Оглавление
§ Аннотация§ Введение
§ Глава 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права
§ § 1. Понятие права на труд в его историческом развитии
§ § 2. Регулирование труда на различных этапах общественного развития
§ § 3. Понятие трудового права как отрасли права
§ § 4. Предмет трудового права
§ § 5. Метод трудового права
§ § 6. Система отрасли трудового права
§ § 7. Сфера действия норм трудового права
§ § 8. Юридически значимые обстоятельства в трудовом праве
§ § 9. Соотношение трудового права с другими смежными отраслями (гражданским, административным, предпринимательским и правом социального обеспечения)
§ § 10. Предмет, методы и система науки трудового права
§ § 11. Цели и задачи трудового законодательства
§ § 12. Функции трудового права
§ Глава 2. Источники трудового права
§ § 1. Понятие источников трудового права и их особенности
§ § 2. Классификация источников трудового права
§ § 3. Единство и дифференциация правового регулирования трудовых отношений
§ § 4. Факторы дифференциации. Общее и специальное законодательство о труде
§ § 5. Федеральное, региональное, местное и локальное регулирование отношений в сфере труда
§ § 6. Конституция Российской Федерации в системе источников трудового права
§ § 7. Международно-правовое регулирование труда
§ § 8. Федеральные законы и подзаконные акты в системе источников трудового права
§ § 9. Законы и подзаконные акты субъектов Российской Федерации в системе источников трудового права
§ § 10. Роль Конституционного Суда РФ и Верховного Суда РФ в регулировании трудовых отношений
§ § 11. Нормативные правовые акты органов местного самоуправления
§ § 12. Соглашения, коллективные договоры, иные локальные акты организации как источники трудового права
§ Глава 3. Принципы трудового права
§ § 1. Понятие правовых принципов и их виды
§ § 2. Отраслевые принципы трудового права
§ § 3. Принципы институтов трудового права
§ § 4. Соотношение общих, межотраслевых, отраслевых и внутриотраслевых принципов
§ § 5. Реализация принципов трудового права через права и обязанности субъектов
§ Глава 4. Субъекты трудового права
§ § 1. Понятие субъектов трудового права
§ § 2. Классификация субъектов трудового права
§ § 3. Правовой статус субъектов трудового права
§ § 4. Граждане как субъекты трудового права
§ § 5. Работодатели как субъекты трудового права
§ § 6. Представители работников как субъекты трудового права
§ § 7. Представители работодателей как субъекты трудового права
§ § 8. Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. Региональные, отраслевые и территориальные комиссии по заключению соглашений как субъекты трудового права
§ § 9. Органы государственной власти и местного самоуправления как субъекты трудового права
§ § 10. Юрисдикционные органы как субъекты трудового права
§ Глава 5. Права профсоюзов в сфере труда
§ § 1. Понятие профсоюзов, право на объединения в профсоюзы
§ § 2. Защита трудовых прав работников профсоюзами
§ § 3. Основные права профсоюзов, их классификация
§ § 4. Гарантии осуществления профсоюзных прав
§ Глава 6. Трудовые отношения
§ § 1. Система отношений в трудовом праве
§ § 2. Понятие, содержание и субъекты трудового отношения
§ § 3. Отличие трудового отношения от других отношений, возникающих при использовании труда
§ § 4. Общая характеристика отношений по трудоустройству
§ § 5. Отношения по организации труда и управлению трудом
§ § 6. Отношения по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации
§ § 7. Отношения по ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений
§ § 8. Отношения по участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства
§ § 9. Отношения по материальной ответственности работников и работодателей
§ § 10. Отношения по обязательному социальному страхованию работников
§ § 11. Отношения по надзору за соблюдением трудового законодательства
§ § 12. Отношения по разрешению индивидуальных трудовых споров
§ § 13. Отношения по урегулированию коллективных трудовых споров
§ § 14. Отношения по самозащите трудовых прав
§ Глава 7. Коллективные договоры и соглашения
§ § 1. Сфера действия законодательства о коллективных договорах и соглашениях
§ § 2. Принципы заключения и разработки коллективных договоров и соглашений
§ § 3. Оформление полномочий при ведении коллективных переговоров
§ § 4. Понятие коллективного договора, его стороны и субъекты-исполнители
§ § 5. Порядок заключения и сроки действия коллективного договора
§ § 6. Структура и содержание коллективного договора
§ § 7. Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений: порядок формирования и основные направления деятельности
§ § 8. Структура и содержание соглашений
§ § 9. Контроль за выполнением коллективных договоров и соглашений
§ § 10. Соотношение законодательства с положениями коллективных договоров и соглашений
§ § 11. Ответственность за нарушение законодательства о коллективных договорах и соглашениях
§ Глава 8. Занятость и трудоустройство
§ § 1. Общая характеристика законодательства о занятости населения
§ § 2. Понятие занятости и занятых граждан
§ § 3. Понятие безработного гражданина
§ § 4. Правовой статус безработного гражданина
§ § 5. Понятие подходящей работы
§ § 6. Порядок и сроки выплаты пособий по безработице
§ § 7. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан
§ § 8. Права и обязанности органов службы занятости в сфере труда
§ § 9. Содействие занятости граждан, нуждающихся в особой социальной защите
§ § 10. Понятие общественных работ
§ § 11. Понятие массового увольнения и его правовые последствия
§ Глава 9. Трудовой договор
§ § 1. Трудовой договор как одна из форм свободного распоряжения гражданами своими способностями к труду
§ § 2. Понятие и значение трудового договора при реализации гражданами своих способностей к труду
§ § 3. Отличие трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров о труде
§ § 4. Стороны трудового договора
§ § 5. Содержание трудового договора
§ § 6. Порядок заключения трудового договора
§ § 7. Недопустимость дискриминации при заключении трудового договора
§ § 8. Запрещение принудительного труда
§ § 9. Виды трудовых договоров
§ § 10. Случаи заключения срочных трудовых договоров
§ § 11. Особенности трудовых договоров, заключаемых с отдельными категориями работников
§ § 12. Испытательный срок
§ § 13. Понятие перевода на другую работу
§ § 14. Виды переводов на другую работу
§ § 15. Перемещение работников
§ § 16. Изменение существенных условий трудового договора
§ § 17. Трудовые отношения при смене собственника и реорганизации
§ § 18. Отстранение от работы
§ § 19. Общая характеристика оснований прекращения трудового договора
§ § 20. Расторжение трудового договора по инициативе работника
§ § 21. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
§ § 22. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от волеизъявления его сторон
§ § 23. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных федеральными законами обязательных правил заключения трудового договора
§ § 24. Правовые последствия незаконного увольнения
§ § 25. Трудовая книжка и ее назначение
§ § 26. Персональные данные работника
§ § 27. Основания и порядок обработки персональных данных работника
§ § 28. Ответственность за нарушение законодательства при обработке персональных данных работника
§ Глава 10. Рабочее время
§ § 1. Понятие рабочего времени
§ § 2. Виды рабочего времени
§ § 3. Режим рабочего времени и порядок его установления
§ § 4. Учет рабочего времени и его виды
§ § 5. Порядок учета рабочего времени
§ § 6. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени
§ § 7. Ненормированный рабочий день
§ § 8. Гибкий график работы
§ § 9. Сменная работа
§ § 10. Разделение рабочего дня на части
§ § 11. Особенности регулирования рабочего времени в отдельных отраслях экономики
§ Глава 11. Время отдыха
§ § 1. Понятие времени отдыха
§ § 2. Виды времени отдыха
§ § 3. Перерывы в течение рабочего дня (смены)
§ § 4. Ежедневный (междусменный) отдых
§ § 5. Еженедельный непрерывный отдых, выходные дни
§ § 6. Нерабочие праздничные дни
§ § 7. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни
§ § 8. Понятие отпуска, виды отпусков
§ § 9. Ежегодные основные оплачиваемые отпуска и порядок их предоставления
§ § 10. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска и порядок их предоставления
§ § 11. Продление и перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
§ § 12. Разделение отпуска на части, отзыв работника из отпуска
§ § 13. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
§ § 14. Реализация права на отпуск при увольнении
§ § 15. Отпуск без сохранения заработной платы
§ Глава 12. Заработная плата
§ § 1. Основные государственные гарантии в сфере оплаты труда
§ § 2. Понятие заработной платы, порядок ее установления
§ § 3. Системы оплаты труда
§ § 4. Формы оплаты труда работника, порядок их установления
§ § 5. Исчисление средней заработной платы
§ § 6. Элементы тарифной системы оплаты труда
§ § 7. Нормы труда и сдельные расценки, порядок их установления
§ § 8. Оплата при отклонении от установленных условий труда
§ § 9. Формы материального стимулирования труда работников
§ § 10. Порядок и сроки выплаты заработной платы
§ § 11. Ответственность работодателя за задержку заработной платы
§ Глава 13. Гарантии и компенсации
§ § 1. Понятие гарантий в сфере труда
§ § 2. Гарантии при направлении работников в служебные командировки и на работу в другую местность
§ § 3. Гарантии работникам при исполнении государственных или общественных обязанностей
§ § 4. Гарантии работникам, совмещающим работу с обучением
§ § 5. Гарантии работникам при увольнении
§ § 6. Гарантии работникам при временной нетрудоспособности, переводе, медицинском обследовании и сдаче крови и ее компонентов
§ § 7. Гарантии выборным работникам
§ § 8. Понятие компенсаций в сфере труда
§ § 9. Компенсации в связи с использованием работниками имущества в процессе трудовой деятельности
§ § 10. Компенсации при командировках, направлении работников для повышения квалификации и на работу в другую местность
§ § 11. Компенсации лицам, совмещающим работу с обучением
§ § 12. Компенсации, связанные с прохождением лечения работниками
§ Глава 14. Дисциплина труда
§ § 1. Понятие дисциплины труда
§ § 2. Трудовой распорядок организации, порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка
§ § 3. Поощрения за труд
§ § 4. Дисциплинарная ответственность и ее виды
§ § 5. Понятие дисциплинарного проступка
§ § 6. Виды дисциплинарных взысканий
§ § 7. Порядок и сроки применения дисциплинарных взысканий
§ § 8. Снятие дисциплинарного взыскания
§ Глава 15. Материальная ответственность сторон трудового договора
§ § 1. Общие условия материальной ответственности сторон трудового договора
§ § 2. Возмещение ущерба, причиненного работнику лишением возможности трудиться
§ § 3. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника
§ § 4. Материальная ответственность работодателя за задержку заработной платы
§ § 5. Компенсация работнику физических и нравственных страданий
§ § 6. Виды страховых выплат, выплачиваемых работникам или их иждивенцам при причинении вреда жизни либо здоровью
§ § 7. Виды материальной ответственности работника
§ § 8. Случаи полной материальной ответственности работников
§ § 9. Коллективная (бригадная) материальная ответственность работников за причинение ущерба
§ § 10. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работников
§ § 11. Определение размера причиненного работником ущерба, порядок его взыскания
§ § 12. Снижение размера материального ущерба
§ Глава 16. Охрана труда
§ § 1. Охрана труда как институт трудового права
§ § 2. Государственные нормативные требования охраны труда
§ § 3. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда
§ § 4. Обязанности работников в области охраны труда
§ § 5. Государственное управление охраной труда
§ § 6. Службы и комитеты (комиссии) по охране труда в организации
§ § 7. Обеспечение прав работников на охрану труда
§ § 8. Правила расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний
§ Глава 17. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
§ § 1. Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров
§ § 2. Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации
§ § 3. Ученический договор и его виды
§ § 4. Содержание ученического договора
§ § 5. Возмещение расходов, понесенных работодателем в связи с обучением
§ Глава 18. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
§ § 1. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями
§ § 2. Особенности регулирования труда несовершеннолетних
§ § 3. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов ее коллегиального исполнительного органа
§ § 4. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству
§ § 5. Особенности регулирования труда временных и сезонных работников
§ § 6. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом
§ § 7. Особенности регулирования труда работающих у физических лиц
§ § 8. Особенности регулирования труда надомников
§ § 9. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
§ § 10. Особенности регулирования труда работников транспорта
§ § 11. Особенности регулирования труда педагогических работников
§ § 12. Особенности регулирования труда работников, направленных на работу за границу
§ § 13. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций
§ § 14. Особенности регулирования труда лиц, проходящих службу
§ Глава 19. Государственный надзор и общественный контроль за соблюдением норм трудового права
§ § 1. Органы государственного надзора и общественного контроля за соблюдением трудового законодательства
§ § 2. Полномочия государственной инспекции труда
§ § 3. Государственный надзор за безопасным ведением работ в промышленности
§ § 4. Государственный энергетический надзор
§ § 5. Государственный санитарно-эпидемиологический надзор
§ § 6. Государственный надзор за ядерной и радиационной безопасностью
§ § 7. Ответственность за нарушение трудового законодательства
§ Глава 20. Индивидуальные трудовые споры
§ § 1. Понятие индивидуальных трудовых споров и их виды
§ § 2. Подведомственность и подсудность индивидуальных трудовых споров
§ § 3. Формирование комиссии по трудовым спорам (КТС)
§ § 4. Сроки обращения в комиссию по трудовым спорам
§ § 5. Порядок рассмотрения заявлений комиссией по трудовым спорам (КТС)
§ § 6. Вынесение решения КТС и его исполнение
§ § 7. Обжалование решений комиссии по трудовым спорам (КТС)
§ § 8. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спор
§ § 9. Освобождение работников от судебных расходов
§ § 10. Вынесение решений о восстановлении на работе и удовлетворении цененных требований
§ § 11. Исполнение решений о восстановлении на работе, ограничение обратного взыскания сумм, полученных работниками по решению государственных органов
§ § 12. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров мировыми судьями
§ Глава 21. Коллективные трудовые споры
§ § 1. Понятие коллективного трудового спора
§ § 2. Выдвижение коллективных требований и их рассмотрение работодателем
§ § 3. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией
§ § 4. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника
§ § 5. Рассмотрение коллективного трудового спора трудовым арбитражем
§ § 6. Участие Службы по урегулированию коллективных трудовых споров (Службы) в их разрешении
§ § 7. Реализация права на забастовку
§ § 8. Правовое положение работников при проведении забастовки
§ § 9. Правовые последствия незаконной забастовки
§ Глава 22. Самозащита трудовых прав
§ § 1. Правовое регулирование самозащиты трудовых прав
§ § 2. Понятие самозащиты трудовых прав
§ § 3. Основные способы (формы) самозащиты трудовых прав
§ § 4. Основные права и обязанности работников при осуществлении самозащиты трудовых прав
§ § 5. Основные права и обязанности работодателя при осуществлении самозащиты трудовых прав
§ § 6. Правовые последствия самозащиты трудовых прав
§ § 7. Ответственность за нарушение законодательства о самозащите трудовых прав
§ Глава 23. Международное и сравнительное трудовое право
§ § 1. Значение Всеобщей декларации прав человека, Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах и Международного пакта о гражданских и политических правах для регулирования трудовых отношений
§ § 2. Конвенции Международной организации труда (МОТ) в регулировании трудовых отношений
§ § 3. Роль Европейского Суда по правам человека в регулировании трудовых отношений
§ § 4. Некоторые аспекты регулирования трудовых отношений в зарубежных странах
§ Примечания
«все книги «к разделу