IV. УЛР У СИСТЕМАХ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ

Наведене вище обговорення віддзеркалює процес УЛР, який в основному застосовується і в державних, і в приватних організаціях. Одначе УЛР в урядових організаціях відбувається в межах правил, встановлених законами про державну службу та принципами прийому на роботу згідно з заслугами. Загалом ці закони про державну службу суворіше й детальніше визначають практику УЛР, що її урядові департаменти та їхні керівники мають дотримуватися. В цьому останному параграфі можна звернутися до розгляду кількох обставин, які відрізняють УЛР в державних установах від УЛР в організаціях приватного сектора.

--

>>>76>>>