4.7. Авторское право на служебное произведение

 В соответствии со статьей 14 Закона N 5351-1 ( Приложение N 33) к служебным произведениям относятся произведения, созданные в порядке выполнения служебных обязанностей или служебного задания работодателя.

 При создании служебных произведений, согласно статье 14 Закона N 5351-1 ( Приложение N 33), неимущественные права на созданное произведение принадлежат его автору, а имущественные - работодателю автора.

 Относительно принадлежности имущественных прав, Закон N 5351-1 позволяет сторонам трудовых отношений установить в договоре иное. Иными словами, если в договоре между автором и работодателем это "иное" не было предусмотрено, то обладателем исключительных имущественных прав на использование служебного произведения является работодатель. Автор созданного служебного произведения имеет возможность использовать его самостоятельно, но в этом случае он должен предварительно получить разрешение у своего работодателя. Разрешение оформляется договором о передаче авторских прав (исключительных или неисключительных), содержащим все существенные условия, без согласования которых автор не вправе использовать служебное произведение, и тем более разрешать его использовать третьим лицам.

 Заметим, что не всякое произведение может считаться служебным. Служебным произведение будет считаться тогда, когда имело место служебное задание на его создание: трудовой договор с работником содержит положения, согласно которым работник должен выполнять подобные задания или служебные обязанности работника должны быть описаны в должностной инструкции.

 При поручении задания работнику на создание служебного произведения, это задание должно быть четко сформулировано работодателем, а именно: что должно стать его результатом.

 Авторское имущественное право состоит из различных правомочий, которые могут передаваться самостоятельно, поэтому в трудовом договоре должен быть оговорен объем прав, который необходим работодателю.

 Как уже упоминалось выше, существует два вида авторских договоров:

 - авторский договор о передаче исключительных прав;

 - авторский договор о передаче неисключительных прав.

 Авторский договор должен содержать все условия характерные для этого договора согласно статьям 30-32 Закона N 5351-1 ( Приложение N 33).

 В отношении авторского вознаграждения работник имеет право его требовать помимо обычной заработной платы. Размер и порядок выплаты авторского вознаграждения должны быть определены в договоре с автором. Это может быть процент от суммы дохода, полученного работодателем от использования служебного произведения, определенная сумма либо порядок расчета авторского вознаграждения в зависимости от тех или иных обстоятельств. В том случае, если в договоре определена фиксированная сумма вознаграждения, выплачиваемая единовременно или частями, то стороны обязаны установить максимальный тираж служебного произведения. Отсутствие в договоре этой информации может привести к конфликту между сторонами договора.

 Авторское вознаграждение по изданию газет, журналов, энциклопедий и энциклопедических словарей не выплачивается, так как предполагается, что трудовые издержки авторов полностью компенсируются заработной платой.