1.4. Ответственность за формирование учетной политики несет главный бухгалтер организации
Основным документом, позволяющим выяснить, каким образом организован бухгалтерский учет в конкретной организации, является приказ или распоряжение ее руководителя по содержанию принятой на отчетный год учетной политики (приказ об учетной политике)12.
Обязательность принятия учетной политики установлена Федеральным законом «О бухгалтерском учете» и распространяется
12 В соответствии с Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика предприятия» ПБУ 1/98, утвержденным Приказом Минфина РФ от 09.12.98 г. № 60 н (с изменениями, внесенными Приказом Минфина РФ от 30.12.99 г. № 107 н), под учетной политикой организации понимается выбранная ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета — первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной (уставной и иной) деятельности. К способам ведения бухгалтерского учета относятся методы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, приемы организации документооборота, инвентаризации, способы применения счетов бухгалтерского учета, системы регистров бухгалтерского учета, обработки информации и иные соответствующие способы и приемы.
Согласно ст. 2 Федерального закона «О бухгалтерском учете» под руководителем организации понимается руководитель исполнительного органа либо лицо, ответственное за ведение дел организации.
28
двсе хозяйствующие субъекты, находящиеся на территории Рос-яйской Федерации. Филиалы и представительства иностранных р>ганизаций, осуществляющие свою деятельность на территории ссийской Федерации, могут формировать учетную политику ис-_,„..[ из правил, установленных в стране нахождения иностранной [организации, если последние не противоречат Международным андартам финансовой отчетности.
Учетная политика организации формируется главным бухгал-^ром (бухгалтером) организации и утверждается ее руководителем. Мри этом согласно п. 2 ст. 7 Федерального закона «О бухгалтер-мсом учете» ответственность за формирование учетной политики |есет главный бухгалтер организации.
Изменение учетной политики организации может производить-§к в случаях: изменения законодательства Российской Федерации |пи нормативных актов по бухгалтерскому учету; разработки орга-ризацией новых способов ведения бухгалтерского учета; существенного изменения условий деятельности (например, реорганизации, |мены собственников, изменения видов деятельности).
В приказе об учетной политике должны быть определены: ^ организационная форма бухгалтерской работы (самостоятель-шая бухгалтерия, централизованная бухгалтерия, специалист на рюговорных началах, специализированная организация — аудит). | Если организация имеет филиалы и иные обособленные подразделения, в приказе должно быть указано, на кого возлагается ответственность за ведение бухгалтерского учета в каждом подразделении; /; рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета. В плане счетов может быть использовано столько Счетов и субсчетов, сколько необходимо для отражения хозяйственной деятельности;
; форма бухгалтерского учета (название применяемой формы бухгалтерского учета и виды регистров синтетического и аналитического учета, например, применяемая форма бухгалтерского учета — журнально-ордерная, регистры синтетического учета — журналы-ордера; регистры аналитического учета — ведомости);
формы первичных учетных документов, применяемых для Оформления фактов хозяйственной деятельности, по которым не
29
предусмотрены типовые формы первичных учетных документов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности13;
порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации (сроки, объекты, состав постоянно действующей инвентаризационной комиссии);
методы оценки активов и обязательств14;
правила документооборота и технология обработки учетной информации15 (с указанием участков бухгалтерского учета, на кото-
13 Если организация совершает операции, которые не могут быть оформлены типовыми документами, содержащимися в альбомах унифицированных (типовых) форм первичной учетной документации, она вправе разработать свою форму первичного документа, которая должна быть предусмотрена учетной политикой организации.
'* Методы оценки активов и обязательств определены в следующих нормативных документах: Положение по учету имущества и обязательств организации «Учет активов и обязательств, стоимость которых выражена в иностранной валюте» ПБУ 3/2000: Утв. Приказом Минфина РФ № 2н от 10.01.2000 г.; Положение по учету имущества и обязательств организации «Учет материально-производственных запасов» ПБУ 5/98. Утв. Приказом Минфина РФ № 25н от 15.06.98 г. (с изменениями, внесенными Приказом Минфина РФ № 31 н от 24.03.2000. г.); Положение по учету имущества и обязательств организации «Учет основных средств» ПБУ 6/97: Утв. Приказом Минфина РФ № 65н от 3.09.97 г. (с изменениями, внесенными Приказом Минфина РФ № 31н от 24.03.2000 г.); Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации. Утв. Приказом Минфина России № 34н от 29.07.98 г. (с изменениями, внесенными Приказом Минфина РФ № 31 н от 24.03.2000 г.).
15 Под документооборотом понимается последовательность технических операций по составлению, утверждению, исполнению и бухгалтерской обработке документов (от момента оформления документов до сдачи в архив на хранение). Формы первичных документов, используемых в организации, периодичность и порядок их составления определяются в графике документооборота, прилагаемом к приказу, с указанием наименования и формы документа, должностных лиц, ответственных за его составление, должностных лиц, подписывающих документ, и сроков составления и представления документа в бухгалтерию. График должен предусматривать оптимальное число подразделений и исполнителей для прохождения каждого первичного документа, определять минимальный срок его нахождения в подразделении. Он может быть оформлен в виде схемы или перечня работ по созданию, проверке и обработке документов, выполняемых каждым подразделением организации, а также всеми исполните/ими с указанием их взаимосвязи и сроков выполнения работ. Сотрудники организации (начальники цехов, мастера, табельщики, сотрудники отделов снабжения, кладовщики, подотчетные лица, работники бухгалтерии и др.) создают и представляют документы, относящиеся к сфере их деятельности, по графику документооборота. Они же несут ответственность за соблюдение сроков представления документов и содержание совершенных хозяйственных операций.
30
ах используется ручной труд и компьютерная техника. В послед-I случае указывается вид бумажного носителя каждого электрон-уво документа, место хранения компьютерной информации (на исках или дискетах), порядок и частота подготовки бумажной ко-
и документа); способы амортизации основных средств, нематериальных и
пых активов; способы оценки производственных запасов, незавершенного
оизводства и готовой продукции;
порядок контроля за хозяйственными операциями (методы кон-оля за совершением хозяйственных операций, их оформлением трудниками организации, установленные формы и способы кон-1уоля за их действиями: разделение функций, выполняемых сотрудниками; составление форм внутренней отчетности отдельными под-(изделениями; проведение периодических проверок профессиональных качеств сотрудников; создание службы внутреннего аудита или „Привлечение аудиторских фирм не только для подтверждения годо-Цаой отчетности, но и для проведения проверки правильности со-Мгершаемых операций как с юридической, так и с финансовой точки ^зрения независимым аудитором по инициативе организации); объем, сроки, адреса представляемой отчетности; система взаимоотношений с аудиторскими организациями; другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета (в частности, перечень должностных лиц, которым предоставлено право первой и второй подписи; перечень лиц, имеющих право на получение доверенности; перечень бланков документов строгой отчетности с указанием лиц, ответственных за их хранение, выдачу и обеспечение оперативного учета, а также лиц, наделенных правом их использования).
Следует отмстить, что независимо от содержания принятой учетной политики организации должны соблюдать требования сплошного, непрерывного и документального учета всех хозяйственных операций. Причем последние в свою очередь должны соответствовать требованиям законности и действительности.
Таким образом, в результате изучения приказа об учетной политике можно получить обобщенную информацию, охватывающую всю финансово-хозяйственную деятельность организации. Подобная
31
информация, в частности, позволит выяснить принятую в данной организации систему документооборота, выявить взаимосвязь документов, которыми оформляются хозяйственные операции, установить, какие документы должны быть оформлены при выполнении определенной операции и кто является ответственным лицом за надлежащее оформление той или иной операции, восстановить данные бухгалтерского учета при отсутствии тех или иных документов. Посредством изучения приказа об учетной политике могут вскрыться различные упущения и недочеты в деятельности хозяйствующего субъекта (недостатки в учете, контроле), способствовавшие совершению преступления.
В заключение отметим, что согласно Федеральному закону «О бухгалтерском учете»16 все хозяйственные операции организаций, связанные с наличием и движением их имущества и обязательств, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, подлежат документальному оформлению. Именно поэтому бухгалтерские документы являются основным источником информации о хищениях чужого имущества, лжепредпринимательстве, преднамеренном либо фиктивном банкротстве, уклонении от уплаты налогов и иных преступлениях в сфере экономики. При этом необходимо учитывать, что финансовые и хозяйственные операции, в про-, цессе осуществления которых совершаются преступления, обычно маскируются под законные. Вследствие этого при расследовании хищений и иных преступлений в сфере экономической деятельности возникает необходимость проверки ряда финансово-хозяйственных операций на предмет обоснованности и реальности их производства, а также правильности отражения в бухгалтерской документации.
«все книги «к разделу «содержание Глав: 26 Главы: < 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. >