ЗМІСТ

Принцип єдності і диференціації правового регулювання трудових відносин   53

Принцип визнання незаконними умов договорів про працю, які погіршують правове

становище працівників     55

РОЗДІЛ 3. Трудові правовідносини               58

65

Поняття трудових правовідносин та їх структура     .   58

Правосуб'єктність учасників трудових правовідносин            

Правове становище працівників у трудових

70

правовідносинах

Роботодавці як суб'єкти трудових правовідносин .   .   77

Участь профспілок у трудових правовідносинах    .   .87

ПЕРЕДМОВА      З

РОЗДІЛ 1. Поняття, предмет, метод та система

трудового права України 5

Поняття трудового права 5

Предмет трудового права України                10

Метод правового регулювання трудових правовідносин        21

Функції трудового права України  27

Система трудового права 31

Місце трудового права у системі права України    .   .35

РОЗДІЛ 2. Основні принципи трудового

права України                     42

Поняття принципів трудового права             42

Принцип обмеження сфери правового регулювання відносинами найманої праці        46

Принцип оптимального поєднання централізованого і локального правового регулювання     .   .   47

Принцип соціального партнерства

і договірного встановлення умов праці        51

99 99

РОЗДІЛ 4. Джерела (форми) трудового

права України                    

Поняття джерел трудового права та їх класифікація 

Нормативні акти як джерела

трудового права України 105

4.3.          Акти договірного та локального характеру

у сфері трудового права   110

4.4.          Акти судової влади як одна з форм

трудового права 115

РОЗДІЛ 5. Правові засади соціального партнерства.

Колективні договори         121

5.1.          Поняття соціального партнерства,

його мета та форми           121

Колективні угоди та їх значення у регулюванні трудових відносин       127

Колективний договір, його сторони та зміст     ...   132

Колективні переговори з укладення

та підписання колективних договорів і угод 147

532

533

РОЗДІЛ 6. Трудовий договір.

Порядок прийому на роботу          154

Поняття трудового договору           154

Форма та зміст трудового договору              160

Загальний порядок укладення

трудового договору           178

6.4.          Види трудового договору                186

РОЗДІЛ 7. Зміна умов трудового договору

та підстави його припинення           213

Зміна умов трудового договору                    213

Припинення трудового договору  221

Загальний порядок припинення

трудового договору           258

7.4.          Правове регулювання відсторонення

працівника від роботи       265

РОЗДІЛ 8. Правове регулювання робочого часу     ....   269

Поняття робочого часу та його види            269

Режим робочого часу       278

РОЗДІЛ 9. Правове регулювання часу відпочинку    .   .   .   288

Поняття та види часу відпочинку   288

Правове регулювання відпусток    293

Щорічні відпустки              295

Щорічна основна відпустка             295

Щорічні додаткові відпустки            298

Інші види щорічних відпусток, передбачені законодавством  301

Порядок надання і оплати щорічних

відпусток              304

9.4.          Цільові відпустки, що не належать

до часу відпочинку            312

9.5.          Відпустки без збереження заробітної плати .   .   .   .   316

РОЗДІЛ 10. Правове регулювання оплати праці    ....                320

Поняття оплати праці та її структура                             320

Види регулювання заробітної плати                              326

Тарифна система                               334

Гарантії та компенсації                                     342

РОЗДІЛ 11. Внутрішній трудовий розпорядок

та юридична відповідальність

за трудовим правом          349

11.1.        Поняття трудової дисципліни

та методи її забезпечення 349

11.2.        Внутрішній трудовий розпорядок

на підприємствах, в установах та організаціях             353

11.3.        Система заходів заохочення працівників

як засіб забезпечення трудової дисципліни 356

11.4.        Юридична відповідальність за трудовим

правом України. Загальна характеристика

та підстави            360

11.5.        Дисциплінарна відповідальність

за трудовим правом          364

11.6.        Поняття, правові підстави та умови

матеріальної відповідальності         374

Види матеріальної відповідальності працівників        377

Колективна (бригадна) матеріальна відповідальність                386

Визначення розміру шкоди та порядок

її покриття            387

РОЗДІЛ 12. Правове регулювання охорони праці ....   392

Поняття охорони праці та її правове забезпечення    392

Загальні гарантії прав працівників

на охорону праці                400

12.3.        Спеціальні гарантії прав на охорону праці

працівників, які працюють у важких

і шкідливих умовах праці  408

534

535

Спеціальні гарантії права на охорону праці жінок, неповнолітніх осіб та осіб з пониженою працездатністю            415

Організація охорони праці на підприємстві,

в установі, організації        421

РОЗДІЛ 13. Трудові спори (конфлікти) та порядок

їх вирішення         439

13.1.        Поняття, предмет та класифікація

трудових спорів  439

13.2.        Порядок розгляду індивідуальних

трудових спорів  446

13.3.        Порядок розгляду колективних

трудових спорів  456

13.3.1.     Поняття та види колективних

трудових спорів  456

13.3.2.     Порядок розгляду колективних

трудових спорів примирними органами      460

13.3.3.     Участь Національної служби

посередництва і примирення у вирішенні

колективних трудових спорів           464

13.3.4.     Правове регулювання проведення страйків .   .   466

РОЗДІЛ 14. Нагляд і контроль за додержанням

законодавства про працю                475

Поняття та основні види нагляду і контролю    .   .   475

Державний нагляд і контроль

за додержанням законодавства про працю                 479

Громадський контроль у сфері трудового права.   .  494

Відповідальність за порушення трудового законодавства і правил з охорони праці                         501

РОЗДІЛ   15. Міжнародне трудове право     506

15.1. Поняття міжнародного трудового права, історичні передумови його становлення та розвитку   .   .   .   506

Мета, завдання, функції та принципи міжнародного трудового права               

Суб'єкти міжнародного трудового права

та особливості їх правового статусу             

Джерела міжнародного трудового права .   .

Міжнародно-правові стандарти у сфері праці та трудових відносин   

536

Навчальне видання

Пилипенко Пилип Данилович,

доктор юридичних наук, професор Бурак Володимир Ярославович, кандидат юридичних наук, доцент Козак Зоряна Ярославівна, кандидат юридичних наук, доцент Синчук Світлана Миколаївна, кандидат юридичних наук, доцент Якушев Ігор Михайлович, кандидат юридичних наук, доцент Шевчук Тарас Павлович, старший викладач

ТРУДОВЕ ПРАВО УКРАЇНИ

Академічний курс

Підручник

Підписано до друку 01.11.2005 р.

Формат 60 х 84 Vi6- Папір офсетний.

Гарнітура SchoolBook. Друк офсетний.

Умов. друк. арк. 31,4. Обл.-вид. арк. 27,5.

Зам. 6-44.

Редактор С. І. Бережинська

Обкладинка художника В. С. Жиборовського

Комп'ютерна верстка Т. Р. Михайлєнко

Видавничий Дім «Ін Юре»

Україна, 04107, м. Київ, вул. Багговутівська, 17—21

Тел./факс: (044) 537-51-00, 537-51-20, 537-51-28

E-mail: info@inyure.kiev.ua, sales@inyure.kiev.ua

Свідоцтво про внесення суб'єкта видавничої справи

до Державного реєстру видавців, виготівників

і розповсюджувачів видавничої продукції

Серія ДК, № 2191 від 20.05.2005 р.

Віддруковано ВАТ «Білоцерківська книжкова фабрика» м. Біла Церква, вул. Л. Курбаса, 4