Раздел XIV. Заключительные положения

Статья 420. Сроки введения в действие настоящего Кодекса

1. Основная часть норм ТК вступила в силу с 1 февраля 2002 г. Это означает, что:

1) нормы ТК обратной силы не имеют и распространяются на отношения, возникшие с 1 февраля 2002 г. (см. об этом комментарий к ст. 12 ТК);

2) в отношениях, возникших до 1 февраля 2002 г., нормы ТК применяются к правам и обязанностям, возникшим после указанной даты (см. комментарий к ст. 424 ТК).

2. Следует также учесть, что:

1) особый порядок введения в действие предусмотрен для ст. 133 ТК (см. комментарий к ст. 133, 421 ТК);

2) с 1 февраля 2002 г. потеряли юридическую силу КЗоТ и другие правовые акты, перечисленные в ст. 422 ТК (см. комментарий).

Статья 421. Порядок и сроки введения размера минимальной заработной платы, предусмотренной частью первой статьи 133 настоящего Кодекса

1. Согласно ч. 1 ст. 133 минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного человека;

2. Федеральный закон (упомянутый в ст. 133 ТК):

1) в настоящее время еще не принят;

2) будет принят отдельно. Впредь до этого продолжает действовать Закон о МРОТ (см. о размере оплаты труда по этому закону комментарий к ст. 133 ТК).

Статья 422. Признание утратившими силу отдельных законодательных актов

1. С 1 февраля 2002 г.:

1) утрачивают силу правовые акты, прямо перечисленные в ст. 422 ТК;

2) нормативные акты Союза ССР, противоречащие нормам ТК, не утрачивают силу и не подлежат применению на территории РФ (возможно, что в некоторых других странах, ранее входивших в состав СССР, эти акты сохраняют силу и после 1 февраля 2002 г.

2. Другие законы и иные нормативные правовые акты (в том числе указы Президиума Верховного Совета РСФСР (РФ) указы Президента РСФСР (РФ), постановления Правительства РСФСР (РФ) - подлежат:

1) применению в той мере, в какой не противоречат нормам ТК;

2) подлежат приведению в соответствие с ТК (однако сроки для этого - не установлены).

3. Применяя ст. 422 ТК нужно также учесть, что: нормативные правовые акты Союза ССР (перечисленные в ст. 422 ТК):

1) не могут быть отменены федеральным законом: их действие может быть лишь приостановлено на территории Российской Федерации;

2) действуют на территории Российской Федерации лишь в той мере, в какой не противоречит Конституции Российской Федерации, нормам ТК и постановлению Верховного Совета РСФСР от 12.12.91 "О ратификации Соглашения об СНГ. (Это означает, что они не применяются в той мере, в какой не соответствуют законам Российской Федерации, вступившим в силу после 12 июня 1990 г.).

4. Правовые акты самой Российской Федерации, изданные до введения в действие ТК и не указанные в ст. 422 ТК:

1) формально не отменены, продолжают действовать и должны быть приведены в соответствие с нормами ТК;

2) будут действовать впредь до принятия соответствующих федеральных законов;

3) могут применяться лишь в той части, в которой они не противоречат нормам ТК.

Статья 423. Применение законов и иных нормативных правовых актов

1. Анализ ст. 423 ТК показывает, что:

1) нормы ТК применяются к правоотношениям, возникшим с 1 февраля 2002 г. (см. комментарий к ст. 420 ТК);

2) обратную силу нормам ТК законодатель не придал;

2. В случае, если правоотношение возникло до 1 февраля 2002 г.:

1) оно до указанной даты регулировалось трудовым законодательством, действовавшим до 1 февраля 2002 г. Суды применяют это законодательство, если правоотношение прекратилось до введения ТК в силу;

2) оно после указанной даты регулируется нормами ТК, но лишь в части тех прав и обязанностей, которые возникнут после введения ТК в действие.

А.Н. Гуев