Оглавление
§ Анотація§ Зміст
§ Вступ
§ Розділ 1. Адаптація працівників органів внутрішніх справ до професійної діяльності
§ 1.1. Психологічні чинники професійної адаптації
§ 1.2. Критерії оцінки адаптованості до професійної діяльності
§ 1.3. Структура особистісних властивостей, що впливають на адаптацію
§ 1.4. Психологічне забезпечення професійної адаптації
§ Розділ 2. Дослідження особливостей професійної адаптації молодих працівників органів внутрішніх справ
§ 2.1. Результати дослідження
§ 2.1.1. Типові труднощі у фаховій адаптації молодих працівників ОВС і чинники, що їх визначають
§ 2.1.2. Особливості і шляхи подолання труднощів професійної адаптації молодими співпрацівниками ОВС
§ 2.1.3. Основні умови та чинники успішності професійної адаптації молодих працівників ОВС
§ 2.1.4. Загальні висновки
§ Розділ 3. Методики вивчення особливостей процесу професійної адаптації працівників органів внутрішніх справ
§ 3. 1. Методика САН (Самочувствие, активность, настроение)
§ 3.2. Методика изучения привлекательности работы как одного из показателей профессиональной адаптации
§ 3.3. Многоуровневый личностный опросник «Адаптивность» (МЛО-АМ) А.Г. Маклакова и С.В. Чермянина
§ 3.4. Методика измерения уровня тревожности (ТЕЙЛОРА-НОРАКИДЗЕ)
§ 3.5. Методика диагностики мотивации к успеху (Т. Элерса)
§ 3.6. Методика изучения особенностей процесса профессиональной адаптации молодых сотрудников ОВД
§ 3.7. Методика «Карта дезадаптивного поведения сотрудника органов внутренних дел»
§ Розділ 4. Рекомендації щодо соціально-психологічного забезпечення професійної адаптації працівників органів внутрішніх справ
§ 4.1. Рекомендації керівникам служб і підрозділів органів внутрішніх справ
§ 4.2. Рекомендації молодим працівникам щодо професійної адаптації
§ Список літератури
«все книги «к разделу