ВВЕДЕНИЕ

ЦК кпс

шения XXVII

КПСС, последе

экономического ^

ред сегодня возм(-

ческого фактора, по^

людей, что в большой

социальных нужд.

В нашей стране дей.

дарственная система соци.

каждому советскому челоо

в случае наступления нетрудо^.

и поддержку со стороны общее..

Данная система проникнута огро^.

человеке, служит неуклонному подъем,

го уровня жизни народа, созданию благо.

та социальной и трудовой активности люде>.

Положение человека в социалистическом о.

ся его трудовым вкладом, пользой, которую он <^

Результаты труда каждого работника находятся в пр>..

мости от его практического опыта: чем дольше он прора.

одном предприятии по данной специальности, тем выше уровень

его квалификации, а следовательно, и результаты труда.

С продолжительностью трудового стажа связаны разнообразные

права трудящихся в области труда и социальных благ. Непрерыв-

ный трудовой стаж учитывается при определении различных льгот,

которые полагаются рабочим и служащим: вознаграждений за об-

щие результаты работы предприятия по итогам за год и за выслу-

8

некоторых от-

плате.

яется во вни-

)ственному со-

; и служащие

-обности неза-

лобия опреде-

 для членов

А при начисле-

длительный не-

<чиваться.

яия действующих

.1жа при назначении

также некоторые осо-

для надбавок к госу>