4. МЕТОДИ РОЗВИТКУ ТА КОРЕКЦІЇ ПРОФЕСІЙНОЇ МОТИВАЦІЇ

Взагалі первинну роль у розвитку адекватної професійної мотивації майбутніх правоохоронців відіграє процес професійного навчання, його зміст, форми, методи, практична підготовка та стажування в практичних органах, підрозділах та службах внутрішніх 'справ. Практика показує, що в процесі навчання цьому не завжди приділяється належна увага.

Служби профорієнтації молоді, однією з функцій яких є формування певних професійних інтересів та мотивів вибору професії, на сьогоднішній день практично не працюють. Тому формування та розвиток професійних мотивів майбутніх працівників органів внутрішніх спрі»л майже повністю покладається на навчальні заклади системи МВС, органи та підрозділи ВС, що зацікавлені у високомотивованих на здобуття професії кадрах.

Даний розділ містить вправи з розвитку та формування професійної мотивації працівників ОВС, мотивів вибору професії, які можуть бути проведені в межах професійно-психологічної підготовки або корекційних програм як у формі соціально-психологічіюго тренінгу, так і як самостійні вправи. Також надається програма та опис соціально-психологічного тренінгу розвитку та корекції професійної мотивації працівників ОВС.