Глава 56. Общие положения

Статья 352. Способы защиты трудовых прав работников

1. Основными способами защиты трудовых прав и законных интересов работников всех организаций, органов и также работодателей-физических лиц являются:

1) государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства. Он осуществляется в основном органами Федеральной инспекции труда (см. об этом комментарий к ст. 354-364 ТК);

2) защита трудовых прав работников профсоюзами (см. об этом подробный комментарий к ст. 370-378 ТК). Кроме того, (особенно в организациях, где нет профсоюзов, а также, если работодателем являются физические лица, защиту интересов работников осуществляют иные представительные органы работников (см. об этом также комментарий к ст. 52, 53 ТК);

3) самозащита работниками трудовых прав (в формах, предусмотренных в ст. 379 ТК, см. комментарий к ней).

2. Применяя правила ст. 352 ТК нужно иметь в виду, что:

1) наряду с государственными инспекциями труда государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства осуществляют также:

а) иные федеральные госорганы (например, госэнергонадзор, госсанэпидемнадзор и др., см. комментарий к ст. 366-369 ТК);

б) госорганы субъектов Российской Федерации (в которых созданы департаменты, управления, комитеты и т.п. при правительствах (администрациях) того или иного субъекта Российской Федерации);

2) органы прокуратуры осуществляют надзор за соблюдением трудового законодательства в соответствии с Законом о прокуратуре.