Цели предприятия. Функции предпринимателя

Цели – конечный результат, к которому стремится организация в процессе бизнеса. Высшей целью предпринимательской деятельности является превышение результатов над затратами.

Цели предприятия:

1. общие цели вытекают из основополагающих принципов управления и заключаются в осуществлении этих принципов на благо общества и каждого человека;
2. конкретные цели определяются сферой бизнеса;
3. стратегические – определяют характер деятельности фирм на длительный период времени;
4. текущие – определяются из стратегии развития фирмы и реализуются в рамках стратегических идей и текущих установок.

Целями, менее приоритетными по отношению к основной цели производства (извлечению прибыли), могут быть:

1. наращивание объемов выпуска продукции, работ, услуг;
2. использование достижений НТП;
3. гибкая ценовая политика;
4. снижение себестоимости, обеспечение высокой эффективности производства;
5. полное использование отходов производства;
6. экологичность всех видов производственно-хозяйственной деятельности.

Для достижения поставленных целей предприятия должны:

1. выпускать высококачественную продукцию, систематически ее обновлять;
2. разрабатывать стратегию и тактику поведения предприятия и корректировать их в соответствии с изменяющимися обстоятельствами;
3. обеспечивать конкурентоспособность предприятия и продукции.

Функции предпринимателя:

1. ресурсная. Для любой хозяйственной деятельности необходимы материальные факторы (средства производства) и работники с достаточными знаниями и умениями. Требуются также денежные накопления;
2. организаторская. Обеспечение соединения факторов производства, которое наилучшим образом будет способствовать достижению поставленной цели;
3. творческая. Связана с организационно-хозяйственным новаторством. Сейчас решающими условиями конкурентоспособности бизнеса являются предприимчивость, инициатива, новаторство.

Личные качества предпринимателя: поиск возможностей и инициативность, готовность к риску, нацеленность на эффективность и качество, вовлеченность в деятельность коллектива, целеустремленность, стремление быть информированным, способность устанавливать деловые и личные связи, уверенность в себе.