2. Принципы построения системы социального страхования

Реформирование, безусловно, длительный процесс, но поэтапное развитие осуществления его представляется реальным. «Известно, что перестройка системы социальной защиты населения вызвана экономическими реформами, осуществляемыми в России в настоящее время. Ее эффективность зависит от четкого представления о роли системы в социальной жизни, об ее механизмах, субъектах и объектах».

На смену единой системе государственного социального страхования сегодня приходит новая, с разветвленной сетью внебюджетных видов страхования: социального, медицинского, пенсионного, а также связанного с проблемой занятости. Сюда же входит и добровольное, т.е. негосударственное социальное страхование.

Социальное страхование существует в различных видах и зависит от причин потери заработка: страхование от несчастных случаев, на случай болезни, по старости, по инвалидности, страхование материнства, на случай потери кормильца и по безработице. Оно имеет разные формы и соответствующие способы их организации: обязательное, добровольное, а также ряд переходных форм, которые можно определить как «условно обязательное страхование». Страхование может иметь общегосударственный характер, а может быть местным.

Но, несмотря на наличие разнообразных форм, сохраняются некие общие принципы социального страхования. В частности, в Декларации прав человека социальное страхование определено как форма социальной защиты при наступлении случая социального риска и потери средств к существованию по независящим от человека причинам. Отсюда следует, что цель социального страхования — обеспечить трудящимся прежде всего экономическую защиту при наступлении разных случаев, которые приводят к потере дохода и утрате возможности заработка. К такого рода страховым случаям относятся: временная нетрудоспособность, инвалидность, старость, рождение ребенка и уход за ним, смерть, и др.

Одним из важных принципов, обеспечивающих существование и развитие системы соцстраха, должна стать личная ответственность каждого гражданина за сохранение своего благосостояния, которая обеспечивается его участием как в финансировании, так и в управлении системой. Для рыночной экономики, а значит, и для социального страхования, принцип личной ответственности является основным. Согласно этому принципу каждый человек должен самостоятельно принимать решение, каким образом он участвует в экономической жизни общества и как он обустраивает свою жизнь. Личная свобода сопряжена с личной ответственностью за принятие решений.

Система социального страхования характеризуется также принципом солидарности, что означает: размер взносов зависит от величины доходов страхуемого, а получаемые по системе социального страхования услуги — от состояния его здоровья и соответствующих потребностей. Важно подчеркнуть: социальное страхование финансируется за счет страховых взносов как трудящихся по найму, так и предпринимателей, и лишь в некоторых случаях могут привлекаться средства госбюджета. В то же время социальная помощь строится исключительно на использовании госбюджетных средств; из них выплачиваются пособия нуждающимся, тогда как в страховании организуются специальные страховые фонды. Тем самым трудящиеся с более высоким заработком оказывают определенную компенсационную помощь тем, чьи заработки ниже.

Социальное страхование — это по сути институт социального партнерства, солидарности и соглашения, и уровень его развития определяется социальной зрелостью основных субъектов — работников, предпринимателей и государства, балансом сил и согласованностью их интересов. В рамках социального страхования не только производятся материальные выплаты, компенсирующие утрату доходов при наступлении страхового случая, но и оказываются услуги: профилактические, лечебные, реабилитационные, значение которых с развитием страхования возрастает, и в итоге именно они определяют эффективность этой системы.

Цель социального страхования — профилактика, снижение уровня социального риска для трудового населения и компенсация при наступлении страховых случаев. Цель социальной помощи — поддержка наиболее уязвимых категорий населения, доведение уровня их доходов до определяемого обществом некоторого минимума, например, прожиточного.

Зарубежный опыт развития систем социального страхования свидетельствует, что необходимыми условиями обеспечения действенной защиты могут считаться следующие:

- осознанное участие населения в социальном страховании;

- согласованные действия правительства, союзов предпринимателей и профсоюзов, достигаемые на основе принципа трипартизма;

- полная ответственность партнеров за обеспечение действенной защиты трудящихся.

В соответствии с этим основу новой модели социального страхования должны составлять следующие направления:

- определение роли, прав и обязанностей основных субъектов социального страхования;

- законодательное закрепление основных видов социального страхования;

- разработка минимальных норм социальной защиты для каждого вида страхового случая, определение порядка назначения пособия и оказания всех видов социальной помощи;

- определение основных источников финансовых поступлений в фонды социального страхования и обоснование модели распределения финансовых расходов между всеми участниками;

- определение состава и структуры органов страхования, их функций, полномочий, ответственности гарантов надежности социальной защиты.

С развитием рыночной экономики переход к системе социального страхования на новых принципах закономерен, но при этом принципиально меняется роль каждого субъекта.

Государство перестает быть единственным собственником средств производства и главным страхователем, но оно остается одним из участников системы социального страхования.

Его основными функциями становятся:

- формирование экономических и правовых предпосылок, условий для становления и развития социального страхования, включая содействие развитию инфраструктуры; создание законодательной базы социального страхования, определение обязательных его видов, а также размеров страховых взносов, пособий и услуг;

- гарантирование социальной защиты в области социального страхования, контроль за исполнением законов и за уровнем обеспечения социальной защищенности трудящихся;

- посредничество в области трудовых отношений с целью согласования интересов субъектов этих отношений;

- оказание необходимой целевой помощи наиболее социально-уязвимым категориям населения в рамках социальной помощи, а также финансовое участие в некоторых видах социального страхования, предполагающих долю ответственности государства.

Работодатели (или предприятия):

- участвуют в социальной защите своих работников в процессе трудовой деятельности, а также в социальном обеспечении при утрате ими трудоспособности или прекращении трудовой деятельности вследствие сокращения рабочих мест, либо при выходе на пенсию;

- финансируют расходы на страховую защиту, а также на проведение профилактических мер по предупреждению травматизма и профессиональных заболеваний.

Работник несет личную ответственность за свое здоровье и благосостояние, платит страховые взносы и активно участвует в управлении социальным страхованием. Право на участие в управлении он может реализовать как непосредственно, так и через представителей, которыми выступают профсоюзы или другие общественные организации, являющиеся посредниками в системе не только социально-трудовых отношений на производстве, но и социального страхования.

Обязательность социального страхования не предполагает получения согласия от страхуемого, т.е. действует автоматически, но его права в данной системе ни в коей мере не умаляются. Страхуемый лично ответствен за собственные здоровье и благосостояние в условиях трудовых отношений, поскольку ответственность должна быть справедливо распределена между всеми участниками этих отношений.

Принцип личной ответственности в рамках системы социального страхования, как мы уже говорили, с необходимостью дополняется принципом солидарности, выражающимся в перераспределении средств между людьми с разными уровнями дохода (заработка), целью которого является обеспечение возможности получения каждым трудящимся достойного уровня поддержки при потере трудоспособности.

На основании вышесказанного можно сформулировать основные положения Концепции социального страхования.

Первое положение состоит в том, что социальное страхование должно разделяться на отдельные виды. «Только в этом случае обеспечивается максимальный учет природы риска, точный расчет финансовых средств, необходимых для страхования отдельных видов риска и исключается скрытое перераспределение средств». Обеспечение страхуемых (страхователей) по принципу однородности и общности интересов способствует повышению эффективности социальной защиты. Это также способствует осознанию важности такой формы социальной защиты и росту солидарности.

Второе положение заключается в том, что в основе разделения социального страхования на виды должны лежать конкретные социальные риски как «функциональный признак защиты», что повысит адресность защиты и сделает более совершенным финансовый механизм ее обеспечения. Защита должна быть направлена на минимизацию рисков, наиболее полное обеспечение при их наступлении и на проведение комплекса профилактических мер.

Исходя из того, что социальное страхование в целом взаимоувязано с трудовой деятельностью, основными видами его могут быть следующие:

- медицинское страхование;

- страхование на случай безработицы;

- страхование пенсий, в том числе должны учитываться разные причины выхода на пенсию: по старости, по инвалидности, в результате общих заболеваний и несчастных случаев;

- страхование по болезни, когда последняя влечет за собой временную утрату трудоспособности;

- страхование от несчастных случаев на производстве, которые могут носить характер производственных травм или профессиональных заболеваний и повлечь как временную, так и постоянную утрату трудоспособности. Последний вид социального страхования целесообразно сделать самостоятельным в виду специфики его природы, требующей особого внимания и организационного построения. На этом остановимся чуть позже.

Социальное страхование должно иметь комплексный системный характер, чтобы «все поле социального риска было обеспечено соответствующими формами защиты». От этого во многом будет зависеть эффективность не только каждого вида страхования, но и всей системы.

Третье положение относится к созданию различных форм социального страхования. Учитывая разнообразие условий труда и природно-климатических зон в России, предлагается использование трех обязательных форм страхования — общего, профессионального и территориального.

Общее социальное страхование обязательно для всех трудящихся без учета формы собственности предприятий. В профессиональном страховании учитывается уровень профессионального риска, который свойствен некоторым отраслям промышленности и профессиям. Территориальное страхование необходимо для проживающих в сложных или экстремальных природно-климатических условиях, от которых может зависеть и специфика труда.

Реализация указанных и иных концептуальных принципов социального страхования требует прежде всего разработки законодательного акта «Основы социального страхования в РФ» как некоторого «кодекса» либо «рамочного закона». Он должен стать базовым для разработки и создания различных видов (систем) социального страхования, соответствующих нормативных актов.

При реформировании системы соцстраха встают следующие неотложные задачи:

- изменение правового статуса органов страхования, т.е. выведение их из-под непосредственного государственного руководства, и подтверждение их автономности;

- создание системы социального страхования от профессиональных рисков, от производственных травм и профессиональных заболеваний;

- приведение в соответствие финансового обеспечения профессиональных и региональных, т.е. досрочных, пенсий, пенсий за выслугу лет с численностью работников, пользующихся этими правами, и с критериями профессионального риска;

- создание механизмов защиты средств социального страхования от инфляции;

- на межотраслевом и межрегиональном уровнях создание центров реабилитации и разного рода научно-исследовательских центров для изучения проблем развития социального страхования;

- для самозанятого населения создание специальных региональных и отраслевых касс как для сбора средств, так и для осуществления выплат по социальному страхованию;

- создание социальных судов для разрешения споров в области социального страхования.

Все перечисленные мероприятия составляют первый этап реформирования системы социального страхования. Меры по дальнейшему совершенствованию тех или иных его видов и форм необходимо осуществлять в полном соответствии с общей социально-экономической политикой страны.

Анализ практики и тенденций развития систем социального страхования в развитых странах, а также принципиальных положений, заложенных в конвенциях и рекомендациях МОТ и МАСО, свидетельствует о том, что важнейшими методологическими подходами, на базе которых целесообразно совершенствовать и развивать систему социального страхования, могут служить следующие принципиальные положения.

Первое. Повышение уровня социальной защиты трудящихся возможно при согласованных действиях правительственных, предпринимательских и профсоюзных структур, всех членов общества. Требуется достижение социального согласия в обществе с помощью совершенствования механизмов социального страхования и обеспечения. Каждый член общества должен осознанно участвовать в оказании помощи своим согражданам, нуждающимся в поддержке, будучи уверенным, что в свое время и ему будет оказана помощь.

Второе. Совершенствование таких механизмов социальной защиты, какими являются системы социального страхования и социальной помощи, возможно при условии гармонизации отношений основных субъектов: трудящихся (их семей), работодателей и государства. Выполнение соответствующих обязанностей означает, что на переходном этапе (который переживает Россия) требуется перераспределение ресурсов и направление части их на поддержку мер по сохранению приемлемого и доступного уровня жизни.

Изменение пропорций этого перераспределения касается всех субъектов. Масштабы перераспределения зависят от наличия ресурсов и целей, поставленных каждой из заинтересованных сторон. Но перераспределение должно в обязательном порядке предусматривать обеспечение базового прожиточного минимума с такими размерами выплат (страховых сбережений), которые позволяют достойно преодолевать трудности.

В этой связи одной из основных целей в области социальной защиты является построение механизмов по сбалансированию интересов всех субъектов, по гармонизации общей ответственности, включающей в себя общенациональную, коллективную и личную ответственность.

Третье. Совершенствование механизмов социальной защиты возможно при органическом сочетании систем социального страхования и социальной помощи. Их взаимодополняющая роль может быть обеспечена за счет построения следующей трехуровневой системы социальной защиты.

Минимальный уровень социальной защиты обеспечивается за счет государства (бюджетные источники финансирования) под управлением правительственных структур, имеет своей целью удовлетворение основных нужд беднейших слоев. Условие предоставления социальной помощи — проверка материального положения граждан. В первую очередь это относится к социальным гарантиям граждан.

Страховая солидарность достигается, в основном, благодаря внесению взносов самими застрахованными и работодателями, и обращением в необходимых случаях за дотациями к государству. В качестве уровней отсчета целесообразно принять минимальные размеры пособий (не ниже предусмотренных соответствующими конвенциями МОТ) и услуг, которые являются формой страховой защиты от социальных рисков, закрепленной законодательно и отражающей существующую в стране степень и виды страховой солидарности. Учет социальных рисков находит свое отражение в видах (отраслях) обязательного социального страхования и в дифференцированных отчислениях (страхование от несчастных случаев на производстве, на случай заболеваний, безработицы). В то же время, если социальный риск имеет достаточно известные и стабильные характеристики, обязательные страховые выплаты целесообразно строить на принципах единообразия (пенсии по старости, медицинское обслуживание и т.д.).

Дополнительный уровень. Разделение ответственности по социальной защите между основными субъектами предполагает личные инициативы как самих трудящихся, так и работодателей или напрямую, или через частные пенсионные фонды, или через коммерческое страхование. По существу работа на этом уровне всегда должна быть нацелена на предоставление дополнительной помощи с учетом острых нужд каждого человека. При этом она должна дополнять социальную защиту, основанную на солидарности, не заменяя и не вытесняя последней. Такие дополнительные системы, работа которых нацелена на поддержание отдельно взятого трудящегося и его семьи, требуют введения определенного, предусмотренного законом контроля за тем, чтобы они соответствовали действующим нормам.

Представляется, что созданию новой модели социального страхования, соответствующей рыночной экономике, должно предшествовать проведение подготовительной работы в нескольких основных направлениях:

- определение роли, прав и обязанностей основных субъектов страхования — работников, работодателей, страховых организаций и государства;

- обоснование основных видов социального страхования как самостоятельных автономных систем социальной защиты;

- определение минимальных норм социальной защиты в случае утраты трудоспособности, круга лиц, подлежащих обязательному страхованию, порядка назначения пособий, а также оказания всех видов социальной помощи;

- определение основных источников финансовых поступлений в фонды страхования, обоснование социально-справедливой модели распределения финансового «бремени» между работодателями, застрахованными и государством, достижение на этой основе социального консенсуса по доле вкладов всех заинтересованных сторон;

- определение состава и структуры органов страхования, их функций, прав и полномочий, ответственности, условий и субъектов правопреемства, гарантов финансово-правовой стабильности и надежности социальной защиты.

Кратко основные направления реформирования системы социального страхования могут быть определены следующим образом:

1. социальное страхование имеет специфическую особенность, определяемую природой страхования, а именно: создание механизма возмещения убытка при возникновении случая (так называемого страхового случая) и обеспечения дохода, невосполнимого другими способами. Страхование — это потеря «страха» при наступлении случая потери дохода, поскольку при этом выплачивается определенная сумма, позволяющая человеку осуществлять свой жизненный цикл. Но это не простое вспомоществование, как при социальном обеспечении или как помощь инвалидам. Возмещение предполагает только наступление страхового случая и участие гражданина в системе социального страхования.

Как уже отмечалось, целью реформирования государственного социального страхования является создание финансово устойчивой системы, осуществление установленных государственных гарантий по защите граждан от социальных и профессиональных рисков, связанных с утратой заработка, работы, здоровья, а также эффективное использование страховых средств. Однако для действующей системы государственного социального страхования, особенно в отношении размеров страховых взносов, уровня, условий назначения и выплаты пособий, в большей степени характерны принципы социального обеспечения, чем страхования. Добровольное социальное страхование в полной мере действует на принципах именно страхования.

В большинстве видов современного государственного социального страхования отсутствует дифференциация страховых взносов, что не позволяет задействовать механизм экономической заинтересованности работодателя в снижении страховых рисков и связанных с ними выплат. Размеры страховых взносов по видам страхования определяются без достаточного обоснования и расчетов. И вследствие этого, как правило, при высоких страховых тарифах уровень соответствующих выплат не соответствует компенсируемым рискам, а страховые фонды постоянно испытывают финансовые затруднения. Внебюджетные социальные фонды зачастую выполняют не свойственные страхованию функции, выплачивая различного рода пособия, компенсации и оплачивая другие нестраховые расходы. Сохраняется правовая неопределенность в части положения отдельных видов страхования, а также отсутствует единая законодательная база системы государственного социального страхования.

Как известно, в настоящее время развиваются два вида социального страхования — государственное и негосударственное (обязательное и добровольное), направленные на обеспечение социальных гарантий по защите граждан от социальных и профессиональных рисков.

В системе добровольного социального страхования более или менее точно определен размер взносов и порядок их выплат. Во всяком случае, существующая система обладает структурными и организационными резервами, которые могут быть использованы при ее реформировании и развитии в нужном направлении в интересах как страховых компаний, так и страхователей, и всего общества. В то же время, и эта система страхования содержит в себе немало сложностей, и работа ее затруднена в связи с целым рядом нерешенных вопросов. Государственная и добровольная формы социального страхования могут удачно сочетаться только в том случае, если будет правильно организовано их взаимодействие. Вместе с тем, современное состояние системы государственного страхования в меньшей степени способствует такому взаимодействию, поскольку слабо разработана ее структура;

2. важнейшие принципы социального страхования и основное направление реформ — это воспитание ответственности общества и государства перед человеком; ответственности страхователя и страховщика за соблюдение прав застрахованных, личной ответственности работников за сохранение своего здоровья и трудоспособности, сохранение государственных гарантий, связанных с обеспечением по социальному страхованию; все это основополагающие принципы как добровольного, так и обязательного страхования, и следование им является необходимым условием работы всей системы социальной защиты;

3. наиболее эффективно защита от социальных и профессиональных рисков может быть организована в рамках отдельных видов социального страхования, в частности:

- пенсионное страхование;

- страхование в случае временной нетрудоспособности, включающее санаторно-курортное обслуживание и оздоровление, а также в случае материнства;

- страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- медицинское страхование;

- страхование по безработице.

Предлагаемая структура обеспечивает максимальный учет природы риска, точный расчет финансовых средств, необходимых для страхования, приемлемый уровень социальной защиты, исключает скрытое перераспределение финансовых средств, неизбежное при применении объединенных систем;

4. система социальных пособий требует реформирования по двум основным направлениям:

- установление экономически обоснованных размеров социальных пособий в соответствии с уровнем заработка, стажем трудовой деятельности и размерами перечисленных страховых взносов. Решить эту проблему можно на основе персонального учета страховых взносов по отдельным видам страхования, повышения заинтересованности застрахованных лиц в увеличении страховых отчислений из собственных средств и контроля за расходованием страховых средств;

- упорядочение требований к предоставлению социальных пособий. Должен действовать принцип, в соответствии с которым при наступлении страхового случая пособие выплачивается в размере потерянного заработка;

5. необходимо ввести трехканальную схему поступления средств, в соответствии с которой большая часть нагрузки будет приходиться на работодателя, а меньшая — распределяться между работниками и государством. Соотношение между уплачиваемыми взносами устанавливается в зависимости от вида страхования. При этом страхование, связанное с вредом, причиняемым здоровью работника, должно осуществляться полностью за счет взносов работодателя, а страхование минимальных гарантий неработающих граждан — за счет бюджетных средств.

Существенным фактором совершенствования системы страховых взносов должна стать дифференциация тарифов в зависимости от величины расходов по каждому виду страхования, обусловленных показателями уровня общей и профессиональной заболеваемости, производственного травматизма и других социальных и профессиональных рисков.

Это будет стимулировать работодателя, в целях экономии финансовых средств, к осуществлению мер по улучшению условий и охраны труда, профилактики и снижения заболеваемости работающих.

Предусматривается также постепенное расширение участия работников в уплате страховых взносов, что будет способствовать привлечению средств к решению важнейших социальных проблем;

6. В целях достижения финансовой устойчивости страховых фондов, необходимо освободить внебюджетные социальные фонды от несвойственных им функций по выплате различных видов пособий и платежей нестрахового характера, а также усилить государственный и общественный контроль за использованием страховых средств на всех уровнях их формирования и расходования;

7. При едином методологическом подходе к определению функций систем социального страхования и способов их осуществления в отдельных видах страхования в процессе реформирования необходимо предусмотреть некоторые их особенности.

В системах страхования на случай временной нетрудоспособности, от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, надо ввести отраслевую дифференциацию страховых взносов в зависимости от отраслевых профессиональных рисков, перевести выплаты нестрахового характера на бюджетное финансирование. В системе пенсионного страхования при назначении трудовых пенсий должен действовать персональный учет пенсионных взносов.

В системе обязательного медицинского страхования ставки страховых взносов постепенно должны выйти на уровень, обеспечивающий полное финансирование гарантированного перечня медицинских услуг работающему населению. Необходимо также завершить переход к полному финансированию этих услуг неработающему населению за счет отчислений взносов из территориальных бюджетов.

В системе страхования по безработице предлагается осуществить переход на бюджетные принципы финансирования всех выплат нестрахового характера;

8. важнейшим в реформировании социального страхования является создание современной нормативной правовой базы, регулирующей правовые, экономические и организационные основы государственного социального страхования, и соответствующей системы управления.

Федеральный закон об основах государственного социального страхования в Российской Федерации должен стать рамочным законом, в границах которого в последующем должны быть подготовлены и приняты федеральные законы по отдельным видам страхования.

Предстоит принять новые федеральные законы по страхованию от несчастных случаев на производстве, по обязательному социальному страхованию (на случай временной нетрудоспособности и материнства), а также внести необходимые изменения в действующие законы по другим видам страхования.

Систему законодательных актов должны дополнить федеральные законы, на основании которых устанавливаются тарифы страховых взносов и платежей, осуществляется их дифференциация, федеральные законы о страховых обязательствах и страховом контроле и т.п., а также нормативно-правовые акты, регулирующие другие отношения в системе социального страхования;

9. сложность решения задач переходного периода требует сохранить за государством функцию управления системой социального страхования. В отдельных видах государственного социального страхования (за исключением страхования от безработицы) необходимо расширить участие и повысить роль страховых организаций, которые имеют соответствующие лицензии и удовлетворяют специальным требованиям к уставному капиталу, резервированию средств и др., и обеспечивают гарантии выполнения страховых обязательств;

10. необходимо дальнейшее развитие негосударственных видов обязательного и добровольного страхования, включая обязательное страхование профессиональной ответственности в случаях повышенной опасности для жизни и здоровья граждан;

11. по мере становления представительных органов наемных работников и работодателей должна осуществляться либерализация системы социального страхования на основе формирования самоуправляемых негосударственных профессиональных объединений работников и работодателей как на отраслевом, так и на региональном уровне при сохранении за государством законодательных и контрольных функций.