§ 1. Товарищества: общая характеристика

Где нет общности интересов, там не может быть единства целей, не говоря уже о единстве действий

Ф. Энгельс

Если рассматривать товарищества в историческом аспекте, то следует отметить, что они выросли из семейного предпринимательства, основанного на полном господстве главы семьи над всеми другими членами. Условия городской жизни в средние века вынуждали семью продолжать вести общее хозяйство и после смерти отца, с тем чтобы сконцентрировать в одних руках значительные капиталы. Члены семьи помимо общего семейного иму-

Кашанина Т. В. Корпоративное право – М.: НОРМА–ИНФРА • М, 1999. С. 159

щества часто имели и свое личное, особенно важным при этом считалось недвижимое имущество.

Постепенно укоренялись формы организаций, в которых члены семьи заменялись и другими участниками общего дела, выступавшими либо в роли товарища, либо в роли служащего. Этот служебный элемент играет все более и более заметную роль. Хозяин (в семейном предприятии – домовладелец) потерял возможность вести дело собственными средствами, поэтому он вынужден привлекать к делу многочисленных равноправных с ним участников. А так как это равенство прав исключало право самих участников на непосредственное управление, то естественно, что управление передавалось не участнику как таковому, но тому, кто для этой роли казался наиболее подходящим. Объединяя имущество, участники товарищества получали возможность сконцентрировать средства и затеять более сложное дело.

Изменение управления объединенными капиталами несколько отставало от изменения формы собственности. Сначала оно основывалось на старых принципах совместного ведения дела всеми полноправными участниками. Дело при объединенных капиталах, как правило, было слишком сложным, чтобы каждый участник мог по своему усмотрению вмешиваться в его управление. И действительно, власть в более обширных товариществах стала затем сосредоточиваться в руках одного или нескольких участников. Первоначально при этом решающую роль играл возраст (старшинство), затем личностный элемент усложняется и на первое место выдвигаются качества лица. Слишком значительные интересы участников были связаны с лицом, управляющим товариществом, чтобы можно было предоставить его выбор слепому случаю рождения.

Позже товарищеские объединения стали пополняться и другими вкладчиками, получавшими определенный процент на свои вклады. И это еще больше повысило значимость индивидуальных качеств лиц, осуществляющих формально или фактически управление товариществом.

Но не только в усовершенствовании форм совместной деятельности крылся источник прогрессивного развития общества. Как бы обширна ни была деятельность промышленного или торгового предприятия, как бы многочислен ни был персонал, трудами которого оно держится, интенсивная работа предприятия возможна только в том случае, если во главе стоит не одно лицо, а, во всяком случае, небольшое количество сплотившихся между собой лиц, вырабатывающих единую волю коллектива.

При таких условиях значительное расширение полноправных товарищей, пользовавшихся всеми прерогативами распорядителей, хозяйским глазом следящих за всем, что делается на предприятии, было, очевидно, невозможным. Число лиц, которые могли быть привлечены на подобное амплуа без опасности нанести

Кашанина Т. В. Корпоративное право – М.: НОРМА–ИНФРА • М, 1999. С. 160

ему вред личным вмешательством, было по необходимости ограничено. Да и желающих идти на эти роли никогда не бывало слишком много' сознание, что ты отвечаешь всем своим состоянием. служило предостережением.

Таким образом, многие полные товарищества постепенно превращаются в коммандитные товарищества, или в товарищества на вере. Коммандитные товарищества привлекают многочисленных участников тем, что, являясь вкладчиками и получая по этому случаю определенную выгоду (процент от прибыли), они не мешают планомерному ведению дела и в то же время не выступают в качестве бесправных и безучастных свидетелей[1].

Такова генеалогия товариществ как вида корпораций изнутри, с точки зрения управленческой.

Интересен взгляд на товарищества и извне, в территориальном аспекте в частности.

Вначале помещение, где производилась предпринимательская деятельность, не выделялось из частной квартиры предпринимателя. С образованием товариществ производственное помещение резко отделяется от частной квартиры. В крупных торгово-промышленных городах центральный район занимается торговыми лавками. В качестве примера можно привести знаменитый Ломбарстрит в Лондоне, всем известную Ильинку в Москве, в прошлом занятую исключительно торговыми рядами. Невский проспект в Петербурге. Да и сейчас центры Москвы и Петербурга, как, впрочем, и других городов, служат прежде всего деловой жизни.

Товарищества делятся на два вида: полные товарищества и основанные на вере (коммандитные товарищества). Как уже было показано выше, первый вид товариществ имеет более длительную историю, чем товарищества на вере. Собственно последние произошли из полных товариществ в тот момент, когда потребовалось в интересах дела ослабить «личный элемент» и усилить элемент капитализации, т. е. увеличить средства для ведения дела.

Кашанина Т. В. Корпоративное право – М.: НОРМА–ИНФРА • М, 1999. С. 161

Дальнейшая история предпринимательского дела все время шла в том же направлении. Этот процесс продолжается и сегодня.

Указанным видам товариществ присущи некоторые общие признаки.

1 Товарищество – это добровольное объединение людей. Минимум – двух, максимальное число, в принципе, не ограничено. Практически же в товарищество входит небольшой круг лиц. Товарищей связывает единство интересов, совместная выгода, вера в то, что только в единении, в содействии друг другу состоит залог преуспевания каждого.

В сознании такой общности можно усмотреть подъем данного объединения лиц (а в историческом ракурсе и общества в целом) на новую этическую высоту и его нравственное превосходство над другими видами общежития.

2. Товарищество – это договорное объединение. Согласно ст. 70 и 83 ГК РФ договор об объединении может быть только письменным и подписывается всеми его полными участниками. Называется он учредительным. Особенность этого договора состоит в том, что он не служит сам по себе основанием для возникновения прав и обязанностей и не имеет какую-либо конкретную цель (купить, продать, взять взаймы, сделать и т. п.), а направлен на заключение других конкретных договоров

Учредительный договор должен содержать наименование товарищества, сведения о его местонахождении и порядке управления, о размере и составе складочного капитала, размере, составе, сроках и порядке внесения вкладов каждым ив участников, об изменении долей участников в складочном капитале, об ответственности участников за нарушение обязанности по внесению вкладов. Там же могут быть определены цель и вид деятельности товарищества.

3. Товарищество – это соединение имущественных средств, которые могут заключаться в деньгах, вещах, движимых и недвижимых. К недвижимым вещам относятся земля, участки недр, обособленные водные объекты, леса, многолетние насаждения, здания, сооружения (п. 1 ст. 130 ГК РФ). Круг движимых вещей более обширен, поэтому он определяется в Законе методом исключения из него недвижимого имущества (п. 2 ст. 130 ГК РФ). Участники вправе вносить как все свое имущество, так и определенную его часть. Доли имущества, внесенного участниками, могут быть как равными, так и неравными. Они могут вноситься сразу полностью или по частям. Не устанавливается минимальный предел капитала, так же как, впрочем, и максимальный. Вклады могут состоять и в оказании услуг, предоставлении своих знаний кем-либо из участников. Но это бывает реже либо дополняется имущественным вкладом.

4. Товарищество – это соединение наряду с материальными и личных сил. Личное участие может заключаться в производстве

Кашанина Т. В. Корпоративное право – М.: НОРМА–ИНФРА • М, 1999. С. 162

работ или оказании услуг, в осуществлении организационной, распорядительной или управленческой деятельности, в представительстве, в интеллектуальном труде Доля такого участия может быть неодинакова, но каждый непременно должен принять хоть какое-то личное участие в деятельности предприятия, иначе у него не будет оснований претендовать на часть прибыли. Интеллектуальный вклад в отличие от материального вносится, как правило, частями.

5. Целью товарищества является извлечение прибыли из совместной деятельности, которая по своему характеру может быть самой разнообразной. (Исключение составляют виды деятельности, запрещенные законом.) Часто для обозначения таких разнообразных видов деятельности применяют более общий термин «хозяйственная деятельность».

На основании указанных признаков можно дать следующее определение товарищества.

Товарищество – это корпорация, основанная на договоре ее участников, которые объединяют свои материальные средства и своими личными усилиями способствуют извлечению прибыли из совместной деятельности.

В заключение хотелось бы отметить следующее.

Чтобы открыть свое дело, не надо быть супергероем: товарищество могут создать обыкновенные люди. Как правило, этим людям вовсе не нужны отличные отметки в дипломе или отличный послужной список. Требуется лишь желание хорошо и много работать (обычно более 50 часов в неделю, а то и свыше 70 часов). Товарищество создается в той сфере бизнеса, где главное – это умение хорошо делать обычные вещи. Гениальной идее это объединение обязано в меньшей мере.

[1] А. И. Каминка указывает, что коммандитные товарищества, возможно, обязаны в какой-то мере, скорее всего в самой незначительной, существовавшему в то время каноническому запрету для лиц привилегированных сословий заниматься торговлей. Этот запрет толкал лиц, обладавших теми значительными средствами, из которых они хотели извлечь еще более значительную пользу, на вступление в коммандитные отношения. Но все же автор склонен усматривать в этом объективные причины (см.: Каминка А. И. Основы предпринимательского права. Петроград, 1917. С. 37– 38). Г. Ф. Шершеневич, похоже, придает этому обстоятельству большее значение, когда пишет, что «этот вид товарищества давал возможность дворянству принимать участие в торговых делах без ущерба для своей сословной чести, а для капиталистов открывал возможность получать проценты на капитал, строго воспрещаемые церковью» (см.: Шершеневич Г. Ф. Учебник торгового права. М., 1919, С. 105).

Предыдущий | Оглавление | Следующий