10.6. Единовременное пособие за увечье

Единовременное пособие назначается и выплачивается:

- застрахованным работникам при наступлении страхового случая (при этом необходимо заключение медико-социальной экспертизы о том, что в результате страхового случая работник утратил трудоспособность);

- лицам, имеющим право на получение пособия в результате смерти застрахованного лица.

Размер единовременного пособия (единовременной страховой выплаты) зависит от степени утраты профессиональной трудоспособности. Он рассчитывается исходя из 60-кратного МРОТ, действующего на день выплаты. В случае смерти работника размер пособия равен 60-кратному МРОТ.

В местностях, где установлены районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате, размер единовременной страховой выплаты определяется с учетом этих коэффициентов и надбавок.

Пример 3

Пособие выплачивается 10 апреля 2002 года. МРОТ по состоянию на 10 апреля 2002 года равен 300 руб. в месяц.

Определим размер пособия:

- при утрате 100 процентов профессиональной трудоспособности или смерти работника:

300 руб. x 60 = 18 000 руб.

- при утрате 30 процентов трудоспособности:

300 руб. x 60 x 0,3 = 5 400 руб.

Пример 4

30 июля 2002 г. пострадавшему работнику должно быть выплачено пособие. МРОТ для выплаты пособий с 1 июля 2002 года составляет 450 руб. В регионе, где действует организация, установлен районный коэффициент 1,3. Помимо этого пострадавшему работнику установлена процентная надбавка за стаж работы в размере 20 процентов.

Районный коэффициент и процентная надбавка в сумме дают коэффициент 1,5 (1,3 + 0,2). Медико-социальная экспертиза определила степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 40 процентов.

Рассчитаем размер пособия:

450 руб. x 60 руб. x 1,5 x 40% = 16 200 руб.

Как установить степень утраты профессиональной трудоспособности? В настоящее время действуют Правила установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Эти правила утверждены постановлением Правительства РФ от 16 октября 2000 г. N 789.

Помимо этого Минтруд РФ в своем постановлении от 18 июля 2001 г. N 56 утвердил временные критерии определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Формы документов о результатах определения степени утраты трудоспособности и инструкция по их заполнению утверждены постановлением Минтруда РФ от 15 октября 2001 г. N 75.

Пособие должно быть выплачено застрахованному лицу не позднее одного календарного месяца со дня его назначения. В случае смерти работника единовременное пособие назначается со дня его смерти (но не ранее приобретения права на это пособие), а выплата производится в двухдневный срок со дня представления страхователем-работодателем в исполнительный орган Фонда всех документов, необходимых для назначения пособия.

Лицам, состоящим в трудовых отношениях со страхователем, пособие выплачивает организация-работодатель в счет начисленных взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Если средств на выплату пособия недостаточно, то страхователь получает их от отделения Фонда. Если же гражданин не состоит в трудовых отношениях со страхователем, то пособие ему выплачивает исполнительный орган Фонда.