VI. ВИСНОВОК

У цьому розділі було схарактеризовано природу культури й те, як культурні особливості впливають на адміністративну та управлінську поведінку. Через репрезентацію й характеристику кількох культур і притаманних їм моделей поведінки читач одержав повнішу картину взаємодії культури й управління. Цей розділ мав радше інформаційну мету, аніж винесення оцінок при описі цих культур. Читачеві надається можливість самому скласти власну думку стосовно цих культурних середовищ.

' •

>>>37>>>