2.4 Планирование трудовых ресурсов
К оглавлению1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 1617 18 19 20 21 22 23 24 25
Характеристика специалистов и персонала будет иметь следующий вид (таблица 2.2):
Таблица 2.2
Характеристика специалистов и персонала
|
Занимаемая должность |
Численность |
Предполагаемая з/п (грн.) |
|
Генеральный директор |
1 |
1000 |
|
Главный менеджер |
1 |
700 |
|
Бухгалтер |
1 |
400 |
|
Системный администратор |
2 |
400 |
|
Помощник системного администратора |
1 |
250 |
|
Веб-мастер |
1 |
500 |
|
Суппорт (служба поддержки) |
3 |
250 |
|
Секретарь |
1 |
200 |
|
Специалист по ремонту и техническому обслуживанию оборудования |
2 |
200 |
|
Курьер |
1 |
100 |
|
Охранник |
2 |
200 |
Суммарный уровень затрат на заработную плату будет 5500грн. в месяц, независимо от набранного количества абонентов. Общее количество задействованных – 16 человек.
Характеристика специалистов и персонала будет иметь следующий вид (таблица 2.2):
Таблица 2.2
Характеристика специалистов и персонала
|
Занимаемая должность |
Численность |
Предполагаемая з/п (грн.) |
|
Генеральный директор |
1 |
1000 |
|
Главный менеджер |
1 |
700 |
|
Бухгалтер |
1 |
400 |
|
Системный администратор |
2 |
400 |
|
Помощник системного администратора |
1 |
250 |
|
Веб-мастер |
1 |
500 |
|
Суппорт (служба поддержки) |
3 |
250 |
|
Секретарь |
1 |
200 |
|
Специалист по ремонту и техническому обслуживанию оборудования |
2 |
200 |
|
Курьер |
1 |
100 |
|
Охранник |
2 |
200 |
Суммарный уровень затрат на заработную плату будет 5500грн. в месяц, независимо от набранного количества абонентов. Общее количество задействованных – 16 человек.