§ 5. Особенности ликвидации и реорганизации полного товарищества

Как и всякое другое юридическое лицо, полное товарищество может быть реорганизовано в общем порядке, о кото-

ром мы уже подробно рассказывали в главе I. Однако ГК РФ установил определенные особенности для такого вида реорганизации полного товарищества, как преобразование. Согласно ст. 68 ГК РФ полное товарищество может быть преобразовано только в хозяйственное общество или производственный кооператив. Вместе с тем полное товарищество не может быть преобразовано, например, в унитарное предприятие или фонд.

Но существует и еще одна особенность, касающаяся участников полного товарищества и их ответственности по обязательствам полного товарищества. Став участниками (акционерами) общества, они все равно несут в течение 2-х лет субсидиарную ответственность всем своим имуществом по тем обязательствам, которые перешли от полного товарищества к обществу (п. 2 ст. 68 ГК РФ). Данное положение применяется и при преобразовании полного товарищества в производственный кооператив. Даже если бывший участник полного товарищества и продает свои доли (акции) какому-либо лицу или другим участникам общества (кооператива), все равно он не освобождается от ответственности и несет ее в течение 2-х лет.

Ликвидация полного товарищества происходит по общим основаниям, свойственным всем юридическим лицам: либо добровольно - по решению участников полного товарищества, либо принудительно - по решению суда. Однако при ликвидации полного товарищества существуют свои особенности, во многом определяемые особенностями самого полного товарищества, лично-доверительным характером отношений между его участниками, неограниченной ответственностью всем своим имуществом по обязательствам полного товарищества. Рассмотрим их подробнее.

Полное товарищество ликвидируется, когда в нем остается единственный участник. Причины выхода остальных участников из полного товарищества (их смерть, объявление кого-то умершим, ликвидация юридического лица и т.п.) здесь роли не играют. Однако, чтобы интересы оставшегося в полном товариществе участника не пострадали, в ст. 81 ГК РФ ему предоставляется выбор: либо принять решение о ликвида-

ции полного товарищества, либо в течение 6 месяцев преобразовать полное товарищество в один из видов хозяйственных обществ. ГК РФ, таким образом, не предусматривает других форм реорганизации полного товарищества, когда в нем остался один участник. И это правильно, так как хозяйственные общества в отличие от коммандитного товарищества, производственного кооператива могут быть компаниями одного лица. Шестимесячный срок, установленный в ст. 81 ГК РФ, исчисляется по общим правилам исчисления сроков, установленным гл. II ГК РФ.

Согласно ч. 2 ст. 81 ГК РФ полное товарищество ликвидируется и в случаях, указанных в п. 1 ст. 76 ГК РФ, если иное не установлено учредительным договором полного товарищества или соглашением оставшихся участников полного товарищества. Иное - имеется в виду, что в данных документах должно быть установлено, что полное товарищество в этих случаях продолжит свою деятельность. Разберем эти случаи подробнее. Все эти случаи относятся к изменению состава участников полного товарищества. А он может измениться в результате выхода участника из полного товарищества, либо исключения участника из полного товарищества либо вступления нового участника в полное товарищество. О двух последних основаниях изменения состава участников и о порядке выхода участника из полного товарищества было рассказано выше. Ст. 76 ГК РФ предусматривает как бы иные основания изменения состава участников полного товарищества:

1. Смерть участника полного товарищества влечет изменение состава участников, хотя бы даже и его наследник был принят в полное товарищество.

2. Объявление участника полного товарищества умершим - аналогично предыдущему пункту, с момента вступления в законную силу решения суда по данному вопросу. С этого момента наследники могут вступать в полное товарищество в качестве его участников, но это не значит, что их туда примут. Как мы видим, состав участников меняется и в этом случае.

Участники полного товарищества в этих двух случаях

должны принять меры к внесению в учредительный договор соответствующих изменений и их регистрации в установленном порядке.

3. Признание гражданина - участника полного товарищества безвестно отсутствующим по решению суда. Также влечет изменение состава участников полного товарищества, так как участие в его деятельности - обязательное условие членства в полном товариществе. Даже если участник полного товарищества все-таки объявился либо обнаружилось место его пребывания, либо суд отменил данное решение, то вопрос о его восстановлении в полном товариществе решается не автоматически, а в общем порядке. Дело в том, что за время его отсутствия и неучастия в делах полного товарищества в учредительный договор полного товарищества были внесены соответствующие изменения. Теперь для того, чтобы принять такого участника обратно в полное товарищество, нужно вносить новые изменения в учредительный договор полного товарищества, менять его нормы, касающиеся складочного капитала, состава участников полного товарищества и т. п., и их регистрировать.

4. Признание гражданина — участника полного товарищества недееспособным или ограниченно дееспособным. Последствия этого аналогичны последствиям предыдущего пункта, так как и в таком случае гражданин не может участвовать в деятельности полного товарищества. Гражданин признается недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, и при отмене такого решения или при признании гражданина дееспособным по решению суда он принимается обратно в полное товарищество также в общем порядке.

5. Объявление юридического лица несостоятельным (банкротом), что означает, что оно подлежит ликвидации и исключается из состава полного товарищества. Оно уже не может участвовать в деятельности полного товарищества, так как уже не существует как юридическое лицо.

6. Открытие в отношении юридического лица реорганизационных процедур по решению суда хотя и не влечет за собой ликвидации юридического лица, но все же данное обстоя-

тельство согласно п. 1 ст. 76 ГК РФ является самостоятельным основанием для изменения состава участников полного товарищества. Ведь при реорганизации вместо данного юридического может появиться одно или несколько других юридических лиц, о которых другие участники полного товарищества ничего не знают.

7. Ликвидация юридического лица - участника полного товарищества как добровольная, так и принудительная, что не имеет значения. Последствия ликвидации — юридическое лицо уже не может участвовать в деятельности полного товарищества.

8. Обращение кредиторами взыскания на часть имущества, соответствующую доле участника в складочном капитале полного товарищества. Об этом основании мы уже рассказывали, но напомним, что в данном случае такой участник уже не может нести неограниченную ответственность наравне с другими и его участие в полном товариществе прекращается.

Участники, оставшиеся в полном товариществе после изменения его состава, должны решить вопрос о продолжении самого существования полного товарищества. В первую очередь они должны руководствоваться учредительным договором полного товарищества. В случае если в учредительном договоре содержится положение о продолжении деятельности полного товарищества в вышеназванных случаях, участники полного товарищества должны руководствоваться им. В противном случае участники полного товарищества могут принять либо особое соглашение по этому поводу, либо внести изменения в учредительный договор полного товарищества и зарегистрировать их в установленном порядке. Однако в учредительном договоре может быть записано, что выход одного из участников ведет к его ликвидации независимо от причин такого выхода. В данном случае оставшиеся участники полного товарищества не могут принять решение о продолжении деятельности полного товарищества. Полное товарищество должно быть ликвидировано.

Итак, полное товарищество является предпочтительным в случаях, если его участники:

1. Вносят большой личный вклад в такого рода предприятие в виде своего живого труда или своих знаний.

2. Намерены сами, своим личным трудом работать на предприятии, участвовать в его предпринимательской деятельности.

3. Стремятся к одинаковому участию в складочном капитале.

4. Контролируют риск полной личной ответственности и готовы пойти на него.