Экономика и социология труда Иванова Н.А., Жулина Е.Г.
Оценка: 8 (+/-). Просмотров: 1687
- 1. Предмет социологии труда
- 2. Предмет экономики труда
- 3. Связь социологии труда с науками о труде
- 4. Сущность и роль труда в обществе
- 5. Виды труда и их характеристика
- 6. Сущность организации труда
- 7. Организация и обслуживание рабочих мест
- 8. Понятие условий труда, их оценка
- 9. Сущность нормирование труда
- 10. Дисциплина и стимулирование труда
- 11. Сущность производительности труда
- 12. Факторы и условия изменения производительности труда
- 13. Интенсивность и производительность труда
- 14. Резервы повышения производительности труда
- 15. Показатели и методы производительности труда
- 16. Сущность заработной платы и ее формирование
- 17. Функции и принципы организации оплаты труда
- 18. Сущность и элементы тарифной системы оплаты труда
- 19. Повременные системы оплаты труда
- 20. Сдельные системы оплаты труда
- 21. Система премирования работников
- 22. Доплаты и надбавки к заработной плате
- 23. Рынка труда и его сущность
- 24. Основные компоненты рынка труда
- 25. Конъюнктура рынка труда
- 26. Виды рынка труда
- 27. Сегменты рынка труда
- 28. Модели рынка труда
- 29. Государственное регулирование спроса и предложение на труд
- 30. Государственная политика на рынке труда
- 31. Сущность и направления деятельности профсоюзов на рынке труда
- 32. Модели поведения профсоюзов на рынке труда
- 33. Социально-экономическая сущность занятости населения
- 34. Виды занятости
- 35. Безработица: сущность, причины
- 36. Виды безработицы
- 37. Государственная политика занятости
- 38. Трудовая мобильность: понятие, факторы
- 39. Территориальная и межфирменная мобильность
- 40. Миграция населения
- 41. Состав и структура доходов
- 42. Принципы формирования доходов населения
- 43. Номинальные и реальные доходы
- 44. Дифференциация доходов населения
- 45. Понятие бедности
- 46. Прожиточный минимум
- 47. Понятие и элементы качества жизни
- 48. Уровень жизни: сущность и факторы
- 49. Работоспособность, трудоспособность и дееспособность работника
- 50. Основные социальные характеристики труда
- 51. Человеческий капитал
- 52. Трудовой потенциал
- 53. Состав персонала предприятия
- 54. Система профессионального отбора
- 55. Движение кадров на предприятии
- 56. Трудовая организация и трудовой коллектив
- 57. Понятие и элементы трудовой среды
- 58. Социальная структура трудовой организации
- 59. Социальная организация и ее структура
- 60. Сплоченность трудового коллектива
- 61. Понятие трудовой деятельности
- 62. Понятие трудового поведения
- 63. Структура трудового поведения
- 64. Виды трудового поведения
- 65. Социальный контроль в сфере труда
- 66. Теории мотивации
- 67. Потребности и интересы в контексте трудового поведения
- 68. Ценности и ценностные ориентации
- 69. Структура мотивов трудового поведения
- 70. Понятие «отношение к труду»
- 71. Типология отношения к труду
- 72. Социальная сущность удовлетворенности трудом
- 73. Понятие и стадии трудовой адаптации
- 74. Факторы трудовой адаптации
- 75. Профориентация и профессиональное развитие работников на предприятии
- 76. Сущность социально-трудового конфликта
- 77. Причины социально-трудовых конфликтов
- 78. Функции и последствия трудовых конфликтов
- 79. Разрешение социально-трудовых конфликтов
- 80. Методы, типы и формы разрешения социально-трудовых конфликтов
- 81. Социальная политика
- 82. Понятие социальной защиты
- 83. Минимальные социальные стандарты и нормативы
- 84. Социальные трансферты и пособия
- 85. Социальное страхование
- 86. Управление трудом в организации
- 87. Уровни, формы и методы управления трудом
- 88. Управление персоналом в организации
- 89. Сущность социального партнерства
- 90. Сущность и структура социально-трудовых отношений
- 91. Субъекты и уровни социально-трудовых отношений
- 92. Социологические исследования в сфере труда
Похожие книги
Історія економіки та економічних учень – Проскурін П. В.
Большая книга директора по персоналу - Рудавина Е.Р, Екомасов В.В.