел. В этом и состоит принципиальная отличительная особенность.

А вот в хозяйственных обществах, напротив, происходит как объединение имущества учредителями (участниками) и юридическим лицом, так и объединение деятельности учредителей (участников) и юридического лица через его органы. Можно также сказать, что особенности обособления и объединения имущества в хозяйственных обществах создают предпосылки для особых форм управления таким обособленным имуществом <*>.

--------------------------------

<*> А.В. Венедиктов писал, что обособление имущества должно преследовать производственную цель, при этом имущество должно выйти из владения собственника, а управление - отделиться от собственности, носить как экономический, так и организационный характер (Венедиктов А.В. Указ. соч. С. 659).

Поскольку имущество юридического лица формируется в первую очередь из вкладов учредителей (участников), постольку они могут участвовать в управлении имуществом и деятельностью юридического лица, т.е. в принятии стратегических управленческих решений общим собранием. А поскольку имущество юридического лица обособлено для целей управления в обороте, управляющим субъектом, т.е. субъектом, вырабатывающим управленческие решения, является само юридическое лицо (через его органы).

Иными словами, управленческие решения считаются решениями юридического лица, но вырабатываются они прежде всего волей лиц, участвующих в общем собрании - высшем органе управления юридического лица <*>.

--------------------------------

<*> В силу этого выделяют фиктивного, функционирующего капиталиста и денежного капиталиста (Кнапп В. Собственность в странах народной демократии. М., 1954. С. 91 - 92).

Ведение дел - реализация юридическим лицом - собственником возможностей владения, пользования, распоряжения - осуществляется также самим юридическим лицом через органы, установленные законом. Реализация этих экономических возможностей полностью "отделена" от учредителей (участников), которые сформировали имущество юридического лица.

Экономические возможности владения, пользования, распоряжения учредителей (участников) "парализуются" собственностью юридического лица, трансформируясь в возможности участия в принятии решений общим собранием юридического лица - хозяйственного общества.

Своеобразие объединения деятельности в отношениях корпоративной собственности с участием юридического лица - хозяйственного общества обусловлено самой сущностью юридического лица. Юридическое лицо - конструкция фиктивная, порожденная правом, а поэтому его волеобразование и волеизъявление существуют лишь как юридические презумпции. Процессы волеобразования и волеизъявления связаны с мышлением, присущим субъектам мыслящим, к каковым не может быть отнесен фиктивный субъект. Сформированные воля и волеизъявление юридического лица определяются фактически теми учредителями (участниками), которые влияют на принятие общим собранием решений <*>. В этом смысле юридическое лицо - хозяйственное общество становится зависимым от учредителей (участников), оказывающих в силу тех или иных обстоятельств влияние на принятие управленческих решений <**>.

--------------------------------

<*> Общество, покуда оно контролируется или управляется, ограничено мощью контролирующих его или управляющих им индивидуальных умов (Хайек Ф.А. Указ. соч. С. 50).

<**> Акционеры являются собственниками "инвестиционного" интереса в той мере, в какой они оплатили свои акции (Батлер У.Э. Указ. соч. С. 81).

Г.В. Полковников, например, рассматривает также понятие интереса участия как интереса длительного характера с целью осуществления влияния или контроля, помимо чисто инвестиционных целей (Полковников Г.В., Английское право о компаниях: закон и практика: Учеб. пособие. М., 1999. С. 166).

М.И. Кулагин такое влияние рассматривал как синонимичное термину "контроль" или термину "господство", предпосылкой которого является система участий в капитале <*>.

--------------------------------

<*> Кулагин М.И. Государственно-монополистический капитализм и юридическое лицо. С. 144.

Американские экономисты контроль понимают как возможность формировать общую политику руководства корпорацией (см. подробнее: Сухова О. Организация рынка ценных бумаг США // Рынок ценных бумаг. 1998. N 2. С. 109 - 110).

В Японии контроль понимается как способность определять действия другой стороны, ставить ее в известные рамки, заставлять ее действовать по своему приказанию, подчинять своей воле (Окумура Х. Корпоративный капитализм в Японии. М., 1986. С. 83).

Российские экономисты полагают, что концепция концентрированной собственности может повысить эффективность корпоративного управления (Муравье А., Савулькин Л. Корпоративное управление и его влияние на поведение приватизированных предприятий // Вопросы экономики. 1998. N 7. С. 115).

В.Ф. Яковлев также подчеркивает, что в силу отделения собственности от управления контролировать может тот, чье участие преобладает в капитале <*>.

--------------------------------

<*> Яковлев В.Ф. Россия: экономика, гражданское право... С. 17 - 19.

В связи с преобладающим участием в имуществе хозяйственного общества можно говорить о возникновении имущественных холдингов. Однако организационная форма корпоративных отношений при этом не изменяется и, в сущности, понятие "имущественный холдинг" выполняет лишь информационную функцию.

Существует еще одна организационная форма корпоративных отношений, в которой, во-первых, присутствует объединение имущества участников и объединение их деятельности в коммерческих целях, во-вторых, участники корпоративных отношений обладают различными степенями присвоения, так как один из участников - юридическое лицо. Это производственные кооперативы. В корпоративных отношениях с участием производственного кооператива сам кооператив как юридическое лицо участвует и в объединении имущества, и в объединении деятельности, одновременно представляя собой организационную форму ведения членами кооператива хозяйственной деятельности. Причем об объединении деятельности как членов кооператива, так и членов кооператива и самого кооператива можно утверждать по следующим основаниям.

Кооперативная форма предполагает обязательное личное участие в деятельности кооператива всех его членов.

Управление и ведение дел в производственном кооперативе осуществляют его органы, которые формируются особым образом - только из членов кооператива. Другими словами, фактически в принятии управленческих решений и их реализации участвуют сами члены кооператива. Кроме того, они участвуют и в производственном процессе. Соответственно, владение, пользование, распоряжение имуществом производственного кооператива реализуется его членами, хотя и опосредованно - через его органы.

В производственном кооперативе могут быть обозначены и особенности объединения имущества.

Члены кооператива объединяют вклады (имущественные паевые взносы) <*>. Условия о размерах и порядке внесения паевых взносов членов кооператива закрепляются в уставе производственного кооператива, который утверждается единогласным решением членов кооператива.

--------------------------------

<*> Члены производственного кооператива по общему правилу связаны и как пайщики, и как работники (см., например: Абова Т. Производственная кооперация в экономике России // Хоз-во и право. 1993. N 8).

С момента государственной регистрации производственный кооператив становится собственником формируемого из паевых взносов имущества, благодаря тому что получает от членов кооператива объем присвоения на это имущество.

Тот факт, что кооператив участвует в объединении имущества, может быть подтвержден созданием неделимых фондов как части имущества производственного кооператива. Неделимые фонды образуются по единогласному решению членов производственного кооператива, принятому его высшим органом - общим собранием, и служат для поддержания и развития хозяйственной деятельности кооператива <*>.

--------------------------------

<*> Если иной порядок не установлен уставом.

Организационной формой корпоративных отношений выступает и потребительский кооператив.

Потребительский кооператив как юридическое лицо является участником отношений корпоративной собственности, но его деятельность находится вне производственной сферы.

Участники потребительского кооператива формируют паевый фонд путем объединения имущественных паевых взносов, передавая сформированный паевый фонд в собственность потребительского кооператива. Иными словами, в потребительском кооперативе также происходит объединение имущества.

В отличие от всех других некоммерческих организаций потребительский кооператив как участник корпоративной собственности получает от лиц, объединяющих паевые взносы, объем присвоения (подобно всем ранее рассмотренным юридическим лицам) на имущество, формируемое за счет этих взносов. Иные же некоммерческие организации получают "полную" собственность, а не объем присвоения; они не становятся участниками корпоративной собственности наряду с лицами, формирующими их имущество. Некоммерческие организации в этом аспекте - "индивидуальные" собственники <*>.

--------------------------------

<*> Корпоративные отношения опосредуют реализацию социальных функций множественной собственности в обороте. Ведение хозяйственной деятельности несколькими субъектами (хозяйственной может быть обозначена и потребительская сфера) невозможно без обобщения ими имущества, что предопределяет и необходимость обобщения деятельности, "естественной" формой чего выступают корпоративные отношения. Некоммерческие организации создаются для иных целей, что допускает возможность использования иных организационных форм отношений субъектов, построенных не на корпоративных началах. Однако законодатель при конструировании организационных форм некоммерческих организаций в ряде случаев допускает аналогию, используя правовые презумпции для "внедрения" некоторых особенностей корпоративных отношений в деятельность некоммерческих организаций.

Как совершенно справедливо заметил Б.М. Гонгало, некоммерческие организации "состоят в родстве" с так называемыми "корпоративными отношениями" (Гонгало Б.М. Предмет гражданского права // Проблемы теории гражданского права. М., 2003. С. 22).

Имущество потребительского кооператива как участника отношений корпоративной собственности формируется не только за счет паевых взносов его членов, но и за счет других источников, получаемых в результате деятельности кооператива и необходимых для уставных целей деятельности кооператива.

Потребительский кооператив создается для целей, отличных от целей деятельности производственного кооператива, поэтому для его пайщиков может быть и не предусмотрено непосредственное обязательное участие в деятельности потребительского кооператива. Вместе с тем пайщики могут принимать участие в управлении через органы кооператива; через участие в общем собрании и правлении и таким образом "присоединиться" к деятельности потребительского кооператива.