§ 140. Оплата праці

Заробітна плата — це винагорода, обчислена, як пра­вило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану роботу. Розмір зарплати залежить від складності та умов вико­нуваної роботи, професійно-ділових якостей працівника, результатів його праці та господарської діяльності під­приємства, установи, організації. Питання державного і договірного  регулювання  оплати  праці,   прав   працівників

299

на оплату праці та на їх захист визначаються Кодексом законів про працю України, Законом України "Про оплату праці" та іншими нормативно-правовими актами.