СТРУКТУРА И ЧИСЛЕННОСТЬ ДЕПАРТАМЕНТА

 

Административное деление Украины включает 25 регионов - 24 области и Автономную Республику Крым. Кроме того, два города име­ют особенный самостоятельный статус - Киев и Севастополь. В соот­ветствии с административным делением, управление деятельностью структур Департамента на уровне регионов обеспечивают 25 регио­нальных управлений и отделений Департамента в Крыму и областях. В городах Киеве и Севастополе созданы соответственно отдел и от­деление исполнения наказаний, не связанных с лишением свободы. Число учреждений различных режимов в уголовно-исполнитель­ной системе Украины и их изменение в последние годы отражены в таблице и диаграмме. Следует отметить, что в Департаменте насчи­тывается 21 больница, где проходят лечение больные осужденные.

 

Учреждения исполнения наказаний

 

01.01.1999

 

01.01.2000

 

01.01.01

 

01.01.02

 

01.01.03

Общее число учреждений, в том числе

183

181

180

180

182

Исправительные колонии

128

126

128

131

136

Воспитательные колонии для несовершеннолетних

11

11

11

11

11

Следственные изоляторы

32

33

33

33

33

Лечебно-трудовые профилактории

12

11

8

5

2

 

На схеме наглядно показано, какую часть составляет каждый из видов учреждений Департамента по состоянию на 01.01 2003 г.

Штатная численность персонала учреждений и органов Департа­мента постепенно снижается. Персонал включает две основные кате­гории работников - аттестованные сотрудники и вольнонаемные. Динамика численности персонала представлена в нижеследующей таблице

 

 

01.01.1999

01.01.2000

01.01.01

01.01.02

01.01.03

Штатная численность персонала, в том числе

54 787

50 320

48 556

48 999

48 074

Аттестованный персонал

29 571

36 879

36 550

37 013

36 413

Вольнонаемный персонал

25 216

13 441

12 006

11 986

11 661

 

           Число сотрудников среднего и старшего начальствующего соста­ва органов и учреждений исполнения наказаний, имеющих высшее образование, на 1 января 2003 года составило 99,8%. В пенитенци­арной системе работают почти 2 тысячи специалистов, имеющих об­разование юриста, и 1,5 тысячи - образование психолога или педа­гога. Стаж работы от 3 до 10 лет имеют более 15 тысяч работников.

Система подготовки кадров пенитенциарной системы включает Черниговский юридический лицей, два училища подготовки младше­го персонала в Днепродзержинске и Белой Церкви. Кроме того, спе­циалистов с высшим образованием недавно стали готовить на фа­культете в Национальной юридической академии им. Ярослава Муд­рого в г. Харькове.

Финансирование пенитенциарной системы производится в ос­новном из бюджета (примерно 411 млн. гривен в 2002 году, или око­ло $ 80 млн. долларов), что явно недостаточно. Однако ежегодно пре­дусматривается в обязательном порядке частичное финансирование за счет поступлений от существующих в колониях промышленных предприятий (в 2002 году планировались поступления до 60 млн. гри­вен или около $ 12 млн. долларов). Кроме того, содержание заклю­ченных частично оплачивается ими путем отчисления заработанных денег. Предприятия Департамента испытывают большие трудности с получением заказов, с производством и реализацией своей продук­ции. Во многом причина - устаревшее оборудование и неконкурен­тоспособность выпускаемой продукции. Значительная часть осуж­денных не обеспечена работой, что порождает трудности как для са­мих заключенных, так и для администрации колоний. На питание од­ного заключенного в середине 2002 года расходовалось 2 грн. 11 коп. или около $ 0,4; всего на содержание одного заключенного расходо­валось в месяц около 120 грн. (около $ 23).

 

«все книги     «к разделу      «содержание      Глав: 17      Главы:  1.  2.  3.  4.  5.  6.  7.  8.  9.  10.  11. >