§ 74. Повноваження Президента України

Повноваження Президента України, закріплені у Конс­титуції України, можна поділити на декілька груп, серед яких насамперед треба виділити такі:

представницькі повноваження, які дістають вияв тоді, коли Президент представляє нашу державу в міжнародних відносинах, приймає вірчі та від­кличні грамоти дипломатичних представників ін­ших держав тощо;

повноваження, що стосуються діяльності Верхов­ної Ради України (наприклад, президент має право   припинити   її   повноваження,   якщо   про-

тягом ЗО днів однієї чергової сесії пленарні за­сідання не можуть розпочатися);

повноваження, пов'язані з призначенням на по­сади і звільненням з посад членів Кабінету Мі­ністрів України, керівників інших центральних органів виконавчої влади, голів місцевих дер­жавних адміністрацій та інших посадових осіб;

повноваження у сфері забезпечення державної незалежності, національної безпеки та оборони нашої країни, зокрема ті, що пов'язані з прий­няттям рішення про загальну або часткову мо­білізацію та запровадження воєнного стану в Україні або в окремих її місцевостях;

установчі повноваження (утворення та ліквідація за поданням Прем'єр-міністра України мініс­терств та інших центральних органів виконавчої влади);

повноваження в галузі правосуддя (утворення су­дів, здійснення помилування);

повноваження, пов'язані з наданням громадян­ства України та його позбавленням, наданням притулку в Україні;

повноваження у сфері законодавства, зокрема ті, що стосуються призначення всеукраїнського ре­ферендуму щодо змін Конституції України, пра­во вето щодо прийнятих Верховною Радою Ук­раїни законів з наступним поверненням їх на повторний розгляд Верховної Ради.

Президент має право видавати укази і розпорядження, які є обов'язковими до виконання на всій території України.

За юридичними ознаками акти Президента можуть бути нормативними, тобто такими, в яких містяться правила загального характеру і які розраховані на багаторазове використання, та індивідуальними, що стосуються конкрет­них відносин чи осіб і мають одноразовий характер (при­значення конкретної особи на посаду, нагородження тощо).