Что делает помощник-исполнитель?

Исполнительный ассистент посвящает свою карьеру помощи корпоративному чиновнику, обычно предоставляя сочетание профессиональных консультаций и административной поддержки. Хотя обязанности, связанные с работой, различаются в зависимости от культуры, которая преобладает в данной компании, есть несколько основных задач, которые выполняют все помощники. Большинство из них связаны с секретарской работой, планированием и управлением контактами. Многие руководители рассматривают своих помощников как своих людей для идей, рекомендаций и конфиденциальной помощи, и они помогают со всем, от фотокопирования до брифингов для прессы.

иерархия
Компании с исполнительными помощниками обычно назначают одного помощника на одного руководителя. Помощник отвечает за выполнение задач, которые делегированы исполнительной властью, которая служит его непосредственным руководителем. Во многих случаях у помощников есть столы, расположенные вне офиса их руководителей, чтобы быть как можно более доступными.

Исполнительные помощники обычно отвечают только своим названным начальникам. Они выступают в качестве доверенного лица этого человека и помощника офиса. Все, что требуется исполнительной власти, делает помощник. Они могут сопровождать своих руководителей на деловых встречах и отвечать за информацию о других участниках. В зависимости от потребностей исполнительной власти помощники могут также приходить в командировки. В этом качестве помощник обычно несет ответственность за управление расписанием исполнительной власти, организацию встреч и обеспечение того, чтобы он или она читал правильные материалы для брифингов и готов сделать любые необходимые презентации или замечания.

Клерские обязанности
Не все о работе так гламурно, как путешествия и громкие встречи. Многие из повседневных задач исполнительного помощника носят клерикальный характер. Помощники обычно несут ответственность за обработку документов своего начальника. Сюда входят почта, переписка между офисами и основная регистрация. Помощнику также может быть предложено управлять календарем, отслеживать время встречи, официальные встречи и важные контакты.

Требования к управлению
В зависимости от структуры и размера компании, исполнительный помощник может иметь одного или нескольких помощников, необходимых для работы с рабочей нагрузкой. Это, как правило, секретари или более канцелярские партнеры начального уровня. Исполнительный помощник обычно отвечает за управление своими задачами и делегирует им задания по мере необходимости.

В большинстве случаев корпоративный исполнитель практически не говорит о секретарской структуре, которую создает его помощник. Решения о дисциплине, похвалах и рейдах часто оставляются на усмотрение помощника, часто в консультации с отделом людских ресурсов компании.

Обучение и опыт
Обеспечение работы исполнительного помощника обычно требует сочетания обучения и практического опыта. В целом, руководители ожидают, что их помощники будут экспертами в политике и процедурах компании, а также владеют основными офисными функциями. Для сотрудника не редкость стать помощником руководителя после работы в другой должности в структуре компании. Например, многие секретари нижестоящих уровней, например, продвигаются к статусу ассистента после нескольких лет сильной работы.

Большинство компаний предпочитают, чтобы помощники придерживались определенной степени. Курсовая работа в управлении, людских ресурсах или даже в социологии может быть полезна, но обычно достаточно просто получить степень в чем-то . Корпоративные менеджеры по найму часто рассматривают высшее образование как знак престижа и общего интеллекта, а не как источник конкретных знаний о работе.

Это не означает, что требуется высшее образование, чтобы стать исполнительным помощником. Во многих случаях опыт более важен, чем формальное образование. Хотя это может быть трудно получить работу на уровне исполнительной власти сразу после окончания средней школы, кто — то с только средней школой дипломом , который имеет потратить несколько лет работали в качестве члена вспомогательного персонала в корпоративной среде может быть наиболее убедительным кандидатом. Компании часто больше интересуются тем, насколько хорошо кандидат может выполнять эту работу, чем школы, названные в резюме.

Престиж и преимущества
Исполнительные помощники обычно считаются несколько элитарными, по крайней мере, когда речь заходит о поддержке персонала. Они, как правило, имеют привилегии, не предоставляемые другими административными помощниками, как с точки зрения ресурсов, так и с точки зрения заработной платы . В некоторых компаниях исполнительный помощник с длительным сроком владения может иметь право участвовать в пенсионных программах или других льготах, недоступных для сотрудников на меньших должностях.

Связь с персональными помощниками
В некоторых случаях исполнительные помощники могут также выполнять определенные личные обязанности, такие как получение химчистки или организация отпуска для семейного питомца. Однако это не нормальные обязанности. Большую часть времени эти виды нерабочих рабочих мест являются задачами личного помощника . Легко путать личных и исполнительных помощников, хотя работа, которую они выполняют, технически различна. Единственная официальная роль исполнительного помощника — помочь преуспевающему добиться успеха на работе. Личный помощник, с другой стороны, обычно несет ответственность за то, чтобы помочь важному человеку организовать свою жизнь в целом, как лично, так и профессионально.

Что такое криминолог?

Криминолог — это человек, который изучает модели поведения, истории и социологические тенденции преступников и лиц, обвиняемых в нарушении закона. Работа этого человека очень важна для целого ряда различных подразделений — полицейских департаментов, судов и организаций общественной безопасности всего лишь несколько — и исследования, которые он или она предпринимают, могут как помочь предотвратить преступления, так и помочь другим понять и эффективно работать с преступниками. Большинство криминалистов имеют ученые степени в области социологии и уголовного права, часто на уровне выпускников, хотя поле является обширным, а профессионалы из разных слоев общества и интересов часто могут найти нишу.

Ширина доступной работы
Поле криминологии включает в себя множество различных специальностей, что затрудняет приведение «типичного» члена профессии. В зависимости от его или ее внимания криминолог может присутствовать на месте преступления , свидетелях вскрытия или подозреваемых в опросе; он или она может также помочь полиции разработать профиль, чтобы поймать разыскиваемого преступника. Некоторые специалисты работают для местных и национальных правительств, проводящих исследования, в то время как другие работают в качестве частных консультантов, сотрудников охранных компаний или правоохранительных органов . Эти специалисты могут также работать с адвокатами и судами для предоставления экспертных показаний для судебных разбирательств или их могут использовать в системе исправительных учреждений или в тюрьме, чтобы помочь реабилитировать заключенных и разработать меры по предупреждению преступностипрограммы. Многое зависит от индивидуальных интересов и образования.

Профилирование
Профилирование и сбор данных являются центральными частями работы независимо от специальности. Криминолог тратит много времени на изучение преступлений, которые произошли в прошлом, с учетом того, кто совершил действия, когда и, возможно, также почему. Основная цель, как правило, заключается в создании совокупности данного преступника, учитывающего психологическое поведение, факторы окружающей среды и экономические показатели, такие как образование.

Затем собранная статистика преобразуется в активные профили, которые полиция и другие могут использовать для прогнозирования преступлений и потенциально опасных ситуаций или, по крайней мере, понимать что-то о том, почему преступники выполняют то, что они делают. Однако для того, чтобы эта информация была ценной, она должна быть точной, а это означает, что какое-то формальное понимание статистики и сложной математики обычно важно для людей в этой области.

В очень известных или громких случаях криминалисты могут проводить время со СМИ, работать с общественностью, а иногда и заниматься такими вещами, как написание книг об их опыте и открытиях. Однако большую часть времени повседневная работа этого профессионала — даже одного, участвующего в сенсационном случае — далека от гламурного. Сбор, каталогизация и исследование проблем, связанных с работой, обычно выполняются изолированно и могут быть довольно утомительными и медленными.

Интеграция в правоприменение и судебные разбирательства
Большинство работ по профилированию и отчетности очень тесно связаны с полицейскими расследованиями и уголовными процессами. Криминологи могут консультироваться с арестованными офицерами, делиться данными с детективами или помогать следователям разгадывать характеристики людей по «наиболее разыскиваемому» списку. Они часто призваны выступать в качестве свидетелей в суде, а также могут помочь судьям и присяжным понять, как определенные преступления следует понимать в более широком социальном контексте.

Научные, академические и учебные роли
Некоторые криминалисты посвящают себя исследованиям, стремясь понять тенденции на более общем уровне. Многие из этих специалистов работают в академических кругах, как правило, на курсах обучения в колледже или университете; другие посвящают свою жизнь государственной службе, работая с общинными информационно-пропагандистскими центрами или школами в районах с высоким уровнем преступности. Специалисты, занимающиеся криминогенной преступностью, помогают местным лидерам понять модели, которые приводят к девиантным поведением и, что важно, как выявлять и даже останавливать эти тенденции.

Кроссовер со связанными профессиями
Криминологи имеют много общего с судебными психологами и криминалистами, и эти три области перекрываются несколькими важными способами. Основные различия связаны с обучением и первичным фокусом. Криминологи обычно рассматривают психологию в ходе своей работы и часто случайно участвуют в сборе преступлений и решении полицейских тайн, но в большинстве случаев они больше всего обеспокоены основной социологической моделью преступлений, которая разворачивается с течением времени. Их обучение аналогичным образом больше сосредоточено на статистических рассуждениях, чем уголовное правосудие или психологическая наука.

Требования к основной задаче
Начало работы в области почти всегда требует формального образования в области уголовного правосудия, статистики или математики. Большинство людей получают степень бакалавра в одной из этих областей, хотя степень помощника, которую можно получить в колледже — достаточно во многих местах. Многие из наиболее востребованных и высокооплачиваемых профессионалов имеют степень магистра или доктора, поскольку эти продвинутые программы предлагают больше возможностей для продвижения по службе и создания экспертных знаний. Многое зависит от человека и от его карьеры.

Однако, как важно, как академическое обучение, он редко бывает сам по себе. Криминологи обычно делают лучше всего, когда у них есть подлинный интерес к человеческой природе и желание помочь улучшить общество. Хорошие коммуникативные навыки, творческий, аналитический ум и сильный этический смысл также необходимы.

Должен ли я сообщить потенциальному работодателю, что меня уволили с работы?

Увольнение с работы никогда не бывает легким, но ситуация — это то, что почти всегда нужно обсуждать с потенциальными работодателями. Обычно вам не нужно подробно описывать, что произошло, но, признав, что вы потеряли работу, обычно считается честным делом. Подготовка к задаче и принятие решения о том, как вы создадите тему, как правило, самая сложная часть. Обычно полезно практиковать разговор о предмете и думать о том, что вы узнали от увольнения, перед тем как столкнуться с вопросами, и принести тему самостоятельно, если это вообще возможно. Когда вы вводите его, во многих отношениях вы можете контролировать его.

Важность честности
Общее правило при обсуждении того, что потеряло работу, должно быть честным, но кратким. Нет необходимости перечислять, как вы оставили работу в резюме, но будьте готовы к тому, чтобы вопрос появился в интервью. Работодатели часто хотят знать, почему вы перестали работать в определенном качестве, особенно если работа, которую вы оставили, и та, которую вы подаете, аналогичны. Это часто помогает готовить стандартный ответ, чтобы вы могли спокойно ответить на вопрос, а затем перейти к другим, более позитивным темам.

Некоторые заявления о работе могут также спросить, были ли вы когда-либо уволены в прошлом. Если вы видите такой вопрос, очень важно правильно ответить — обязательно отметьте «да», но будьте готовы обсудить подробности более подробно. В зависимости от приложения может иметь смысл добавить небольшое добавление с несколькими пояснениями.

Обрамление вещей положительно
Подготовка объяснения обычно начинается с саморефлексии. Подумайте о том, что заставило вас потерять работу и определить, как этот опыт помог вам стать лучшим работником. В частности, в письменных приложениях вы захотите остаться краткими, но позитивными. То, к чему вы должны стремиться, — это быстрое и простое объяснение ситуации. Не давайте много подробностей — старайтесь просто быть открытым по поводу причины и кратко объясните в одном или двух предложениях, как опыт делает вас более ценным работником. По крайней мере, заявите, что вы узнали о своем прекращении и оставьте это на этом.

Увольнение
Когда вас уволили с работы не по своей вине, как с увольнениями компании или отдела, просто укажите, что компания реорганизована, закрыта или сократила свою рабочую силу. В такой ситуации может возникнуть смысл спросить кого-то вроде сотрудника или бывшего руководителя написать вам рекомендательное письмо. В большинстве случаев у людей не будет проблем с этим, так как ваше завершение не связано с вашей работой. Личные письма могут устранить опасения, что вас уволили, потому что ваша работа не соответствовала стандартам компании, что часто снижает умы потенциальных работодателей.

Когда вас уволили за причину
Увольнение «по причине», что в основном означает «по уважительной причине», обычно не так вредно, как может показаться на первый взгляд. Ключ в презентации, и вы почти всегда можете найти способ закрутить даже самые худшие ситуации во что-то позитивное и обнадеживающее. Например, если вас уволили с работы из-за постоянной задержки, вы могли бы подумать о том, что вы сделали для исправления этой ситуации, или разработать план обеспечения своевременного поступления в будущем. Если вы допустили ошибку или серию ошибок, которые стоили вам вашей работы, вы можете подумать о том, чему вас учили эти ошибки.

Предполагаемые работодатели, как правило, больше заинтересованы в том, что вы принесете компании с точки зрения навыков и целостности, чем то, о чем говорит ваше прошлое. Признание ошибок и ошибок может показать зрелость и рост, если вы также можете показать, что вы узнали от них, и они сделали вас сильнее.

Неверное прекращение
При принятии решения о том, сколько подробностей сообщать о неправомерных решениях о прекращении, часто бывает немного сложнее. Хотя спорные стрельбы часто плохо отражаются на вашем предыдущем работодателе с самого начала, они могут нести последствия для вас, если вы не будете осторожны. Обсуждение дискриминации или возмездия прошлой компании иногда сопряжено с риском того, что будущие работодатели будут считать вас ответственными или могут считать вас жаждущими подать в суд.

Если вы подали иск в компанию и решили решить эту проблему, вы можете указать это в нескольких словах. «Я был незаконно расторгнут, сообщил об этом и разрешил его» — один из примеров. Не нужно говорить о специфике обстоятельств. Лучше всего быть очень кратким, когда объясняешь специфику, и, возможно, говоришь, что это была неудачная ситуация, которую лучше всего забыть.

Уничтожение прошлых работодателей
Часто возникает соблазн, особенно в случаях неправомерного прекращения, сказать негативные вещи о прошлых работодателях. Возможно, что работа под определенным человеком была просто невыносимой или что некоторые коллеги сделали жизнь настолько трудной, что получить хорошую работу было почти невозможно, но обычно лучше держать эти мысли в себе, как бы они ни были верны. Их совместное использование сопряжено с риском того, что вы будете рассматриваться как нытик или придирка, а потенциальный босс может беспокоиться о том, что когда-нибудь вы будете говорить о нем или о компании. Обычно лучше всего придерживаться обнаженных фактов, положительно влиять на ситуацию, а затем переходить к обсуждению того, как ваши другие навыки и интересы делают вас подходящим для рекламируемой работы.

Что такое навыки работы?

Рабочие навыки — это личные способности и таланты, которые помогают сотрудникам выполнять связанные с работой задачи. Многие навыки, связанные с работой, несколько широки, в том числе хорошая коммуникация, обработка текстов и решение проблем . Однако, в зависимости от рода проблем, навыки могут быть очень нюансированы. Например, строителям нужен уникальный набор способностей, отличный от юристов, врачей или учителей. Во многих объявлениях о работе указывались навыки, необходимые для работы, и соискатели также обычно перечисляют соответствующую квалификацию в своих материалах заявки.

Основные навыки работы
Некоторые из самых важных навыков работы — это вторая натура для сотрудников. Способность хорошо слушать, принимать и применять инструкции и поддерживать фокус в течение длительных периодов времени имеет решающее значение для успеха практически на любом рабочем месте. Базовая телефонная любезность и навыки работы с компьютером и электронной почтой также попадают в эту категорию.

В большинстве случаев такие виды навыков предполагаются: то есть работодатели ожидают, что сотрудники будут иметь их, даже если они никогда не говорят так прямо. Объявления о вакансиях и открытия обычно предполагают базовый уровень владения навыками, когда речь заходит об основных навыках, необходимых для выполнения работы. Сотрудники могут узнать много чего, как только они начнутся, но обычно они должны иметь хотя бы некоторые основы для начала.

Более специализированные навыки и таланты
Навыки, которые работодатели перечисляют как «требуемые» или «желаемые» в объявлениях о позиции, обычно являются навыками, характерными для рассматриваемой работы. Например, корпоративному менеджеру , возможно, необходимо продемонстрировать навыки лидерства на собраниях, компетентность в анализе данных и способность работать с людьми с различными точками зрения и уровнями навыков. Учителя, возможно, должны хорошо придумать новые идеи, так же, как и судебные слушатели, вероятно, должны показать, что они убедительны. Специализированные навыки работы, подобные этому, можно рассматривать как прилагательные и короткие фразы, описывающие, как успешные сотрудники выполняют свою работу.

«Приоритет» как навык работы
Во многих профессиях предшествующий опыт сам по себе может быть важным навыком работы. Люди, которые занимали аналогичные должности в прошлом, часто имеют уникальную квалификацию для продолжения или расширения своего репертуара в новых условиях. Многие важные навыки работы могут быть переданы, что означает, что их можно легко применять к различным обстоятельствам. Работодатели иногда требуют, чтобы заявители имели определенный опыт в течение нескольких лет; в других случаях требуется резюме, которое отображает основные навыки с помощью предыдущих сообщений.

Как узнать эти навыки
Большинство людей оттачивают навыки работы с течением времени. Многие из самых важных навыков, связанных с работой, могут быть изучены в школе: слушать, уделять внимание и следовать точным инструкциям — это все, что укореняется уже в начальной школе. Студенты, которые практикуют усердие в своих академических кругах, также обычно готовятся к тому, чтобы быть ответственными и внимательными на рабочем месте.

Однако некоторые навыки, связанные с работой, должны быть более целенаправленно отточены. Студенты часто работают на стажировках как способ добиться успеха на рынке. Многие различные отрасли предлагают студентам средних школ и университетов возможность работать в качестве стажеров, как правило, на неполной основе, чтобы «проверить» определенный путь карьеры. Стажеры обычно не получают полной заработной платы; они обычно получают что-то, но они, как правило, работают в основном для опыта. Листинг соответствующей стажировки в приложении для работы — отличный способ продемонстрировать необходимые навыки.

Практически любой опыт работы может быть полезным местом для изучения навыков работы. Старшие школьники, которые проводят лето, берут продукты или производят кофе, могут не чувствовать, что они изучают ценные навыки, но даже скромная история работы может показать такие вещи, как ответственность, надежность и способность принимать самостоятельные действия. Работодатели часто ищут навыки работы в совокупности, оценивая такие вещи, как жизненные обстоятельства и прошлые рабочие места.

Семинары по навыкам
Люди, которые борются с основными служебными навыками или требованиями к работе, часто принимают участие в так называемых «мастерских навыков». Такие семинары часто проводятся в колледжах или некоммерческих центрах, и предлагают местным жителям возможность изучить такие вещи, как элементарная обработка текстов, навыки работы в офисе, такие как фотокопирование и телефонный этикет, а также базовые навыки межличностного общения. Такие семинары, как правило, открыты для общественности, но, как правило, ориентированы на тех, кто был безработным на длинных участках и не хватает ресурсов для успешного выхода на рынок труда.

Резюме и презентация навыков
Некоторые навыки работы говорят сами за себя, но другие заслуживают специального разъяснения. Лучшее место для демонстрации навыков — это резюме или биографические данные. Кандидаты на работу, которые имеют особенно заметные или необычные навыки, такие как беглость на иностранных языках, часто перечисляют их в специальном разделе «соответствующие навыки» резюме. Этот раздел, как правило, зарезервирован для навыков, которые помогут заявителю выделиться для толпы — перечисление основных способностей обычно не требуется.

Улучшение работы на рабочем месте
В большинстве случаев трудовые навыки сотрудников растут с течением времени. Хотя некоторые основные требования необходимы для того, чтобы пройти через дверь, обычно ожидается, что работники будут продолжать улучшать дольше, чем они остаются в определенной позиции. Иногда улучшение — это просто фактор, делающий что-то снова и снова. Это также может быть вопросом наставничества, однако — обучение у других — это, как правило, лучший способ по-настоящему понять необходимые навыки.

Что такое представитель службы поддержки клиентов?

Представитель службы поддержки клиентов является профессионалом, который работает либо напрямую, либо напрямую для клиентов и потенциальных клиентов данной компании. Представителей часто воспринимают как внешнее «лицо» своей компании, потому что они обычно являются первыми людьми, с которыми разговаривают клиенты, когда у них возникает вопрос или проблема. Иногда они являются решателями проблем, а в других случаях они пытаются инициировать продажи; они также могут просто помочь клиентам найти информацию. Они могут работать во многих разных компаниях, и их описания должно быть весьма разнообразным. Тем не менее, у всех есть одна общая черта, которая помогает подключать внешних людей с внутренней информацией.

Виды работ
Любая компания или услуга, которая зависит от поддержки клиентов, как правило, имеет специализированное обслуживание клиентов или отдел обслуживания клиентов. Сюда входят розничные торговцы, компании по управлению земельными ресурсами, а также поставщики коммунальных услуг и коммунальных услуг. Описания заданий могут варьироваться до такой степени, что может быть полезно подумать о представителях обслуживания клиентов другими названиями должностей, которые они могут поочередно вызывать, в том числе:

Помощник клиентов
Salesperson
оператор
Банковский кассир
портье
Секретарь
административный помощник
Отдел поддержки продаж
Персонал службы поддержки клиентов
Оператор потребительского потребления
Специалист по обслуживанию
Независимо от названия, основная задача этого человека — счастье и удовлетворение клиента. Например, он или она, как правило, первый, кто отвечает на телефоны в штаб-квартире компании, и, как правило, также является лицом, стоящим за службой поддержки в магазине или бизнес-филиале.

Что требует работа
Требования к работе в качестве представителя обслуживания клиентов сильно различаются. Люди, которые имеют тенденцию быть наиболее успешными в своей работе, имеют отличные манеры, могут справляться с проблемными клиентами и, как правило, обладают отличными телефонными навыками. Многие из этих работников также имеют базовые навыки работы с компьютером, а некоторые из них обладают навыками работы на высоком уровне.

Представители часто имеют множество способов общения с клиентами. Как правило, они могут запрашивать информацию по телефону, по факсу и в письменной форме либо по стандартной почте, либо по электронной почте. В крупных компаниях электронной коммерции представители службы поддержки клиентов могут делать немного больше, чем отвечать на электронную почту клиента. Они также могут облегчать личные встречи с помощью различных методов конференц-связи или обмена сообщениями, некоторые из которых могут произойти через Интернет.

Менеджеры по продажам
Во многих случаях представитель по сути является продавцом. Компании в секторе розничной торговли, будь то в традиционных магазинах или в Интернете, обычно нанимают этих сотрудников, чтобы помочь клиентам перемещаться по имеющимся товарам. Это часто включает в себя помощь по телефону или рекомендации и рекомендации, данные на торговой площадке. Люди в этих ролях принимают заказы на покупки; отвечать на вопросы о продуктах, ценах или доставке; и выслушать любые жалобы или проблемы, которые могут возникнуть у покупателя.

Незапрошенная реклама или маркетинг могут также подпадать под описание работника службы поддержки клиентов. Многие компании строят свою клиентскую базу, напрямую обращаясь к потенциальным покупателям, обычно по телефону. Люди, выполняющие эти звонки, часто называют телемаркетингами, но их функция, по сути, является службой обслуживания клиентов.

Решения проблем
Представители служб могут также быть привлечены к рассмотрению разногласий или разрешению споров между клиентами и материнской компанией. Звонки, направляемые большинству сервис-ориентированных компаний, таких как коммунальные компании, страховые компании или банки, обычно сначала направляются представителю службы поддержки клиентов. Если этот человек не может решить проблему или не обладает опытом или полномочиями для решения проблемы, вызов часто передается менеджеру . Представители не устанавливают правила и обычно ограничены своей компанией в плане того, что они могут делать.

Обучение и образование
В большинстве случаев сотрудники службы поддержки клиентов считаются начальными сотрудниками. Это означает, что им не нужно много обучения или опыта, чтобы начать работу. Обычно требуется диплом средней школы или эквивалент, но более продвинутое обучение обычно является необязательным. Однако в зависимости от компании могут быть исключения: производители программного обеспечения для компьютеров могут потребовать, чтобы вспомогательный персонал имел базовое компьютерное обучение , например, или помощники в юридической фирме, возможно, нуждаются в некоторых курсах колледжа, которые имеют отношение к тем вопросам, которые они будет отвечать. Многое из того, что требует работа, зависит от специфики данной ситуации.

Что такое глицерин?

Глицерин — это густая жидкость, бесцветная и сладкая дегустация. Он имеет высокую температуру кипения и замораживает пасту. Наиболее распространенное применение глицерина в мыле и других косметических продуктах, таких как лосьоны, хотя оно также используется в виде нитроглицерина для создания динамита.

Эта жидкость популярна в косметических продуктах, потому что она увлажнитель — она ​​поглощает окружающую воду. Это означает, что он может помочь уплотнить влагу. Он не только используется в процессе мыла, но и является побочным продуктом. Многие производители мыла фактически извлекают глицерин во время процесса мыла и резервируют его для использования в более дорогих продуктах. Тем не менее, некоторые количества остаются в каждом полоске мыла, и дополнительное количество может добавляться для получения четкой отделки и дополнительных увлажняющих качеств. Дополнительно также улучшает аспект очистки мыла.

Глицерин можно легко растворить в спирте и воде, но не в масле. Чистое химическое соединение называется глицеролом , что указывает на то, что это спирт.

Тот факт, что также легко поглощает воду из окружающего воздуха, означает, что глицерин гигроскопичен . Если кто-то должен был остаться открытым, он поглотил бы воду из окружающего воздуха, пока жидкость не станет в конечном итоге 20% воды. Небольшое количество, наложенное на язык, может вызвать пузыри, потому что оно обезвоживается. Когда косметические средства, содержащие это соединение, используются на хорошо увлажненной коже, это может помочь сохранить эту влагу.

С появлением глицерина со временем меняется. Например, в 1889 году коммерческая свеча стала единственным способом ее получения. В то время были использованы свечи из животного жира, которые служили источником. Экстракция — сложный процесс, и есть разные способы обойти это. Самый простой способ — смешивать жир с щелочью . Когда эти два смешаны, образуется мыло и затем удаляется глицерин.

Глицерин имеет множество применений. Его можно использовать для изготовления динамита, хотя он не является взрывоопасным в одиночку, и его необходимо обработать, прежде чем его можно будет использовать в качестве взрывчатого вещества. Соединение также используется в печати и чернилах, консервированных фруктах, лосьонах и в качестве смазки. Он также может использоваться для предотвращения замерзания гидравлических домкратов. Его антисептические свойства позволяют использовать его для сохранения научных образцов.

Что такое мочевина?

Мочевина, также называемая карбамидом, является органическим химическим соединением и по существу является отходами, образующимися организмом после метаболизма белка. Естественно, соединение получают, когда печень разрушает белок или аминокислоты и аммиак; почки затем переносят мочевину из крови в мочу. Дополнительный азот вытесняется из организма через мочевину, и поскольку он чрезвычайно растворим, это очень эффективный процесс. Средний человек выделяет около 30 граммов мочевины в день, главным образом через мочу, но небольшое количество также выделяется в потоотделении. Синтетические версии химического соединения могут быть созданы в жидкой или твердой форме и часто являются ингредиентами, содержащимися в удобрениях, кормах для животных и диуретах, просто для того, чтобы назвать несколько.

открытие
Естественно, химическое соединение производится не только людьми, но и многими другими млекопитающими, а также земноводными и некоторыми рыбами. Первым органическим соединением, разработанным в 1773 году французским химиком Hillaire Rouelle, было обнаружено, что мочевина стала синтетическим. Немецкий химик Фридрих Вёлер, один из пионеров органической химии, изобрел процесс создания синтетической версии соединения в 1828 году, всего через 55 лет после его открытия.

производство
Синтетический вариант соединения создается из аммиака и двуокиси углерода и может быть получен в виде жидкости или твердого вещества. В 1870 году был изобретен процесс получения соединения синтетическим путем обезвоживания карбамата аммония в условиях высокой температуры и давления, и этот процесс все еще используется сегодня. Существует много общих применений синтетического соединения, и поэтому его производство является высоким; на самом деле, приблизительно один миллион фунтов мочевины производится каждый год в Соединенных Штатах.

Обычное использование
Большая часть произведенного соединения используется в удобрениях; когда азот добавляют к мочевине, соединение становится водорастворимым, что делает его очень желательным ингредиентом для удобрения газона. Синтетическая версия также используется на коммерческой основе и в промышленности для производства некоторых видов пластмасс, кормов для животных, клеев, очистителей унитаза, моющих средств для стиральной машины для посуды, продуктов для окрашивания волос, пестицидов и фунгицидов. В медицине он используется в барбитуратах, дерматологических продуктах, которые повторно гидратируют кожу, и диуретики

Врачи могут использовать уровни мочевины для выявления заболеваний и расстройств, которые влияют на почки, таких как острая почечная недостаточность или конечная стадия почечной болезни (ESRD). Азот мочевины крови (BUN) и тесты на мочевой мочевой мочевой пузырь (UUN), которые измеряют уровни азота мочевины в крови и моче, часто используются для оценки того, насколько хорошо функционируют почки пациента. Однако увеличение или уменьшение уровня соединения не всегда указывает на проблемы с почками, но вместо этого может отражать обезвоживание или увеличение потребления белка.

Что такое хлорид кальция?

Одна из нескольких разновидностей соли, хлорид кальция — это твердое вещество, способное поглощать большое количество жидкости. Существует много различных применений для этого типа соли, включая такие разнообразные применения, как удаление льда из дорог и консервирование консервированных пищевых продуктов. Хотя полезно во многих отношениях, потребление больших количеств этого вещества может привести к большому гастрономическому расстройству.

Существует более одного способа получения хлорида кальция для коммерческого использования. Один из подходов заключается в извлечении соли из известняка . Сегодня большая часть используемого продукта создается как побочные продукты других видов обработки. Этот побочный продукт может использоваться для многих тех же применений, что и хлорид натрия , обычно известный как каменная соль , в результате чего их часто путают.

Способность хлорида кальция поглощать большое количество жидкости является одним из качеств, которые делают ее такой универсальной. Например, этот продукт работает гораздо эффективнее, чем каменная соль, когда дело доходит до очистки снега и льда от тротуаров, улиц и дорог. Это особенно верно при более низких температурах. Есть некоторые недостатки в этом приложении, так как есть некоторые свидетельства того, что продукт может быть более опасным для живых растений, чем каменная соль.

Во многих бассейнах используются продукты, содержащие хлорид кальция, особенно в районах с относительно небольшим содержанием кальция в воде. Использование этого продукта помогает увеличить содержание кальция в воде, что в свою очередь минимизирует вероятность коррозии на насосах. Продукты также ограничивают коррозию различными типами оборудования для пула, а также любые фитинги для бассейнов, изготовленные из металла.

Это вещество также используется в ряде других применений. Например, разбрызгивание продукта на дорогах в засушливых климатах, особенно в пустынях, может помочь свести к минимуму количество пыли, которая возникает из-за движения. Продукт можно использовать для сушки бурых водорослей, тем самым помогая в производстве кальцинированной соды. Он может использоваться как ингредиент в различных типах пластмассовых изделий, а также помогает смягчить жидкие смягчители ткани.

Консервативные эффекты хлорида кальция также делают его полезным для приготовления и хранения пищи. Ограниченные количества могут использоваться в качестве электролитов в различных видах спортивных напитков, обеспечивая соленый вкус, который помогает компенсировать некоторые из тяжелой сладости этих продуктов. Когда речь заходит о консервированных фруктах и ​​овощах, использование хлорида кальция помогает пищевому продукту оставаться твердым даже при упаковке в жидкости. Многие производители соленья используют этот тип соли для добавления вкуса без фактического увеличения количества соли, необходимой для достижения желаемого вкуса.

Что такое сила тока?

Сила тока — это термин, часто используемый электриками, и означает электрический ток, измеренный в амперах или усилителях. Ампер — это единица СИ для электрического тока или объем электрического заряда, который протекает через проводник в заданное время. Один ампер — заряд одного кулона — около 6,241 × 10 18 электронов — в секунду, протекающих мимо данной точки. Электрические устройства оцениваются в соответствии с их силой тока или количеством тока, который они обычно извлекают из сети при нормальной работе. Когда электрики говорят о электричестве, протекающем в и из дома, они могут иметь в виду напряжение, силу тока или мощность в зависимости от обстоятельств, но при рассмотрении воздействия электрического удара, это важна сила тока, а не напряжение.

Усилители и вольт
Электричество предназначено для домашних электрических цепей, так как вода предназначена для домашних систем водопровода. Напряжение примерно эквивалентно давлению воды, а ток или ток — количеству воды, которая течет через заданную точку в секунду. При заданном давлении меньшее количество воды может проходить через небольшую трубу, чем большая в течение заданного времени, поэтому размер трубы можно считать эквивалентом меры электрического сопротивления — меньшая труба имеет более высокое сопротивление. Чем выше электрическое сопротивление прибора, тем ниже его ток, и сопротивление часто зависит от диаметра проводов.

Электричество подается в дом через линии электропередач, в конечном счете подключенные к генератору. Чтобы минимизировать потери энергии за счет сопротивления линий электропередачи, трансформаторы используются для передачи мощности при очень высоких напряжениях. Однако до того, как он добирается до дома, дополнительные трансформаторы используются для снижения напряжения до подходящего значения для внутреннего использования, которое составляет 110 вольт в США, но, например, 230 вольт в Европе. Напряжение — это измерение «потенциальной» энергии, не обязательно, сколько фактически используется.

Здесь возникает сила тока: электроприбор нуждается в определенном количестве электрической энергии для выполнения своей работы и потребляет такое количество электроэнергии из «реки» вольт в линии. Маленькое устройство, такое как тостер, обычно требует меньше энергии, чем более крупный прибор, такой как холодильник или электропила. В электрических условиях эти приборы работают с разными номинальными токами. Большой электродвигатель может потреблять 100 ампер тока, в то время как небольшой нагревательный элемент может потреблять только десять усилителей. Оба подключаются к одной линии 110 вольт, но их текущие потребности заметно различаются.

Потребляемая мощность
Ватты — это единицы измерения мощности. Ток одного усилителя на одном вольтах потребляет один ватт мощности. Мощность, используемая устройством, — это просто усилители, умноженные на вольт, поэтому устройство, рассчитанное на десять усилителей, подключенное к питанию 110 вольт, будет использовать 1,110 Вт. Поскольку ватты используются энергетическими компаниями для измерения потребляемой электроэнергии и для зарядки клиентов, сила тока важна для расчета стоимости работы электрического устройства. Как правило, потребители будут заряжаться киловатт-часами использования энергии — использование устройства с десятью усилителями на 110-вольтовом питании в течение одного часа даст потребление 1110 ватт-часов или 1,11 киловатт-часов.

Общее правило для домовладельцев — чем выше текущий рейтинг, тем больше будет стоить устройство. Всегда есть компромисс между электроэнергией и экономикой, когда речь идет о электрических устройствах. Если экономия на ежемесячных счетах за коммунальные услуги является приоритетом, следует выбрать продукты с меньшей силой тока. Если мощность и скорость важнее, более высокие продукты с номинальным током, как правило, лучше всего.

Защитные устройства
Для защиты электрических проводов и цепей от перегрева или короткого замыкания необходимо контролировать ток. Вот почему электрики используют предохранители и выключатели. Например, предохранитель на 30 ампер позволит работать с меньшим оборудованием на защищаемой линии, но если электрическая сушилка для одежды вытягивает 60 ампер, металлическая нить в плавкой расплавится и немедленно разорвет цепь. Выключатели также управляют током через разрыв цепи. У более крупных электрических устройств часто есть свои схемы с более мощными предохранителями или выключателями, чтобы избежать таких перегрузок.

Электрический удар
В случае, если человек получает электрический удар по небрежности или электрической неисправности, это количество тока, протекающего через тело, а не напряжение, которое определяет тяжесть вызванных травм и вероятность смерти. Многие ученики средней школы испытают шок, возможно, 50 000 вольт от генератора Ван-де-Граафа в физическом кабинете, но это создает чрезвычайно небольшой ток и безвреден. С другой стороны, удар с напряжением 110 вольт с током лишь небольшой доли усилителя вполне может быть фатальным. Ток 0,1-0,2 А, протекающий через тело человека, обычно смертелен, из-за его воздействия на сердце. Удивительно, но при оперативном лечении жертвы, подвергшиеся воздействию более 0,2 ампер, могут выживать, поскольку вызванные тяжелыми мышечными сокращениями могут защитить сердце от электрических помех.

Что такое черная дыра?

Черная дыра — это астрономическая концепция, описывающая область пространства с интенсивным гравитационным притяжением, которая в основном «засасывает» в своем окружении, и ничто, даже не светлое, не может исчезнуть. Ученые обсуждают, существуют ли они вообще. Некоторые утверждают, что они всего лишь изобретенное объяснение феномена, который иначе не может быть рационализирован, а именно исчезновение материи в космосе; для других, однако, эти области очень реальны. Непонятно, как образуются дыры, но большинство экспертов считают, что они происходят из-за смерти звезды. Их трудно документировать, и исследователи обычно могут идентифицировать их только путем измерения полей силы и выходов энергии. В отличие от большинства звезд и других космических сущностей, они почти невидимы для глаз.

формирование
Эти отверстия обычно известны своей огромной концентрацией массы, что дает им огромное гравитационное тяговое усилие. Большинство астрономов считают, что они формируются на протяжении многих сотен и тысяч лет после смерти звезд. Когда звезды сгорают, их энергия может либо взорваться в космос, либо быть сжатой и уплотненной в очень маленькое пространство. Последнее — то, что думает большинство исследователей в начале.

В космосе много звезд, и они близки, они выглядят действительно отличными от мерцаний, которые большинство людей привыкли видеть в небе. Большинство из них — огненные шары, наполненные энергией. Солнце является самой близкой звездой к Земле и является наиболее знакомой для многих, но на самом деле она находится на меньшей стороне — ученые не думают, что солнце достаточно велико, чтобы когда-либо иметь способность создавать черную дыру после ее смерти. Согласно большинству данных, умирающая звезда должна была бы весить, по крайней мере, в десять раз больше, чем солнце, чтобы создать такую ​​область.

Как они идентифицируются
Хотя ученые не могут видеть эти пустоты, когда они находят области в космосе, где большое количество массы содержится в небольшом объеме, а область темная, есть вероятность, что поблизости есть черная дыра. Большую часть времени эти вычисления выполняются математически, а не путем прямого наблюдения. Обычно нет ничего, что можно было бы увидеть, но часто есть что почувствовать . Ни один человек или человеческий корабль или объект, как полагают, не сталкивались с одной из этих ям непосредственно, и единственное свидетельство их существования происходит путем расчетов и формульных выводов астрономов. Как правило, они, как полагают, существуют вблизи полос галактики , очень далеко от Земли и других планет в отождествленной солнечной системе.

Гравитационные соображения
Пустоты обычно характеризуются прежде всего их гравитационными тягами. Широко распространено мнение, что ничто не может избежать этого напряжения, даже не свет; на самом деле, отсутствие света — это то, что составляет «черную» часть имени. Гравитационные силы заставят область оставаться темной бесконечно.

Ученые, как правило, думают, что гравитационная тяга исходит из центра пространства, часто распространяясь далеко в периметр. Хотя никто не подошел достаточно близко к черной дыре, чтобы проверить ситуацию, считается, что любой объект, приближающийся к нему, сначала испытает плавающее, скользкое ощущение. Это было бы более или менее приятным опытом, поскольку гравитационные силы были бы похожи на просто орбиту Земли сначала. Однако, когда объект все ближе и ближе, дыра начнет проявлять больше тяги. В конце концов, притяжение было бы настолько сильным, чтобы уничтожить вещество, разбив его на части, когда он всасывается к центру отверстия. У исследователей также есть ряд теорий о том, как время концептуализируется в этом пространстве, и часто думают, что секунды и минуты существенно «замерзают» или, по крайней мере,

Научные споры
Независимо от того, существуют ли эти пространства на самом деле, речь идет о некоторых спорах в научном сообществе. Частично это объясняется тем, что на самом деле нет существенных доказательств их идентификации, и многое еще неизвестно о том, как и почему они формируются. Большинство исследователей, которые потратили время на изучение космоса, с готовностью признают, что многое неизвестно. Существует значительная поддержка теорий гравитационных пространственных пустот, но большая ее часть основана на предположениях и наилучших предположениях из численных чтений и диаграмм.