СПИСОК  ЛИТЕРАТУРЫ

 Женщины в бизнесе. М.: ИНИОН РАН, 1994.

Rossman M. Breaking down barriers: Nine stories // Rossman M. The international businesswoman of  the 1990s. A guide to success in the global marketplace. Women in business: A world of opportunity. N.Y. etc., 1990.

 Lublin J. S. Rights Law to Spur Shifts in Promotions // Wall Street Journal. 1991. December 30.

Социологические исследования. 2000. №11. С 149. 

Гендерное равенство в России. Доклад. Министерство труда и социального развития РФ. М., 2001.

Nieva V. F. Gutek B.A. Women and Work. A Psychological Perspective. N.Y., 1982. Powell G.N., Maniero L.A. Gross-Current in the River of Time  Conseptualizing the Complexities of Women’s Career. // Journal of Management, 1992. V.18.

Турецкая Г. Социально-психологические типы деловой активности женщин. Канд. диссертация. М.: Институт психологии РАН, 1999.

Eagly A. H., Karaus S. J., Makhijani M. J. Gender and Effectiveness of  Leaders: A Meta-analysis // Psychological Bulletin, 1995. V. 17 #1.

Eagly A. H. Gender and Emergency of  Leaders: A Meta-analysis // Journal of Personal and Social Psychology. 1991. V.4 (19).

de Brin A. J.  Sex and Gender Differences in Tactics of Influence // Psychological Reports. 1991. V. 68 (2).

Журавлев А.Л., Хащенко В.А. Хащенко Н.Н. Влияние фактора пола на стиль руководства производственным коллективом // Социально-психологические резервы повышения эффективности деятельности трудового коллектива М. ИПАН, 1989.

 Турецкая Г. Женщина и работа. Совмещение работы и семьи различными категориями работающих женщин. // Социол. исслед. 2001. №1.

 Biernat M., Wortman C. Sharing of Home Responsibilities Between Professionally Employed Women and Their Husbands // Journal of  Personal and Social Psychology. 1991. V. 60 (6).

 Pleck J. The Work-Family Problem: Overloading the System // Outsiders on the Inside: Womens and Organizations. Ed. by Forisha B.L., Goldman B.H. N.J., 1981.

 Emmons С., Biernat М, Tiedje L Lang T, Wortman C. Stress and Coping Strategies of Professional Women with Children // Stress between Work and Family. Ed. By Eckenrode J. Gore S. N.Y., 1990

 Турецкая Г. Женщина и работа. Совмещение работы и семьи различными категориями работающих женщин. // Социол. исслед. 2001. №1.

 Powell G.N., Maniero L.A. Cross-Current in the River of Time: Conseptualizing the Complexities of Women^s Career // Journal of Management. 1992. V. 18 (2).

 Деркач А., Калинин И., Синягин Ю. Стратегии подбора и формирования управленческой команды. Москва. РАГС. 1999. С.254-256.

 Дизель П.М., Мак-Кинли Раньян У. Поведение человека в организации. М. 1993.

Женское предпринимательство: мотивация, положение, перспективы. Итоговый доклад для Комиссии ЕС. М.: ИНИОН РАН, 1992.

 Самарцева О., Фомина Т. Особенности женского менеджмента. // Российское предпринимательство: стратегия, власть, менеджмент. М.: ИСИ РАН, 2000.

 Женщины в бизнесе. М.: ИНИОН РАН, 1994.

Rossman M. Breaking down barriers: Nine stories // Rossman M. The international businesswoman of  the 1990s. A guide to success in the global marketplace. Women in business: A world of opportunity. N.Y. etc., 1990.

 Lublin J. S. Rights Law to Spur Shifts in Promotions // Wall Street Journal. 1991. December 30.

Социологические исследования. 2000. №11. С 149. 

Гендерное равенство в России. Доклад. Министерство труда и социального развития РФ. М., 2001.

Nieva V. F. Gutek B.A. Women and Work. A Psychological Perspective. N.Y., 1982. Powell G.N., Maniero L.A. Gross-Current in the River of Time  Conseptualizing the Complexities of Women’s Career. // Journal of Management, 1992. V.18.

Турецкая Г. Социально-психологические типы деловой активности женщин. Канд. диссертация. М.: Институт психологии РАН, 1999.

Eagly A. H., Karaus S. J., Makhijani M. J. Gender and Effectiveness of  Leaders: A Meta-analysis // Psychological Bulletin, 1995. V. 17 #1.

Eagly A. H. Gender and Emergency of  Leaders: A Meta-analysis // Journal of Personal and Social Psychology. 1991. V.4 (19).

de Brin A. J.  Sex and Gender Differences in Tactics of Influence // Psychological Reports. 1991. V. 68 (2).

Журавлев А.Л., Хащенко В.А. Хащенко Н.Н. Влияние фактора пола на стиль руководства производственным коллективом // Социально-психологические резервы повышения эффективности деятельности трудового коллектива М. ИПАН, 1989.

 Турецкая Г. Женщина и работа. Совмещение работы и семьи различными категориями работающих женщин. // Социол. исслед. 2001. №1.

 Biernat M., Wortman C. Sharing of Home Responsibilities Between Professionally Employed Women and Their Husbands // Journal of  Personal and Social Psychology. 1991. V. 60 (6).

 Pleck J. The Work-Family Problem: Overloading the System // Outsiders on the Inside: Womens and Organizations. Ed. by Forisha B.L., Goldman B.H. N.J., 1981.

 Emmons С., Biernat М, Tiedje L Lang T, Wortman C. Stress and Coping Strategies of Professional Women with Children // Stress between Work and Family. Ed. By Eckenrode J. Gore S. N.Y., 1990

 Турецкая Г. Женщина и работа. Совмещение работы и семьи различными категориями работающих женщин. // Социол. исслед. 2001. №1.

 Powell G.N., Maniero L.A. Cross-Current in the River of Time: Conseptualizing the Complexities of Women^s Career // Journal of Management. 1992. V. 18 (2).

 Деркач А., Калинин И., Синягин Ю. Стратегии подбора и формирования управленческой команды. Москва. РАГС. 1999. С.254-256.

 Дизель П.М., Мак-Кинли Раньян У. Поведение человека в организации. М. 1993.

Женское предпринимательство: мотивация, положение, перспективы. Итоговый доклад для Комиссии ЕС. М.: ИНИОН РАН, 1992.

 Самарцева О., Фомина Т. Особенности женского менеджмента. // Российское предпринимательство: стратегия, власть, менеджмент. М.: ИСИ РАН, 2000.