Курс молодого талантливого менеджера - Власова Н.М.
Оценка: -2 (+/-). Просмотров: 1144
- Аннотация
- Введение
- Способы делегирования как поле оценки талантливости менеджеров
- 1. Сила авторитета лидера как атрибут его власти
- Деструктивные типы личностей на вершине власти
- Поиски козлов отпущения часто бывают творческими
- Люди часто жалуются на отсутствие памяти, а надо бы на отсутствие ответственности
- Каждый видит свое, хотя окружающее общее
- 2. Постановка целей и планирование
- 3. Принципы кадровой политики
- 4. Оргпроектирование и делегирование
- 5. Мотивация
Похожие книги
Пример бизнес-плана компания Айболит – Автор неизвестен
Управління розвитком персоналу – Савченко В.А.
Бизнес-план привлечения инвестиций в производство – Автор неизвестен