§ 9. ОСОБЕННОСТИ ВОЗМЕЩЕНИЯ ВРЕДА ПРИ ПОВРЕЖДЕНИИ ЗДОРОВЬЯ И ПРИ ПРИЧИНЕНИИ СМЕРТИ

Виды убытков при повреждении здоровья. Гражданское законодательство, специально выделяя обязательства по возмещению вреда, причиненного личности, подробно регулирует не только правовые условия наступления ответственности, но и особенности, касающиеся видов убытков, порядка определения их размера и др. Повреждение здоровья гражданина

' Обязывая причинителя вреда исправить вещь либо представить взамен испорченной или уничтоженной вещи другую вещь гого же рода и качества, суд должен в решении одновременно указагь также размер причиненных убытков, с тем чтобы в случае непередачи или неисправления вещи можно было взыскать убытки.

403

может повлечь за собой полную или частичную утрату его трудоспособности и потерю в связи с этим заработка полностью или в части. Кроме потери заработка у потерпевшего могут появиться расходы, также вызванные повреждением здоровья и связанные с его восстановлением.

Гражданское законодательство в обязательствах из причинения вреда здоровью гражданина различает два самостоятельных вида убытков: утраченный заработок и дополнительные расходы по восстановлению здоровья (ст. 459 ГК РСФСР;

ст. 455 ГК УССР; ч. I ст. 459 ГК КазССР и др.).

Разграничение убытков, обусловленное их происхождением, приобретает важное юридическое значение: если первый вид убытков при наличии условий для применения смешанной ответственности распределяется соразмерно вине как потерпевшего, так и причинителя вреда (ст. 458 ГК), то второй вид убытков должен возмещаться потерпевшему полностью. В постановлении Пленума Верховного Суда СССР от 23 октября 1963 г. предусмотрено: «При определении размера дополнительных расходов не применяются правила, допускающие уменьшение размера возмещения в зависимости от степени вины потерпевшего» (п. 16). Поскольку дополнительные расходы представляют собой самостоятельный вид убытков, они возмещаются сверх сумм, выплачиваемых потерпевшему за потерю заработка и без зачета назначенной пенсии '.

Формы утраты трудоспособности. Трудоспособностью признается способность выполнять трудовые обязанности работником по данной рабочей или служебной специальности, профессии или должности.

Трудоспособность может быть профессиональной (способность к труду по своей профессии) либо общей (способность к неквалифицированному труду).

Причинение вреда здоровью гражданина может проявиться в различных последствиях: его трудоспособность может быть утрачена временно или" постоянно; он может лишиться полностью или только в части как профессиональной, .так и общей трудоспособности. Необходимость различать и учитывать формы утраты трудоспособности при причинении вреда здоровью гражданина диктуется установленным законодательством порядком определения размера подлежащего возмещению вреда. Временная утрата трудоспособности в случаях увечья или иного повреждения здоровья определяется лечебными учреждениями, и потерпевшему выдается листок нетрудоспособности. На время нахождения на больничном листке рабочий или служащий считается полностью нетрудоспособным, и оплата листка нетрудо-

' См., например: «Бюллетень Верховного Суда РСФСР», 1965, № 9, стр. 13.

404

способности производится профсоюзной организацией по месту работы потерпевшего (с учетом трудового стажа, непрерывности работы и др.) за счет средств социального страхования.

Стойкая утрата потерпевшим профессиональной или общей трудоспособности обычно влечет за собой признание его инвалидом труда I, II или III групп. Определение степени утраты трудоспособности, ее причин и групп инвалидности, а также времени наступления инвалидности производится врачебно-трудовыми экспертными комиссиями (ВТЭК). Для лиц, признанных инвалидами, ВТЭК определяют также условия и виды труда, доступные им по состоянию здоровья. Если потерпевший не относится к категории лиц, подлежащих освидетельствованию ВТЭК (например, домашние хозяйки), установление причин инвалидности, степень утраты трудоспособности и определение трудовых рекомендаций производится судебно-медицин-ской экспертизой.

Если вследствие причинения вреда здоровью потерпевший лишился частично профессиональной трудоспособности и у него сохранилась общая трудоспособность, то размер возмещения за вред определяется с учетом сохранившейся профессиональной трудоспособности. Общая трудоспособность во внимание не принимается*. Лишь при полной потере (100%) профессиональной трудоспособности размер возмещения вреда определяется исходя из сохранившейся полностью или в части общей трудоспособности.

В практике иногда встречаются случаи, когда потерпевший утрачивает часть своей трудоспособности, однако не настолько, чтобы признать его инвалидом и определить группу инвалидности. Поскольку он фактически лишается возможности вследствие повреждения здоровья трудиться по-прежнему, причинитель вреда также обязан возместить ему утраченный заработок.

Если потерпевшему заключением лечебного учреждения рекомендован временный перевод на другую работу, оплачиваемую ниже той, которую он выполнял до несчастного случая, потерпевший при наличии условий, определяющих ответственность причинителя вреда, имеет право на возмещение ущерба в размере разницы между заработной платой до несчастного случая и заработком, который он получает по другой, нижеоплачиваемой работе, до момента восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты трудоспособности либо инвалидности.

При непредоставлении администрацией соответствующей ра» боты потерпевший имеет право на возмещение ущерба в размере среднего заработка, получаемого им до причинения вреда (п. 10 постановления Пленума от 23 октября 1963 г.). В этой

* См.: «Бюллетень Верховного Суда СССР», 1964, № 4, стр. 38.

405

связи необходимо отметить, что обязанность по возмещению вреда в случае повреждения здоровья. наступает, по смыслу ст. 459 Г-К, во всех случаях, если потерпевший потерял трудоспособность полностью или частично и если вследствие потери или уменьшения трудоспособности он утратил заработок (либо его часть), причем не обязательно, чтобы потерпевший был.. признан инвалидом. В п. 9 Правил возмещения предприятиями, учреждениями, организациями ущерба, причиненного рабочим и служащим увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с их работой, утвержденных 22 декабря 1961 г.', предусмотрено, что право на возмещение ущерба имеют рабочие и служащие, утратившие полностью или частично трудоспособность вследствие увечья либо иного повреждения здоровья, связанного с их работой, независимо от установления им группы

инвалидности.

В практике возникали/вопросы о том, следует ли возмещать вред лицам, которые ушли на пенсию по старости, однако продолжали работать и в период работы получили повреждение здоровья. Руководствуясь принципом полного возмещения вреда, Пленум Верховного Суда РСФСР в постановлении от 7 февраля 1967 г. «О некоторых вопросах, возникающих в практике судов при применении норм ГК РСФСР, регулирующих возмещение вреда» указал, что вред, причиненный пенсионеру во время осуществления им права работать в течение двух месяцев -в году, подлежит возмещению на общих основаниях из расчета среднего заработка пенсионера за два м.есяца, который делится на двенадцать. В тех случаях, когда в соответствии с действующим законодательством пенсия по старости сохраняется за работающим пенсионером полностью или частично независимо от срока работы, возмещение вреда следует исчислять на общих основаниях, исходя из среднего заработка пенсионера, без зачета пенсии, которую он получал до увечья (п. 18) 2.

Размер утраченного заработка, подлежащего возмещению потерпевшему, определяется в виде разницы между среднемесячным заработком, который имел потерпевший к моменту по-.вреждения здоровья, и тем заработком, который может иметь после причинения ему вреда. '

Для определения размера подлежащего возмещению вреда прежде всего необходимо выяснить, какой заработок был у по-' терпевшего до повреждения здоровья. При временной утрате трудоспособности во внимание принимается среднемесячный за-, работок потерпевшего за два последних календарных месяца,

' Утверждены постановлением Государственного Комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиумом ВЦСПС 22 декабря 1961 г. Введены в действие с 1 января 1962 г. В дальнейшем сокращенно — Правила от 22 декабря 1961 г.

' См,: «Бюллетень Верховного Суда РСФСР», 1967, № 4, стр. 8.

406

предшествовавших несчастному случаю, а при стойкой потере трудоспособности—среднемесячный заработок за двенадцать календарных месяцев, предшествовавших несчастному случаю. При этом месяцы, в течение которых потерпевший не работал или проработал неполное количество рабочих дней (независимо от причины: болезнь, отпуск, увольнение с работы и т. д.), исключаются из подсчета и заменяются другими предшествовавшими месяцами. Если за два последних года перед увечьем или иным повреждением здоровья работник проработал в общей сложности менее двенадцати полных месяцев, а также во всех случаях, когда работник проработал менее года, размер возмещения исчисляется из среднемесячного заработка за все полные фактически проработанные месяцы путем деления общей суммы заработка за указанные месяцы на число этих месяцев1.

В, судебной практике неоднократно возникал вопрос, следует ли учитывать то обстоятельство, что заработная плата рабочих и служащих соответствующих профессий с течением времени изменяется в сторону увеличения, и если бы потерпевший не получил повреждения здоровья, его заработная плата также бы увеличилась. Подобный вопрос возникает и в тех случаях, когда потерпевший предъявляет иск с пропуском (иногда довольно значительным) срока давности. Высшие судебные органы последовательно проводят в своей практике правило о том, что среднемесячный заработок потерпевшего исчисляется на момент причинения вреда, и повышение в дальнейшем заработной платы работникам данной квалификации не является основанием для пересмотра решения и увеличения размера возмещения за вред2. Однако в случаях, когда утрата трудоспособности наступила спустя длительное время после несчастного случая, размер возмещения может исчисляться по выбору потерпевшего исходя из его заработка либо на момент утраты трудоспособности, либо на момент несчастного случая.

В заработок, из которого исчисляется возмещение ущерба, включаются все виды заработной платы, на которые по действующим правилам начисляются страховые взносы, за исключением заработной платы за сверхурочные работы, за совместительство и всякого рода выплат единовременного характера. Процентные надбавки и единовременное вознаграждение за

, / ' Указанные выше, а также другие особенности определения среднемесячного заработка потерпевшего предусмотрены Правилами от 22 декабря 1961 г. (разд. HI, ст. 11—20), а также постановлением Пленума Верховного Суда СССР от 23 октября 196.3 г. (п. 8—12).

2 См., например, определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РСФСР по иску Апраксина к фабрике «Красное знамя». Сборник постановлений Президиума и определений судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РСФСР 1957—1958 гг. Госюриздат, 1960, стр. 8—9. См. также «Бюллетень Верховного Суда РСФСР», 1966, № 1, стр. 14-15,

407

выслугу лет, а также премии, которые. определены системой оплаты труда независимо от периодов выплаты, также включаются в заработок, из которого исчисляется возмещение вреда ^ (п. 13 Правил от 22 декабря 1961 г.).

Для определения размера утраченного заработка необходи- :

мо учитывать заработную плату, которую потерпевший имеет или может иметь после повреждения здоровья, исходя из сохранившейся у него профессиональной, а при 100% ее утрате— общей трудоспособности.

При полной утрате профессиональной и при сохранении общей трудоспособности следует исходить из минимального зара- .. ботка неквалифицированного рабочего в данной местности. Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда СССР < разъяснила, что понятие «данная местность» относится к местности, где произошел несчастный случай, что может и не совпадать с местом, где рассматривается дело, причем возможны лишь два варианта: города и рабочие поселки или сельская местность '. С учетом установленного законодательством минимального размера заработной платы в городах и рабочих по- J селках либо в сельской местности и определяется возмещение ! вреда. Если вследствие повреждения здоровья дальнейшее использование потерпевшего на прежней работе окажется невозможным, администрация по просьбе потерпевшего обязана обес- -:

печить за счет предприятия, организации, учреждения обучение ' его новой профессии в соответствии с рекомендацией ВТЭК (речь идет о причинении вреда страхователем). За время обу- < чения потерпевшего новой профессии, но не более чем в течение 3 месяцев, ему должен выплачиваться средний заработок по прежней работе за вычетом получаемой пенсии, заработка или стипендии за период обучения. В этот период выплата установленной суммы возмещения ущерба не производится.

Дополнительный характер ответственности причинителя вреда. Ответственность причинителя вреда перед потерпевшим или его иждивенцами носит, как правило, дополнительный к пособию (при временной утрате трудоспособности) или пенсии (при стойкой утрате трудоспособности) характер. Причинитель вреда (организация или гражданин) обязан возмещать потерпевшему причиненный вред лишь в том случае, если этот вред по своему размеру превышает сумму пособия или пенсии, назначенных потерпевшему (ст. 460 и 461 ГК). Если же назначенная пенсия или пособие равны или превышают сумму причиненного вреда, обязанности по возмещению вреда не возникает. Из этого вытекает важное практическое положение: пока потерпевшему не назначены пособие или пенсия, нельзя разрешать вопрос и об ответственности причинителя вреда (п. 28 постановления Пле-

' «Бюллетень Верховного Суда СССР», 1964, № 4, стр. 38.

нума от 23 октября 1963 г.). Обращение потерпевшего или его иждивенцев к соответствующему органу о назначении пенсии или пособия приостанавливает течение срока исковой давности (ст. 471 ГК).

Полная ответственность причинителя вреда перед потерпевшим наступает лишь в случаях, когда потерпевший не получает по каким-либо причинам в связи с причиненным ему увечьем или иным'' повреждением здоровья пособия или пенсии (ст. 462 и 464 ГК).

Порядок подсчета убытков и платежей при повреждении здоровья. Из того факта, что ответственность причинителя вреда перед потерпевшим носит дополнительный к пособию или пенсии характер, Вытекает строго определенный порядок подсчета убытков и платежей, соблюдение которого создает гарантии имущественных прав как потерпевшего, так и причинителя вреда.

Из среднемесячного заработка потерпевшего необходимо вычесть ту сумму, которую потерпевший может заработать при сохранившейся трудоспособности. Разница и составит убытки потерпевшего. Для того чтобы определить сумму, подлежащую возмещению причинителем вреда, необходимо из суммы убытков вычесть сумму назначенного пособия или пенсии.

Пример. Рабочий, имеющий квалификацию токаря, получил травму, в результате чего его профессиональная трудоспособность уменьшилась на 30%. Его среднемесячный заработок составлял 135 руб. В связи с полученной травмой и утратой трудоспособности потерпевшему назначена пенсия в сумме 34 руб. При сохранившейся профессиональной трудоспособности (70%)

потерпевший может заработать 94руб. 50 коп. (^оо70^

=94 руб. 50 Коп.). Убытки потерпевшего составляют 40 руб. 50 коп. (135 руб.—94 руб. 50 коп. == 40 руб. 50 коп.). Причинитель вреда обязан возмещать потерпевшему 6 руб. 50 коп. (40 руб. 50 коп.—34 руб. =6 руб. 50 коп.).

При полной (100%) утрате профессиональной трудоспособности порядок подсчета убытков и платежей будет следующим.

Пример. Рабочий-столяр в результате несчастного случая на производстве получил повреждение здоровья. Он признан полностью утратившим профессиональную трудоспособность и сохранившим на 50% общую трудоспособность. Его среднемесячный заработок до несчастного случая составлял 126 руб. В результате несчастного случая ему назначена пенсия в размере 68 руб. Поскольку зред был причинен в городе, следует взять минимальный заработок неквалифицированного рабочего, установленный для городской местности, т. е. 60 руб. Потерпевший, сохранивший на 50% общую трудоспособность, может заработать 30 руб. Убытки, возникшие в результате травмы, составят

409

"96 руб. (126 руб.—30 руб. == 96 руб.). Часть этих убытков возмещается пенсией. Причинитель вреда обязан возместить потерпевшему 28 руб. (96 руб. — 68 руб. =28 руб.).

Особо следует обратить внимание на порядок подсчета при . смешанной ответственности. Сначала необходимо определить убытки потерпевшего в виде утраченного заработка путем вычитания из среднемесячного заработка той суммы, которую может заработать потерпевший с учетом сохранившейся трудоспособности. Поскольку подсчитанные убытки являются следствием виновного поведения не только причинителя вреда, но и самого потерпевшего, они должны быть распределены соразмерно вине потерпевшего и причинителя вреда. Из суммы, приходящейся на причинителя вреда, следует вычесть сумму пенсии или назначенного пособия. Разница и составит ту сумму, которая подлежит возмещению потерпевшему причинителем вреда.

Пример. Рабочий-слесарь, выполняя порученную ему работу, получил травму, в результате чего профессиональную трудоспособность утратил на 40%, признан инвалидом и ему назначена пенсия в сумме 36 руб. Среднемесячный заработок потерпевшего определен в 138 руб. Несчастный случай произошел как вследствие несоблюдения правил по технике безопасности администрацией предприятия, так и по вине самого рабочего. Установлено, что вина потерпевшего составляет 25% и предприятия—75%. При сохранившейся профессиональной трудоспособности (60%) потерпевший может заработать 82 руб. 80 коп.

1 ЧЙ \/ fi ^ '

(—ц^у—=82 руб. 80 коп.). Объем полученного вреда составляет

55 руб. 20 коп. (138 руб.—82 руб. 80 коп.=55 руб. 20 коп.). Поскольку вред явился результатом обоюдной вины, то на причинителя вреда приходится 41 руб. 40 коп., что соответствует

„cni / 55 руб. 20 коп. X 75 • ., , .- > ^ 75% его вины (——г1—^——-— =41 руб. 40 коп.). С заче-

.том назначенной пенсии размер возмещения с причинителя вреда составляет 5 руб. 40 коп. (41 руб. 40 коп.—36 руб.=5 -руб 40 коп.) '.

Порядок учета пенсий при возмещении вреда, Нередко в практике возникают затруднения в том, следует ли учитывать при определении возмещения за вред получаемую потерпевшим или назначенную ему пенсию.

Исходя из принципа полного возмещения вреда, Пленум Верховного Суда СССР в постановлении от 23 октября 1963 г. разъяснил следующее: «а) пенсии по старости, по инвалидно-сти, по случаю потери кормильца, за выслугу лет и персональ-

' Порядок подсчета возмещения вреда при смешанной ответственности определен судебной коллегией по гражданским делам Верховного Суда СССР по делу по иску Татевосяна к комбинату «Воркутуголь», См : «Бюллетень Верховного Суда СССР», 1964, № 4, стр. 35—39,

410

ные пенсии, назначенные после несчастного случая, подлежат зачету при определении размера возмещения вреда полностью;

б) если потерпевший до несчастного случая полностью или частично получал пенсию, то пенсия, которая фактически выплачивалась сверх заработка потерпевшего независимо от основания ее назначения, зачету при возмещении вреда не подлежит;

'з) если потерпевшему, получавшему пенсию, после происшедшего с ним несчастного случая размер пенсии увеличен, то независимо от основания увеличения размера пенсии подлежит зачету в счет возмещения вреда та сумма пенсии, на которую она была увеличена;

г) во всех случаях, когда пенсия подлежит зачету в счет возмещения вреда, следует учитывать размер не 'назначенной, а фактически выплачиваемой пенсии» (п. 21 постановления).

Вопрос о зачете в обязательствах из причинения вреда связывается не только с пенсией. В случае если потерпевший работает, то по решению суда или по дополнительному определению в порядке исполнения судебного решения тот заработок потерпевшего, который вместе с учитываемой пенсией и суммой возмещения по судебному решению превышает средний заработок до причинения вреда, подлежит зачету при выплате присужденных денежных сумм (п. 22 постановления Пленума от 23 октября 1963 г.).

Дополнительные расходы имеют своим назначением главным образом восстановление здоровья потерпевшего.

В ст. 459 ГК указаны лишь некоторые цели дополнительных расходов, что не исключает расходов и на другие цели. Юридическое значение здесь приобретает то обстоятельство, что эти дополнительные расходы вызваны повреждением здоровья (причинно связаны с фактами причинения вреда).

К числу дополнительных ст. 459 ГК относит расходы на усиленное питание, протезирование, посторонний уход. Пленум Верховного Суда СССР в постановлении от 23 октября 1963 г. к числу дополнительных отнес также расходы на санаторно-ку-рортное лечение, на приобретение мотоколяски. В судебной практике дополнительными считаются также расходы по проезду к месту лечения (в том числе и для санаторно-курортного лечения) потерпевшего, а при необходимости — и сопровождающих его лиц.

При разрешении вопроса о возмещении дополнительных расходов необходимо руководствоваться следующим. Расходы по уходу за потерпевшим суд может взыскать с причинителя вреда, если потерпевший по заключению врачебной экспертизы нуждается в этом уходе (исключение сделано в отношении инвалидов I группы, где такого заключения не требуется).

411

Получение надбавки к основной сумме пенсии для ухода за потерпевшим от органов социального обеспечения не лишает потерпевшего права требовать от причинителя зреда возмещения фактических расходов, связанных с уходом за ним, если они превышают получаемую надбавку. Размер возмещения расходов за посторонний уход должен определяться в зависимости от характера ухода (полного или частичного) в пределах заработной платы неквалифицированного работника (например, домашней работницы, санитарки). Причинитель вреда может быть освобожден от возмещения расходов по уходу, если пострадавший этот уход получает за счет государства, например в доме инвалидов.

Расходы на дополнительное питание, протезирование, сан-а-торно-курортное лечение возлагаются на причинителя вреда при условии, что врачебная экспертиза дала заключение о их необходимости, а сам потерпевший, не получив этих видов помощи через соответствующие организации бесплатно, фактически уже произвел такие затраты. Расходы на приобретение мотоколяски возлагаются на причинителя вреда лишь в особо исключительных случаях, когда по заключению ВТЭК потерпевший признается не поддающимся каким-либо видам протезирования.

Однако для потерпевшего не. исключено право требования возмещения также и будущих расходов по протезированию, на приобретение путевки на санаторно-курортное лечение и мотоколяски, есди необходимость в них подтверждена определенными органами. В этом случае суд должен указать, что присуж" денные суммы подлежат перечислению той организации, которая предоставляет потерпевшему протез, мотоколяску или путевку. Это обеспечит целевое расходование взысканных с причинителя вреда средств. Суммы дополнительных расходов суд определяет на основании соответствующих документов:'справок районных (городских) торговых отделов о ценах на продукты, входящие в определенный врачами рацион питания, счетов предприятий, изготовляющих протезы и ортопедическую обувь, справок или счетов санаторно-курортных организаций о стоимости путевки и т. д.

Возмещение вреда при причинении смерти имеет ряд особенностей, присущих этому виду обязательств. Прежде всего закон определяет основания, которые создают право у данного лица требовать возмещения вреда при причинении смерти. Такими основаниями являются нетрудоспособность лица и фактическое нахождение его на иждивении умершего. Если нетрудоспособный хотя и не находился на иждивении потерпевшего, но ко дню его смерти имел право на получение от него содержания, он также вправе требовать возмещения с причинителя вреда. Чаще всего лицами^ имеющими право на возмещение

, 412

вреда, являются члены семьи, умершего, его родственники, которые по основаниям, предусмотренным брачно-семейными кодексами союзных республик (например, ст. 14, 15, 42, 42', 423, 48, 49, 54, 55'КЗоБСО РСФСР), находились на иждивении умершего либо ко дню его смерти "имели право получать от него содержание. Лицами, имеющими право на возмещение вреда, могут быть также и такие, за которыми брачно-семейное законодательство не признает права на получение содержания от погибшего (например, на иждивении погибшего находился длительное время престарелый дальний родственник погибшего). Таким образом, советское гражданское законодательство (ч. II ст. 91 Основ, ч. II ст. 460 ГК) предоставляет право на возмещение вреда в случае смерти потерпевшего следующим двум категориям лиц:

а) нетрудоспособные, которые по основаниям брачно-семей-ных кодексов фактически находились на иждивении умершего либо ко дню смерти имели право на получение содержания;

б) прочие лица, которые, будучи нетрудоспособными, фактически находились на иждивении умершего.

Лицо признается иждивенцем, если потерпевший доставлял ему средства, которые были основным либо главным источником существования. Наличие у иждивенца собственного имущества, хотя бы и достаточного для его материального обеспечения, юридического значения не имеет и во внимание не принимается.

С учетом приведенных положений право на возмещение вреда при причинении смерти имеют: несовершеннолетние—до достижения шестнадцати лет, а учащиеся—до восемнадцати лет;

женщины старше пятидесятипяти лет и мужчины старше шестидесяти лет—пожизненно'; инвалиды—на срок инвалидности;

супруг или родитель умершего, независимо от возраста и трудоспособности, если он не работает и занят уходом за детьми, внуками, братьями или сестрами умершего, не достигшими восьми лет, до достижения ими восьмилетнего возраста. Кроме этих лиц право на возмещение принадлежит также ребенку умершего, родившемуся после смерти потерпевшего (ч. III ст. 460 ГК).

Круг лиц, которым закон предоставляет право на возмещение за вред в случае смерти потерпевшего, определяется на момент причинения вреда этим лицам, т. е. на день смерти потерпевшего, а не на день несчастного случая.

Размер возмещения за вред при причинении смерти определяется исходя из той доли заработка потерпевшего, которую указанные выше лица получали или имели право получать на свое содержание. Поскольку в связи с потерей кормильца его иждивенцам назначается пенсия органами социального обеспечения, ее следует учитывать при определении размера

' О нетрудоспособности по возрасту женщин и мужчин-колхозников будет сказано специально в § 12. '

413

возмещения. Расчет ведется исходя из- среднемесячного заработка умершего.

Пример. Среднемесячный заработок умершего составлял 180 руб. Семья состояла из четырех человек: потерпевший, его трудоспособная, но не работающая жена ц двое детей в возра-•сте 11 и 14 лет. По случаю потери кормильца детям назначена пенсия каждому в размере 21 руб. Право на возмещение вреда имеют только дети. Жена, хотя и находилась на, иждивении умершего, но является 'трудоспособной и права на возмещение ' вреда не имеет. Каждый из детей вправе-требовать возмещения в размере 24 руб. (180 руб.: 4 =45 руб.; 45 руб.—21 руб. = »=24 руб.) в виде ежемесячных платежей (ст. 468 ГК).

При применении смешанной .ответственности (ст. 458 ГК) при условии, что потерпевший сам был виновен на 50%, расчет следует производить так (данные те же, что в предыдущем примере) : из общего заработка нужно вычес1ь долю, которую потерпевший расходовал на себя (180 руб.—45 руб.=135 руб.). Полученная сумма 135 руб. и составляет убытки семьи. Поскольку эти убытки" явились следствием равной и обоюдной вины, на причинителя вреда относится сумма 67 руб. 50 коп. (135 руб.:2==67 руб. 50 коп.), или по 22 руб. 50 коп. на каждого члена семьи. Но в связи с тем, что детям назначена пенсия каждому по 21 руб., причинитель вреда обязан возмещать вред лишь в непокрытой части убытка, т. е. по 1 руб. 50 коп. Жена права на возмещение вреда не имеет.

Изменение размера возмещения. Определенный в пользу потерпевшего размер возмещения может впоследствии изменяться. Основанием к этому могут служить либо изменение (уменьшение или восстановление) трудоспособности, либо увеличение или сокращение пенсии. Требование об увеличении возмещения согласно ст. 466 ГК может быть заявлено потерпевшим причи-нителю вреда в любое время. Точно так же организация или гражданин, с которых присуждено возмещение вреда, вправе в любое время потребовать соответственного уменьшения размера присуждаемого возмещения, если трудоспособность потерпевшего возросла по сравнению с той, которая у него оставалась к моменту присуждения возмещения вреда, или увеличился раз- • мер пенсии, получаемой в порядке государственного социального обеспечения (ст. 467 ГК).

Расходы на погребение. При причинении смерти помимо возмещения доли заработка потерпевшего взысканию с причинителя вреда подлежат расходы на погребение (ст. 469 ГК). Это самостоятельный вид возмещения в обязательстве из причинения вреда жизни. Исчисление размера расходов на погребение не связано с заработком умершего, и возмещаются эти расходы тому лицу (лицам),-которое их понесло.

414

Расходы на погребение определяются фактически произведенными затратами. Не подлежат возмещению лишь те расходы, которые не могут быть признаны необходимыми с учетом социалистического уклада жизни (например, расходы по устройству поминального обеда) либо не диктовались данными конкретными условиями.

Пособие, выдаваемое органами социального обеспечения или социального страхования на организацию похорон умершего, зачету в размер расходов на погребение не подлежит. Эти органы также не вправе в порядке регресса (ст. 463 ГК) взыскивать с причинителя вреда указанные пособия.

Возмещение вреда в случае прекращения юридического лица, обязанного к возмещению, имеет ряд особенностей. Прежде всего в законодательстве (ч. I и II ст. 470 ГК) определен порядок предъявления потерпевшим (его иждивенцами) требований, вытекающих из причинения вреда жизни или здоровью гражданина, если причинитель вреда — юридическое лицо прекращено. Требование может быть предъявлено к правопреемнику прекращенного юридического лица при реорганизации, а в случае ликвидации — к вышестоящей по отношению ликвидированного юридического лица организации либо к той организации, которая указана в решении о ликвидации.

Если прекращенное юридическое лицо в установленном порядке было признано обязанным к возмещению вреда (например, имеется вступившее в законную силу решение суда либо приказ администрации госоргана о выплате возмещения за вред), то эта обязанность переходит к правопреемникам реорганизованного лица. В случае ликвидации юридического лица, которое было признано обязанным производить платежи по возмещению вреда, эти платежи при ликвидации должны быть капитализированы по правилам государственного страхования и внесены страховой организации для выплаты их в установленном порядке и размере (ч. IV ст. 470 ГК). Это правило получило конкретизацию в Положении о предприятии от 4 октября 1965 г., в п. 111 которого указано: «Претензии и иски граждан о возмещении вреда, связанного с повреждением здоровья или причинением смерти, а также другие не предъявленные по уважительным причинам до окончания ликвидации претензии и иски граждан могут быть впоследствии предъявлены в общем порядке к вышестоящему по отношению к ликвидируемому предприятию органу. Этот орган может возложить удовлетворение признанного им или удовлетворенного судом требования на подчиненное ему предприятие, получившее имущество ликвидированного предприятия».

Исковая давность по требованиям о возмещении вреда. На требования, вытекающие из обязательств из причинения вреда, распространяются общие правила об исковой давности.

415

С учетом специфики этого вида обязательств, а также возникших в практике вопросов Пленум Верховного Суда СССР в постановлении от 23 октября 1963 г. разъяснил, что присуждение потерпевшему периодических выплат в возмещение вреда в связи с утратой заработка должно производиться, как правило, со дня причинения вреда, если иск предъявлен в пределах трехгодичного срока исковой давности. При предъявлении иска о возмещении вреда по истечении трех лет с момента причинения вреда необходимо исходить из следующего. В отношении потерпевшего, которому вред причинен в связи с работой, организацией, обязанной вносить за него страховые взносы, а в случае смерти работника в отношении его иждивенцев, суд, признав требование о возмещении вреда обоснованным, должен определить взыскание периодических платежей со дня обращения заинтересованных лиц к администрации предприятия, учреждения, организации. Во всех других случаях суд должен выяснить причины пропуска срока исковой давности и при его восстановлении удовлетворить иск о взыскании периодических платежей" в возмещение вреда со дня предъявления иска.

Исковая давность по спорам о возмещении вреда должна исчисляться: а) по искам о возмещении вреда в связи с временной утратой трудоспособности—со дня ее наступления, б) по искам о возмещении вреда в связи со стойкой утратой трудоспособности—со дня, когда потерпевший узнал или должен был узнать о причинении ему вреда, в) по искам о возмещении вреда иждивенцам умершего — со дня смерти потерпевшего. Дополнительный к пенсии или пособию характер возмещения вреда обусловливает еще одну особенность: исковая давность приостанавливается кроме обстоятельств, указанных в ст. 85 ГК, также обращением потерпевшего или его иждивенцев к соответствующим органам о назначении пенсии или пособия до назначения пенсии или пособия либо отказа в их назначении (ст. 471 .ГК).