Общие затраты
К оглавлению1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12|
|
|
|
|
|
Название |
Сумма, грн |
Сумма, долл. |
Платежи |
|
|
|
|
|
|
Управление |
|
|
|
|
Общехозяйственные |
5 000,00 |
0,00 |
Ежемесячно, весь проект |
|
Производство |
|
|
|
|
Общепроизводственные |
8 000,00 |
0,00 |
Ежемесячно, весь проект |
|
Маркетинг |
|
|
|
|
Связь |
300,00 |
0,00 |
Ежемесячно, весь проект |
|
Подготовка персонала |
1 000,00 |
0,00 |
Раз в полгода, с 6 по 36 мес. |
|
Разработка рекламного комплекта |
500,00 |
0,00 |
Разовый платеж 01.01.2006 |
|
Изготовление рекламного комплекта |
700,00 |
0,00 |
Раз в полгода, с 8 по 60 мес. |
|
Реклама в СМИ |
500,00 |
0,00 |
Ежемесячно, с 6 по 60 мес. |
В плане не предполагается изменять количество производственного и административного персонала на протяжении периода расчета проекта. Фонды стимулирования работы, например, премирования сотрудников по итогам квартала, года (а также участие в прибылях для руководителей и сменная составная заработка менеджеров из маркетинга) будут планироваться за счет превышения объемов производства и сбыта продукции свыше плановых. Количество постоянно работающего персонала и должностные оклады определены ниже.
|
|
|
|
|
|
Название |
Сумма, грн |
Сумма, долл. |
Платежи |
|
|
|
|
|
|
Управление |
|
|
|
|
Общехозяйственные |
5 000,00 |
0,00 |
Ежемесячно, весь проект |
|
Производство |
|
|
|
|
Общепроизводственные |
8 000,00 |
0,00 |
Ежемесячно, весь проект |
|
Маркетинг |
|
|
|
|
Связь |
300,00 |
0,00 |
Ежемесячно, весь проект |
|
Подготовка персонала |
1 000,00 |
0,00 |
Раз в полгода, с 6 по 36 мес. |
|
Разработка рекламного комплекта |
500,00 |
0,00 |
Разовый платеж 01.01.2006 |
|
Изготовление рекламного комплекта |
700,00 |
0,00 |
Раз в полгода, с 8 по 60 мес. |
|
Реклама в СМИ |
500,00 |
0,00 |
Ежемесячно, с 6 по 60 мес. |
В плане не предполагается изменять количество производственного и административного персонала на протяжении периода расчета проекта. Фонды стимулирования работы, например, премирования сотрудников по итогам квартала, года (а также участие в прибылях для руководителей и сменная составная заработка менеджеров из маркетинга) будут планироваться за счет превышения объемов производства и сбыта продукции свыше плановых. Количество постоянно работающего персонала и должностные оклады определены ниже.