2. Органы предприятия

Предприятие осуществляет права и выполняет обязанности через свои

органы. Предприятие возглавляет руководитель (директор, управляющий,

начальник), назначаемый вышестоящим органом хозяйственного руководства

и действующий, как правило, на основах единоначалия. Заместители

руководителя предприятия тоже назначаются вышестоящим органом

хозяйственного руководства, а обязанности между ними распределяет

руководитель предприятия. Руководитель предприятия и его заместители

без особой на то доверенности представляют предприятие во всех

учреждениях и организациях, действуют от имени и в интересах

предприятия. Другие должностные лица предприятия осуществляют

компетенцию предприятия в пределах своих полномочий, определяемых их

служебным положением или доверенностью.

Хотя управление предприятия и строится, в основном, на принципе

единоначалия, однако последнее сочетается в ряде моментов с

коллегиальностью. Ряд вопросов решается администрацией предприятия

совместно или по согласованию с ФЗМК профсоюза. В числе этих вопросов

находятся организация и подведение итогов социалистического

соревнования, поощрение передовиков

-38-

производства, расходование средств фонда материального поощрения и

фонда социально- культурных мероприятий и жилищного строительства,

распределение жилой площади между работниками предприятия и т. д. В

этих случаях компетенцию предприятия осуществляют совместно

руководитель предприятия и ФЗМК профсоюза.

В целях привлечения рабочих и служащих к участию в решении

производственных вопросов на предприятиях (и в цехах) с числом

работающих не менее 100 человек создаются производственные совещания,

которые действуют на основании Положения о постоянно действующем

производственном совещании, утвержденного Советом Министров СССР и

ВЦСПС 9 июля 1958 г. (*1). Члены этих совещаний избираются общими

собраниями рабочих и служащих цехов, отделов и других подразделений

предприятия, партийными, профсоюзными и комсомольскими организациями и

администрацией на срок полномочий ФЗМК профсоюза. Производственное

совещание работает под руководством ФЗМК профсоюза, рассматривает

вопросы производственной деятельности предприятия. Выполнение решений

производственного совещания организует администрация предприятия.

Производственное совещание является совещательным органом.

Для развития творческой инициативы трудящихся предприятие привлекает к

разработке планов внедрения новой техники и технологии и к выполнению

этих планов первичные организации ВОИР и научно- технических обществ, а

также создает условия для деятельности этих первичных организаций,

общественных конструкторских, технологических, нормативных бюро,

советов новаторов. научно- технических лабораторий, бюро и групп

экономического анализа и иных общественных организаций.. Эти

организации, не являясь органами предприятия, оказывают предприятию

большую помощь в выполнении стоящих перед ним задач.