Органы управления фирмой, их характер и компетенция определяются законодательством каждой страны. Наиболее распространено трех- и двузвенная структура управления. Трехзвенная структура управления предполагает наличие правления, наблюдательного совета (совета директоров) и общего собрания акционеров (США, Германия, Швейцария). Двузвенная структура управления предусматривает наличие правления и общего собрания акционеров.

Каждый орган действует в пределах закрепленной за ним компетенции.

Обычно национальное законодательство содержит положения относительно наблюдательного совета и правления, на основе которых в уставе фирмы указывается: минимальный состав правления, кто может быть членом правления, порядок выборов членов правления, срок их полномочий, функции правления, представительство правления при заключении сделок с третьими сторонами. Примерно так же определяются состав и функции наблюдательного совета, осуществляющего контроль за деятельностью правления. Важным органом управления является общее собрание акционеров, через которое реализуются их права контроля за деятельностью фирмы. Порядок проведения собраний акционеров устанавливается в уставе фирмы на основе национального законодательства о компаниях и с учетом правового положения фирмы.

Прекращение деятельности фирмы санкционируется судом в следующих случаях: когда фирма признает себя банкротом; при нарушении фирмой законодательства; при осуществлении фирмой деятельности, занятие которой запрещено законом; при нарушении норм экологической безопасности.

Суд определяет порядок и сроки прекращения деятельности фирмы. Порядок ликвидации фирмы оговаривается в ее уставе. Статистика показывает, что две из трех вновь создаваемых фирм прекращают свое существование, причем на первые 5 лет приходится 53% случаев ликвидации фирм и на период от 6 до 10 лет - 30%. По некоторым расчетам, неудачные фирмы разоряются через два с половиной года, а удачные становятся на ноги через 4- 5 лет.

В США более половины новых фирм закрываются в первый же год своего существования из-за низкой прибыльности деловых операций или в результате банкротства.

В Англии с 1970 по 1980 гг. потерпели банкротство и были ликвидированы 20% из 1000 крупнейших английских компаний. С 1965 по 1985 гг. 2/3 из списка 35 крупнейших компаний выбыли из него - обанкротились, были поглощены другой компанией или не сумели удержаться в числе крупнейших.

ЛИТЕРАТУРА

1. Акционерное общество. - М.: Омега, 1992.

2. Акционерное общество. Сборник типовых организационно-распорядительных документов. - М.: Российский юридический издательский дом, 1994.

3. Волобуев Ю.А. Общество с ограниченной ответственностью. - М.: Филинъ, 1996. (Бизнес и закон).

4. Горбунов А.Р. Холдинговые предприятия и дочерние фирмы (дочерние компании и формирование внутрифирменных связей). - М.: Анкил, 1994.

5. Гришин ВД. Акционерные общества: финансы, коммерция, учет, ревизия. - М.: Ассоциация сотрудничества советских организаций с организациями зарубежных стран. - Мир, 1991.

6. Кашанина Т.В. Хозяйственные товарищества и общества: правовое регулирование внутрифирменной деятельности: Учебник для вузов. - М.: ИНФРА-М, 1995.

7. Международный холдинг. Бизнес-серия. - М.: МП Омега, 1992.

8. Мясоедов С., Фединский Ю. Общество на паях. - М.: Политиздат, 1991.

9. Основы предпринимательского дела/Под ред. Ю.М. Осипова. - М.: Бек, 1996. - Гл.1.

10. Подвинская Е., Жиляева Н. Все об акционерных обществах. - М.: Машине-' строение, 1993.

11. Сударькова Е.А. Акционерное общество: образцы важнейших внутренних документов. - М.: ИНФРА-М-НОРМА, 1996.

12. Сыродоева О.Н. Акционерное право США и России (сравнительный анализ). -М.: СПАРК, 1996.

Органы управления фирмой, их характер и компетенция определяются законодательством каждой страны. Наиболее распространено трех- и двузвенная структура управления. Трехзвенная структура управления предполагает наличие правления, наблюдательного совета (совета директоров) и общего собрания акционеров (США, Германия, Швейцария). Двузвенная структура управления предусматривает наличие правления и общего собрания акционеров.

Каждый орган действует в пределах закрепленной за ним компетенции.

Обычно национальное законодательство содержит положения относительно наблюдательного совета и правления, на основе которых в уставе фирмы указывается: минимальный состав правления, кто может быть членом правления, порядок выборов членов правления, срок их полномочий, функции правления, представительство правления при заключении сделок с третьими сторонами. Примерно так же определяются состав и функции наблюдательного совета, осуществляющего контроль за деятельностью правления. Важным органом управления является общее собрание акционеров, через которое реализуются их права контроля за деятельностью фирмы. Порядок проведения собраний акционеров устанавливается в уставе фирмы на основе национального законодательства о компаниях и с учетом правового положения фирмы.

Прекращение деятельности фирмы санкционируется судом в следующих случаях: когда фирма признает себя банкротом; при нарушении фирмой законодательства; при осуществлении фирмой деятельности, занятие которой запрещено законом; при нарушении норм экологической безопасности.

Суд определяет порядок и сроки прекращения деятельности фирмы. Порядок ликвидации фирмы оговаривается в ее уставе. Статистика показывает, что две из трех вновь создаваемых фирм прекращают свое существование, причем на первые 5 лет приходится 53% случаев ликвидации фирм и на период от 6 до 10 лет - 30%. По некоторым расчетам, неудачные фирмы разоряются через два с половиной года, а удачные становятся на ноги через 4- 5 лет.

В США более половины новых фирм закрываются в первый же год своего существования из-за низкой прибыльности деловых операций или в результате банкротства.

В Англии с 1970 по 1980 гг. потерпели банкротство и были ликвидированы 20% из 1000 крупнейших английских компаний. С 1965 по 1985 гг. 2/3 из списка 35 крупнейших компаний выбыли из него - обанкротились, были поглощены другой компанией или не сумели удержаться в числе крупнейших.

ЛИТЕРАТУРА

1. Акционерное общество. - М.: Омега, 1992.

2. Акционерное общество. Сборник типовых организационно-распорядительных документов. - М.: Российский юридический издательский дом, 1994.

3. Волобуев Ю.А. Общество с ограниченной ответственностью. - М.: Филинъ, 1996. (Бизнес и закон).

4. Горбунов А.Р. Холдинговые предприятия и дочерние фирмы (дочерние компании и формирование внутрифирменных связей). - М.: Анкил, 1994.

5. Гришин ВД. Акционерные общества: финансы, коммерция, учет, ревизия. - М.: Ассоциация сотрудничества советских организаций с организациями зарубежных стран. - Мир, 1991.

6. Кашанина Т.В. Хозяйственные товарищества и общества: правовое регулирование внутрифирменной деятельности: Учебник для вузов. - М.: ИНФРА-М, 1995.

7. Международный холдинг. Бизнес-серия. - М.: МП Омега, 1992.

8. Мясоедов С., Фединский Ю. Общество на паях. - М.: Политиздат, 1991.

9. Основы предпринимательского дела/Под ред. Ю.М. Осипова. - М.: Бек, 1996. - Гл.1.

10. Подвинская Е., Жиляева Н. Все об акционерных обществах. - М.: Машине-' строение, 1993.

11. Сударькова Е.А. Акционерное общество: образцы важнейших внутренних документов. - М.: ИНФРА-М-НОРМА, 1996.

12. Сыродоева О.Н. Акционерное право США и России (сравнительный анализ). -М.: СПАРК, 1996.