Кооперативные объединения предприятий также называют договорными структурами, поскольку их сущностью является сотрудничество двух и более субъектов на основе договора (договора, контракта), заключенного между сторонами. Эти структуры состоят из тесно взаимодействующих, но юридически самостоятельных и организационно и капиталонезависимых предприятий. Субъекты, вовлеченные в кооперативные отношения, однако, не сохраняют полной автономии, так как, заключая договор экономического характера, они в какой-то мере отказываются от возможности самоопределения в отношении способа своей деятельности. В целях координации деятельности отдельных компаний-участников соглашения некоторые хозяйственные решения принимаются совместно всеми сторонами соглашения.

Сотрудничество между предприятиями может быть более или менее постоянным. К наиболее важным формам временных соглашений относятся: сообщество интересов, трудовое сообщество и консорциум. Компании, участвующие в одном из вышеуказанных соглашений, обязуются совместно реализовать конкретный проект. После достижения намеченной цели договор расторгается. К более постоянным формам сотрудничества относятся: картель и синдикат.

Общность интересов – это временное соединение нескольких субъектов для достижения общей цели. Правило состоит в том, что предприятия, образующие общность интересов, ведут один и тот же вид экономической деятельности, т. е. представляют одну и ту же стадию производства или торговли. Другими словами, сотрудничество здесь горизонтальное. Прибыль, полученная сообществом, делится между участниками соглашения в заранее определенных пропорциях. Предприятия мотивируют создание сообщества интересов, среди прочего:

• готовность улучшить рыночное положение участников соглашения – действуя сообща, предприятия получают более прочную позицию в переговорах с поставщиками и покупателями;
• готовность к снижению затрат на проводимую деятельность – за счет недопущения дублирования отдельных категорий затрат (наличие их на каждом предприятии в отдельности), часть затрат может нести совместно все взаимодействующие субъекты;
• стремление получить конкурентное преимущество в данной отрасли – действуя сообща, компании могут навязывать всей отрасли высокие стандарты, которым зачастую не может соответствовать конкуренция.

Рабочее сообщество — это временное соединение нескольких субъектов для реализации крупного проекта. Этот тип сотрудничества устанавливается, когда масштабы работ, связанных с данным проектом, превышают технические, производственные и финансовые возможности отдельных лиц, действующих самостоятельно, и единственным решением является объединение усилий. Для строительной отрасли характерна кооперация предприятий в рамках трудового коллектива. Например, для осуществления крупных инвестиций, связанных со строительством аэропорта, необходимо сотрудничество многих специализированных предприятий. Для координации работ назначается генеральный подрядчик, который затем выбирает специализированные компании. Эти компании, как субподрядчики, отвечают за выполнение отдельных частичных задач, составляют общую сумму инвестиций. Ввиду комплексного характера работы компании, образующие трудовое сообщество, осуществляют деятельность, представляющую различные, но последовательные этапы производства. Продолжая пример строительства аэропорта, на различных этапах инвестирования должны быть задействованы: архитекторы, компании, занимающиеся рытьем фундамента, каменщики, компании, специализирующиеся на отделочных работах (электричество, сантехника, маляры), поставщики оборудования, которым будет заниматься аэропорт. быть оснащенным и т. д. Таким образом, ссылки здесь вертикальные. Существенным преимуществом сотрудничества в рамках рабочего сообщества является распространение риска, связанного с проектом, на все вовлеченные предприятия. предприятия, образующие трудовой коллектив, осуществляют деятельность, представляющую разные, но последовательные этапы производства. Продолжая пример строительства аэропорта, на различных этапах инвестирования должны быть задействованы: архитекторы, компании, занимающиеся рытьем фундамента, каменщики, компании, специализирующиеся на отделочных работах (электричество, сантехника, маляры), поставщики оборудования, которым будет заниматься аэропорт. быть оснащенным и т. д. Таким образом, ссылки здесь вертикальные. Существенным преимуществом сотрудничества в рамках рабочего сообщества является распространение риска, связанного с проектом, на все вовлеченные предприятия. предприятия, образующие трудовой коллектив, осуществляют деятельность, представляющую разные, но последовательные этапы производства. Продолжая пример строительства аэропорта, на различных этапах инвестирования должны быть задействованы: архитекторы, компании, занимающиеся рытьем фундамента, каменщики, компании, специализирующиеся на отделочных работах (электричество, сантехника, маляры), поставщики оборудования, которым будет заниматься аэропорт. быть оснащенным и т. д. Таким образом, ссылки здесь вертикальные. Существенным преимуществом сотрудничества в рамках рабочего сообщества является распространение риска, связанного с проектом, на все вовлеченные предприятия. на следующих этапах инвестирования должны присутствовать: архитекторы, компании, занимающиеся рытьем фундаментов, каменщики, компании, специализирующиеся на отделочных работах (электрика, сантехника, маляры), поставщики оборудования, которым будет оснащен аэропорт и т.д. Здесь есть связи такой вертикальный характер. Существенным преимуществом сотрудничества в рамках рабочего сообщества является распространение риска, связанного с проектом, на все вовлеченные предприятия. на следующих этапах инвестирования должны присутствовать: архитекторы, компании, занимающиеся рытьем фундаментов, каменщики, компании, специализирующиеся на отделочных работах (электрика, сантехника, маляры), поставщики оборудования, которым будет оснащен аэропорт и т.д. Здесь есть связи такой вертикальный характер. Существенным преимуществом сотрудничества в рамках рабочего сообщества является распространение риска, связанного с проектом, на все вовлеченные предприятия.

Консорциум — это особый вид временного объединения нескольких субъектов. Участниками консорциума обычно являются компании финансовой отрасли, а целью сотрудничества является финансирование крупного инвестиционного проекта. После завершения инвестиций консорциум распускается. Например, верфь получает заказ на постройку танкера большого водоизмещения. Было оговорено, что транспортная компания, разместившая заказ, заплатит только при сдаче готового корабля, а у верфи не было достаточно средств для финансирования строительства. Поэтому он обращается в банк за кредитом для этой цели. Из-за значительной стоимости кредита банк не может собрать достаточно средств вовремя. Так налаживается сотрудничество с другими банками — каждый из банков перечисляет на верфь определенную сумму. Только сумма всех сумм позволит полностью профинансировать строительство танкера. При предоставлении совместного кредита верфи банки создают консорциум, и момент роспуска консорциума зависит от полного погашения кредита верфью. Есть две основные причины, по которым финансовые учреждения образуют консорциумы. Во-первых, крупный инвестиционный проект часто требует объединения усилий, так как один субъект без достаточных средств не сможет его профинансировать. Во-вторых, эффектом сотрудничества является рассеивание рисков – ни один из сотрудничающих субъектов не несет всего риска, связанного с возможным провалом финансируемой инвестиции. а момент роспуска консорциума зависит от полного погашения займа верфью. Есть две основные причины, по которым финансовые учреждения образуют консорциумы. Во-первых, крупный инвестиционный проект часто требует объединения усилий, так как один субъект без достаточных средств не сможет его профинансировать. Во-вторых, эффектом сотрудничества является рассеивание рисков – ни один из сотрудничающих субъектов не несет всего риска, связанного с возможным провалом финансируемой инвестиции. а момент роспуска консорциума зависит от полного погашения займа верфью. Есть две основные причины, по которым финансовые учреждения образуют консорциумы. Во-первых, крупный инвестиционный проект часто требует объединения усилий, так как один субъект без достаточных средств не сможет его профинансировать. Во-вторых, эффектом сотрудничества является рассеивание рисков – ни один из сотрудничающих субъектов не несет всего риска, связанного с возможным провалом финансируемой инвестиции.

К более постоянным формам сотрудничества относятся картель и его углубленная форма, т. е. синдикат. Картель – это долгосрочное сотрудничество нескольких субъектов, представляющих одну отрасль. Таким образом, ссылки здесь горизонтальные. Первостепенной целью создания картеля является стремление ограничить или даже исключить взаимную конкуренцию между предприятиями, желающими участвовать в этой форме сотрудничества. Устранение взаимной конкуренции приводит к усилению позиций кооперирующих субъектов по отношению к другим предприятиям, не вошедшим в картель. Значение последнего может быть маргинализировано, и тогда картель станет единственным крупным игроком на данном рынке. Контролируя рынок, картель навязывает покупателям свои торговые условия.единых цен. Цены устанавливаются на соответствующем уровне, что гарантирует сотрудничающим предприятиям высокую рентабельность продаж. Таким образом, картель представляет собой монополистические отношения с целью установления полного контроля над данным рынком. Несмотря на общие карты для всех участниковили условия заключения сделок (в том числе единые цены), каждое из сотрудничающих предприятий контактирует с рынком (покупателями) самостоятельно — принимая заказы от клиентов и исполняя их. Этим чистая форма картеля отличается от синдиката.

Синдикат представляет собой углубленную форму картеля. В принципе, создается с той же целью, что и картель (устранение взаимной конкуренции и взятие под контроль рынка с намерением повысить рентабельность продаж), методы работы также аналогичны (использование единых условий заключения сделок, в т.ч. единые цены), кроме одного, а именно организации контактов с рынком, т.е. с получателями. Участникам синдиката не разрешается взаимодействовать с рынком самостоятельно. Вместо этого создается специализированная единица (например, новое предприятие), которая берет на себя все связанные с торговлей функции от сотрудничающих субъектов. Таким образом, эта клетка становится крупномасштабным посредником

является связующим звеном между участниками синдиката и рынком. Только это специализированное подразделение уполномочено принимать заказы от клиентов. Затем, чтобы выполнить заказ, он поручает конкретной компании произвести определенное количество продукции. Наконец, он собирает готовую продукцию и доставляет ее покупателю. Таким образом, роль членов синдиката ограничивается производством. Преимуществом такой организации контактов с рынком является большая дисциплинированность сотрудничающих субъектов — так как ни один член синдиката не может выполнять заказы самостоятельно, легче координировать и контролировать деятельность всего синдиката. Принципы функционирования картелей и синдикатов, а именно способ связи участников этих группировок с рынком представлены на схеме 4.2.

Таблица 4.2. Характеристика различных форм сотрудничества между предприятиями