В компании ОАО «РБЭ»  существуют следующие виды стимулирования:

• заработная плата и
• дополнительные (материальные и нематериальные) стимулы.

Первая состоит из следующих частей:

• оклада и
• премий.

В свою очередь, система дополнительных стимулов слабо развита, но при этом включает в себя факторы, относящиеся к социальной защите работников. Сюда входят:

• дополнительные выплаты (ко дню рождения, на рождение ребенка, свадьбу, похороны и пр.);
• помощь в оплате расходов на образование;
• предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска (при рождении ребенка, свадьбе, для празднования юбилея, свадьбы детей, в случае смерти близких родственников).